通信公司川北分公司HSE管理體系知識(shí)測(cè)試題一、填空題:1、我國的安全生產(chǎn)方針是:安全第一，預(yù)防為主。2、集團(tuán)公司HSE環(huán)保優(yōu)先、安全第一、質(zhì)量至上、以人為本。3、集團(tuán)公司HSE進(jìn)。4、HSE管理體系推進(jìn)的三項(xiàng)任務(wù)是:健全HSE制度標(biāo)準(zhǔn)，完善HSE培訓(xùn)系統(tǒng)，改進(jìn)HSE績效管理。5、集團(tuán)公司的企業(yè)精神是:愛國、創(chuàng)業(yè)、求實(shí)、奉獻(xiàn)。6、西南油氣田公司HSE管理體系推進(jìn)的三大目標(biāo)是:（1）轉(zhuǎn)變觀念——統(tǒng)一理念：讓安全成為企業(yè)的核心價(jià)值；（2）養(yǎng)成習(xí)慣——培育文化：讓安全成為全員的行為習(xí)慣；（3）提高能力——強(qiáng)化培訓(xùn)：讓安全成為全員的基本能力?！鞍踩卑薍、S、E三個(gè)方面的內(nèi)容。二、判斷題:1、生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場的每一個(gè)員工對(duì)自己所管轄區(qū)域內(nèi)人員的安全、設(shè)備設(shè)施的完好、作業(yè)過程的安全、工作環(huán)境的整潔負(fù)責(zé)，做到我的屬地我負(fù)責(zé)。(√)2、屬地的劃分主要以工作區(qū)域?yàn)橹鳎詬徫粸橐罁?jù)，把工作區(qū)域、設(shè)備設(shè)施及工器具細(xì)劃到每一個(gè)人身上。(√)3、西南油氣田公司《安全環(huán)保事故隱患報(bào)告獎(jiǎng)勵(lì)細(xì)則》規(guī)定的獎(jiǎng)勵(lì)范圍：報(bào)告非本崗位負(fù)責(zé)的設(shè)備、設(shè)施、生產(chǎn)工藝等存在的安全環(huán)保事故隱患；報(bào)告本崗位的設(shè)備、設(shè)施、生產(chǎn)工藝等存在的非本人責(zé)任不落實(shí)的安全環(huán)保事故隱患。(√)4、西南油氣田公司《安全環(huán)保事故隱患報(bào)告獎(jiǎng)勵(lì)細(xì)則》規(guī)定，對(duì)較大事故隱患報(bào)告人由分公司進(jìn)行嘉獎(jiǎng)。(×)⑸感謝；(×)6、HSE培訓(xùn)是員工為提高崗位風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)與控制能力，滿足崗位安全生產(chǎn)需要，所進(jìn)行的以公司管理規(guī)范、程序和操作規(guī)程為主要內(nèi)容，以在崗輔導(dǎo)、演練為主要形式的靈活多樣的持續(xù)學(xué)習(xí)行為或過程。(√)進(jìn)行講解，使事故教訓(xùn)得到分享，安全做法得到推廣，達(dá)到提高全員安全意識(shí)和技能的目的。(√)三、簡答題:1、有感領(lǐng)導(dǎo)的含義?范性，感悟到自身做好安全的必要性。2、直線責(zé)任的含義?按照管工作必須管安全的原則，誰主管工作必須負(fù)責(zé)相關(guān)HSE管接使用的設(shè)施、設(shè)備。3、上鎖掛簽的目的?強(qiáng)化能量物料隔離管理，防止危險(xiǎn)能量和物料的意外釋放4、行為安全觀察與溝通中，觀察的內(nèi)容主要包含那些方面?⑴員工的反應(yīng)：是否改變自己的行為（從不安全到安全）；⑵員適，是否正確，工具是否處于良好狀態(tài)，非標(biāo)工具是否獲得批準(zhǔn)；⑸是否整潔有序5、西南油氣田公司反違章十條禁令?1、嚴(yán)禁特種作業(yè)無有效操作證人員上崗操作。2、嚴(yán)禁違反操作規(guī)程操作。3、嚴(yán)禁無票證從事危險(xiǎn)作業(yè)。4、嚴(yán)禁脫崗、睡崗和酒后上崗。5、嚴(yán)禁違反規(guī)定運(yùn)輸民爆物品、放射源和危險(xiǎn)化學(xué)品。6、嚴(yán)禁違章指揮、強(qiáng)令他人違章作業(yè)。7、嚴(yán)禁高處作業(yè)不系掛安全帶。8、嚴(yán)禁在生產(chǎn)作業(yè)場所吸煙。9、嚴(yán)禁未經(jīng)授權(quán)拆除鎖具和警示標(biāo)識(shí)。10、嚴(yán)禁