下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
工業(yè)產(chǎn)品銷(xiāo)售單位質(zhì)量安全管理人員培訓(xùn)考核制度含培訓(xùn)考核計(jì)劃、培訓(xùn)考核情況表目錄TOC\o"1-1"\h\z\u工業(yè)產(chǎn)品銷(xiāo)售單位質(zhì)量安全管理人員培訓(xùn)考核制度 32023年度工業(yè)產(chǎn)品銷(xiāo)售單位質(zhì)量安全管理人員培訓(xùn)考核計(jì)劃 42023年度工業(yè)產(chǎn)品銷(xiāo)售單位質(zhì)量安全管理人員培訓(xùn)考核情況表 5工業(yè)產(chǎn)品銷(xiāo)售單位質(zhì)量安全管理人員培訓(xùn)考核制度第一條通過(guò)加強(qiáng)質(zhì)量安全管理人員培訓(xùn)考核管理工作,幫助工業(yè)產(chǎn)品銷(xiāo)售單位質(zhì)量管理人員強(qiáng)化質(zhì)量安全主體責(zé)任意識(shí),提高工業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量安全風(fēng)險(xiǎn)管控水平,增強(qiáng)工業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量安全風(fēng)險(xiǎn)隱患的排查與處置能力。第二條培訓(xùn)考核對(duì)象為工業(yè)產(chǎn)品銷(xiāo)售單位所有質(zhì)量安全管理人員。第三條質(zhì)量總監(jiān)認(rèn)真制定培訓(xùn)計(jì)劃,定期組織產(chǎn)品質(zhì)量管理人員進(jìn)行工業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量安全法律法規(guī)、工業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量安全風(fēng)險(xiǎn)管控清單以及進(jìn)貨檢查驗(yàn)收制度和質(zhì)量安全崗位職責(zé)等內(nèi)容培訓(xùn)考核。第四條培訓(xùn)方式為監(jiān)管部門(mén)集中培訓(xùn)與銷(xiāo)售單位內(nèi)部培訓(xùn)相結(jié)合,考核方式為線下閉卷考試。銷(xiāo)售單位除組織本單位質(zhì)量管理人員按要求參加所在地市場(chǎng)監(jiān)管部門(mén)定期舉辦的集中培訓(xùn)外,對(duì)未參加集中培訓(xùn)的質(zhì)量管理人員或相關(guān)人員出現(xiàn)變更、換崗的,以及根據(jù)本單位工業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量安全管理工作需要,應(yīng)及時(shí)組織本單位的內(nèi)部培訓(xùn)。第五條建立產(chǎn)品質(zhì)量安全管理人員培訓(xùn)檔案,將培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、考核結(jié)果記錄歸檔,以備查驗(yàn)。2023年度工業(yè)產(chǎn)品銷(xiāo)售單位質(zhì)量安全管理人員培訓(xùn)考核計(jì)劃一、培訓(xùn)考核目的為了進(jìn)一步提高本單位質(zhì)量管理人員工業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量安全意識(shí),提高本單位質(zhì)量管理人員的工業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量安全風(fēng)險(xiǎn)管控水平,增強(qiáng)工業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量安全風(fēng)險(xiǎn)隱患的排查與處置能力,決定對(duì)質(zhì)量管理人員進(jìn)行培訓(xùn)考核。二、培訓(xùn)考核方式監(jiān)管部門(mén)集中培訓(xùn)或本單位內(nèi)部培訓(xùn)。三、培訓(xùn)考核對(duì)象主要負(fù)責(zé)人、質(zhì)量總監(jiān)、質(zhì)量安全員及其他負(fù)有質(zhì)量安全職責(zé)的人員。四、培訓(xùn)內(nèi)容1.《工業(yè)產(chǎn)品銷(xiāo)售單位落實(shí)質(zhì)量安全主體責(zé)任監(jiān)督管理規(guī)定》。2.《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證管理?xiàng)l例》、《強(qiáng)制性產(chǎn)品認(rèn)證管理辦法》。3.日管控、周排查、月調(diào)度的工作流程和工作要求。4.進(jìn)貨檢查驗(yàn)收制度的基本內(nèi)容和工作流程。×××有限公司(蓋章):2023年6月10日2023年度工業(yè)產(chǎn)品銷(xiāo)售單位質(zhì)量安全管理人員培訓(xùn)考核情況表1.培訓(xùn)考核時(shí)間:2023年8月10日2.培訓(xùn)考核地點(diǎn):公司6樓會(huì)議室。3.培訓(xùn)考核方式:書(shū)面。4.培訓(xùn)考核內(nèi)容:《工業(yè)產(chǎn)品銷(xiāo)售單位落實(shí)質(zhì)量安全主體責(zé)任監(jiān)督管理規(guī)定》?!懂a(chǎn)品質(zhì)量法》。《工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證管理?xiàng)l例》。《強(qiáng)制性產(chǎn)品認(rèn)證管理辦法》。日管控、周排查、月調(diào)度的工作流程和工作要求。姓名職務(wù)分?jǐn)?shù)是否合格×××法人90□合格□不合格×××質(zhì)量安全總監(jiān)92□合格□不合格×××質(zhì)量安全員91□合格□不合格×××質(zhì)量安全員88□合格□不合格×××質(zhì)量安全員87□合格□不合格×××質(zhì)量安全員89□合格□不合格×××質(zhì)量安全
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 橋梁結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與施工組織方案
- 2025年安徽省直機(jī)關(guān)第三幼兒園教師招聘7人參考考試題庫(kù)及答案解析
- 2025廣西壯族自治區(qū)人民醫(yī)院防城港醫(yī)院防城港市第一人民醫(yī)院緊急招聘超聲醫(yī)學(xué)科前臺(tái)登記員2人備考筆試試題及答案解析
- 2026中國(guó)物流秋季校園招聘(福建校招39人)參考考試試題及答案解析
- 幼師帶教培訓(xùn)項(xiàng)目總結(jié)與展望
- 通信維護(hù)施工方案(3篇)
- 寫(xiě)施工方案收費(fèi)(3篇)
- 2025浙江寧波市象山半邊山紫冠投資有限公司酒店管理分公司(寧波象山海景皇冠假日酒店)招聘3人模擬筆試試題及答案解析
- 強(qiáng)電電纜施工方案(3篇)
- 2025山東大學(xué)浪潮人工智能學(xué)院、空間科學(xué)與技術(shù)學(xué)院實(shí)驗(yàn)技術(shù)崗位招聘考試備考題庫(kù)及答案解析
- 動(dòng)車(chē)組受電弓故障分析及改進(jìn)探討
- 成功的三大要素
- GB/T 41932-2022塑料斷裂韌性(GIC和KIC)的測(cè)定線彈性斷裂力學(xué)(LEFM)法
- 2023年浙江省大學(xué)生物理競(jìng)賽試卷
- GB/T 7253-2019標(biāo)稱(chēng)電壓高于1 000 V的架空線路絕緣子交流系統(tǒng)用瓷或玻璃絕緣子元件盤(pán)形懸式絕緣子元件的特性
- GB/T 2007.1-1987散裝礦產(chǎn)品取樣、制樣通則手工取樣方法
- GB/T 18226-2015公路交通工程鋼構(gòu)件防腐技術(shù)條件
- KRONES克朗斯吹瓶機(jī)課件
- 礦井提升與運(yùn)輸斜井提升課件
- 光纖通信期末試題
- 變電站主要電氣設(shè)備簡(jiǎn)介課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論