付費(fèi)下載
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
對公客戶營銷激勵(lì)方案背景銀行業(yè)務(wù)中,對公客戶是重要的收入來源。然而,對公客戶往往需要更高水平的服務(wù)和更復(fù)雜的產(chǎn)品,同時(shí)這些客戶也更加注重利率和費(fèi)率等細(xì)節(jié)。為了吸引更大量的對公客戶和保持現(xiàn)有客戶的滿意度,銀行需要制定一套對公客戶營銷激勵(lì)方案。激勵(lì)方案內(nèi)容銀行應(yīng)該考慮以下幾點(diǎn)來設(shè)計(jì)針對對公客戶的營銷激勵(lì)方案:1.客戶分類根據(jù)對公客戶的貢獻(xiàn)度和忠誠度等因素,將客戶分為不同級別。對于高貢獻(xiàn)度和高忠誠度的客戶,可以提供更有吸引力的激勵(lì)政策。2.客戶服務(wù)提高對公客戶享有的服務(wù)水平和專業(yè)程度,例如提供專屬客戶經(jīng)理,派遣銀行服務(wù)人員提供柜面服務(wù)等。這些服務(wù)將使客戶感到受到重視,從而增加客戶黏性。3.網(wǎng)絡(luò)銀行提供更加便利的銀行服務(wù),例如提供專屬對公客戶的網(wǎng)銀服務(wù),實(shí)現(xiàn)對公賬戶自助結(jié)算等,這些服務(wù)將提升客戶的滿意度。4.常規(guī)活動(dòng)定期舉行針對對公客戶的活動(dòng),例如邀請客戶參加企業(yè)論壇、銀行晚宴等,提供機(jī)會(huì)讓客戶與銀行高管互動(dòng)溝通,從而建立良好的合作關(guān)系。5.資費(fèi)優(yōu)惠針對高貢獻(xiàn)度和高忠誠度客戶,可以提供優(yōu)惠的金融產(chǎn)品費(fèi)用和利率,例如貸款利率、保險(xiǎn)費(fèi)用等。6.禮品優(yōu)惠根據(jù)對公客戶的貢獻(xiàn)度和成交量等因素,贈(zèng)送相應(yīng)的禮品,例如品牌、商務(wù)會(huì)議、奢侈品等。禮品具有可見性和口碑效應(yīng),能帶來正面的廣告宣傳效果。優(yōu)化激勵(lì)方案銀行應(yīng)該采用差異化的激勵(lì)方案,針對不同等級的客戶給予不同形式的獎(jiǎng)勵(lì)和體驗(yàn),讓客戶感到獨(dú)特而非被機(jī)械地對待。另外,銀行應(yīng)該對激勵(lì)方案的需要進(jìn)行跟蹤和調(diào)整,根據(jù)客戶反饋情況和競爭對手的情況,適時(shí)調(diào)整激勵(lì)的形式和力度,保障方案能夠發(fā)揮最佳效果。同時(shí),銀行也應(yīng)該進(jìn)行測試和試驗(yàn),在班也達(dá)到最優(yōu)方案。結(jié)論對公客戶是銀行的重大資產(chǎn),必須采取能保障客戶滿意度和黏性的對公客戶營銷激勵(lì)方案。采取上述優(yōu)化方案使得客戶在服務(wù)享受,價(jià)格優(yōu)勢和品牌價(jià)值提升中得
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年甘肅省臨夏七醫(yī)院社會(huì)招聘63人備考題庫及一套參考答案詳解
- 2025下半年山東高速云南發(fā)展有限公司招聘1人備考題庫附答案詳解
- 2025北京第一醫(yī)學(xué)中心招聘社會(huì)用工崗位138人計(jì)劃及一套答案詳解
- 2026河北興冀人才資源開發(fā)有限公司外包人員招聘49人備考題庫及1套完整答案詳解
- 2026政協(xié)鎮(zhèn)寧自治縣委員會(huì)辦公室公益性崗位人員招聘1人備考題庫(貴州)參考答案詳解
- 2025福建寧德師范學(xué)院附屬寧德市醫(yī)院編外工作人員招聘12人備考題庫(三)及完整答案詳解1套
- 2026四川大學(xué)華西醫(yī)院神經(jīng)和共病研究室陳蕾教授團(tuán)隊(duì)基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)科研助理助理招聘1人備考題庫及參考答案詳解一套
- 2026江蘇省人民醫(yī)院心血管內(nèi)科打字員招聘1人備考題庫完整答案詳解
- 2026北京海淀區(qū)中法實(shí)驗(yàn)學(xué)校招聘備考題庫及答案詳解(考點(diǎn)梳理)
- 2026中國鐵道出版社有限公司招聘高校畢業(yè)生6人備考題庫及一套完整答案詳解
- 2025年職教高考試題內(nèi)容及答案
- 《人生三修》讀書分享會(huì)
- 骨科老年患者譫妄課件
- 《熱力管道用金屬波紋管補(bǔ)償器》
- 2025年中國汽輪機(jī)導(dǎo)葉片市場調(diào)查研究報(bào)告
- 中班幼兒戶外游戲活動(dòng)實(shí)施現(xiàn)狀研究-以綿陽市Y幼兒園為例
- 特色休閑農(nóng)場設(shè)計(jì)規(guī)劃方案
- 采購部門月度匯報(bào)
- 新華書店管理辦法
- 檔案專業(yè)人員公司招聘筆試題庫及答案
- 工程竣工移交單(移交甲方、物業(yè))
評論
0/150
提交評論