第4頁共4頁執(zhí)行總經(jīng)?理崗位的?主要職責(zé)?范文職?責(zé)：1?、負(fù)責(zé)制?定公司運(yùn)?營戰(zhàn)略并?實(shí)施，推?動(dòng)企業(yè)戰(zhàn)?略經(jīng)營目?標(biāo)實(shí)現(xiàn);?2、全?面主持公?司的日常?業(yè)務(wù)運(yùn)營?，監(jiān)測(cè)指?標(biāo)，建立?業(yè)務(wù)運(yùn)作?體系，提?升業(yè)務(wù)營?運(yùn)效益;?3、帶?領(lǐng)公司的?管理團(tuán)隊(duì)?，執(zhí)行公?司的經(jīng)營?戰(zhàn)略，完?成公司的?年度業(yè)務(wù)?計(jì)劃;?4、協(xié)調(diào)?各部門之?間的關(guān)系?，保證信?息流通暢?通;合理?配置各部?門資源，?最大化利?用資源;?5、主?持公司的?營運(yùn)會(huì)議?，協(xié)調(diào)推?動(dòng)公司的?日常業(yè)務(wù)?運(yùn)作，推?行公司的?戰(zhàn)略方針?和經(jīng)營理?念，持續(xù)?優(yōu)化公司?的企業(yè)文?化，領(lǐng)導(dǎo)?企業(yè)內(nèi)部?團(tuán)隊(duì)建設(shè)?。任職?要求：?1、MB?A及以上?學(xué)歷，_?___年?以上同崗?位工作經(jīng)?驗(yàn);2?、熟悉運(yùn)?營發(fā)展趨?勢(shì)，制造?型銷售企?業(yè)的運(yùn)營?管理模式?和工作流?程;3?、有良好?的戰(zhàn)略規(guī)?劃、統(tǒng)籌?分析能力?及管理能?力;4?、優(yōu)秀的?職業(yè)素養(yǎng)?，具有團(tuán)?隊(duì)精神，?責(zé)任心強(qiáng)?，能承受?壓力;?5、良好?的溝通、?協(xié)調(diào)和組?織能力;?執(zhí)行總?經(jīng)理崗位?的主要職?責(zé)范文（?二）職?責(zé)1、?負(fù)責(zé)建立?健全公司?的管理體?系;2?、組織制?定公司中?長期發(fā)展?戰(zhàn)略與經(jīng)?營方案，?并推動(dòng)實(shí)?施;3?、審核簽?發(fā)以公司?名義（蓋?公章）發(fā)?出的文件?;4、?主持公司?的合同經(jīng)?營管理工?作;5?、向董事?會(huì)提出企?業(yè)的更新?改造發(fā)展?規(guī)劃方案?、預(yù)算外?開支計(jì)劃?;6、?處理公司?重大突發(fā)?事件和重?大對(duì)外關(guān)?系問題;?7、推?進(jìn)公司企?業(yè)文化的?建設(shè)工作?，樹立良?好的企業(yè)?形象;?8、從事?經(jīng)營管理?的全局開?創(chuàng)性工作?，為公司?發(fā)展做出?艱巨的探?索和嘗試?;任職?資格1?、本科及?以上學(xué)歷?，企業(yè)管?理類專業(yè)?;2、?具備出色?的執(zhí)行能?力，強(qiáng)烈?的責(zé)任心?，較強(qiáng)的?進(jìn)取心、?主動(dòng)性，?良好的團(tuán)?隊(duì)合作能?力、學(xué)習(xí)?創(chuàng)新能力?，適應(yīng)能?力，較強(qiáng)?溝通協(xié)調(diào)?能力、理?解分析能?力;3?、工作穩(wěn)?定性強(qiáng)，?無任何不?良職業(yè)記?錄。執(zhí)?行總經(jīng)理?崗位的主?要職責(zé)范?文（三）?1、負(fù)?責(zé)建立健?全公司的?管理體系?;2、?根據(jù)董事?會(huì)提出的?戰(zhàn)略目標(biāo)?，組織制?定公司中?長期發(fā)展?戰(zhàn)略與經(jīng)?營方案，?并推動(dòng)實(shí)?施;3?、擬定公?司內(nèi)部管?理機(jī)構(gòu)設(shè)?置方案和?簽發(fā)公司?人事任命?書;4?、審定公?司工資獎(jiǎng)?金分配方?案和經(jīng)濟(jì)?責(zé)任掛鉤?辦法并組?織實(shí)施;?5、審?核簽發(fā)以?公司名義?（蓋公章?）發(fā)出的?文件;?6、主持?公司的合?同經(jīng)營管?理工作，?組織分解?實(shí)施董事?會(huì)決議;?7、向?董事會(huì)提?出企業(yè)的?更新改造?發(fā)展規(guī)劃?方案、預(yù)?算外開支?計(jì)劃;?8、處理?公司重大?突發(fā)事件?和重大對(duì)?外關(guān)系問?題;9?、推進(jìn)公?司企業(yè)文?化的建設(shè)?工作，樹?立良好的?企業(yè)形象?;10?、從事經(jīng)?營管理的?全局開創(chuàng)?性工作，?為公司發(fā)?展做出艱?巨的探索?和嘗試;?11、?召集、主?持總經(jīng)理?辦公會(huì)議?、專題會(huì)?議等，總?結(jié)工作、?聽取匯報(bào)?、檢查工?作、督促?進(jìn)度和協(xié)?調(diào)矛盾;?12、?完成董事?會(huì)交辦的?其他工作?任務(wù)。?執(zhí)行總經(jīng)?理崗位的?主要職責(zé)?范文（四?）__?__組織?及配合制?定公司整?體中長期?發(fā)展戰(zhàn)略?和年度經(jīng)?營計(jì)劃;?2負(fù)責(zé)?審批各部?門年度、?季度、月?度經(jīng)營計(jì)?劃;3?健全公司?組織框架?及管理體?系,決定?公司高層?管理人員?的聘用、?解職、待?遇等;?4為公司?年度目標(biāo)?的達(dá)成負(fù)?責(zé);_?___組?織召開董?事長辦公?會(huì)議及股?東大會(huì);?6負(fù)責(zé)?代表公司?對(duì)外高層?資源對(duì)接?、重要來?賓會(huì)見及?公共關(guān)系?維護(hù);?7審核下?屬各部門?經(jīng)理的月?度、季度?、年度工?作及績效?考核