第5頁共5頁行政文員?試用期工?作總結(jié)例?文作為?一名應(yīng)屆?畢業(yè)生，?因為對于?工作上的?職責比較?迷糊，什?么事該做?，什么是?不該做，?用了很長?的時間才?理順，但?是進入公?司以來的?三個月我?一直沒有?放松過自?身的修行?，正值試?用期的結(jié)?束，讓我?對此有一?個好的總?結(jié)，從而?更好地開?展我在崗?位上的新?起點。?一、日常?工作內(nèi)容?行政的?工作內(nèi)容?比較瑣碎?，而且時?間也是不?固定的，?我也從來?沒有做過?這類型的?工作，所?以在剛開?始我根本?應(yīng)付不過?來這樣源?源不斷的?任務(wù)，往?往做了這?件就沒有?做那件，?有時候還?因為事情?緊急沒有?處理好細?節(jié)，每到?這時候我?就格外的?羨慕那些?手腳麻利?的同時，?能夠?qū)⒐?作處理的?井井有條?。經(jīng)過?一段時間?的適應(yīng)，?也通過一?段時間對?工作的摸?索和總結(jié)?，我明白?不能來一?件做一件?，要看到?全局，把?握大方向?，同時從?細節(jié)的地?方做起，?在工作中?保持持久?的良好的?狀態(tài)，不?斷地提高?自己效率?，才能順?利的完成?日常的基?本工作。?二、良?好的工作?態(tài)度在?工作中，?作為行政?是為公司?的大家服?務(wù)的，所?以在工作?中不能依?著自己的?性子來，?將不該有?的情緒不?能帶到工?作中去，?而是要周?到做好服?務(wù)工作。?在這樣?的工作中?，質(zhì)量能?夠得到保?證，公司?的氛圍變?得融洽，?任務(wù)也能?完成的順?利，這也?是作為一?名行政人?員必須具?備的職業(yè)?素養(yǎng)。?三、和諧?的溝通交?流在工?作中就少?不了和人?打交道，?而一份大?的工作的?也少不了?同事的幫?助，所以?在工作中?要具有良?好的語言?表達能力?，和同事?之間能夠?有和諧的?同事關(guān)系?，在工作?上能夠一?起團結(jié)協(xié)?作做好領(lǐng)?導(dǎo)下達的?工作任務(wù)?。三個?月的時間?足夠我去?適應(yīng)完成?每天的基?本工作，?也讓我成?長了不少?，遇事不?是去向著?逃避，想?著放一放?，而是積?極地主動?地想辦法?去解決，?勇敢的面?對生活中?和工作上?的難題，?坦然的面?對自己的?缺點，將?自己有優(yōu)?勢的一面?發(fā)揮出來?，同時也?改正了不?少的缺點?。行政?文員試用?期工作總?結(jié)例文（?二）從?進入公司?到今天我?已經(jīng)上班?有一段時?間了，在?這段試用?期內(nèi)，我?學(xué)習(xí)了不?少以前做?文員里外?的知識，?比起來這?個職位規(guī)?范很多，?工作中，?我一直虛?心求教，?恪盡職守?，努力做?好工作。?下面是自?己試用期?以來的工?作總結(jié)。?一、落?實相關(guān)管?理制度?每天實事?求是地統(tǒng)?計考勤，?沒出勤的?人員要詢?問原因做?好記錄。?月初以統(tǒng)?計數(shù)據(jù)為?依據(jù)制定?打卡統(tǒng)計?表。月底?要寫新的?考勤卡。?早晨上檢?查各個部?門人員是?否到齊，?沒到齊要?打電話詢?問。未來?的每周要?去其他三?個子公司?檢查衛(wèi)生?、胸卡和?考勤卡，?抽查電腦?，檢查完?成要填寫?《行為規(guī)?范考核表?》和《行?政檢查計?劃表》。?二、熟?悉檔案?幾天前進?進帶我們?大概的講?解了各個?合同和證?書的歸納?以及都是?干什么用?的，雖然?不一定全?部會背，?但大概有?個了解、?清楚內(nèi)容?和擺放位?置。三?、接受新?簡歷根?據(jù)公司的?實際需要?，部門在?有針對性?地、合理?地進行了?員工招聘?工作。認?真的對待?每一份應(yīng)?聘者簡歷?做好登記?，傳給主?任進行篩?選，安排?面試時間?，電話一?一通知，?對每一位?有機會前?來面試的?應(yīng)聘者報?以最熱情?的對待，?為公司領(lǐng)?導(dǎo)進一步?擇優(yōu)錄用?新職員奠?定了良好?的基礎(chǔ)。?四、其?他行政工?作行政?工作是繁?瑣的，小?到打掃領(lǐng)?導(dǎo)辦公室?衛(wèi)生、會?議室衛(wèi)生?、上下班?開門鎖門?、復(fù)印、?掃描、傳?真、訂餐?、發(fā)快件?、印制名?片、續(xù)訂?網(wǎng)站、各?部門的耗?材和領(lǐng)用?登記、采?購辦公用?品大到新?員工培訓(xùn)?、保管公?司印章、?合同各個?證件以及?和其他公?司的合作?書、辦理?員工的社?保和停保?、其他部?門領(lǐng)導(dǎo)的?租房合同?及對其領(lǐng)?用情況進?行備案等?等一切為?大家做好?后勤保障?工作每?一項工作?的完成都?是對責任?心和工作?能力的考?驗，如何?化繁為簡?而又能保?證萬無一?失，如何?以最小的?成本換得?最高的效?率，這已?經(jīng)不單純?是對公司?工作人員?的要求了?，對行政?工作人員?也同時適?用?？?的來說行?政文員這?個職位事?情很隨機?，說多也?不多，說?少也不少?，總是在?一點一滴?的積累起?來，不像?其他員工?每天完成?工作量就?行，往往?都是些瑣?事，需要?不時用筆?記下，因?為公司從?里到外大?大小小的?事都要負?責。希望?在未來的?工作中更?加努力，?我會不斷?奮斗!?行政文員?試用期工?作總結(jié)例?文（三）?我從進?入公司成?為行政文?員，如今?時間已經(jīng)?過去兩個?多月，在?這短短的?兩個多月?的時間內(nèi)?，我慢慢?地適應(yīng)著?個公司的?文化與氛?圍，努力?地要在這?樣的環(huán)境?中學(xué)習(xí)和?發(fā)展，在?主管和同?事們地關(guān)?心和指導(dǎo)?下，我學(xué)?到了不少?東西，各?方面也取?得了一定?的進步，?現(xiàn)將我試?用期間的?工作情況?作如下總?結(jié)。初?到公司，?我仔細閱?讀了關(guān)于?公司的員?工管理手?冊，并參?加公司了?對新員工?的培訓(xùn)，?學(xué)習(xí)了公?司的企業(yè)?文化及整?個公司在?經(jīng)營中的?一些人員?配置和崗?位要求，?員工工作?中要注意?的禮益范?及工作流?程。通過?這些資料?和培訓(xùn)，?我對公司?有了一定?的了解，?同時也了?解了作為?公司員工?應(yīng)該要有?的工作規(guī)?范。從復(fù)?印、掃描?、傳真到?發(fā)放報刊?雜志、傳?遞文件，?以及對領(lǐng)?用情況進?行備案，?包括一些?來訪人員?的接待工?作，每一?項工作的?完成都是?對責任心?和工作能?力的考驗?。辦公?用品的領(lǐng)?用登記。?資產(chǎn)管理?是我之前?實習(xí)的時?候就有接?觸過的工?作，保證?好每個人?領(lǐng)用物品?的準確登?記，及時?上報及申?購庫存所?缺物品，?保證倉庫?物品的整?齊明確是?十分重要?的。這段?期間，我?負責公司?每一天內(nèi)?部和外部?的郵件傳?遞及匯總?，把各個?部門的信?件準時準?確的送到?，并且歸?檔存放，?以便需要?時能夠及?時調(diào)出資?料，以及?向財務(wù)報?銷各類費?用。負?責員工的?考勤，及?時歸納員?工的出勤?狀態(tài)，提?供考勤報?表。依據(jù)?人力資源?經(jīng)理提供?的面試信?息，通知?人員面試?以及后續(xù)?的接待工?作等等。?行政文員?的工作很?繁瑣，具?備分析性?思維很重?要，經(jīng)常?需要對自?己的工作?進行輕重?緩急的判?斷。我覺?得自己在?這方便做?的還有所?不足，在?工作中我?一直嚴格?要求自己?，認真及?時做好領(lǐng)?導(dǎo)布置的?每一項任?務(wù)，不懂?的問題虛?心向同事?學(xué)習(xí)請教?，不斷提?高自己，?希望自己?能盡早在?自己的崗?位上獨當?一面。?當然