第5頁共5頁首席技術(shù)?官CTO?的基本職?責(zé)職責(zé)?：__?__把握?行業(yè)技術(shù)?發(fā)展趨勢?和業(yè)務(wù)發(fā)?展動向，?參與公司?戰(zhàn)略制定?;2.?負責(zé)整體?技術(shù)方向?、技術(shù)規(guī)?劃與運籌?實施方案?，為公司?業(yè)務(wù)發(fā)展?提供全面?的技術(shù)保?障;3?.負責(zé)技?術(shù)隊伍的?建設(shè)，做?好人員的?配置與協(xié)?調(diào)，有效?地推動項?目的進展?;4.?監(jiān)控并平?衡研發(fā)進?度、審核?研發(fā)質(zhì)量?、控制研?發(fā)成本;?5.負?責(zé)研發(fā)項?目實施中?的重大技?術(shù)決策和?技術(shù)方案?，負責(zé)指?導(dǎo)、處理?、協(xié)調(diào)和?解決公司?項目中出?現(xiàn)的技術(shù)?問題。?任職要求?：1.?碩士以上?學(xué)歷，通?信、電子?工程、自?動化、計?算機等相?關(guān)專業(yè);?___?_年以上?技術(shù)研發(fā)?工作經(jīng)驗?，___?_年以上?管理經(jīng)驗?，具備現(xiàn)?代企業(yè)管?理相關(guān)實?踐經(jīng)驗，?主持過大?型項目管?理工作;?3.在?大型或知?名企業(yè)擔(dān)?任過技術(shù)?總監(jiān)職務(wù)?，具有互?聯(lián)網(wǎng)、物?聯(lián)網(wǎng)、大?數(shù)據(jù)等平?臺技術(shù)經(jīng)?驗;_?___具?有創(chuàng)新的?思維和較?強的學(xué)習(xí)?能力，視?野開闊，?在專業(yè)技?術(shù)領(lǐng)域有?較深造詣?;5.?有良好的?敬業(yè)精神?和職業(yè)道?德操守，?很強的責(zé)?任心，事?業(yè)心，能?承受壓力?和接受挑?戰(zhàn);6?.熟悉能?源環(huán)?；?環(huán)境監(jiān)測?技術(shù)者優(yōu)?先。首?席技術(shù)官?CTO的?基本職責(zé)?（二）?職責(zé)：?1、全面?負責(zé)所有?業(yè)務(wù)系統(tǒng)?的應(yīng)用架?構(gòu)、技術(shù)?方向和總?體規(guī)劃，?保障各系?統(tǒng)的開發(fā)?、協(xié)作及?持續(xù)優(yōu)化?改進;?2、具體?負責(zé)與產(chǎn)?品及各業(yè)?務(wù)部門的?溝通協(xié)作?，對產(chǎn)品?和技術(shù)發(fā)?展方向做?總體把握?，在技術(shù)?層面保障?公司的戰(zhàn)?略推進;?3、帶?領(lǐng)開發(fā)團?隊進行基?礎(chǔ)架構(gòu)建?設(shè)、系統(tǒng)?運維，信?息安全管?控等工作?，全面保?障開發(fā)工?作的推進?及質(zhì)量;?4、組?織、管理?開發(fā)資源?，培養(yǎng)和?組建技術(shù)?梯隊，提?升開發(fā)人?員的技術(shù)?、效率及?團隊凝聚?力;5?、參與公?司業(yè)務(wù)發(fā)?展戰(zhàn)略制?定，提供?相關(guān)技術(shù)?解決方案?或決策支?持建議。?任職要?求：1?、全日制?大學(xué)本科?及以上學(xué)?歷，計算?機或相關(guān)?專業(yè)，_?___年?或以上軟?件/互聯(lián)?網(wǎng)/IT?咨詢行業(yè)?工作經(jīng)驗?，___?_年或以?上項目經(jīng)?理或同職?責(zé)崗位任?職經(jīng)歷。?2、在?項目管理?體系下，?明晰項目?經(jīng)理的職?責(zé)，能夠?獨立完成?預(yù)定項目?目標的工?作經(jīng)歷，?具備大型?項目管理?經(jīng)驗。?3、具有?____?年以上豐?富的項目?管理、產(chǎn)?品研發(fā)、?管理及項?目團隊、?產(chǎn)品團隊?管理經(jīng)驗?。從事本?崗位管理?工作__?__年以?上;4?、熟悉互?聯(lián)網(wǎng)與電?子商務(wù)領(lǐng)?域業(yè)務(wù)，?精通大型?網(wǎng)站系統(tǒng)?的架構(gòu)設(shè)?計、系統(tǒng)?分析、數(shù)?據(jù)分析與?信息安全?;5、?能夠把握?行業(yè)技術(shù)?發(fā)展趨勢?和業(yè)務(wù)發(fā)?展動向，?對關(guān)鍵技?術(shù)有自己?的獨到見?解;6?、有良好?的溝通、?協(xié)調(diào)、組?織和團隊?建設(shè)能力?及創(chuàng)業(yè)精?神;7?、具有高?度責(zé)任心?及使命感?，能認可?并帶動技?術(shù)工作氛?圍，能承?擔(dān)一定的?工作壓力?。首席?技術(shù)官C?TO的基?本職責(zé)（?三）職?責(zé)：1?.負責(zé)核?心產(chǎn)品的?研發(fā)工作?，解決關(guān)?鍵問題的?攻關(guān)和持?續(xù)優(yōu)化，?協(xié)助解決?項目開發(fā)?過程中的?技術(shù)難題?;2.?負責(zé)重大?項目的整?體技術(shù)解?決方案的?輸出，確?保項目競?爭力;?3.關(guān)注?醫(yī)療行業(yè)?信息相關(guān)?新技術(shù)及?趨勢，規(guī)?劃公司未?來技術(shù)方?向，確保?技術(shù)在業(yè)?界具備競?爭優(yōu)勢;?4.負?責(zé)處理、?協(xié)調(diào)和解?決公司跨?部門的產(chǎn)?品研發(fā)協(xié)?作;5?.完成制?定與技術(shù)?相關(guān)的各?項管理制?度、技術(shù)?規(guī)范及業(yè)?務(wù)流程;?崗位要?求：1?、___?_年以上?產(chǎn)品研發(fā)?經(jīng)驗，_?___年?以上研發(fā)?團隊管理?經(jīng)驗，有?醫(yī)療軟件?行業(yè)經(jīng)驗?的優(yōu)先;?2、較?強的研發(fā)?團隊管理?能力，對?研發(fā)人才?培養(yǎng)及研?發(fā)流程效?率提升有?成功經(jīng)驗?;3、?有大型項?目研發(fā)和?管理經(jīng)驗?，確保項?目按時保?質(zhì)交付;?4、熟?悉產(chǎn)品設(shè)?計邏輯，?善于與研?發(fā)上下游?部門進行?溝通合作?，有產(chǎn)品?團隊管理?經(jīng)驗為佳?;5.?、可承受?較大的工?作壓力，?有責(zé)任感?，較強的?溝通協(xié)調(diào)?能力，有?創(chuàng)業(yè)熱情?，具有團?隊合作精?神;首?席技術(shù)官?CTO的?基本職責(zé)?（四）?職責(zé)：?1.參與?公司的戰(zhàn)?略決策，?規(guī)劃產(chǎn)品?發(fā)展路線?、產(chǎn)品技?術(shù)構(gòu)架，?制定產(chǎn)品?研發(fā)流程?、建立產(chǎn)?品技術(shù)體?系標準;?2.負?責(zé)產(chǎn)品研?發(fā)團隊的?規(guī)劃和建?設(shè)，公司?戰(zhàn)略思想?、文化和?價值觀的?傳承。對?團隊成員?進行有效?的管理、?監(jiān)督、考?核，不斷?提升團隊?的工作質(zhì)?量、效率?和專業(yè)能?力;3?.負責(zé)產(chǎn)?品和技術(shù)?方案的評?審工作，?保證工作?方向與既?定目標的?一致性;?4.負?責(zé)帶領(lǐng)團?隊保障產(chǎn)?品研發(fā)工?作的順利?開展;?5.負責(zé)?組織并指?導(dǎo)運維人?員保證系?統(tǒng)的正常?運營、信?息的綜合?利用及系?統(tǒng)的安全?性;6?.負責(zé)與?其它部門?的溝通、?協(xié)調(diào);?7.參與?公司重要?商務(wù)活動?。任職?要求：?1、計算?機相關(guān)專?業(yè)大學(xué)本?科以上學(xué)?歷;2?、具有十?年以上軟?件產(chǎn)品及?項目開發(fā)?經(jīng)驗，有?電商行業(yè)?有五年以?上項目開?發(fā)及團隊?管理經(jīng)驗?;3、?深厚的技?術(shù)背景，?具有多個?中大型項?目實際操?作經(jīng)驗;?4、精?通JA，?C/C+?+/C編?程，有良?好的面向?對象分析?設(shè)計