醫(yī)護(hù)人員進(jìn)修學(xué)習(xí)制度（一） 接收進(jìn)修人員：1、 醫(yī)院由醫(yī)務(wù)處負(fù)責(zé)進(jìn)修工作，認(rèn)真執(zhí)行進(jìn)修工作的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格掌握進(jìn)修人員條件。各科要選派有經(jīng)驗、理論好的醫(yī)務(wù)人員指導(dǎo)進(jìn)修。帶教者應(yīng)根據(jù)進(jìn)修科目擬定計劃，定期檢查，努力完成。2、 進(jìn)修人員要遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，參加醫(yī)院各項活動，不得自行調(diào)換進(jìn)修科目，不得中途退學(xué)或隨意延長學(xué)習(xí)時間。進(jìn)修期間一般不安排探親假、寒暑假。請事假天以內(nèi)由科主任批準(zhǔn)，天以上須經(jīng)醫(yī)務(wù)科領(lǐng)導(dǎo)審批，無特殊情況事假累計超過個月取消進(jìn)修資格，不退進(jìn)修費。3、 進(jìn)修人員的處方權(quán)，由指導(dǎo)醫(yī)師提出，經(jīng)科主任簽字上報醫(yī)務(wù)科批準(zhǔn)、報有關(guān)科室備案。4、 進(jìn)修人員開寫的診斷書或病情介紹單需經(jīng)指導(dǎo)醫(yī)師簽字。5、 醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常了解進(jìn)修人員思想情況，關(guān)心他們的學(xué)習(xí)和生活，定期召開座談會，征求意見，改進(jìn)工作。6、 進(jìn)修人員在工作中有貢獻(xiàn)者應(yīng)給予表揚。醫(yī)療作風(fēng)惡劣或犯有嚴(yán)重錯誤者，由醫(yī)院提出意見后，連同材料和本人一起送回原單位處理。7、 進(jìn)修期滿，應(yīng)做好考核和書面鑒定，辦妥離院手續(xù)。（二） 送出進(jìn)修人員1、 由醫(yī)務(wù)處制定送出進(jìn)修計劃，責(zé)專人負(fù)責(zé)實施。2、 外出進(jìn)修人員，由科室主任提名，報醫(yī)務(wù)科并經(jīng)院長批準(zhǔn)。3、 外出進(jìn)修人員，必須按進(jìn)修計劃完成學(xué)習(xí)任務(wù)，進(jìn)修期為年以上者，需寫進(jìn)修專業(yè)學(xué)習(xí)論文篇及今后開展工作計劃份。臨時或短期進(jìn)修需寫心得份交送醫(yī)院，裝入技術(shù)檔案，做為考核依據(jù)。4、 外出進(jìn)修人員必須嚴(yán)格遵守進(jìn)修單位的各項規(guī)章制度，有事請假要經(jīng)過進(jìn)修單位批準(zhǔn)。如時間較長，還要請示本單位同意。5、 進(jìn)修期間所需器械，可由本單位解決，個人保管，如有丟失，按規(guī)定賠償。6、 進(jìn)修人員的差旅費、補助費，按財務(wù)規(guī)定執(zhí)行。（三） 在職人員培訓(xùn)I1、醫(yī)務(wù)科根據(jù)醫(yī)院各類技術(shù)人員實際情況，制訂在職人員培訓(xùn)計劃，可采取短期班、業(yè)余班、自學(xué)等形式。各科室要根據(jù)各類人員情況制定具體實施計劃，醫(yī)務(wù)處負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查。2、 新畢業(yè)的大學(xué)生，實行各科輪轉(zhuǎn)，為期年。然后確定職稱，定向培養(yǎng)。3、 實行小時住院醫(yī)師負(fù)責(zé)制，對住院醫(yī)師要全面培養(yǎng)，在科里有人帶，有培養(yǎng)計劃，并注重提高中醫(yī)水平。各級醫(yī)生每年至少要有一篇論文、心得或總結(jié)。4、 醫(yī)護(hù)人員實行考核制。住院醫(yī)師每年考試或考核次。主治醫(yī)師也要定期考核，成績載入技術(shù)檔案，作為晉升的參考。5、 有計劃的選送中青年醫(yī)師、藥師及其他技術(shù)人員外出進(jìn)修學(xué)習(xí)，進(jìn)修任務(wù)要明確，人選合適，所學(xué)內(nèi)容與本院工作密切結(jié)合，學(xué)習(xí)結(jié)束后能。6、 選拔優(yōu)秀青年醫(yī)師，配備為副主任醫(yī)師以上醫(yī)師及名老中醫(yī)的助手、徒弟，有計劃，有措施，搞好繼承整理學(xué)術(shù)經(jīng)驗工作。保健人員進(jìn)修學(xué)習(xí)制度一、 外出進(jìn)修學(xué)習(xí)的人員，于上班后七天內(nèi)將學(xué)習(xí)小結(jié)交科主任，兩周內(nèi)交保健部（內(nèi)容包括時間、地點、人員、內(nèi)容、體會和建議或打算，特別注意有經(jīng)驗、新技術(shù)、新知識），并向科室或保健部匯報學(xué)習(xí)情況，安排在一定會議或業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間傳達(dá)。小結(jié)不規(guī)范，內(nèi)容不完整退回重寫，并按規(guī)定扣分。二、 外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、會議的資料，上班后兩周內(nèi)到資料信息科備案。第三篇：醫(yī)護(hù)人員學(xué)習(xí)材料這次培訓(xùn)我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《不良記錄規(guī)定》、《九不準(zhǔn)文件》、《立標(biāo)桿守底線落實行風(fēng)建設(shè)》、《廉潔風(fēng)險防控規(guī)則》、《違紀(jì)調(diào)查處理辦法》、《醫(yī)德考評制度》、《醫(yī)務(wù)人員行為規(guī)范》、《醫(yī)院廉潔防控指導(dǎo)意見》和《醫(yī)院權(quán)利風(fēng)險防控規(guī)則》的相關(guān)知識，掌握了《九不準(zhǔn)文件》的具體內(nèi)容，九不準(zhǔn)就是：一、 不準(zhǔn)將醫(yī)療衛(wèi)生人員個人收入與藥品和醫(yī)學(xué)檢查收入掛鉤。二、 不準(zhǔn)開單提成。三、 不準(zhǔn)違規(guī)收費。四、 不準(zhǔn)違規(guī)接受社會捐贈資助。五、 不準(zhǔn)參與推銷活動和違規(guī)發(fā)布醫(yī)療廣告。六、 不準(zhǔn)為商業(yè)目的統(tǒng)方。七、 不準(zhǔn)違規(guī)私自采購使用醫(yī)藥產(chǎn)品。八、 不準(zhǔn)收受回扣。九、 不準(zhǔn)收受患者“紅包”。同時掌握了《公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療服務(wù)廉潔風(fēng)險防控規(guī)則》的八項內(nèi)容，即：一、 醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。二、 臨床診療。要以臨床路徑管理為主要抓手，實現(xiàn)臨床診療行為的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、可控化，規(guī)范診療行為，防止過度醫(yī)療。三、 臨床用藥。全面加強(qiáng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)用藥監(jiān)控，防止不合理用藥。四、 醫(yī)用耗材。五、 醫(yī)用試劑。六、 大型醫(yī)療設(shè)備檢查。七、 醫(yī)療收費。通過公開欄、電子屏等多種方式，公示藥品、醫(yī)療服務(wù)等價格信息，供患者監(jiān)督。重點在以下幾個方面實施監(jiān)控，防止亂收費。八、 統(tǒng)方管理。建立醫(yī)療機(jī)構(gòu)統(tǒng)方管理制度，重點防止為商業(yè)目的統(tǒng)方通過學(xué)習(xí)，我體會到了加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)，直接關(guān)系人民群眾的切身利益，關(guān)系事業(yè)改革發(fā)展成敗，關(guān)系醫(yī)療衛(wèi)生人員在人民群眾心目中的形象。自有醫(yī)生職業(yè)的那一天起，醫(yī)德、醫(yī)術(shù)、醫(yī)風(fēng)就密不可分，厚德載醫(yī)成為正道常理。千百年來，希波1克拉底誓言猶鏗鏘在耳。我國唐朝名醫(yī)孫思邈也曾說過，“凡大醫(yī)治病，必當(dāng)先發(fā)大慈惻隱之心，誓愿普救含靈之苦。不得問其貴賤貧富，亦不得瞻前顧后，自慮吉兇。如此可為蒼生大醫(yī)”。這些震撼靈魂的醫(yī)學(xué)精神宣言，塑造了醫(yī)者仁心的理念和行為準(zhǔn)則。我們黨始終要求醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)要全心全意為人民健康服務(wù)，實行救死扶傷的革人道主義。無論在中國革和建設(shè)時期，還是在改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的進(jìn)程中，廣大醫(yī)療衛(wèi)生人員自覺把維護(hù)和保障人民群眾健康權(quán)益作為最高使命，愛崗敬業(yè)，辛勤工作。在這支隊伍中間，既涌現(xiàn)出白求恩、張孝騫、林巧稚、等老一代德高業(yè)精的醫(yī)學(xué)大家，也涌現(xiàn)出吳登云、鄧前堆、賈立群等新時期的優(yōu)秀醫(yī)務(wù)工作者。無論是面對非典、禽流感等傳染病的威脅，還是面對地震等重大自然災(zāi)害，廣大醫(yī)療衛(wèi)生人員沖鋒在前，舍己救人，詮釋了救死扶傷的職業(yè)精神，展現(xiàn)出可歌可泣的優(yōu)秀品格。今年月，總在接見全國援外醫(yī)療工作先進(jìn)和先進(jìn)個人代表時，精辟地總結(jié)出“不畏艱苦、甘于奉獻(xiàn)、救死扶傷、大愛無疆”的中國援外醫(yī)療隊精神，這也是新時期醫(yī)療衛(wèi)生人員精神風(fēng)貌的真實寫照，是核心價值觀在醫(yī)療衛(wèi)生工作中的具體化，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)這些先進(jìn)榜樣，始終繼承和發(fā)揚這些精神。加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，立了規(guī)矩，就要執(zhí)行，設(shè)了底線，就要堅守。為了堅決整肅醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域的不正之風(fēng)，國家衛(wèi)生計生委按照中央黨的群眾路線教育實踐活動整改要求，在廣泛征求各方面意見的基礎(chǔ)上，研究制定了《加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”》，下決心、動真格，預(yù)防和消除醫(yī)療服務(wù)中的各種不良行為?！熬挪粶?zhǔn)”體現(xiàn)了從嚴(yán)要求，從醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)實際出發(fā)，針對性和可操作性都很強(qiáng)，內(nèi)容規(guī)定非常明確、具體，態(tài)度鮮明，對全行業(yè)一律同等要求，不留死角，不搞特殊化，目的就是要正確約束和引導(dǎo)醫(yī)療服務(wù)行為，不斷增強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生人員的遵紀(jì)守法意識、廉潔從醫(yī)意識。“九不準(zhǔn)”注重防微杜漸，避免“小病不治釀成大病，大病拖延釀成不幸”。我們要把“九不準(zhǔn)”作為每一個醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、每一名醫(yī)療衛(wèi)生人員的行為準(zhǔn)則，努力在醫(yī)療服務(wù)中彰顯行業(yè)主流價值，使正確行為得到鼓勵、錯誤行為受到譴責(zé)。加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，要深化改革，綜合施治。黨的屆三中全會對全面推進(jìn)改革做出了全面部署，對衛(wèi)生計生改革發(fā)展提出了明確要求，也為加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)作風(fēng)建設(shè)指明了方向。改革越是深入，越要重視對新風(fēng)正氣的培育和塑造，越要重視對不正之風(fēng)的防范和糾正，越要注重標(biāo)本兼治，探索鞏固完善行風(fēng)建設(shè)成果的長效機(jī)制，為建設(shè)人民滿意的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)提供精神動力和制度保障。要全面深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，推進(jìn)公立醫(yī)院改革，堅持公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)面向城鄉(xiāng)居民提供基本醫(yī)療服務(wù)的主導(dǎo)地位，逐步摒棄逐利性，回歸公益性。推動落實政府辦醫(yī)職責(zé)。堅決破除“以藥補醫(yī)”機(jī)制，建立科學(xué)的補償機(jī)制。完善公立醫(yī)院績效考核評價體系，加強(qiáng)對醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量、服務(wù)行為、費用控制、財務(wù)運行等監(jiān)管，并將監(jiān)管結(jié)果應(yīng)用到公立醫(yī)院綜合考核評價與院長考核中。規(guī)范完善藥品和高值醫(yī)用耗材集中招標(biāo)采購制度。逐步建立符合醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)特點的人事制度和薪酬制度，充分調(diào)動廣大醫(yī)療衛(wèi)生人員的積極性，把智慧和力量凝聚到落實醫(yī)改任務(wù)上來，扎實工作，攻艱克難，為推動醫(yī)改的順利進(jìn)行，實現(xiàn)行風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)而努力。在《紀(jì)念白求恩》一文中有一段著名的話，“現(xiàn)在大家在紀(jì)念白求恩大夫，這也顯示他的精神是如此深刻地激勵著我們每個人，我們必須向他學(xué)習(xí)這種毫不利己、專門利人的精神。有了這種精神，人就可以成為對人民有用的人。人的能力有高下，但有了這種精神的人就已經(jīng)是一個純粹的人，一個高尚的人，一個脫離了低級趣味的人，一個有益于人民的人”。這段話，我們要銘記于心、付諸于行，從自我做起，從一點一滴做起，堂堂正正、清清白白、勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，為人民群眾的生命和健康奉獻(xiàn)自己的一切。醫(yī)務(wù)人員進(jìn)修制度為了規(guī)范我院專業(yè)技術(shù)人員外出進(jìn)修學(xué)習(xí)管理工作，提高專業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和院整體服務(wù)水平，完善人才梯隊建設(shè)，合理、有序的安排我院專業(yè)人員外出進(jìn)修學(xué)習(xí)，促進(jìn)醫(yī)院良性發(fā)展，特制訂本制度。一：選送外出進(jìn)修人員必備條件1；政治覺悟高，思想素質(zhì)過硬，2；熱愛醫(yī)院和本專業(yè)工作，業(yè)務(wù)素質(zhì)較高，能安心本專業(yè)的學(xué)習(xí)和工作，3；遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，積極配合科室及醫(yī)院的工作，且具有一定的培養(yǎng)潛能。4；近兩年內(nèi)未發(fā)生醫(yī)療事故，二；辦理外出進(jìn)修程序及規(guī)定1；一般程序，由個人寫申請交醫(yī)務(wù)科審核，經(jīng)院長批準(zhǔn)，2；進(jìn)修單位由醫(yī)務(wù)科、院辦統(tǒng)一聯(lián)系安排，專業(yè)必須對口，3；須經(jīng)科室主任，護(hù)士長同意并安排好科室工作，經(jīng)院長批準(zhǔn)方可外出學(xué)習(xí)。4；進(jìn)修學(xué)習(xí)時間規(guī)定，醫(yī)療為半年，護(hù)理為月。三；相關(guān)規(guī)定1；經(jīng)院方批準(zhǔn)的進(jìn)修人員外出前需到醫(yī)務(wù)科簽訂協(xié)議，并在院辦辦理學(xué)習(xí)的相關(guān)手續(xù)，進(jìn)修學(xué)習(xí)期間的費用，待遇按醫(yī)院及財務(wù)科相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2；外出進(jìn)修人員必須嚴(yán)格遵守進(jìn)修單位的各項規(guī)章制度，有事請假要經(jīng)過進(jìn)修單位批準(zhǔn)。如時間較長，還要請示本單位同意。3；進(jìn)修人員必須按計劃完成學(xué)習(xí)任務(wù)，按時返回單位上班，不得隨意更改進(jìn)修專業(yè)，不得隨意提前和延期進(jìn)修，確因有特殊情況者須經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。4；進(jìn)修期間因違反進(jìn)修單位的規(guī)章制度或醫(yī)療行為過失被進(jìn)修單位退回醫(yī)院者，進(jìn)修費用由自己全額承擔(dān)，三年內(nèi)不得參加各種形式的學(xué)術(shù)會議，和進(jìn)修。四；進(jìn)修學(xué)習(xí)（范本）后管理規(guī)定1;進(jìn)修返院一周內(nèi)將結(jié)業(yè)證書，鑒定表復(fù)印件及進(jìn)修心得體會交醫(yī)務(wù)科存檔。2；進(jìn)修人員回院后在臨床工作中應(yīng)積極開展推行新技術(shù)，新業(yè)務(wù)，醫(yī)院對進(jìn)修回院后至年內(nèi)開展新技術(shù)，新業(yè)務(wù)有突出貢獻(xiàn)的人員給予一定獎勵。進(jìn)修人員管理制度一、 進(jìn)修人員要有明確進(jìn)修學(xué)習(xí)目的，尊敬老師，虛心求教。二、 進(jìn)修人員應(yīng)廉潔行醫(yī)，依法行醫(yī)，以德行醫(yī)。遵守國家法律法規(guī)和我院的各項規(guī)章制度。在醫(yī)療活動中不利用職務(wù)之便接受病人財物，不收受“紅包”和回扣，不介紹患者到其他單位收取好處或提成，不在病區(qū)私自銷售藥品、醫(yī)療物品。三、 進(jìn)修人員應(yīng)以救死扶傷、防病治病為己任，嚴(yán)格執(zhí)行國家各項醫(yī)療法律法規(guī)。尊重病人的人格和權(quán)利，保護(hù)病人的隱私和，對病人應(yīng)一視同仁。進(jìn)修人員到病房工作時，須及時、認(rèn)真地書寫住院病歷，病程記錄及各種診治單等，并經(jīng)指導(dǎo)醫(yī)師審核簽字。不符合要求的，須及時按要求修正。四、 進(jìn)修期間，發(fā)生服務(wù)缺陷者，根據(jù)具體情況予以相應(yīng)處理，事件經(jīng)過及處理結(jié)果由科教科通報其原單位。情節(jié)較重者，終止進(jìn)修學(xué)習(xí)，退回原單位。五、 進(jìn)修醫(yī)生在我院工作，履行我院住院醫(yī)師職責(zé)。進(jìn)修醫(yī)生必須在帶教老師指導(dǎo)下工作，沒有上級醫(yī)師的帶領(lǐng)，不能單獨值班，不能單獨上手術(shù)臺。在對外出具各類診斷證明材料，須由帶教老師簽字方有效。在各類手術(shù)操作中，無院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，進(jìn)修醫(yī)生不可以擔(dān)任術(shù)者。六、 進(jìn)修人員應(yīng)嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項診療制度，嚴(yán)防醫(yī)療事故、醫(yī)療差錯、醫(yī)療缺陷的發(fā)生。凡在我院進(jìn)修期間，未經(jīng)帶教老師許可，擅自越級行醫(yī)、開具醫(yī)療證明等行為造成醫(yī)療糾紛、發(fā)生醫(yī)療差錯或事故，由該進(jìn)修人員本人及原單位承擔(dān)責(zé)任和賠償經(jīng)濟(jì)損失。情節(jié)較重者，終止進(jìn)修，退回原單位。七、 進(jìn)修人員嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，上班不遲到、早退、離崗、脫崗。無正當(dāng)理由不服從工作安排及違反勞動紀(jì)律者，參照愛爾眼科醫(yī)院相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，事件經(jīng)過及處理結(jié)果由科教科通報其原單位。中途退學(xué)者，需經(jīng)雙方協(xié)商重新辦理手續(xù)。中途退學(xué)者不退進(jìn)修費。八、 進(jìn)修期間，不安排寒暑假，不享受探親假。如因特殊情況需請假者，須填寫請假單，按醫(yī)院程序報批獲準(zhǔn)后方可離院，不允許口頭請假。休假結(jié)束后應(yīng)及時辦理銷假手續(xù)。未辦理請假手續(xù)擅自離院的，給予當(dāng)事人進(jìn)修紀(jì)律考核不合格的處理。擅自離院天以上，退回原單位。請假天以內(nèi)由進(jìn)修科室批準(zhǔn)，請假單交行政部備案；請假天以上，須持原單位請明向科教科請假，經(jīng)批準(zhǔn)后送行政部審批及備案。進(jìn)修期滿時，請假單將作為進(jìn)修紀(jì)律考核憑證。九、凡屬參觀學(xué)習(xí)性質(zhì)的，不安排管理病床，不安排手術(shù)。十、進(jìn)修人員要愛惜醫(yī)療設(shè)備和科技資料，醫(yī)院所有病歷、特殊檢查記錄等醫(yī)療資料及圖書雜志等，需用時可按規(guī)定辦理借閱手續(xù)，按時歸還，不得個人收藏，借閱時需帶教老師簽字。醫(yī)療器械不得私自取用。如損壞物品和器械者，按有關(guān)規(guī)定由個人賠償。違反此規(guī)定者，立即終止進(jìn)修。十一、進(jìn)修人員應(yīng)服從科室安排，進(jìn)修專業(yè)和期限應(yīng)按原計劃進(jìn)行，不允許擅自中途改變進(jìn)修學(xué)習(xí)計劃。十二、進(jìn)修人員應(yīng)按規(guī)定日期準(zhǔn)時報到，一次齊進(jìn)修費用，如