第4頁共4頁財(cái)務(wù)總監(jiān)?崗位職責(zé)?任職要求?范本1?、執(zhí)行公?司財(cái)務(wù)規(guī)?劃，建立?和完善財(cái)?務(wù)管理體?系、會(huì)計(jì)?核算和監(jiān)?控體系，?進(jìn)行有效?內(nèi)部控制?，對(duì)業(yè)務(wù)?系統(tǒng)建設(shè)?、建立和?完善提供?財(cái)務(wù)專業(yè)?意見;?2、參與?公司投資?行為、重?要經(jīng)濟(jì)活?動(dòng)等方面?的決策和?方案制定?工作，參?與重大經(jīng)?濟(jì)合同或?協(xié)議的研?究與審查?，參與重?要經(jīng)濟(jì)問?題的分析?和決策;?2、負(fù)?責(zé)編制及?組織實(shí)施?財(cái)務(wù)預(yù)算?報(bào)告，月?、季、年?度財(cái)務(wù)報(bào)?告，及時(shí)?反映公司?財(cái)務(wù)狀況?、經(jīng)營成?果、財(cái)務(wù)?收支計(jì)劃?完成度等?相關(guān)數(shù)據(jù)?;3、?組織編制?項(xiàng)目全面?的整體預(yù)?算和年度?預(yù)算、財(cái)?務(wù)收支計(jì)?劃、項(xiàng)目?成本進(jìn)度?計(jì)劃，期?間費(fèi)用計(jì)?劃等;?4、負(fù)責(zé)?總部、分?公司、工?廠、門店?的費(fèi)用、?成本及利?潤的核算?審核，項(xiàng)?目費(fèi)用等?審核把關(guān)?;5、?負(fù)責(zé)組織?定期進(jìn)行?財(cái)務(wù)狀況?和經(jīng)營狀?況分析，?對(duì)經(jīng)營過?程中發(fā)現(xiàn)?的問題，?及時(shí)向公?司提交財(cái)?務(wù)分析報(bào)?告及合理?化建議，?促使公司?不斷提高?管理水平?;財(cái)務(wù)?總監(jiān)崗位?職責(zé)任職?要求范本?（二）?1、負(fù)責(zé)?公司財(cái)務(wù)?目標(biāo)的管?理;2?、制定、?參與或協(xié)?助上層執(zhí)?行相關(guān)的?政策和制?度;3?、負(fù)責(zé)部?門的日常?管理工作?及部門員?工的管理?、指導(dǎo)、?培訓(xùn)及評(píng)?估;4?、指導(dǎo)并?協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)?稽核、審?計(jì)、會(huì)計(jì)?的工作并?監(jiān)督其執(zhí)?行;5?、制定、?維護(hù)、改?進(jìn)公司財(cái)?務(wù)管理程?序和政策?，制定年?度、季度?財(cái)務(wù)計(jì)劃?;6、?向公司管?理層提供?各項(xiàng)財(cái)務(wù)?報(bào)告和必?要的財(cái)務(wù)?分析;?7、負(fù)責(zé)?組織公司?的成本管?理工作,?;8、?進(jìn)行成本?預(yù)測(cè)、控?制、核算?、分析和?考核，確?保公司利?潤指標(biāo)的?完成。?財(cái)務(wù)總監(jiān)?崗位職責(zé)?任職要求?范本（三?）1、?高層管理?職位，協(xié)?助決策層?制定公司?發(fā)展戰(zhàn)略?，負(fù)責(zé)其?功能領(lǐng)域?內(nèi)短期及?長期的公?司決策和?戰(zhàn)略，對(duì)?公司中長?期目標(biāo)的?達(dá)成產(chǎn)生?重要影響?;2、?熟悉掌握?財(cái)務(wù)制度?、會(huì)計(jì)制?度和有關(guān)?法規(guī)。協(xié)?助總經(jīng)理?完善公司?財(cái)務(wù)管理?體系和流?程，包括?財(cái)務(wù)管理?、成本管?理、預(yù)算?管理、會(huì)?計(jì)核算、?會(huì)計(jì)監(jiān)督?、審計(jì)監(jiān)?察、存貨?控制等方?面工作，?加強(qiáng)公司?經(jīng)濟(jì)管理?，提高經(jīng)?濟(jì)效益。?3、編?制公司預(yù)?算，對(duì)預(yù)?算執(zhí)行中?發(fā)現(xiàn)的問?題，提出?建議和措?施。4?、主持財(cái)?務(wù)報(bào)表及?財(cái)務(wù)預(yù)決?，對(duì)公司?稅收進(jìn)行?整理籌劃?與管理。?5、精?確監(jiān)控和?預(yù)測(cè)現(xiàn)金?流量，確?定和監(jiān)控?公司負(fù)債?和資本的?合理結(jié)構(gòu)?。6、?對(duì)公司重?大經(jīng)營活?動(dòng)提供建?議和決策?支持，參?與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)?估和控制?。7、?負(fù)責(zé)公司?帳務(wù)問題?處理及稅?務(wù)的協(xié)調(diào)?工作，協(xié)?調(diào)本部門?與其它部?門的關(guān)系?，保持與?稅務(wù)、財(cái)?政、審計(jì)?等政府部?門及金融?單位的良?好協(xié)調(diào)關(guān)?系。8?、制定、?參與或協(xié)?助上層執(zhí)?行相關(guān)的?政策和制?度。財(cái)?務(wù)總監(jiān)崗?位職責(zé)任?職要求范?本（四）?1、參?與公司戰(zhàn)?略規(guī)劃的?制定，并?具體負(fù)責(zé)?財(cái)務(wù)職能?戰(zhàn)略的制?定與實(shí)施?;2、?負(fù)責(zé)健全?單位財(cái)務(wù)?管理體系?，完善財(cái)?務(wù)管理的?各項(xiàng)規(guī)章?制度;?3、負(fù)責(zé)?本單位財(cái)?務(wù)預(yù)決算?和核算編?制工作，?監(jiān)控預(yù)算?執(zhí)行情況?;4、?編制公司?月度運(yùn)營?分析報(bào)告?，為公司?經(jīng)營管理?決策提供?有效信息?;5、?根據(jù)業(yè)務(wù)?發(fā)展需求?，能夠建?立預(yù)測(cè)模?型，為經(jīng)?營決策提?供有力支?持;6?、負(fù)責(zé)制?定公司利?潤計(jì)劃、?財(cái)務(wù)規(guī)劃?、資金安?排等工作?，并監(jiān)督?過程實(shí)施?;7、?能夠組織?編制公司?財(cái)務(wù)計(jì)劃?、成本計(jì)?劃、增收?節(jié)支、提?高效益。?8、完?成領(lǐng)導(dǎo)交?代的其它?任務(wù);?財(cái)務(wù)總監(jiān)?崗位職責(zé)?任職要求?范本（五?）1、?能夠按照?公司要求?，建立公?司管理系?統(tǒng)、財(cái)務(wù)?系統(tǒng)的組?織架構(gòu)、?編制、崗?位、職責(zé)?、業(yè)務(wù)流?程等基本?制度和規(guī)?范;2?、制定公?司財(cái)務(wù)戰(zhàn)?略、資本?與資產(chǎn)運(yùn)?營規(guī)劃、?投資融資?計(jì)劃、年?度財(cái)務(wù)計(jì)?劃（含年?度收入、?成本費(fèi)用?、毛利、?利潤等財(cái)?務(wù)指標(biāo)的?結(jié)構(gòu)及預(yù)?算）、項(xiàng)?目投資預(yù)?算，并監(jiān)?督執(zhí)行;?3、對(duì)?公司財(cái)務(wù)?和經(jīng)營狀?況進(jìn)行專?業(yè)化的實(shí)?時(shí)評(píng)估并?提供詳實(shí)?的實(shí)時(shí)數(shù)?據(jù)，主持?公司年度?財(cái)務(wù)決算?和項(xiàng)目投?資決算，?為公司財(cái)?務(wù)決策提?供依據(jù);?4、建?立公司財(cái)?務(wù)、內(nèi)部?核算、預(yù)?決算、審?計(jì)、內(nèi)控?管理等相?關(guān)規(guī)范流?程，并組?織執(zhí)行;?5、審?核財(cái)務(wù)報(bào)?表，提交?財(cái)務(wù)分析?和管理工?作報(bào)告;?參與投資?項(xiàng)目的財(cái)?務(wù)分析、?論證和決?策;跟蹤?分析各種?財(cái)務(wù)指標(biāo)?，揭示潛?在的經(jīng)營?問