基層矛盾化解協(xié)商方案_第1頁(yè)
基層矛盾化解協(xié)商方案_第2頁(yè)
基層矛盾化解協(xié)商方案_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

付費(fèi)下載

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

基層矛盾化解協(xié)商方案背景現(xiàn)代社會(huì)中,在城市化、現(xiàn)代化的背景下,基層矛盾問(wèn)題越來(lái)越突出?;鶎用芏喾N多樣,例如:農(nóng)民工工資問(wèn)題,建設(shè)工程和生態(tài)保護(hù)問(wèn)題,城市擴(kuò)張和土地使用問(wèn)題,等等。這些矛盾既有自然界和社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中產(chǎn)生的矛盾,也有人的思想觀念、行為習(xí)慣產(chǎn)生的矛盾,對(duì)基層社會(huì)建設(shè)和發(fā)展極為不利。如何有效地解決基層矛盾,促進(jìn)基層社會(huì)發(fā)展,成為了當(dāng)代社會(huì)建設(shè)面臨的重要課題。矛盾的性質(zhì)與解決方法矛盾是一種客觀存在,是社會(huì)和自然界發(fā)展不可避免的規(guī)律,但是矛盾又是可以通過(guò)各種方式進(jìn)行調(diào)節(jié)、化解和解決的。根據(jù)矛盾的性質(zhì)和特點(diǎn),我們可以區(qū)分出兩種不同的矛盾:敵對(duì)性矛盾和非敵對(duì)性矛盾。敵對(duì)性矛盾是指對(duì)立面的矛盾,一般表現(xiàn)為矛盾的雙方互相排斥、互相斗爭(zhēng)。而非敵對(duì)性矛盾是指一種和諧的矛盾,通過(guò)協(xié)商和溝通可以達(dá)成妥協(xié)。對(duì)于敵對(duì)性矛盾,我們需要通過(guò)強(qiáng)有力的政府部門進(jìn)行干預(yù)和調(diào)解,以維護(hù)社會(huì)的和諧發(fā)展。而對(duì)于非敵對(duì)性矛盾,我們則可以通過(guò)協(xié)商和溝通的方式,嘗試達(dá)成妥協(xié),消除矛盾的根源。協(xié)商解決基層矛盾的方案協(xié)商是指在對(duì)立的雙方之間通過(guò)平等、公正、誠(chéng)信、和諧的方式來(lái)解決分歧和矛盾的過(guò)程。在基層矛盾的解決中,在政府的調(diào)解和指導(dǎo)下,開(kāi)展協(xié)商工作可以起到非常好的作用,具體可以通過(guò)以下幾種方式實(shí)現(xiàn):引導(dǎo)基層建立協(xié)商機(jī)制在基層社會(huì),建立一套協(xié)商機(jī)制是非常必要和重要的。政府可以在社區(qū)、農(nóng)村、企業(yè)、學(xué)校等基層單位建立協(xié)商制度,即分別設(shè)立協(xié)商小組,組織雙方進(jìn)行面對(duì)面的座談和磋商。同時(shí),政府部門也可以組織一些全市性、全縣性或全區(qū)性的矛盾調(diào)解會(huì)議,讓各方代表參與討論和解決問(wèn)題?;鶎痈刹康膮⑴c和溝通基層干部是社會(huì)矛盾解決的關(guān)鍵力量,他們可以通過(guò)對(duì)雙方的了解和溝通,以及了解各方利益的分配以及各方面的情況,從而為矛盾的解決提供更多幫助。政府可以通過(guò)培訓(xùn)和對(duì)基層干部的組織,使他們更好地了解和掌握矛盾解決的技巧和方法。開(kāi)展矛盾糾紛的調(diào)解工作政府還可以組織專門的調(diào)解機(jī)構(gòu),在基層開(kāi)展針對(duì)不同矛盾的調(diào)解工作。特別是在涉及基層民生的問(wèn)題上,政府可以通過(guò)組織專門的人員進(jìn)行隨時(shí)解決,盡可能達(dá)到公正和拯救雙方的目的。加強(qiáng)宣傳和教育基層矛盾的解決,不僅需要政府和各方代表的協(xié)調(diào)合作,也需要廣大人民群眾的支持和參與。政府可以通過(guò)新聞媒體、宣傳教育等方式,加強(qiáng)基層矛盾的宣傳和教育,讓人們了解協(xié)商的重要性和價(jià)值,從而更好地支持和參與基層矛盾的解決。結(jié)論基層矛盾是現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展過(guò)程當(dāng)中的一條重要問(wèn)題,政府應(yīng)該在積極發(fā)展和建設(shè)社會(huì)的過(guò)程中,采取一系列措施為基層矛盾化解做好鋪墊。以上幾種協(xié)商解決矛盾的方案,加強(qiáng)基層干部的培訓(xùn),引導(dǎo)基層建

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論