第8頁共8頁總經理崗?位職責標?準模板?1、制定?和實施中?戰(zhàn)略，預?算計劃，?確定公司?業(yè)務的經?營方針和?經營形式?;2、?發(fā)掘市場?機會，主?持擬訂公?司的業(yè)務?目標和業(yè)?務計劃，?實現公司?業(yè)務和投?資回報的?快速增長?;3、?監(jiān)督、控?制整個實?施過程，?對經營結?果負責，?組織實施?財務預算?方案及利?潤分配、?使用方案?等;4?、負責與?董事長保?持良好溝?通，向董?事長匯報?企業(yè)經營?發(fā)展和計?劃的執(zhí)行?情況，資?金運用情?況和盈虧?情況;?5、建立?公司與上?級主管部?門，政府?機構金融?機構，媒?體等部門?間的溝通?渠道，領?導開展公?司的涉立?公共關系?活動，樹?立良好的?企業(yè)形象?;6、?對重大事?項進行決?策，代表?公司參加?重大外事?或重要活?動，審核?簽發(fā)以公?司名義發(fā)?出的文件?，負責處?理公司重?大突發(fā)事?件;7?、建立公?司組織體?系和業(yè)務?體系，負?責高層管?理團隊的?建設，選?拔中高層?管理人員?，審定公?司內部管?理機構的?設置方案?和基本管?理制度;?8、全?面主持公?司的管理?工作，制?定年度業(yè)?績目標及?經營發(fā)展?戰(zhàn)略方案?，整體營?銷策劃方?案，實現?企業(yè)經營?管理目標?;9、?對企業(yè)資?產保值、?增值負責?，監(jiān)督執(zhí)?行財務政?策，在授?權范圍內?行使開支?審批權，?參與企業(yè)?重大投資?、改造或?融資、貸?款擔保等?決策。?總經理崗?位職責標?準模板（?二）一?、執(zhí)行董?事會決議?，主持公?司全面工?作，保證?經營目標?的實現。?二、組?織實施經?董事會批?準的公司?年度經營?計劃和財?務收支計?劃。三?、在董事?長委托權?限內，以?法人代表?的身份代?表公司簽?署有關協(xié)?議、合同?、合約和?處理有關?事宜。?四、建立?健全公司?統(tǒng)一、高?效的組織?體系和工?作體系。?五、負?責召集和?主持總經?理辦公會?議，決定?各職能部?門和所屬?公司經理?以及其他?高級管理?人員的任?免、報酬?、獎懲及?派駐外地?人員等事?宜。六?、抓好公?司日常各?項經營管?理工作，?充分發(fā)揮?副總經理?的作用，?每周召開?一次會議?，研究工?作開展情?況、存在?的主要問?題及解決?措施。?七、審查?批準年度?計劃內的?經營、投?資、改造?、重建項?目和流動?資金貸款?、使用。?八、領?導和組織?職工認真?執(zhí)行《藥?品管理法?》和《醫(yī)?藥商品質?量管理規(guī)?范》等國?家有關藥?品質量的?方針、政?策、法規(guī)?、條例，?抓好質量?意識教育?，在“質?量第一”?的思想指?導下進行?經營管理?，并對本?公司所經?營的藥品?質量負主?要責任。?九、組?織公司質?量管理領?導小組，?建立規(guī)章?制度和完?善質量管?理體系，?逐步實現?公司的規(guī)?范化、科?學化、制?度化、現?代化管理?模式。?十、健全?財務管理?，嚴格財?經紀律，?搞好增收?節(jié)支和開?源節(jié)流工?作，保證?現有資產?的保值和?增值十?一、簽署?日常行政?、業(yè)務文?件。十?二、依據?公司《考?核管理制?度》及《?員工獎懲?制度》，?檢查各級?各項責任?制度的執(zhí)?行情況，?決定對成?績顯著的?員工予以?獎勵、調?資和晉級?及對違紀?員工的處?分，直至?辭退。?十三、加?強廉政教?育，搞好?精神文明?建設，負?責處理公?司重大突?發(fā)事件。?十四、?抓好員工?隊伍建設?，搞好社?會公共關?系，樹立?公司良好?的社會形?象。十?五、定期?出席公司?董事會議?，每年向?董事會、?股東大會?書面匯報?公司經營?工作，參?與公司決?策，接受?董事監(jiān)督?。十六?、由董事?長授權自?理的其他?重要事項??？偨?理崗位職?責標準模?板（三）?1.全?面負責公?司的經營?管理，貫?徹董事會?的戰(zhàn)略部?署;2?.參與董?事會重大?方針政策?的制定;?3.負?責公司各?部門之間?協(xié)調工作?，并負責?定期向董?事會匯報?工作;?4.負責?公司資本?的運作及?資本的增?值5.?負責制定?公司各級?部門的年?度工作計?劃;6?.負責公?司金融市?場開發(fā)和?渠道拓展?;7.?負責有效?控制公司?的經營風?險;8?.負責組?織建設高?效務實的?經營管理?團隊;?9.負責?主持公司?的各項基?礎建設工?作;1?0.負責?投資業(yè)務?的最高審?批權和一?票否決權?;11?.負責依?據董事會?下達的年?度經營計?劃和盈利?目標，組?織制定、?修改、實?施年度經?營計劃;?12.?實施公司?的總體戰(zhàn)?略、實施?公司的發(fā)?展戰(zhàn)略、?發(fā)掘金融?市場機會?、不斷領?導公司創(chuàng)?新與改革?;13?.全面主?持董事會?授權下的?公司日常?經營工作?，重大事?項的決策?、重要的?外事活動?、簽署日?常行政/?業(yè)務文件?、處理重?大突發(fā)事?件、中高?層人才隊?伍建設等?;14?.建立良?好的內、?外部溝通?渠道，樹?立良好的?企業(yè)形象?;15?.主持公?司各層面?的經驗固?化、推動?關鍵管理?流程和規(guī)?章制度，?并不斷進?行組織和?流程的優(yōu)?化調整、?打造企業(yè)?文化、完?善企業(yè)V?I系統(tǒng)，?建設企業(yè)?核心價值?觀;1?6.負責?對外建立?廣泛的合?作關系，?就公司發(fā)?展積累社?會資源;?17.?負責協(xié)調?銀行和證?券上層關?系，開發(fā)?銀行資源?，獲取銀?行授信額?度和證券?業(yè)務及傭?金空間保?證公司主?體業(yè)務順?利進行;?18.?負責開拓?金融渠道?合作，拓?展銷售范?圍（如銀?行，第三?方理財公?司，證券?公司，信?貸和信托?，高端商?會等等）?;19?.制定并?組織實施?完整的銷?售方案，?與客戶及?同行業(yè)間?建立良好?的合作關?系;2?0.引導?和控制市?場銷售工?作的方向?和進度，?組織銷售?部門開發(fā)?多種銷售?手段，完?成銷售計?劃;2?1.建立?完善的內?、外部培?訓體系，?敏銳掌握?金融市場?動態(tài)，實?時調整制?定戰(zhàn)略發(fā)?展策略;?22.?總結整合?公司經驗?模式，制?定企業(yè)連?鎖加盟策?略，快速?復制擴展?市場;?23.建?立完善的?客服體系?、投訴體?系、糾紛?處理體系?、回訪調?研整改體?系、客戶?資源管理?體系。?總經理崗?位職責標?準模板（?四）1?、熟悉紅?酒行業(yè)的?運作模式?、營銷模?式,具備?豐富的行?業(yè)銷售經?驗及銷售?管理經驗?;2、?對紅酒公?司市場、?渠道、產?品、價格?的規(guī)劃、?人員配置?進行全面?的管理?3、規(guī)劃?公司銷售?系統(tǒng)運營?、業(yè)務方?向，領導?團隊建設?制定并組?織實施完?整的銷售?方案;?4、制定?與實施各?產品線價?格體系及?營銷戰(zhàn)略?、營銷策?略、地區(qū)?覆蓋策略?及推廣計?劃5、?制定紅酒?公司經營?發(fā)展戰(zhàn)略?目標,年?度經營計?劃、營銷?策略的建?設等;?任職資格?1、有?過五年以?上葡萄酒?類渠道工?作崗位經?驗2、?大專以上?學歷，具?有葡萄酒?行業(yè)資源?者優(yōu)先;?3、熟?悉酒水市?場，特別?是葡萄酒?市場運作?規(guī)律;?4、具有?較強的客?戶開發(fā)、?拓展市場?、商業(yè)談?判能力;?5、責?任感強，?具備極強?的抗壓能?力，能適?應短期出?差;6?.有較強?的市場分?析能力、?規(guī)劃能力?、組織協(xié)?調能力、?銷售管控?能力總?經理崗位?職責標準?模板（五?）1、?制定和實?施公司戰(zhàn)?略，預算?計劃，確?定公司業(yè)?務的經營?方針和經?營形式?2、發(fā)掘?市場機會?，主持擬?訂公司的?業(yè)務目標?和業(yè)務計?劃，實現?公司業(yè)務?和投資回?報的快速?增長3?、監(jiān)督、?控制整個?實施過程?，對經營?結果負責?，組織實?施財務預?算方案及?利潤分配?、使用方?案等4?、向董事?長匯報企?業(yè)經營發(fā)?展和計劃?的執(zhí)行情?況，資金?運用情況?和盈虧情?況5、?建立公司?與上級主?管部門，?政府機構?金融機構?，媒體等?部門間的?溝通渠道?;領導開?展公司的?涉立公共?關系活動?，樹立良?好的企業(yè)?形象6?、對重大?事項進行?決策，代?表公司參?加重大外?事或重要?活動，、?審核簽發(fā)?以公司名?義發(fā)出的?文件，負?責處理公?司重大突?發(fā)事件?7、建立?公司組織?體系和業(yè)?務體系，?負責高層?管理團隊?的建設，?選拔中高?層管理人?員，審定?公司內部?管理機構?的設置方?案和基本?管理制度?8、全?面主持公?司的管理?工作，制?定年度業(yè)?績目標及?經營發(fā)展?戰(zhàn)略方案?，整體營?銷策劃方?案，實現?企業(yè)經營?管理目標?9、對?企業(yè)資產?保值、增?值負責，?監(jiān)督執(zhí)行?財務政策?，在授權?范圍內行?使開支審?批權。?總經理崗?位職責標?準模板（?六）1?.根據公?司發(fā)展戰(zhàn)?略，進行?金融服務?業(yè)務的總?體規(guī)劃，?確立近期?、中期和?遠期工作?目標及實?施方案;?2.對?國內外宏?觀經濟運?行情況、?國內外經?濟和金融?政策、資?本市場、?行業(yè)法規(guī)?數據等進?行研究，?研發(fā)各類?金融產品?和市場報?告;_?___組?織實施各?類金融服?務業(yè)務工?作計劃和?模式，負?責對相關?部門工作?人員進行?工作指導?、管理和?績效考核?，做好公?司內、外?的協(xié)調和?溝通工作?。二、?任職要求?：1.?金融、經?濟類重點?大學本科?以上學歷?，具有扎?實的金融?專業(yè)知識?;2.?____?年以上知?