單位閱讀之星評選方案背景介紹閱讀是提高個人綜合素質(zhì)、提升員工職業(yè)能力的有效方式，也是企事業(yè)單位切實推動思想文化建設(shè)、提升組織素質(zhì)的必要舉措。近年來，各家單位通過開展“閱讀之星”等評選活動，積極引導(dǎo)員工關(guān)注閱讀、推廣閱讀文化。為更好地開展閱讀活動，增強(qiáng)員工參與度、推廣企業(yè)文化，制定出單位閱讀之星評選方案。評選目的通過“單位閱讀之星”評選，激發(fā)員工的閱讀興趣，提高員工的知識、文化素質(zhì)和綜合能力，更好的實現(xiàn)企事業(yè)單位“全民學(xué)習(xí)，建設(shè)品牌，培養(yǎng)人才”的宗旨，以及向社會傳遞積極向上、團(tuán)結(jié)進(jìn)取、科學(xué)創(chuàng)新、文化自信的正能量。評選時間每年的10月舉辦一次，評選周期為9月1日至次年8月31日。參選條件具有一定的職業(yè)素養(yǎng)，為本單位員工；積極參與單位閱讀活動管理和組織策劃；參與和完成了單位舉辦的“閱讀之星”活動；具有一定的社交能力，能在集體中具有影響力和表率作用。評選方式提名方式由單位閱讀中心向部門主管和員工發(fā)送邀請函，邀請各部門推薦候選人，每個部門至少推薦1人。候選人可根據(jù)自身實際情況，選擇參加實踐經(jīng)驗單項、閱讀知識單項或多項套餐，每人最多可報名2項。參與方式候選人可通過微信小程序或者閱讀交流群報名。參賽內(nèi)容要求候選人提供自己閱讀經(jīng)歷、閱讀收獲、閱讀感悟、閱讀計劃等多個方面的信息，組委會將為其制定個性化的閱讀計劃，以幫助其更好的實現(xiàn)自我提高，提高其參選成功率。評選流程提名階段：每個部門推薦1人或以上，候選人1周內(nèi)提交報名材料；初賽階段：各部門選取推薦人的最高得分總分?jǐn)?shù)（平均值），排名前5名的進(jìn)入初賽，候選人通過閱讀交流群向大家展示自己閱讀經(jīng)歷；復(fù)賽階段：針對初賽得分靠前的候選人進(jìn)行封面設(shè)計、微電影拍攝、文章撰寫等實踐能力考核，并通過答辯展示自己的表達(dá)及組織能力；頒獎階段：最終根據(jù)初、復(fù)賽的得分情況進(jìn)行評選，并在年末舉行頒獎典禮。評選獎項參賽獎：評審專家將從初賽未進(jìn)入復(fù)賽的候選人中，推選出評價優(yōu)秀的20名選手獲得參賽獎，授予“單位閱讀之星參賽一等獎”、“單位閱讀之星參賽二等獎”、“單位閱讀之星參賽三等獎”和“優(yōu)秀選手”稱號，頒發(fā)獲獎證書和獎金；決賽獎：評審專家將從復(fù)賽中脫穎而出，進(jìn)入最后的決賽的選手中，推選出最終的獲勝者。頒獎授予“單位閱讀之星一等獎”、“單位閱讀之星二等獎”、“單位閱讀之星三等獎”、“最佳人氣獎”、“最佳組織獎”、“優(yōu)秀獎”等多項獎勵，頒發(fā)獲獎證書和獎金。評審標(biāo)準(zhǔn)閱讀量閱讀領(lǐng)域范圍閱讀質(zhì)量閱讀收獲閱讀意義閱讀感悟總結(jié)通過本次“單位閱讀之星”評選活動，不僅能夠積極發(fā)掘、宣傳好的閱讀實踐，還能夠給員工提