第6頁(yè)共6頁(yè)招商總監(jiān)?的工作職?責(zé)模板?職責(zé)：?1、建立?和完善商?業(yè)項(xiàng)目招?商相關(guān)的?規(guī)章制度?、規(guī)范流?程及管理?體系;?2、根據(jù)?公司發(fā)展?戰(zhàn)略要求?，落實(shí)招?商部的各?項(xiàng)招商任?務(wù)，開(kāi)發(fā)?商戶，尋?找新的業(yè)?態(tài)品牌，?完成每月?招商任務(wù)?，積累客?戶并建立?商戶檔案?;3、?與商戶保?持良好的?溝通渠道?，穩(wěn)固商?戶與公司?的合作關(guān)?系，確保?項(xiàng)目租賃?合同的完?成;4?、負(fù)責(zé)項(xiàng)?目推廣工?作，加強(qiáng)?商戶對(duì)項(xiàng)?目的信心?，吸引新?商戶的入?駐;5?、負(fù)責(zé)搜?集商戶信?息和相關(guān)?行業(yè)信息?，建立重?點(diǎn)商戶檔?案和商戶?信息數(shù)據(jù)?庫(kù);6?、負(fù)責(zé)制?定招商方?案、招商?計(jì)劃和租?金收益計(jì)?劃;7?、負(fù)責(zé)本?部門人才?梯隊(duì)的建?設(shè)及后備?人才的培?養(yǎng)。崗?位要求?1.本科?及以上學(xué)?歷，擁有?豐富的商?務(wù)談判經(jīng)?驗(yàn);_?___年?以上工作?經(jīng)驗(yàn)，有?中高端商?場(chǎng)百貨業(yè)?招商管理?經(jīng)驗(yàn)、策?劃及營(yíng)運(yùn)?管理工作?經(jīng)驗(yàn)，能?獨(dú)立制定?全套完整?的商業(yè)管?理制度和?經(jīng)營(yíng)方案?;3.?熟悉高端?購(gòu)物中心?招商流程?，商鋪的?租金、扣?率、銷售?額的換算?規(guī)律和方?法。4?.熟悉品?牌組合、?鋪位分割?、業(yè)態(tài)規(guī)?劃、動(dòng)線?設(shè)計(jì)的原?理和方法?;5.?有較強(qiáng)的?溝通能力?及敏銳的?市場(chǎng)觸覺(jué)?。招商?總監(jiān)的工?作職責(zé)模?板（二）?職責(zé)：?1.掌?握公司招?商政策，?了解游戲?類市場(chǎng)信?息，通過(guò)?學(xué)習(xí)不斷?提高綜合?能力;?2.制定?招商方案?，組織和?實(shí)施招商?，挖掘并?培養(yǎng)潛力?股人員;?___?_組織團(tuán)?隊(duì)成員收?集代理商?信息，開(kāi)?發(fā)、維護(hù)?、管理代?理商，定?期及時(shí)更?新代理商?檔案;?4.并完?成領(lǐng)導(dǎo)安?排的其它?工作。?任職要求?：1.?有團(tuán)隊(duì)協(xié)?作精神，?善于挑戰(zhàn)?。2.?反應(yīng)敏捷?，具有較?強(qiáng)的溝通?能力及交?際技巧，?有商務(wù)談?判能力;?___?_具備一?定的市場(chǎng)?分析及判?斷能力;?4.有?責(zé)任心，?能承受較?大的工作?壓力。?招商總監(jiān)?的工作職?責(zé)模板（?三）職?責(zé)：1?、負(fù)責(zé)公?司產(chǎn)品在?全國(guó)范圍?內(nèi)的招商?工作;?2、負(fù)責(zé)?完成年度?銷售任務(wù)?和回款任?務(wù)，對(duì)公?司整體銷?售績(jī)效的?完成提供?保障，并?為公司中?長(zhǎng)期目標(biāo)?的達(dá)成奠?定堅(jiān)實(shí)基?礎(chǔ);3?、負(fù)責(zé)根?據(jù)內(nèi)外環(huán)?境的變化?，適時(shí)制?定銷售管?理制度，?設(shè)置銷售?目標(biāo)、銷?售模式、?銷售戰(zhàn)略?、銷售預(yù)?算和獎(jiǎng)勵(lì)?計(jì)劃等，?分解落實(shí)?到各區(qū)域?、各銷售?人員，加?強(qiáng)目標(biāo)管?理和時(shí)間?管理，提?高團(tuán)隊(duì)整?體績(jī)效，?協(xié)助各團(tuán)?隊(duì)、各員?工完成年?度銷售任?務(wù);4?、管理銷?售隊(duì)伍，?規(guī)范銷售?流程，組?織定期召?開(kāi)銷售會(huì)?議，加強(qiáng)?過(guò)程督導(dǎo)?，提高風(fēng)?險(xiǎn)控制能?力，及時(shí)?指導(dǎo)銷售?團(tuán)隊(duì)工作?，協(xié)助完?成銷售目?標(biāo);及時(shí)?催收帳款?。5、?負(fù)責(zé)公司?產(chǎn)品宣傳?工作，拓?展市場(chǎng)，?開(kāi)拓渠道?，發(fā)展建?立新客戶?新?tīng)I(yíng)銷模?式;6?、負(fù)責(zé)開(kāi)?發(fā)和維護(hù)?公司重點(diǎn)?客戶，建?立完善客?戶體系，?提高客戶?滿意度，?提升公司?市場(chǎng)占有?率和競(jìng)爭(zhēng)?力;7?、負(fù)責(zé)提?交年度銷?售報(bào)告，?分析新的?和原有分?銷體系或?銷售渠道?的市場(chǎng)潛?力、銷售?數(shù)據(jù)和費(fèi)?用，測(cè)算?盈虧情況?、團(tuán)隊(duì)建?設(shè)等，為?新市場(chǎng)新?模式的建?立提供數(shù)?據(jù)支持;?8、負(fù)?責(zé)團(tuán)隊(duì)培?訓(xùn)工作，?定期組織?培訓(xùn)學(xué)習(xí)?，加強(qiáng)經(jīng)?驗(yàn)分享，?提高專業(yè)?能力，提?升團(tuán)隊(duì)員?工整體素?養(yǎng);9?、完成領(lǐng)?導(dǎo)交付的?其它工作?任務(wù)。?任職要求?：1、?全日制本?科以上學(xué)?歷，至少?有___?_年以上?全國(guó)招商?總監(jiān)或國(guó)?內(nèi)藥品主?要大區(qū)總?監(jiān)經(jīng)驗(yàn);?2、熟?悉醫(yī)藥行?業(yè)及各個(gè)?地區(qū)招商?，及一定?的客戶資?源及政府?事務(wù)資源?;3、?較強(qiáng)的市?場(chǎng)敏銳度?、分析能?力與判斷?力，商務(wù)?談判和表?達(dá)能力強(qiáng)?;4、?具備團(tuán)隊(duì)?協(xié)作精神?及管理能?力。招?商總監(jiān)的?工作職責(zé)?模板（四?）1、?接聽(tīng)熱線?電話，對(duì)?客戶進(jìn)行?咨詢解答?，預(yù)約接?待等事項(xiàng)?;2、?通過(guò)營(yíng)銷?QQ、微?信與客戶?溝通，介?紹業(yè)務(wù)情?況;3?、接待來(lái)?訪客戶，?幫助安排?行程;?4、洽談?與談判、?達(dá)成合作?意向、簽?訂正式合?作協(xié)議;?5、合?作客戶的?后續(xù)執(zhí)行?和溝通服?務(wù);6?、勤奮好?學(xué)，有一?定的宣傳?文案撰寫?能力，培?訓(xùn)后能自?主在自媒?體上進(jìn)行?推廣宣傳?;7、?培訓(xùn)后能?自主通過(guò)?各種方式?宣講公司?招商政策?，收集客?戶信息，?挖掘意向?客戶，拓?展客戶源?;8、?對(duì)竟?fàn)幤?牌的信息?搜集，招?商市場(chǎng)的?分析與對(duì)?策;招?商總監(jiān)的?工作職責(zé)?模板（五?）1、?接聽(tīng)熱線?電話，對(duì)?客戶進(jìn)行?咨詢解答?，預(yù)約接?待等事項(xiàng)?;2、?通過(guò)營(yíng)銷?QQ、微?信與客戶?溝通，介?紹業(yè)務(wù)情?況;3?、接待來(lái)?訪客戶，?幫助安排?行程;?4、洽談?與談判、?達(dá)成合作?意向、簽?訂正式合?作協(xié)議;?5、合?作客戶的?后續(xù)執(zhí)行?和溝通服?務(wù);6?、勤奮好?學(xué)，有一?定的宣傳?文案撰寫?能力，培?訓(xùn)后能自?主在自媒?體上進(jìn)行?推廣宣傳?;7、?培訓(xùn)后能?自主通過(guò)?各種方式?宣講公司?招商政策?，收集客?戶信息，?挖掘意向?客戶，拓?展客戶源?;8、?對(duì)竟?fàn)幤?牌的信息?搜集，招?商市場(chǎng)的?分析與對(duì)?策;招?商總監(jiān)的?工作職責(zé)?模板（六?）職責(zé)?：1、?建立和完?善商業(yè)項(xiàng)?目招商相?關(guān)的規(guī)章?制度、規(guī)?范流程及?管理體系?;2、?根據(jù)公司?發(fā)展戰(zhàn)略?要求，落?實(shí)招商部?的各項(xiàng)招?商任務(wù)，?開(kāi)發(fā)商戶?，尋找新?的業(yè)態(tài)品?牌，完成?每月招商?任務(wù)，積?累客戶并?建立商戶?檔案;?3、與商?戶保持良?好的溝通?渠道，穩(wěn)?固商戶與?公司的合?作關(guān)系，?確保項(xiàng)目?租賃合同?的完成;?4、負(fù)?責(zé)項(xiàng)目推?廣工作，?加強(qiáng)商戶?對(duì)項(xiàng)目的?信心，吸?引新商戶?的入駐;?5、負(fù)?責(zé)搜集商?戶信息和?相關(guān)行業(yè)?信息，建?立重點(diǎn)商?戶檔案和?商戶信息?數(shù)據(jù)庫(kù);?6、負(fù)?責(zé)制定招?商方案、?招商計(jì)劃?和租金收?益計(jì)劃;?7、負(fù)?責(zé)本部門?人才梯隊(duì)?的建設(shè)及?后備人才?的培養(yǎng)。?崗位要?求__?__本科?及以上學(xué)?歷，擁有?豐富的商?務(wù)談判經(jīng)?驗(yàn);2?.___?_年以上?工作經(jīng)驗(yàn)?，有中高?端商場(chǎng)百?貨業(yè)招商?管理經(jīng)驗(yàn)?、策劃及?營(yíng)運(yùn)管理?工作經(jīng)驗(yàn)?