一、 目的為加強(qiáng)和規(guī)范本公司的安全培訓(xùn)工作，提高從業(yè)和作業(yè)人員安全素質(zhì)，防范傷亡事故，減輕職業(yè)危害，制訂本制度。二、 適用范圍適用于化學(xué)品操作和潛在接觸危險(xiǎn)化學(xué)品或涉及危險(xiǎn)狀況的人員、特種設(shè)備相關(guān)的作業(yè)人員、特種作業(yè)相關(guān)人員。三、 職責(zé)三級(jí)安全教育一級(jí)安全教育由安環(huán)部負(fù)責(zé)實(shí)施。二級(jí)安全教育由相關(guān)各部門負(fù)責(zé)實(shí)施。三級(jí)安全教育由班組長(zhǎng)或者相應(yīng)崗位主管負(fù)責(zé)實(shí)施。日常安全教育：由各部門提出計(jì)劃經(jīng)生產(chǎn)技術(shù)部部長(zhǎng)核準(zhǔn)后，由各部門組織實(shí)施，批準(zhǔn)后的實(shí)施計(jì)劃抄送環(huán)境保安室。特殊教育：特種設(shè)備作業(yè)人員，由生產(chǎn)技術(shù)部組織安排培訓(xùn)取證的信息、人員安排、合格證以及教材的收集；特種設(shè)備管理人員，由設(shè)備管理課負(fù)責(zé)取證換證；鍋爐水質(zhì)分析人員，由品質(zhì)管理課負(fù)責(zé)取證換證；特種作業(yè)人員由所在部門負(fù)責(zé)培訓(xùn)取證工作。安全管理資格（主要負(fù)責(zé)人、安全主任）：培訓(xùn)信息收集、培訓(xùn)計(jì)劃安排由環(huán)境保安室負(fù)責(zé)并落實(shí)。從業(yè)人員的內(nèi)部教育，均應(yīng)填寫《培訓(xùn)記錄表》，外部教育取得證件應(yīng)保存完好。三級(jí)安全教育以班組或個(gè)人存檔，繼續(xù)教育以時(shí)間或主題由組織部門存檔。四、控制程序安全教育三級(jí)安全教育新入職的員工、實(shí)習(xí)人員依照《安全教育計(jì)劃表》，進(jìn)行三級(jí)安全教育。一級(jí)（公司級(jí)）安全教育內(nèi)容：國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法令、制度和規(guī)定，安全生產(chǎn)的重要意義，基本的安全知識(shí)，重大事故案例，本公司生產(chǎn)概況、特點(diǎn)，入廠后的安全注意事項(xiàng)，作業(yè)場(chǎng)所存在的風(fēng)險(xiǎn)，防范措施及事故應(yīng)急措施，工業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病預(yù)防以及廠規(guī)廠紀(jì)等。二級(jí)（部門級(jí)）安全教育內(nèi)容：本部門的工作環(huán)境及危險(xiǎn)因素、所從事工種可能遭受的職業(yè)危害和傷亡事故、所從事工種的安全職責(zé)，操作技能及強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)、自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場(chǎng)緊急情況的處理、安全設(shè)備設(shè)施、個(gè)人防護(hù)用品的使用和維護(hù)、安全生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度、預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)注意的安全事項(xiàng)、典型事故案例等。三級(jí)（班組級(jí)）安全教育內(nèi)容：崗位安全操作規(guī)程、崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項(xiàng)、事故案例及化學(xué)品安全數(shù)據(jù)表等。經(jīng)考試合格后才能獨(dú)立進(jìn)行崗位操作。臨時(shí)參觀人員，由陪同人員告知現(xiàn)場(chǎng)危險(xiǎn)因素或閱讀安全告知卡后，方可與陪同人員一起進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)參觀；外來(lái)施工人員，由環(huán)境保安室講解安全基本知識(shí)、明確 TG（安全作業(yè)特點(diǎn)和作業(yè)要求后，才能進(jìn)入公司指定區(qū)域。詳見《工作許可證管理規(guī)定》。日常安全教育年度安排壓力容器操作規(guī)程（鍋爐及電動(dòng)葫蘆等）安全教育，月度安排事故案例安全教育。一旦出現(xiàn)典型事故案例或法規(guī)、操作規(guī)程變更時(shí)，組織專題教育并考試。定修、小定修或重點(diǎn)項(xiàng)目檢修時(shí)，要針對(duì)性地進(jìn)行專門培訓(xùn)，制造課負(fù)責(zé)工藝開停車方案、環(huán)境保安室負(fù)責(zé)許可證的管理、設(shè)備管理課負(fù)責(zé)檢修方案的管理。許可證作業(yè)時(shí)，監(jiān)護(hù)人員應(yīng)就作業(yè)的危險(xiǎn)因素和安全措施，向施工人員進(jìn)行告知和交底。涉及動(dòng)火、罐內(nèi)等危險(xiǎn)作業(yè)時(shí)，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)提交《作業(yè)危險(xiǎn)性分析表》。詳見《工作許可證管理規(guī)定》和《風(fēng)險(xiǎn)管理制度》。變更教育原材料（規(guī)格或品牌）、運(yùn)行條件與工藝參數(shù)（含報(bào)警設(shè)置）、操作方法、設(shè)備以及程序等，所做的臨時(shí)或者永久性變更、測(cè)試性變更，應(yīng)向相關(guān)人員進(jìn)行告知和培訓(xùn)。詳見《變更管理規(guī)定》。換崗教育制造課內(nèi)部調(diào)動(dòng)崗位，由調(diào)入班組進(jìn)行班組級(jí)安全教育。跨部門調(diào)動(dòng)工作，由調(diào)入部門進(jìn)行二、三級(jí)安全教育。由各部門做好換崗教育記錄并存檔。因病、傷等原因，離崗6個(gè)月以上的，為復(fù)工教育，依照換崗教育?，F(xiàn)場(chǎng)教育發(fā)生虛驚一場(chǎng)或生產(chǎn)事故時(shí)，在班組安全活動(dòng)上討論說(shuō)明和教育，并開展《操作風(fēng)險(xiǎn)自評(píng)》等危險(xiǎn)預(yù)知活動(dòng)。發(fā)生工傷事故或必要時(shí)，組織全公司緊急安全會(huì)議，詳見《事故報(bào)告和調(diào)查處理管理規(guī)定》外來(lái)參觀人員，在進(jìn)門登記后，領(lǐng)取《安全告知卡》，由陪同人員進(jìn)行安全告知。外來(lái)施工人員需接受環(huán)境保安室的安全培訓(xùn)。安全教育時(shí)間三級(jí)安全教育要能保證72學(xué)時(shí)，其中部門級(jí)和班組級(jí)安全教育，不得少于 48學(xué)時(shí)。特種設(shè)備作業(yè)及特種作業(yè)教育特種設(shè)備作業(yè)及特種作業(yè)的種類說(shuō)明根據(jù)《特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》（國(guó)家質(zhì)監(jiān)總局令第 140號(hào)）的相關(guān)規(guī)定，公司的特種設(shè)備作業(yè)主要包括：起重機(jī)械作業(yè)（電動(dòng)葫蘆）、鍋爐作業(yè)、壓力容器作業(yè)、壓力管道作業(yè)、制冷作業(yè)、場(chǎng)（廠）內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛作業(yè)（物流倉(cāng)庫(kù)叉車）等。根據(jù)《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》（國(guó)家安監(jiān)總局令第 30號(hào)）的相關(guān)規(guī)定，公司的特種作業(yè)主要包括：電工作業(yè)、焊工作業(yè)、防爆電氣作業(yè)、危險(xiǎn)化學(xué)品安全作業(yè)等。特種設(shè)備作業(yè)人員安全培訓(xùn)方式公司特種設(shè)備操作人員和管理人員（統(tǒng)稱特種設(shè)備作業(yè)人員）安全培訓(xùn)教育由環(huán)境保安室或設(shè)備課組織進(jìn)行，通過(guò)特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門考核合格，取得相應(yīng)的特種設(shè)備作業(yè)人員證書后，方可上崗作業(yè)或者從事相應(yīng)的管理工作。特種設(shè)備作業(yè)人員安全培訓(xùn)教育計(jì)劃由生產(chǎn)技術(shù)部制訂，相關(guān)部門給予配合和組織實(shí)施。特種設(shè)備作業(yè)人員每年到少參加一次培訓(xùn)教育。特種設(shè)備作業(yè)人員培訓(xùn)分為三級(jí)安全培訓(xùn)教育、在職期間的定期安全培訓(xùn)教育及相應(yīng)的考核。持證人員的復(fù)審培訓(xùn)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，定期內(nèi)部教育按公司年度安全培訓(xùn)計(jì)劃表執(zhí)行。在職的特種設(shè)備作業(yè)人員應(yīng)定期參加安全會(huì)議或者傳閱安全會(huì)議紀(jì)錄。特種設(shè)備作業(yè)人員應(yīng)定期按國(guó)家規(guī)范復(fù)審，復(fù)審合格后公司才可以與其辦理續(xù)聘手續(xù)。特種設(shè)備安全教育的主要內(nèi)容特種設(shè)備安全教育的主要內(nèi)容抱括：特種設(shè)備相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章、方針和政策；特種設(shè)備存在的危險(xiǎn)、危害因素和防范措施；特種設(shè)備安全操作技術(shù)理論知識(shí)和實(shí)際操作技能；安全應(yīng)急設(shè)施，事故應(yīng)急處理技能，事故應(yīng)急救援預(yù)案；事故案例及事故教育，事故報(bào)告和處理方法等。特種設(shè)備安全教育的主要形式特種設(shè)備安全教育的主要形式包括：會(huì)議；閱讀文件、會(huì)議紀(jì)錄、簡(jiǎn)報(bào)、看圖片；事故討論；參加安全技術(shù)座談；上課；事故現(xiàn)場(chǎng)會(huì)；觀看事故錄像；事故應(yīng)急救援預(yù)案演練；培訓(xùn)后考核。特種設(shè)備安全培訓(xùn)教育要求特種設(shè)備安全管理機(jī)構(gòu)每年對(duì)特種設(shè)備安全教育情況進(jìn)行一次匯總。不參加特種設(shè)備安全操作學(xué)習(xí)而又沒(méi)有履行請(qǐng)假手續(xù)的人員，按公司相關(guān)規(guī)定予以處理。制造課應(yīng)建立并完善特種作業(yè)人員教育培訓(xùn)檔案（含培訓(xùn)記錄表）。離開特種設(shè)備工作崗位6個(gè)月以上（包含6個(gè)月）再次上崗的員工、違章違規(guī)操作或造成事故的員工必須再次參加特種設(shè)備的安全培訓(xùn)。特種作業(yè)培訓(xùn)教育的相關(guān)要求電工作業(yè)的培訓(xùn)教育由設(shè)備課電氣主管人員組織開展。焊工作業(yè)主要為外包人員，期取證上崗的培訓(xùn)工作，由設(shè)備課監(jiān)督外包單位進(jìn)行；設(shè)備課應(yīng)適時(shí)對(duì)焊工進(jìn)行相關(guān)的日常培訓(xùn)教育。防爆電氣作業(yè)人員，由于目前安監(jiān)部門對(duì)此培訓(xùn)事項(xiàng)尚未細(xì)化完善，待相關(guān)規(guī)定出臺(tái)后，參照其要求開展培訓(xùn)教育、取證上崗工作。危險(xiǎn)化學(xué)品安全作業(yè)人員，由于目前安監(jiān)部門對(duì)此培訓(xùn)事項(xiàng)尚未細(xì)化完善，待相關(guān)規(guī)定出臺(tái)后，參照其要求開展培訓(xùn)教育、取證上崗工作。安全標(biāo)準(zhǔn)化教育定期識(shí)別和獲取安全生產(chǎn)相關(guān)的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，并針對(duì)適用的條款進(jìn)行告知或培訓(xùn)。詳見《識(shí)別和獲取適用的法律法規(guī)及其它要求管理規(guī)定》。定期評(píng)審管理制度和自評(píng)安全標(biāo)準(zhǔn)化，并針對(duì)矯正和改善事項(xiàng)進(jìn)行告知或培訓(xùn)。詳見《管理制度評(píng)審和修訂管理規(guī)定》和《安全標(biāo)準(zhǔn)化自評(píng)管理規(guī)定》。安全教育考核4.4.1.考核要求三級(jí)安全教育等知識(shí)性教育，考試成績(jī)應(yīng)達(dá)到 90分以上(滿分100分)，或針對(duì)性培訓(xùn)后補(bǔ)考。日常安全教育，考核評(píng)估均納入年度《目標(biāo)管理》的考核。在職培訓(xùn)OJT時(shí)間期滿后，組織現(xiàn)場(chǎng)技能考核，考試合格之后，方予獨(dú)立上崗。各崗位的考核由班長(zhǎng)組織進(jìn)行，制造課長(zhǎng)審核。考核內(nèi)容(現(xiàn)場(chǎng)技能考核)日常巡檢及例行操作?；どa(chǎn)中的常識(shí)性知識(shí)。異常狀況及緊急事