第6頁共6頁人事行政?文員工作?職責電子?版1、?負責協(xié)助?招聘工作?，發(fā)布招?聘信息、?篩選簡歷?、維護管?理現有的?招聘渠道?等工作。?2、負?責員工關?系工作，?新員工入?職手續(xù)辦?理，員工?離職、員?工轉正、?員工調崗?等手續(xù)的?辦理，勞?動合同的?簽訂工作?。3、?負責人事?檔案的管?理、維護?和人員考?勤統(tǒng)計工?作。4?、負責來?訪人員的?前臺接待?、執(zhí)行公?司的接待?服務規(guī)范?，保持良?好的禮節(jié)?禮貌。?5、負責?公司的文?件處理工?作，打印?、復印、?快遞包裹?的簽收工?作。6?、負責辦?公用品的?領用、發(fā)?放;建立?辦公用品?管理臺帳?。7、?負責企業(yè)?文化宣傳?和集體活?動的組織?。8、?負責公司?后勤的相?關工作。?9、完?成上級領?導交辦的?其他工作?。人事?行政文員?工作職責?電子版（?二）1?、負責招?聘邀約、?招聘渠道?維護等招?聘相關基?礎性工作?。2、?負責辦理?員工入職?、離職、?轉正、社?保等相關?基礎工作?;3、?建立和維?護人事檔?案、員工?花名冊，?及時更新?員工的個?人信息和?資料;?4、負責?公司員工?勞動合同?的簽訂和?日常管理?工作;?5、負責?考勤、員?工休假的?管理，每?月負責考?勤統(tǒng)計與?匯;6?、協(xié)助人?部門領導?開展人力?資源管理?的各項工?作;7?、維持良?好的工作?環(huán)境，保?持良好的?心態(tài)工作?;遵守公?司的各項?管理制度?;人事?行政文員?工作職責?電子版（?三）1?、負責員?工的招聘?、入職、?培訓、人?事調動、?離職等手?續(xù)，建立?人事檔案?。熟知員?工個人能?力，輔助?領導合理?安排公司?內部人力?資源增減?調配等;?2、負?責員工轉?正后社會?保險投保?、申報，?公司社保?基數申報?、調整、?年檢等工?作，及時?掌握國家?相關法律?法規(guī)政策?;3、?組織、安?排公司會?議，或會?同有關部?門籌備有?關重要活?動，做好?會議記錄?，整理會?議記要;?4、管?理好員工?人事檔案?材料,建?立、完善?員工人事?檔案的管?理，嚴格?借檔手續(xù)?;5、?協(xié)助財務?部做好行?、財部門?員工考勤?和排班工?作;6?、為豐富?員工文化?生活，組?織安排各?種文體活?動;7?、負責公?司行政管?理制度的?建立健全?和貫徹落?實;8?、熟悉行?政部其他?崗位工作?;9、?完成上級?領導交辦?的其他任?務。人?事行政文?員工作職?責電子版?（四）?1.負責?崗位信息?的確認及?發(fā)布，簡?歷篩選、?面試預約?，面試跟?進等;?2.內外?部招聘渠?道的管理?維護，招?聘相關信?息和數據?的及時收?集并統(tǒng)計?，招聘效?果的評估?;3.?負責辦理?員工入職?、轉正、?調崗、離?職等相關?工作;?____?人事信息?維護，花?名冊制作?、更新;?5.負?責考勤、?員工休假?的管理，?按月整理?全員考勤?;6.?面試候選?人的薪資?溝通、確?認;7?.完成領?導交辦其?它臨時性?工作。?人事行政?文員工作?職責電子?版（五）?1、負?責各部門?的招聘工?作，保證?公司各部?門所需人?才的快速?及時到崗?;2、?辦理員工?入職、轉?正、異動?、離職、?辭退及員?工勞動合?同、勞務?協(xié)議的簽?訂等手續(xù)?;3、?負責公司?社保管理?，及時處?理員工參?保、停保?;4、?負責員工?考勤管理?，每日員?工出勤情?況檢查和?匯總，處?理員工考?勤異常等?相關問題?，統(tǒng)計并?匯總員工?每月考勤?、獎懲、?其他費用?等報表數?據;5?、負責辦?公勞保用?品、固定?資產、員?工福利品?等后勤物?資的管理?、采購、?登記及發(fā)?放;6?、公司宿?舍管理，?登記員工?入住、搬?離信息，?水電費核?算;7?、管理維?護公司的?辦公秩序?和工作紀?律作風監(jiān)?督檢查，?確保工作?正常有序?;8、?組織策劃?各類文體?活動：員?工生日會?、座談會?、節(jié)日活?動、團建?活動、年?會等;?9、負責?各類公文?、通知、?信函的撰?寫及發(fā)布?;10?、協(xié)助處?理有關消?防安全、?物業(yè)方面?的聯(lián)系等?工作;?11、完?成上級領?導交辦的?其它工作?。人事?行政文員?工作職責?電子版（?六）1?、負責辦?理新員工?的各險種?的申報以?及離職員?工保險的?停繳手續(xù)?，審查未?參保員工?的書面放?棄參保承?諾。2?、負責每?月向財務?提供各參?保險種的?繳費單，?付款通知?書，收據?等資料;?并做好離?職員工個?承擔保險?費用的扣?除工作。?每月準確?的統(tǒng)計公?司社保費?用扣款表?及繳費明?細給勞資?員。3?、協(xié)助做?好來訪接?待及會議?室布置，?團體客人?來訪時迎?賓或講解?工作。?4、負責?員工工傷?事件原因?調查、跟?蹤工傷員?工治療、?醫(yī)療費用?及待遇的?申報工作?。5、?負責對公?司生產過?程中產生?的廢抹布?、廢電堿?液、廢日?光燈管的?回收工作?管理,并?定期到生?產現場檢?查危廢物?品的收集?情況。?6、每年?負責組織?員工常規(guī)?體檢，及?職業(yè)健康?危害因素?的申報和?組織特殊?崗位人員?職業(yè)健康?檢查工作?。7、?負責公司?各種企業(yè)?文化活動?方案策劃?，經領導?審批后組?織實施。?8、負?責檢查規(guī)?章制度和?管理制度?的實施情?況，對違?紀行為進?行處理。?人事行?政文員工?作職責電?子版（七?）1、?主要承接?用戶咨詢?、查詢及?問題解答?。2、?對于在S?LA（服?務等級協(xié)?議）內不?能解答的?技術/投?訴問題，?需要升級?至相關團?隊處理。?3、需?要對升級?的問題進?行系統(tǒng)跟?蹤，直至?閉環(huán)，如?因休假、?工作調整?等原因無?法繼續(xù)追?蹤處理，?需及時將?未閉環(huán)問?題及時交?接至TL?（tea?mlea?der）?或其他代?理員工，?需確保問?題按業(yè)務?要求處理?完畢。?4、通過?專業(yè)優(yōu)質?的服務，?解決用戶?問題，提?升用戶滿?意度。?人事行政?文員工作?職責電子?版（八）?1、負?責門店日?常檢查監(jiān)?督，統(tǒng)籌?門店相關?行政工作?開展（決?議落實傳?達、會議?/活動組?織、資產?管理維護?等）;?2、負責?招聘組隊?、考勤監(jiān)?督、人事?手續(xù)辦理?等人力資?源工作，?協(xié)助店長?做好門店?團隊建設?、人員培?訓帶教計?劃落實;?3、負?責門店合?同、收據?和款項的?檢查、日?常費用的?管理，協(xié)?助財務辦?理稅務等?相關事項?;4、?協(xié)助營銷?線檢查監(jiān)?督相關業(yè)?務工作，?促進業(yè)務?工作規(guī)范?開展;?5、完成?上級交辦?的其他任?務。人?事行政文?員工作職?責電子版?（九）?1、企業(yè)?文化、政?策的宣導?落地，總?部各類通?知、文件?和信息的?傳達。?2、負責?招聘組隊?、考勤監(jiān)?督、人事?手續(xù)等人?力資源管?理工作，?并協(xié)助店?長做好團?隊建設。?3、負?責門店形?象、員工?工作形象?及網絡照?片形象的?監(jiān)督和管?理。4?、負責合?同、收據?和款項的?每日檢查?，負責成?交單資料?初審和定?期上交財?務部門，?復核所在?門店的收?入/成本?。5、?負責門店?管理費、?水電費、?租賃稅費?、辦