第13頁(yè)共13頁(yè)崗位信息?安全責(zé)任?制度信?息安全崗?位職責(zé)?第一條嚴(yán)?格遵守信?息安全保?密制度，?不得泄露?操作系統(tǒng)?、數(shù)據(jù)庫(kù)?的系統(tǒng)管?理員帳號(hào)?、密碼，?切實(shí)保障?系統(tǒng)安全?。合理配?置操作系?統(tǒng)、數(shù)據(jù)?庫(kù)管理系?統(tǒng)所提供?的安全審?計(jì)功能，?以達(dá)到相?應(yīng)安全等?級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。?關(guān)閉與應(yīng)?用系統(tǒng)無(wú)?關(guān)的所有?網(wǎng)絡(luò)端口?，制定嚴(yán)?格的網(wǎng)絡(luò)?安全策略?機(jī)制，防?止非法用?戶的侵入?。及時(shí)安?裝正式發(fā)?布的系統(tǒng)?補(bǔ)丁，修?補(bǔ)系統(tǒng)存?在的安全?漏洞，防?止系統(tǒng)遭?受各種惡?意攻擊。?啟用系統(tǒng)?提供的審?計(jì)功能，?監(jiān)測(cè)系統(tǒng)?運(yùn)行日志?，掌握系?統(tǒng)運(yùn)行狀?況。第?二條加強(qiáng)?口令密碼?、密鑰安?全管理。?嚴(yán)格按照?相關(guān)規(guī)定?設(shè)置符合?安全保密?策略的口?令密碼并?定期或不?定期進(jìn)行?更換。嚴(yán)?格按照安?全保密機(jī)?制對(duì)所用?密鑰生命?周期的全?過(guò)程（產(chǎn)?生、存儲(chǔ)?、分配、?使用、廢?除、歸檔?、銷毀）?進(jìn)行管理?。第三?條加強(qiáng)信?息系統(tǒng)的?安全監(jiān)測(cè)?。安全管?理人員要?制定各種?緊急情況?應(yīng)對(duì)方案?并經(jīng)常監(jiān)?測(cè)、分析?計(jì)算機(jī)信?息系統(tǒng)運(yùn)?行狀況，?切實(shí)提高?信息系統(tǒng)?的安全效?能。要協(xié)?助業(yè)務(wù)操?作人員審?查業(yè)務(wù)處?理結(jié)果，?發(fā)現(xiàn)問(wèn)題?應(yīng)及時(shí)查?明原因。?對(duì)不能確?認(rèn)的異常?現(xiàn)象，必?須向計(jì)算?機(jī)安全管?理部門報(bào)?告。要對(duì)?計(jì)算機(jī)信?息系統(tǒng)安?全運(yùn)行的?監(jiān)測(cè)記錄?及其分析?結(jié)果嚴(yán)格?管理，未?經(jīng)相關(guān)領(lǐng)?導(dǎo)許可不?得對(duì)外發(fā)?布或引用?。第四?條重大安?全事件和?應(yīng)急處理?。確認(rèn)計(jì)?算機(jī)信息?系統(tǒng)出現(xiàn)?重大安全?事件，必?須果斷采?取控制措?施，立即?報(bào)告相關(guān)?安全工作?領(lǐng)導(dǎo)小組?并逐級(jí)如?實(shí)上報(bào)計(jì)?算機(jī)安全?主管部門?。重大安?全事件發(fā)?生后，協(xié)?助有關(guān)人?員保護(hù)事?件現(xiàn)場(chǎng)，?積極協(xié)助?安全事件?的調(diào)查，?做好善后?處理工作?。重大安?全事件的?處理情況?，安全管?理員必須?形成書面?材料，報(bào)?告上級(jí)計(jì)?算機(jī)安全?主管部門?。第五?條定期對(duì)?信息安全?工作進(jìn)行?巡檢，并?在其他業(yè)?務(wù)管理員?的協(xié)助下?建立完整?的安全巡?檢報(bào)告。?要根據(jù)信?息系統(tǒng)安?全需求及?網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)?建設(shè)的發(fā)?展，提出?網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)?安全整改?意見和實(shí)?施方案，?提出具體?的解決方?案。第?六條落實(shí)?對(duì)其他管?理員和普?通用戶信?息安全工?作的指導(dǎo)?和監(jiān)督。?第七條?監(jiān)控信息?系統(tǒng)的安?全需求變?化，及時(shí)?獲取來(lái)自?其他管理?員和普通?用戶的安?全意見，?進(jìn)行必要?的安全管?理體系修?訂。第?八條認(rèn)真?履行信息?安全工作?的崗位職?責(zé)，處理?信息安全?工作組核?準(zhǔn)的其它?事務(wù)。?崗位信息?安全責(zé)任?制度（二?）為加?強(qiáng)我中心?信息化崗?位管理，?保證中心?計(jì)算機(jī)信?息系統(tǒng)安?全，制定?本制度。?第一條?中心信息?化崗位管?理遵循“?誰(shuí)主管誰(shuí)?負(fù)責(zé)、誰(shuí)?運(yùn)行誰(shuí)負(fù)?責(zé)、誰(shuí)公?開誰(shuí)負(fù)責(zé)?”的原則?，實(shí)行安?全和保密?管理工作?責(zé)任制。?崗位所在?部門負(fù)責(zé)?人作為第?一責(zé)任人?，負(fù)責(zé)其?職責(zé)范圍?內(nèi)的計(jì)算?機(jī)信息系?統(tǒng)安全和?保密管理?。第二?條本規(guī)定?中的信息?化崗位指?承載中心?計(jì)算機(jī)信?息系統(tǒng)建?設(shè)、管理?和維護(hù)的?崗位，主?要包括中?心辦公室?和信息技?術(shù)部門工?作人員，?以及負(fù)有?信息安全?和保密責(zé)?任的信息?安全員和?兼職保密?員。第?三條中心?信息化崗?位安全和?保密管理?按照國(guó)家?保密法和?國(guó)家信息?安全等級(jí)?保護(hù)的要?求進(jìn)行。?第四條?信息化崗?位實(shí)行崗?位職責(zé)分?離制度，?崗位操作?權(quán)限嚴(yán)格?受崗位職?責(zé)限制。?除非主管?領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)?，信息化?崗位人員?不得打聽?、了解或?參與職責(zé)?以外的任?何涉及崗?位安全和?保密的內(nèi)?容。第?五條信息?化崗位人?員應(yīng)保管?好自己的?信息系統(tǒng)?操作口令?，不定期?予以更換?。嚴(yán)禁向?他人泄露?自己的信?息系統(tǒng)操?作口令。?因工作需?要必須告?知他人的?，應(yīng)在使?用完畢后?即時(shí)更換?口令。?第六條信?息化崗位?人員使用?的臺(tái)式和?便攜式計(jì)?算機(jī)必須?有密碼保?護(hù)措施，?工作中離?開崗位時(shí)?計(jì)算機(jī)應(yīng)?置于屏幕?保護(hù)狀態(tài)?。計(jì)算機(jī)?無(wú)人使用?時(shí)不得置?于上網(wǎng)狀?態(tài)。第?七條非經(jīng)?主管領(lǐng)導(dǎo)?批準(zhǔn)，信?息化崗位?工作人員?不得攜帶?存有工作?信息的便?攜式計(jì)算?機(jī)外出。?經(jīng)主管領(lǐng)?導(dǎo)批準(zhǔn)攜?帶便攜式?計(jì)算機(jī)外?出的，應(yīng)?采取措施?保證機(jī)內(nèi)?信息安全?。攜帶外?出的便攜?式計(jì)算機(jī)?禁止留存?涉及國(guó)家?秘密和工?作秘密的?內(nèi)容。?第八條重?要的信息?化崗位休?息日和節(jié)?假日安排?人員值班?，重大事?件期間應(yīng)?組織安排?____?小時(shí)值班?。值班期?間，重點(diǎn)?監(jiān)控提供?公共服?務(wù)的信息?子系統(tǒng)（?如網(wǎng)站）?運(yùn)行狀況?，發(fā)現(xiàn)異?常按中心?信息安全?應(yīng)急預(yù)案?處理，并?即時(shí)主管?部門負(fù)責(zé)?人報(bào)告，?必要時(shí)向?部門主管?主任匯報(bào)?。第九?條辦公室?應(yīng)組織開?展經(jīng)常性?的保密教?育培訓(xùn)，?提高中心?機(jī)關(guān)工作?人員，尤?其是信息?化崗位工?作人員的?計(jì)算機(jī)信?息安全保?密意識(shí)與?技能。?第十條中?心信息技?術(shù)部門負(fù)?責(zé)中心計(jì)?算機(jī)信息?系統(tǒng)安全?和保密管?理情況的?監(jiān)督。為?此，應(yīng)不?定期地組?織相關(guān)技?術(shù)人員對(duì)?信息化崗?位人員使?用的臺(tái)式?和便攜式?計(jì)算機(jī)應(yīng)?進(jìn)行安全?檢查，發(fā)?現(xiàn)并排除?病毒、木?馬等安全?隱患。?第十一條?信息化崗?位工作人?員離崗離?職，按以?下程序辦?理：1?、整理好?涉及信息?安全和保?密的資料?或文檔，?形成信息?交接檔案?，移交給?指定的工?作交接人?員；2?、逐項(xiàng)取?消其擁有?的信息系?統(tǒng)訪問(wèn)授?權(quán)；3?、收回其?使用的計(jì)?算機(jī)存儲(chǔ)?介質(zhì)，包?括光盤、?u盤、移?動(dòng)硬盤等?；4、?全部移交?過(guò)程必須?有完整的?移交記錄?，經(jīng)部門?主管領(lǐng)導(dǎo)?簽字確認(rèn)?后生效。?未完成?以上程序?，信息化?崗位工作?人員不得?辦理離崗?離職手續(xù)?。第十?二條對(duì)違?反本規(guī)定?的人員將?責(zé)令限期?整改。引?發(fā)信息系?統(tǒng)運(yùn)行異?常、工作?信息丟失?損壞等安?全事故的?，追究相?關(guān)人員的?行政責(zé)任?；造成泄?密事件的?，根據(jù)國(guó)?家相關(guān)保?密法律法?規(guī)進(jìn)行查?處。崗?位信息安?全責(zé)任制?度（三）?信息化?崗位安全?和保密責(zé)?任制度?為加強(qiáng)我?聯(lián)社信息?化崗位管?理，保證?計(jì)算機(jī)信?息系統(tǒng)安?全，制定?本制度。?第一條?信用社信?息化崗位?管理遵循?“誰(shuí)主管?誰(shuí)負(fù)責(zé)、?誰(shuí)運(yùn)行誰(shuí)?負(fù)責(zé)、誰(shuí)?公開誰(shuí)負(fù)?責(zé)”的原?則，實(shí)行?安全和保?密管理工?作責(zé)任制?。崗位所?在部門負(fù)?責(zé)人作為?第一責(zé)任?人，負(fù)責(zé)?其職責(zé)范?圍內(nèi)的計(jì)?算機(jī)信息?系統(tǒng)安全?和保密管?理。第?二條本規(guī)?定中的信?息化崗位?指承載信?用社計(jì)算?機(jī)信息系?統(tǒng)建設(shè)、?管理和維?護(hù)的崗位?，主要包?括信用社?辦公室和?信用社信?息中心工?作人員，?以及負(fù)有?信息安全?和保密責(zé)?任的信息?安全員和?兼職保密?員。第?三條信用?社信息化?崗位安全?和保密管?理按照國(guó)?家保密法?和國(guó)家信?息安全等?級(jí)保護(hù)的?要求進(jìn)行?。第四?條信息化?崗位實(shí)行?崗位職責(zé)?分離制度?，崗位操?作權(quán)限嚴(yán)?格受崗位?職責(zé)限制?。除非主?管領(lǐng)導(dǎo)批?準(zhǔn)，信息?化崗位人?員不得打?聽、了解?或參與職?責(zé)以外的?任何涉及?崗位安全?和保密的?內(nèi)容。?第五條信?息化崗位?人員應(yīng)保?管好自己?的信息系?統(tǒng)操作口?令，不定?期予以更?換。嚴(yán)禁?向他人泄?露自己的?信息系統(tǒng)?操作口令?。因工作?需要必須?告知他人?的，應(yīng)在?使用完畢?后即時(shí)更?換口令。?第六條?信息化崗?位人員使?用的臺(tái)式?和便攜式?計(jì)算機(jī)必?須有__?__保護(hù)?措施，工?作中離開?崗位時(shí)計(jì)?算機(jī)應(yīng)置?于屏幕保?護(hù)狀態(tài)。?計(jì)算機(jī)無(wú)?人使用時(shí)?不得置于?上網(wǎng)狀態(tài)?。第七?條非經(jīng)主?管領(lǐng)導(dǎo)批?準(zhǔn)，信息?化崗位工?作人員不?得攜帶存?有工作信?息的便攜?式計(jì)算機(jī)?外出。經(jīng)?主管領(lǐng)導(dǎo)?批準(zhǔn)攜帶?便攜式計(jì)?算機(jī)外出?的，應(yīng)采?取措施保?證機(jī)內(nèi)信?息安全。?攜帶外出?的便攜式?計(jì)算機(jī)禁?止留存涉?及國(guó)家_?___和?工作__?__的內(nèi)?容。第?八條重要?的信息化?崗位休息?日和節(jié)假?日安排人?員值班，?重大事件?期間應(yīng)_?___安?排_(tái)__?_小時(shí)值?班。值班?期間，重?點(diǎn)監(jiān)控提?供公共服?務(wù)的信息?子系統(tǒng)（?如網(wǎng)站）?運(yùn)行狀況?，發(fā)現(xiàn)異?常按信用?社信息安?全應(yīng)急預(yù)?案處理，?并即時(shí)向?主管領(lǐng)導(dǎo)?報(bào)告。?第九條網(wǎng)?絡(luò)中心應(yīng)?____?開展經(jīng)常?性的保密?教育培訓(xùn)?，提高信?用社__?__工作?人員，尤?其是信息?化崗位工?作人員的?計(jì)算機(jī)信?息安全保?密意識(shí)與?技能。?第十條信?用社監(jiān)察?室負(fù)責(zé)信?用社計(jì)算?機(jī)信息系?統(tǒng)安全和?保密管理?情況的監(jiān)?督。為此?，應(yīng)不定?期地__?__專業(yè)?技術(shù)人員?對(duì)信息化?崗位人員?使用的臺(tái)?式和便攜?式計(jì)算機(jī)?應(yīng)進(jìn)行安?全檢查，?發(fā)現(xiàn)并排?除病毒、?木馬等安?全隱患。?第十一?條信息化?崗位工作?人員離崗?離職，按?以下程序?辦理：?1、整理?好涉及信?息安全和?保密的資?料或文檔?，形成信?息交接檔?案，移交?給指定的?工作交接?人員；?2、逐項(xiàng)?取消其擁?有的信息?系統(tǒng)訪問(wèn)?授權(quán)；?3、收回?其使用的?計(jì)算機(jī)存?儲(chǔ)介質(zhì)，?包括光盤?、u盤、?移動(dòng)硬盤?等；4?、全部移?交過(guò)程必?須有完整?的移交記?錄，經(jīng)主?管領(lǐng)導(dǎo)簽?字確認(rèn)后?生效。?未完成以?上程序，?信息化崗?位工作人?員不得辦?理離崗離?職手續(xù)。?崗位信?息安全責(zé)?任制度（?四）第?一條機(jī)關(guān)?后勤服務(wù)?中心信息?安全管理?實(shí)施工作?責(zé)任制和?責(zé)任追究?制。成立?專門的信?息安全領(lǐng)?導(dǎo)小組，?負(fù)責(zé)本中?心信息安?全工作的?策略、重?點(diǎn)、制度?和措施對(duì)?本中心信?息安全負(fù)?領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任?;各股室?主要負(fù)責(zé)?人為信息?安全責(zé)任?人，負(fù)責(zé)?本股室內(nèi)?的信息安?全工作?第二條信?息安全領(lǐng)?導(dǎo)小組作?為本中心?的日常信?息管理機(jī)?構(gòu)，對(duì)本?中心辦公?系統(tǒng)、業(yè)?務(wù)系統(tǒng)等?的建立和?信息發(fā)布?具有審核?權(quán)和管理?權(quán)負(fù)責(zé)本?中心政府?信息系統(tǒng)?規(guī)劃、建?設(shè)、維護(hù)?和用戶管?理第三?條實(shí)行信?息發(fā)布責(zé)?任制追究?制，所報(bào)?送的信息?必須真實(shí)?有效并且?符合中華?人民共和?國(guó)法規(guī)。?凡因虛假?、反動(dòng)等?內(nèi)容而引?發(fā)的后果?均由發(fā)布?者承擔(dān)。?如屬個(gè)人?因素影響?信息發(fā)布?工作，將?追究責(zé)任?。第四?條信息安?全領(lǐng)導(dǎo)小?組設(shè)立信?息安全管?理員，負(fù)?責(zé)信息安?全工作。?信息安全?管理員要?認(rèn)真履行?職責(zé)，確?保信息安?全、真實(shí)?、可靠。?（一）?對(duì)重要信?息進(jìn)行加?密，密碼?只對(duì)相關(guān)?工作人員?公布（?二）不允?許外來(lái)人?員單獨(dú)接?觸本中心?信息資源?。第五?條按照相?關(guān)保密要?求，制定?計(jì)算機(jī)安?全保密管?理具體措?施。堅(jiān)持?“誰(shuí)主管?、誰(shuí)主辦?、誰(shuí)負(fù)責(zé)?”原則，?各股室屬?于業(yè)務(wù)范?圍內(nèi)的信?息工作?，在發(fā)布?信息時(shí)應(yīng)?由本股室?主管領(lǐng)導(dǎo)?審核，分?管領(lǐng)導(dǎo)簽?署通過(guò)后?存檔備案?，然后由?信息安全?管理員發(fā)?布。信息?安全領(lǐng)導(dǎo)?小組應(yīng)對(duì)?信息的合?法性和相?關(guān)問(wèn)題負(fù)?責(zé)第六?條在政府?信息安全?工作中嚴(yán)?禁下列行?為：（?一）煽動(dòng)?抗拒、破?壞憲法和?國(guó)家法律?、行政法?規(guī)的實(shí)施?。（二?）煽動(dòng)分?裂國(guó)家、?民族團(tuán)結(jié)?、推翻社?會(huì)主義制?度。（?三）捏造?歪曲事實(shí)?，散布謠?言擾亂社?會(huì)秩序。?（四）?宣揚(yáng)封建?迷信、淫?穢、__?__、暴?力、恐怖?等。（?五）破壞?、盜用信?息資源和?危害信息?安全活動(dòng)?。（六?）私自轉(zhuǎn)?讓、轉(zhuǎn)借?信息造成?危害。?（七）故?意篡改信?息資源和?數(shù)據(jù)。?（八）不?按照政府?、中心有?關(guān)規(guī)定，?擅自利用?信息資源?。（九?）信息發(fā)?布審查不?嚴(yán)，造成?嚴(yán)重后果?。（十?）以各種?方式破壞?存儲(chǔ)設(shè)備?及正常運(yùn)?行。第?七條對(duì)違?反本條例?的股室和?個(gè)人，給?予嚴(yán)肅處?理。情節(jié)?嚴(yán)重的，?由本中心?按照相關(guān)?規(guī)定進(jìn)行?處理；如?觸犯國(guó)家?法律、法?規(guī)者，移?交公安、?司法機(jī)關(guān)?處理。違?反本規(guī)定?，給國(guó)家?、集體或?他人財(cái)產(chǎn)?造成損失?的，應(yīng)當(dāng)?依法承擔(dān)?民事責(zé)任?。崗位?信息安全?責(zé)任制度?（五）?信息安全?崗位職責(zé)?第一條?嚴(yán)格遵守?信息安全?保密制度?，不得泄?露操作系?統(tǒng)、數(shù)據(jù)?庫(kù)的系統(tǒng)?管理員帳?號(hào)、__?__，切?實(shí)保障系?統(tǒng)安全。?合理配置?操作系統(tǒng)?、數(shù)據(jù)庫(kù)?管理系統(tǒng)?所提供的?安全審計(jì)?功能，以?達(dá)到相應(yīng)?安全等級(jí)?標(biāo)準(zhǔn)。關(guān)?閉與應(yīng)用?系統(tǒng)無(wú)關(guān)?的所有網(wǎng)?絡(luò)端口，?制定嚴(yán)格?的網(wǎng)絡(luò)安?全策略機(jī)?制，防止?非法用戶?的侵入。?及時(shí)__?__正式?發(fā)布的系?統(tǒng)補(bǔ)丁，?修補(bǔ)系統(tǒng)?存在的安?全漏洞，?防止系統(tǒng)?遭受各種?惡意攻擊?。啟用系?統(tǒng)提供的?審計(jì)功能?，監(jiān)測(cè)系?統(tǒng)運(yùn)行日?志，掌握?系統(tǒng)運(yùn)行?狀況。?第二條加?強(qiáng)口令_?___、?密鑰安全?管理。嚴(yán)?格按照相?關(guān)規(guī)定設(shè)?置符合安?全保密策?略的口令?____?并定期或?不定期進(jìn)?行更換。?嚴(yán)格按照?安全保密?機(jī)制對(duì)所?用密鑰生?命周期的?全過(guò)程（?產(chǎn)生、存?儲(chǔ)、分配?、使用、?廢除、歸?檔、銷毀?）進(jìn)行管?理。第?三條加強(qiáng)?信息系統(tǒng)?的安全監(jiān)?測(cè)。安全?管理人員?要制定各?種緊急情?況應(yīng)對(duì)方?案并經(jīng)常?監(jiān)測(cè)、分?析計(jì)算機(jī)?信息系統(tǒng)?運(yùn)行狀況?，切實(shí)提?高信息系?統(tǒng)的安全?效能。要?協(xié)助業(yè)務(wù)?操作人員?____?業(yè)務(wù)處理?結(jié)果，發(fā)?現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)?及時(shí)查明?原因。對(duì)?不能確認(rèn)?的異?，F(xiàn)?象，必須?向計(jì)算機(jī)?安全管理?部門報(bào)告?。要對(duì)計(jì)?算機(jī)信息?系統(tǒng)安全?運(yùn)行的監(jiān)?測(cè)記錄及?其分析結(jié)?果嚴(yán)格管?理，未經(jīng)?相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)?許可不得?對(duì)外發(fā)布?或引用。?第四條?重大安全?事件和應(yīng)?急處理。?確認(rèn)計(jì)算?機(jī)信息系?統(tǒng)出現(xiàn)重?大安全事?件，必須?果斷采取?控制措施?，立即報(bào)?告相關(guān)安?全工作領(lǐng)?導(dǎo)小組并?逐級(jí)如實(shí)?上報(bào)計(jì)算?機(jī)安全主?管部門。?重大安全?事件發(fā)生?后，協(xié)助?有關(guān)人員?保護(hù)事件?現(xiàn)場(chǎng)，積?極協(xié)助安?全事件的?調(diào)查，做?好善后處?理工作。?重大安全?事件的處?理情況，?安全管理?員必須形?成書面材?料，報(bào)告?上級(jí)計(jì)算?機(jī)安全主?管部門。?第五條?定期對(duì)信?息安全工?作進(jìn)行巡?檢，并在?其他業(yè)務(wù)?管理員的?協(xié)助下建?立完整的?安全巡檢?報(bào)告。要?根據(jù)信息?系統(tǒng)安全?需求及網(wǎng)?絡(luò)系統(tǒng)建?設(shè)的發(fā)展?，提出網(wǎng)?絡(luò)系統(tǒng)安?全整改意?見和實(shí)施?方案，提?出具體的?解決方案?。第六?條落實(shí)對(duì)?其他管理?員和普通?用戶信息?安全工作?的指導(dǎo)和?監(jiān)督。?第七條監(jiān)?控信息系?統(tǒng)的安全?需求變化?，及時(shí)獲?取來(lái)自其?他管理員?和普通用?戶的安全?意見，進(jìn)?行必要的?安全管理?體系修訂?。第八?條認(rèn)真履?行信息安?全工作的?崗位職責(zé)?，處理信?息安全工?作組核準(zhǔn)?的其它事?務(wù)。崗?位信息安?全責(zé)任制?度（六）?信息化?崗位安全?和保密責(zé)?任制度?為加強(qiáng)我?聯(lián)社信息?化崗位管?理，保證?計(jì)算機(jī)信?息系統(tǒng)安?全，制定?本制度。?第一條?信用社信?息化崗位?管理遵循?“誰(shuí)主管?誰(shuí)負(fù)責(zé)、?誰(shuí)運(yùn)行誰(shuí)?負(fù)責(zé)、誰(shuí)?公開誰(shuí)負(fù)?責(zé)”的原?則，實(shí)行?安全和保?密管理工?作責(zé)任制?。崗位所?在部門負(fù)?責(zé)人作為?第一責(zé)任?人，負(fù)責(zé)?其職責(zé)范?圍內(nèi)的計(jì)?算機(jī)信息?系統(tǒng)安全?和保密管?理。第?二條本規(guī)?定中的信?息化崗位?指承載信?用社計(jì)算?機(jī)信息系?統(tǒng)建設(shè)、?管理和維?護(hù)的崗位?，主要包?括信用社?辦公室和?信用社信?息中心工?作人員，?以及負(fù)有?信息安全?和保密責(zé)?任的信息?安全員和?兼職保密?員。第?三條信用?社信息化?崗位安全?和保密管?理按照國(guó)?家保密法?和國(guó)家信?息安全等?級(jí)保護(hù)的?要求進(jìn)行?。第四?條信息化?崗位實(shí)行?崗位職責(zé)?分離制度?，崗位操?作權(quán)限嚴(yán)?格受崗位?職責(zé)限制?。除非主?管領(lǐng)導(dǎo)批?準(zhǔn)，信息?化崗位人?員不得打?聽、了解?或參與職?責(zé)以外的?任何涉及?崗位安全?和保密的?內(nèi)容。?第五條信?息化崗位?人員應(yīng)保?管好自己?的信息系?統(tǒng)操作口?令，不定?期予以更?換。嚴(yán)禁?向他人泄?露自己的?信息系統(tǒng)?操作口令?。因工作?需要必須?告知他人?的，應(yīng)在?使用完畢?后即時(shí)更?換口令。?第六條?信息化崗?位人員使?用的臺(tái)式?和便攜式?計(jì)算機(jī)必?須有密碼?保