經(jīng)典的設計公司技術負責人職責范本(3篇)_第1頁
經(jīng)典的設計公司技術負責人職責范本(3篇)_第2頁
經(jīng)典的設計公司技術負責人職責范本(3篇)_第3頁
經(jīng)典的設計公司技術負責人職責范本(3篇)_第4頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

第4頁共4頁經(jīng)典的設?計公司技?術負責人?職責范本?1、配?合設計單?位向施工?、監(jiān)理單?位作設計?交底,組?織參與圖?紙會審,?施工過程?中發(fā)現(xiàn)圖?紙中存在?的問題,?及時與設?計人員進?行聯(lián)系,?對技術聯(lián)?系單進行?及時確認?;2、?監(jiān)督施工?單位嚴格?按施工圖?及操作規(guī)?程、合同?要求進行?施工,發(fā)?現(xiàn)問題及?時處理或?向部門負?責人反映?請示解決?,定期(?每月一次?)不定期?進行貫徹?質量檢查?,對進場?的原材料?質量進行?檢查,督?促施工單?位做好原?材料質量?的檢測工?作,組織?參與工程?試打樁、?隱蔽工程?、基礎、?中間結構?、竣工驗?收,會議?結束后及?時完成_?___的?審核、編?寫,對驗?收中提出?的問題督?促施工單?位及時整?改,做好?關鍵工序?的技術復?核;3?、審核施?工單位上?報的工程?量月報表?,如實填?寫實際工?程形象進?度,認真?編制項目?周、月計?劃和工程?月報,并?及時上報?;4、?嚴格審查?各種工程?變更聯(lián)系?單和簽證?,按公司?規(guī)定報各?級審批后?及時予以?簽證并下?發(fā);5?、認真如?實填寫施?工日記,?收集、整?理各種技?術資料,?及時提交?部門存檔?;6、?嚴格按國?家、公司?的要求督?促施工單?位做好安?全禮貌施?工,督促?施工單位?合理安排?勞動力,?充實施工?技術力量?,提高機?械利用率?,隨時按?批準的施?工進度計?劃檢查施?工單位的?實際進度?,及使簽?發(fā)整改通?知書,按?合同條款?對施工單?位提出獎?罰意見;?7、針?對工程中?存在的問?題,組織?召開專題?會議,協(xié)?調(diào)解決分?管工程中?各工種的?技術配合?問題;?8、協(xié)助?部門負責?人做好項?目進度計?劃管理,?協(xié)助編制?項目總進?度計劃和?其它分項?工程施工?計劃,負?責各項目?的PM軟?件的推廣?與使用,?根據(jù)項目?實際進度?及時調(diào)整?進度計劃?,定期編?制檢討及?調(diào)整計劃?,提出階?段控制節(jié)?點目標;?9、參?與主要材?料、設備?的品牌、?規(guī)格、型?號、價格?等選取和?確定工作?,參與分?包工程施?工單位的?洽談與考?察、招標?文件的編?制、合同?文本的制?定等工作?并及時報?批;1?0、認真?填寫“工?程管理巡?查記錄表?”、“整?改通知書?”、“停?工通知書?”、“復?工通知書?”,做好?天氣、停?水、停電?記錄,完?成領導交?辦的其他?工作,監(jiān)?督施工單?位做好成?品保護工?作,配合?物管部門?做好售后?保修服務?等工作;?經(jīng)典的?設計公司?技術負責?人職責范?本(二)?1.在?公司經(jīng)理?的領導下?,認真貫?徹執(zhí)行I?SO90?02質量?管理體系?標準。?____?項目負責?是公司在?該工程項?目的代理?人,代表?公司對工?程項目全?面負責。?3.遵?守國家和?地方政府?的政策法?規(guī),執(zhí)行?公司的規(guī)?章制度和?指令。在?該項目中?代表公司?履行合同?執(zhí)行中的?有關技術?、工程進?度、現(xiàn)場?管理、質?量檢驗、?結算與支?付等方面?工作。?4.主持?制定項目?的施工組?織設計、?質量計劃?及總體計?劃和年、?季、月施?工進度計?劃。5?.深入施?工現(xiàn)場,?處理矛盾?,解決問?題。不斷?完善經(jīng)濟?制度,搞?好經(jīng)濟效?益,主持?項目盈虧?分析。?6.搞好?施工現(xiàn)場?管理和精?神禮貌建?設,關心?職工生活?,確保安?全生產(chǎn),?保障職工?人身、財?產(chǎn)的安全?。依法參?與涉及職?工利益的?重大決策?,維護職?工利益,?做好困難?補助工作?,并對病?、傷、殘?職工的慰?問。7?.做好項?目的基礎?管理工作?,保證各?文件、資?料、數(shù)據(jù)?等信息準?確及時地?傳遞和反?饋,及時?進行工程?結算、清?算。8?.完成公?司交辦的?其它工作?。經(jīng)典?的設計公?司技術負?責人職責?范本(三?)一、?項目負責?人由基建?處處長提?名經(jīng)主管?工作的校?領導任命?。二、?項目實行?行政領導?和甲方技?術領導雙?重領導下?的直線職?能制管理?體制。?三、項目?負責人參?與自己負?責項目的?初步設計?圖紙和施?工設計圖?紙的評審?。四、?項目負責?人負責組?織自己負?責項目的?招標工作?;并在相?關領導和?紀委的領?導和監(jiān)督?下,遵循?公正、公?平、合理?的原則,?確定中標?施工單位?五、項?目負責人?參與乙方?預算的審?核,并負?責項目合?同的簽定?及按合同?條款支付?工程款的?報批。?六、項目?負責人有?職責建立?有材料管?理、工程?監(jiān)理、造?價管理等?相關人員?參加的甲?方項目管?理小組。?并制定出?相應的管?理職責制?度。七?、項目負?責人在工?程施工期?間定期召?開例會和?現(xiàn)場會

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論