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XX縣區(qū)興峪煤業(yè)有限公司二〇一四年十月二十二日

XX縣區(qū)興峪煤業(yè)有限公司

關于落實省政府十條暫行規(guī)定的整改方案

為認真執(zhí)行登煤重組辦[2014]208號文件關于轉發(fā)豫政[2014]63號文《XX省人民政府關于印發(fā)XX省強化煤礦安全生產暫行規(guī)定的通知》等文件精神，我礦立即召開了專題會議，通過認真學習該通知相關規(guī)定，結合我礦井實際情況，特制訂如下整改方案：

一、成立“十條暫行規(guī)定”整改領導小組組

長：劉松記副組長：卜連營

成

員：王俊檢

劉有金

王振坤

莊根有

景群偉

劉同仁

李武奇

王懷珍

梁松江

李萬良

唐鐵振

劉理廣

劉

松

具體職責：

組長：負責該項工作的全面監(jiān)督工作。副組長：協(xié)助組長具體安排、落實此項工作。

成員。根據(jù)此次工作安排需要，具體落實、整改各自分管的專項整改工作。

二、礦井實際情況

通過我礦認真學習省政府十條暫行規(guī)定情況，我礦具體情況為：通過我礦水文地質類型劃分報告、礦井地質報告、礦井開采設計等相關基礎資料及結合礦井實際開采揭露情況知，我礦水文地質類型為中等簡單類型，礦井開采標高為+240—-205m，礦井最大開采深度為615m，目前礦井開采狀況不存在沖擊地壓開采現(xiàn)象。礦井瓦斯方面，根據(jù)《XX省工業(yè)和信息化廳關于2013年度全省煤礦瓦斯等級鑒定結果的批復》（豫工信煤【2014】

7號），XX縣區(qū)興峪煤業(yè)有限公司礦井瓦斯絕對涌出量為6.4m3/min，相對涌出量為7.3m3/t，為瓦斯礦井。礦井瓦斯參數(shù)測定方面，我礦2013年和2014年在21采區(qū)下部21101綜采工作面上副巷、回風下山、21161下副巷、21131上副巷等采掘工作面聘請了河南理工大學瓦斯防治技術及裝備研究所、XX市煤礦安全生產工程技術研究中心嚴格按照防突規(guī)定對煤層瓦斯參數(shù)進行了8個孔的檢測。經(jīng)過檢測，我礦21采區(qū)瓦斯最大含量為4.42m3/t，瓦斯最大壓力為0.25mpa。經(jīng)檢測瓦斯參數(shù)結果知我礦21采區(qū)內煤層不具有突出性。目前我礦根據(jù)批復的21采區(qū)設計，礦井開拓巷道已經(jīng)全部到位，不存在新建、改擴建、產業(yè)升級及技術改造等煤礦建設項目，2013年礦井安全質量標準化經(jīng)檢查驗收后經(jīng)省工信廳批復為二級質量標準化礦井。

三、具體整改工作安排

1、礦井通風管理及瓦斯治理工作

（1）卜連營（礦總工程師）負責全礦“一通三防”的全面安排及技術措施審批把關工作。

（2）王振坤（礦技術礦長）協(xié)助總工程師具體制定礦井“一通三防”相關技術措施工作。

（3）劉有金（礦安全礦長）具體負責礦井通風及安全監(jiān)控管理工作。（4）景群偉（礦通風副總）具體負責礦井下所有采掘工作面的瓦斯治理現(xiàn)場操作工作。

（5）劉同仁（礦通風副總）具體負責礦井下所有采掘面的通風設施及打鉆校驗工作。井下具體工作地點安排：

（1）21131上副巷掘進工作面。嚴格按照制定的掘進作業(yè)規(guī)程及瓦斯治理專項措施執(zhí)行，該掘進工作面瓦斯治理執(zhí)行本煤層掛耳鉆場抽放措施，現(xiàn)場嚴格按照間隔10米一個鉆場進行打鉆抽放，控制超前距不小于30米，最后執(zhí)行效果檢驗合格后方可掘進?，F(xiàn)場打鉆抽放工作由景群偉負責，效果檢驗由劉同仁負責，效果檢驗指標經(jīng)礦長、總工程師批準后實施掘進工作。

（2）21161下副巷掘進工作面。該掘進工作面按照制定的規(guī)程及瓦斯防治專項措施，實施底板巖巷抽放措施，現(xiàn)場按照每間隔30米一個鉆場，每個鉆場42個鉆孔，執(zhí)行先水力沖孔再進行瓦斯抽放，最后執(zhí)行效果檢驗，出現(xiàn)任何一項指標超限，在底板巖巷進行補空抽放，直至各項指標檢驗合格，經(jīng)礦長、總工程師批準后實施掘進工作?，F(xiàn)場打鉆、水力沖孔、瓦斯抽放工作由景群偉負責，效果檢驗由劉同仁負責。

（3）21121回采工作面。該工作面嚴格加強通風管理，確保風量滿足需要，利用風排措施防止瓦斯超限。該工作面目前主要存在上副巷回風段巷道斷面不能滿足通風需要，采取對回風巷斷面不足段進行擴修措施。該工作面通風管理工作由劉有金具體現(xiàn)場負責，巷道擴修工作由王俊檢具體負責。

2、做好礦井防治水工作，嚴防任何水災事故的發(fā)生

總負責人：卜連營

負責礦井防治水一切規(guī)程、安全技術措施的制定、審批工作。

現(xiàn)場負責人：王振坤

劉理廣屈小奇

負責現(xiàn)場打鉆、直流電發(fā)物探具體實施工作。具體工作安排：

針對井下實際作業(yè)地點，目前礦井主要防治水為21131下副巷正前斷層水、21161底板巖巷灰?guī)r水防治。

（1）21131下副巷斷層水防治：該掘進工作面在最后剩余120米掘進階段，根據(jù)礦井瞬變電磁物探資料的基礎上，先對該工作面水文地質情況進行預評價，弄清正前頂?shù)装搴闆r，在掘進時，再執(zhí)行直流電發(fā)物探工作，對有異議段，執(zhí)行大功率探水鉆超前驗證工作，確保掘進時期發(fā)生斷層水現(xiàn)象。對正前斷層煤柱預留80米，該斷層煤柱留設依據(jù)仍舊靠鉆探驗證后為準?，F(xiàn)場直流電法物探工作由劉理廣負責，打鉆工作由屈小奇負責，現(xiàn)場技術措施執(zhí)行由王振坤負責。（2）21161底板巖巷灰?guī)r水防治：該巖巷工作面位于l7-l8灰?guī)r層位內，根據(jù)礦井實際揭露情況知，該層位灰?guī)r涌水量較小，不會對礦井造成威脅，主要防治因斷層、構造造成寒武系灰?guī)r水導通，造成淹井事故。具體工作要求為，由技術科王振坤、劉理廣每天現(xiàn)場監(jiān)督、檢查該掘進工作面是否沿l7-l8灰?guī)r掘進，一旦發(fā)現(xiàn)該層位灰?guī)r有變化或缺失，及時向總工程師反應，經(jīng)現(xiàn)場核實制定安全可行的措施后，方可掘進。該掘進工作面仍舊先執(zhí)行直流電法物探后，沒有異議后正常掘進，有異議，執(zhí)行大功率特按水鉆驗證措施?，F(xiàn)場直流電法物探工作由劉理廣負責，打鉆工作由屈小奇負責，現(xiàn)場技術措施執(zhí)行由王振坤負責。

以上為我礦針對省政府十條規(guī)定，結合礦井實際現(xiàn)狀而制定的具體整改方案，我們會嚴格、認真執(zhí)行到位，以此方案為依托點，扎實開展好礦井安全生產工作，確保礦井2014年后一百天內的安全生產工作。

第二篇：十條規(guī)定全市政法干警警風警紀十條規(guī)定

為切實貫徹落實好中央改進工作作風、密切聯(lián)系群眾“八項規(guī)定”和省、咸和市委有關規(guī)定文件精神，遵照上級政法部門要求的各項鐵規(guī)禁律，特制定本規(guī)定：

一、嚴格工作紀律，不準上班遲到早退、擅自脫離崗位；不準工作時間上網(wǎng)聊天、炒股、打游戲；值班人員不得以任何理由脫崗，不得采用電話轉接方式值班；帶班領導必須保持24小時通信暢通，第一時間處理值班所接問題。

二、110接警時，不得以任何理由讓報警人轉撥其他電話；要及時出警，到達迅速；現(xiàn)場處置要準確、依法、果斷，盡快控制局勢，避免事態(tài)擴大。

三、接待前來辦事、報警、報案、求助、咨詢的群眾，要主動熱情，認真受理，不得以任何借口推諉、扯皮、耍態(tài)度，嚴禁冷、硬、橫；群眾要求面見領導反映問題，無特殊情況的應當準許，不能拒之門外。

四、積極服務轄區(qū)企業(yè)、商戶，嚴禁吃、拿、卡、要，不得以任何理由干預其正常的生產經(jīng)營，不得借干警身份向企業(yè)和商戶為個人或單位攬生意、謀利益。

五、規(guī)范執(zhí)法，嚴禁有案不立，壓案不辦，瞞案不報，故意拖延辦案時間；對復議、申訴等案件，要在規(guī)定時限內盡快審查，予以答復。

六、文明執(zhí)法，嚴禁以罰代管，亂收費、亂罰款、亂沒收、亂扣押，嚴禁對涉案人員進行打罵、刑訊逼供或對羈押人員進行人格侮辱、體罰。

七、廉潔執(zhí)法，嚴禁辦理人情案、關系案、金錢案，不得接受當事人及代理人的宴請、娛樂消費，不得收受、占用、借用當事人或單位的錢物。

八、嚴格警車管理，嚴禁警車用于一切非警務、非公務活動，嚴禁轉借使用警車，非特殊警務活動不得鳴警報、違法行駛。

九、暢通信訪渠道，認真處理群眾來信來訪，能夠解決的要當場解決；不能當場解決的要及時轉辦，并在規(guī)定時限內辦結；有特殊原因不能按時辦結的，要在規(guī)定辦結時限前主動向來信來訪當事人反饋情況。

十、窗口崗位干警必須著制服，舉止端莊，談吐文明；執(zhí)行公務時，除特殊要求外必須著制服；嚴禁工作日午間飲酒；嚴禁酒后駕駛機動車；嚴禁在公眾場所警容風紀不整、言行失當；模范遵守公共場所禁煙之規(guī)定，作好表率。

第三篇。《七條規(guī)定》自查整改方案7.26《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規(guī)定》自查隱患整改方案為全面貫徹落實煤礦安全生產的有關法律、法規(guī)、方針政策，確保礦井在生產期間穩(wěn)定發(fā)展，促進本礦進一步規(guī)范井下采掘作業(yè)管理，保障我礦有序穩(wěn)妥地完善各生產系統(tǒng)，2013年1月15日，國家安全生產監(jiān)督管理總局公布實施《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規(guī)定》（以下簡稱《七條規(guī)定》），進一步明確了煤礦礦長保護礦工生命的責任和措施?！镀邨l規(guī)定》以總局令正式發(fā)布，雖規(guī)定七條，確條條是鐵律；雖然只有188個字，確字字有針對性，強調的是重點，抓住的是關鍵，要求的是礦長，體現(xiàn)的是生命。為認真貫徹落實《七條規(guī)定》，結合我礦實際，編制本自查整改措施方案。

一、成立礦井自查隱患整改小組組長：鄧建國副組長：鄧大華、鄧金貴

成員：鄧寶忠、鄧掃用、鄧集用、鄧國財、鄧增賢、鄧濟華

二、工作目標

通過開展隱患自查整改活動，進一步健全完善隱患排查治理制度，全面落實各部門、各生產崗位責任制、排查治理安全生產隱患，管理薄弱環(huán)節(jié)和安全生產關鍵，減少輕微人身傷害事故，促進礦井安全生產形勢穩(wěn)定，確保我礦安全生產。

三、自查隱患排查治理內容及要求

1、礦井通風情況，自查“一通三防”現(xiàn)場管理。具體檢查通風設施是否完善可靠；礦井總風量和各作業(yè)點實際風量是否達到規(guī)定要求，查無風、微風作業(yè)現(xiàn)象；掘進工作面按照規(guī)定實行了“三專兩閉鎖”；綜合防塵系統(tǒng)是否運行正常。

2、瓦斯治理情況，嚴格礦井瓦斯管理和檢查制度，必須按《煤礦安全規(guī)程》要求配齊瓦斯檢查人員，瓦斯檢查員要有高度的責任心和崗位安全意識，嚴禁瓦斯檢查員出現(xiàn)，假檢、漏檢、空班。堅持執(zhí)行井下各地點、時間、路線的瓦斯巡回檢查制度和請示匯報制度，礦井安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)運行是否正常，各工作面的瓦斯傳感器安設位置是否合理。

3、機電管理情況，井下機電設備是否保持完好，是否存在電氣設備失爆，是否存在淘汰產品和禁止使用設備入井，提升運輸設備保護裝置和安全防護設施是否齊全有效。

4、頂板管理和采掘布置情況，各采掘工作面是否按作業(yè)規(guī)程規(guī)定及時支護，嚴禁空頂作業(yè)。井下的采掘工作面是否符合有關規(guī)定，無超層越界開采和超能力、超強度、超定員組織生產現(xiàn)象，制定、審批、學習和落實采掘工作面《作業(yè)規(guī)程》符合有關規(guī)定；按有關要求淘汰落后的采煤方法，并積極推進支護改革，主要巷道淘汰木支護。

5、水害防治情況，落實礦井水文地質資料，詳細查看地表老窯積水位置，堅持“預測預報、有疑必探、先探后掘、先治后采”的探放水原則，各采掘工作面探放水措施是否落實到位，礦井排水系統(tǒng)是否完善，是否存在頂水帶壓開采和掘進行為。

6、煤礦井下安全避險“六大系統(tǒng)”建設完善情況，煤礦安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)、壓風自救系統(tǒng)、供水施救系統(tǒng)、通信聯(lián)絡系統(tǒng)、井下人員定位系統(tǒng)是否運轉正常，緊急避險系統(tǒng)是否建設施工。

7、有安全隱患排治理領導小組負責本次隱患整改安全工作。

8、整改工作由整改領導小組統(tǒng)一指揮，分工協(xié)作，各整改負責人必須認真安排，把整改工作負責落實到位。

9、所需整改資金由整改領導小組組長落實到位，確保整改工作順利實施。

10、整改結束后，由整改領導小組井下自查驗收，驗收不合格的，必須重新進行整改到位。

四、對照《七條規(guī)定》自查存在的安全隱患和問題

1、礦井目前還沒有全面實行正規(guī)采煤。

2、有保持至少2個安全出口，但沒有形成全負壓通風系統(tǒng)。

3、通風設備完好，性能合格，實行掛牌管理，但牌板不規(guī)范。

4、有風筒破損漏風現(xiàn)象。

5、部分通風設備沒有實行掛牌管理，礦井“三專兩閉鎖”使用不正常。

五、自查隱患整改方案

1、第1條隱患由礦長負責整改到位，計劃年底淘汰落后采煤方法和開采工藝，采用正規(guī)采煤。

2、第2條隱患由技術副礦長負責整改到位，計劃年底前形成全負壓通風系統(tǒng)。

3、第3條隱患由安全副礦長負責整改到位，進一步規(guī)范牌板。

4、第4條隱患由生產副礦長負責整改到位，計劃進一步添購風筒布。

5、第5條隱患由機電副礦長負責整改到位，盡快配齊管理牌板，檢修好“三專兩閉鎖”，盡快聯(lián)系專業(yè)維修人員，把瓦斯監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)和井下人員定位系統(tǒng)維修好，盡快安排采購人員購買符合要求的自救器產品，確保使用正常。

六、礦井自查隱患整改期間的安全保障措施

1、每班必須有礦領導帶班，與工人同下同上，落實好礦領導帶班制度，特殊工作面必須現(xiàn)場交接班，必須做到責任到人，管理到位，檢查到位，嚴禁走形式、弄虛作假。

2、嚴格執(zhí)行“一工作面、一措施”制度，措施編制必須有針對性和可操作性，并貫徹到每個職工。

3、加強現(xiàn)場管理，嚴格控制單班下井人數(shù)，每個采掘工作面作業(yè)人數(shù)不得超過4人（包括管理人員）。

4、做好交接班工作，開好每班進班會，交代工作任務要明確，安全注意事項要講清楚，讓整改明白，保證整改施工安全，符合質量要求。

5、采掘工作面每班進入工作面前必須檢查瓦斯，嚴格執(zhí)行“敲幫問頂”制度，按照礦里規(guī)定的標準要求施工。

6、加強瓦斯檢查，每個工作面都必須先檢查瓦斯及其它有害氣體，并做好詳細記錄，不得空班漏檢、假檢，虛報數(shù)據(jù)，嚴禁瓦斯超限作業(yè)，發(fā)現(xiàn)瓦斯超限時，必須立即撤出所有人員，切斷電源，設置警標，查找原因進行處理，未處理好前，嚴禁作業(yè)。

7、嚴禁帶電檢修，搬遷電氣設備前，必須切斷電源，掛上“禁止送電”牌，嚴格執(zhí)行“誰停電、誰送電”制度。

8、確保通風系統(tǒng)可靠，保證瓦斯監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)數(shù)據(jù)準確，監(jiān)控正常有效。

9、保證井下通信暢通，加強巡回檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

10、加強水害防治，井下掘進工作面必須堅持“有疑必探、先探后掘”的探放水原則。探水工作面必須先編制探放水作業(yè)方案，并有礦領導及專業(yè)技術人員在場指揮，嚴格按作業(yè)規(guī)程要求作業(yè)。

11、加強頂板管理，①支架必須與礦井壓力相適應，增加密集支柱，保證支護質量。②加強“敲幫問頂”、工作地點懸露的巖煤，要及時處理，并隨時用手托懸頂用工具輕輕敲擊，若發(fā)出有“空空”的響聲說明有脫落的危巖必須立即進行處理。③工作面及時支護嚴禁空幫空頂敞棚超前作業(yè)，前空距離不能大于棚距否則必須先進行支護。④工作面及巷修地點設專人觀察頂板，發(fā)現(xiàn)來壓頂板掉渣支架拆斷或歪扭，必須立即撤出人員進行處理。⑤掘進工作面前空距離大于棚距、否則必須先進行臨時超前支護，采煤工作面兩個安全出口必須超前支護。⑥支護及扒煤矸作業(yè)。人員都必須站在有支護的地方進行，嚴禁人員進入無支護的地區(qū)作業(yè)。

12、抓好礦井管理人員及井下作業(yè)人員的安全培訓工作，嚴格執(zhí)行礦制定的干部職工安全教育培訓制度，管理人員和特殊工種接通知不去參加培訓或復訓的不得再繼續(xù)上崗操作。

XX縣區(qū)新莊鄧家煤礦

《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規(guī)定》

編制單位：XX縣區(qū)新莊鄧家煤礦編制時間：

隱患整改方案

二０一三年七月

第四篇：學習十條規(guī)定中共XX市委辦公室

關于認真學習貫徹《關于進一步嚴肅

干部人事工作紀律的十條規(guī)定》的通知

株辦[2009]32號文件

各縣市區(qū)委，市直機關各單位、各人民團體和中央、省屬在株各單位黨組（黨委）：

最近，市委下發(fā)了《關于進一步嚴肅干部人事工作紀律的十條規(guī)定》（株發(fā)[2009]3號，以下簡稱《規(guī)定》），這是市委為規(guī)范干部選拔任用工作程序，嚴肅干部人事工作紀律的一項重要舉措，全市各級各單位務必認真學習貫徹《規(guī)定》精神，確保選人用人環(huán)境風清氣正?，F(xiàn)就學習貫徹《規(guī)定》精神有關事項通知如下：

一、深刻領會精神實質，提高遵守執(zhí)行《規(guī)定》的自覺性?！兑?guī)定》以《黨政領導干部選拔任用工作條例》和有關干部人事工作法規(guī)為依據(jù)，貫徹了《中共中央組織部關于深入整治用人上不正之風進一步提高選人用人公信度的意見》（中組發(fā)[2008]12號）精神，明確了在干部選拔任用工作中領導干部和組織入事干部基本的行為規(guī)范、紀律要求，具有很強的現(xiàn)實性、針對性和操作性。認真學習和貫徹執(zhí)行好《規(guī)定》，對于堅持正確的用人導向，營造風清氣正的用人環(huán)境，具有重要的意義。全市各級各單位要把《規(guī)定》列入中心組學習的重要內容，安排專門時間組織班子成員進行學習討論，主要負責同志要帶頭貫徹執(zhí)行《規(guī)定》要求，作好表率。各級組織人事部門要把學習貫徹《規(guī)定》作為開展學習實踐科學發(fā)展觀活動的一項重要內容，切實把各項規(guī)定要求落實到具體行動中。

二、認真齊展自查自糾，增強用人程序的嚴密性。全市各級各單位要聯(lián)系本地本單位實際，緊緊抓住干部選拔任用工作中存在的突出問題，對照《規(guī)定》搞好自查自糾，要以嚴明紀律、規(guī)范程序為基本要求，健全完善并嚴格執(zhí)行討論決定干部任免事項的議事規(guī)則和程序，著力規(guī)范組織人事紀律行為，不斷提高選人用人公信度。要加強對于部選拔任用工作中新情

況新問題的研究，不斷解決貫徹執(zhí)行《規(guī)定》過程中遇到的難點問題，努力做好新形勢下的干部選拔任用工作。

三、嚴肅查處違規(guī)違紀，確保選人用人的公正性。紀檢監(jiān)察、組織人事部門要加強協(xié)調，密切配合，充分發(fā)揮職能部門作用，加強對《規(guī)定》貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查力度，及時糾正干部選拔任用工作中存在的問題，嚴肅查處干部選拔任用中的違規(guī)違紀行為。要把《規(guī)定》的貫徹執(zhí)行情況，作為《黨政領導干部選拔任用工作條例》貫徹執(zhí)行情況監(jiān)督檢查的重要內容。各級黨委（黨組）在貫徹執(zhí)行《規(guī)定》過程中的有關情況和問題，要及時報告市委組織部。

第五篇：@十八條規(guī)定XX縣區(qū)文化教育局

XX縣區(qū)語言文字委員會

關于創(chuàng)建語言文字工作達標校示范校的規(guī)定

一、師生進校園必講普通話，必寫規(guī)范字，普通話和規(guī)范字為基本教育教學用語用字。

二、校園內所有用字必須規(guī)范，不得使用繁體字、異體字、第二批簡化字。

三、各總校、直屬校領導與