第第頁程序員實習總結

程序員實習總結1

六個月的實習時間已經(jīng)結束，我實習的單位是E科技有限公司，在這段時間里，我的專業(yè)技術得到了很大的進步。

剛開始工作的幾周，公司給我們培訓了ERP平臺的運用，通過這次培訓使我認識到ERP平臺的優(yōu)勢，可以多大提高軟件的開發(fā)效率。隨后我就加入到了“ERP稅源控管系統(tǒng)”項目的開發(fā)中，稱為開發(fā)小組中的一員。在項目開發(fā)過程中一邊是同事們的細心指導，一邊是自己反復琢磨與理解，幾個月下來大大提高了自己業(yè)務和技術兩方面的技能，已經(jīng)能夠比較熟識的掌控基本的工作方法和一些技巧，而且能過獨立完成一些模塊的開發(fā)，通過這個項目不僅學到了許多技術，也了解了整個項目的大略流程，從需求分析、數(shù)據(jù)庫設計、具體設計、代碼編寫、測試、項目維護等方面，使自己不僅從一個代碼編寫人員的角度還從一個整體的角度來看整個項目開發(fā)，加深了軟件開發(fā)概念的理解。

現(xiàn)場開發(fā)與維護使我不僅從一個開發(fā)人員的角度而且從客戶的角度去思索問題。在項目的開發(fā)后期，也就是項目即將上線的階段與其他幾位同事被派往現(xiàn)場去開發(fā)與維護項目。

以前的開發(fā)都是依據(jù)需求分析來進行的，功能要求一般在分析里面都寫的很清晰。但是在現(xiàn)場開發(fā)徑直面對客戶，客戶提出的需求一開始只是一個大體的功能描述，如何將這個只是語言描述的功能轉化為技術實現(xiàn)需要很強的抽象技能和對業(yè)務的深入理解，這個過程打打熬煉了自己的綜合技能。在第一時間接觸客戶的需求，從客戶的角度思索問題，只有更了解客戶需求才能更合理的設計軟件的結構、功能，了解客戶，了解需求，轉化到技術層面。這個過程得到的閱歷很難得。

實習第一周：

對系統(tǒng)的需求進行分析；

系統(tǒng)的功能建設目標、范圍；

與相關人員進行溝通，了解客戶需求；

對公司的倉庫的流程進行描述。

實習第二周：

對系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫進行設計，依據(jù)需求系統(tǒng)有以下幾個表，物品表、物品類型表、圖片表、圖片類型表、公告表、費率表、用戶表、角色表、資源表；

對各個表的數(shù)據(jù)結構進行設計；

建立數(shù)據(jù)庫；

實習第三周：

可以設計倉庫管理系統(tǒng)的頁面；

劃分系統(tǒng)多個功能模塊，物品管理；類型管理、圖片管理、廣告管理、費率管理、數(shù)據(jù)復原

下載系統(tǒng)所需的插件，js類，第三方工具。

實習第四周：

添加物品在進行輸入時，馬上校驗數(shù)據(jù)的有效性，不用在提交信息后再校驗，然后后臺也會進行數(shù)據(jù)有效性校驗；

添加SKV的aja*驗證，判斷SKV是否已經(jīng)存在；

添加一個物品可以添加多個標題功能；

添加一件物品可以添加多個供應商功能；

實習第五周：

增加發(fā)布公告功能，倉庫人員可以發(fā)布相應信息，銷售人員可以看到相應信息，并做出處理；

修復公告內容亂碼BUG;

修復左側導航條不能隨閱覽器大小進行移動BUG;

實習第六周：

添加數(shù)據(jù)復原管理。只有管理人員才能真正刪除物品，而且管理員可以復原被一般用戶刪除的商品；

修復插入物品時，原來的縮略圖不能實時更新的BUG；

修復查看物品信息時，不會自動換行BUG

實習第七周：

增加用戶管理功能。用戶管理可以增加用戶、修改用戶與刪除用戶并對用戶進行授權

對系統(tǒng)的權限進行劃分，并對樹狀結構顯示

增加對特定用戶只能觀看特定類型物品和特定類型圖片；

實習第八周：

錄入測試數(shù)據(jù)，對系統(tǒng)進行單元測試；

增加批量錄入數(shù)據(jù)功能；

修復批量上傳不對齊BUG；

修復移動物品到指定類型，頁面不會刷新BUG;

實習第九周：

修復插入多張圖片時，圖片之間不會自動換行BUG;

修復查看圖片原圖時，屏幕花屏問題；

增加批量查看圖片原圖功能，不用一張一張來點擊查看。

實習第十周：

修復倉庫系統(tǒng)中，圖片管理上傳多圖片時，圖片簡單丟失BUG;添加分頁顯示可以跳到指定頁碼的功能；

添加在顯示倉庫物品時，馬上修改物品信息，而不用進入修改頁面。

第四篇：程序員實習總結

時間過得真快，一眨眼我的實習生活就結束了，在這幾天內，我好像過了半年，又好像是一瞬間，又好像做了一個很長很長的夢，夢醒的時候我就回到了我的學校。

三年時間，應當說是或多或少有些收獲，可一走出校門后我才了發(fā)覺我什么也不是，什么也不會，所學的東西少得可憐，連滄海一粟也可以說都不知．

說真的，很有幸我進入的是××家具實業(yè)有限公司進行實習，也可以說是試聘；在××信息中心進行編程，是用軟件給他們的一分廠的員工進行效益工資和計件工資方面的核算，求出他們的總工資．原創(chuàng)：最末能以報表的形式表現(xiàn)出來，在這方面他們同進要求要個有查詢的功能，也說是說輸入工號可以調出一個員工三個月這內的全部的工資，同時超出三個月的可以自動清除．同時他們的工作流程是單卡流程，一個卡號，批量的進入，然后經(jīng)本文過員工的加工操作之后，批量的輸出。在這個方面他們有個出材量和購進量之比，也就是說如何去求他們的出材率，出材率越高，就意味著生產出來的好的產品就越多，員工的效益工資就越高。比如他們有四個產品：規(guī)格料、指接、拼板、集成材、他們會對這四個產品進行定價；如生產出一立方米規(guī)格料的價格是元、指接是元、拼板是元、而集成材那么是元；通過這些定價我們可以很清晰的看出工廠要求員工生產出什么樣的產品。入他們的工序的材料我們稱之為毛料，而產出的東西我們又稱之為毛壞料，公司規(guī)定：假如員工的出材率在％，那么超出的部分就是員工的效益工資，假如低于％，那么員工就沒有效益工資，負數(shù)歸位于零，按零來計算，之后他要求對員工進行效益工資安排，比如有四個工序，送料器，直邊、壓刨、四周刨、他們又給這些工序的員工進行效益比例的安排、比如送料器是％、直邊是％、壓刨是％、四周刨是％，在這里又有主副之分比例為和同時他要求我們將效益工資進行安排到員工也就是說員工可以很清晰的要看到自己一天能掙多少錢做到心中有數(shù)當然這個簡約我們只須打印出報表就行了。

還有一點就是對計件工資進行核算在這方面他們也有肯定的規(guī)格比如長度寬度厚度在那個范圍內就有不同的定價比如寬度小于定價是元假如在和之間那么定價就可能在元左右假如大于時那么就可能是元了進行計價工資統(tǒng)計之后我們就可以進行安排了在這方面他們的比例也是不如又會添加新的工序如改料鋸了還會有新的安排比例

剛開始我們做這個程序的時候大家都比較盲目只是負責人說了一下我們就開始進行編了在這個過程之種我們吃了很多的苦有時候凌晨三四點我們還在加班可最末做出的作品是輸入速度太慢我們的主管于是帶領我們到他們一樓的微機室是去看他們以前編寫的程序；不看不知道，一看嚇了我們一大跳，以前我們那有這樣想過呀，只要能做出來，沒有錯誤就行了，可是速度呢？人家一個小時輸入的東西我們的程序可能需要一個早晨看完之后主管對我們說：這樣的程序送你你會用嗎？

那個打擊呀，辛苦了幾天幾夜最終卻是這樣的一個結果?？纱驌魵w打擊我們又得重新來做！相對而言我們這次要比以前有閱歷了，一次比一次成熟起來了，在經(jīng)受了又一個一天一夜的奮戰(zhàn)我們究竟又有新盼望了，可是心情剛好那么又傳來了消息，說他們的安排比例又發(fā)生的變動，價格又有了新的調整這在以前我們也想過這個問題，也想好好的做，可是我們又一想他們的工廠不是要有用嗎？這方面改變的可能性很小，于是為了方期間我將有變量寫進了代碼之中，這一變無易公布我要破產。和我在一起的幾個也是這種狀況，所以我們這些沒有開發(fā)過軟件的充當軟件高手的新手們又得重新面對新的問題了

失敗，又一次被擊?。?/p>

幾天之后我們又做出了程序，很辛苦此時我們才明白程序員的不易了，編程是一個見效非凡慢的東西，而且對方又看不見，假如一不當心你的程序可能會無法打開，或者是說涌現(xiàn)別的什么，那就完了，你幾天的成果就什么也看不見了，本文轉載自不像別的東西，做了，可以讓大家看得見。我的程序在最末的調試時涌現(xiàn)了一點小故障，而且工資的安排要對應到每一個員工，原創(chuàng)：可我一時間一點思路也沒有了，就只能對應到職務，所以我失敗了，我的實習生活也就結束了。

當然比表面來看我是失敗了，敗的很慘；可是從某種意義上說我又達到了我的目的，由于只有失敗的人永久都不會停下思索的腳步，激起了我沉睡的思想，使我一顆盲目的心有了方向，我不能這樣輸了，從那兒倒下去的，我會從那兒站起來的，認仔細真的把畢業(yè)設計拿下來了；別人實習了一個月我雖然只有十六天，可在這十六天中我從未停下來過我是白天干晚上干，頂著那么大的壓力我的體會絕不低于他們中的任何一個人，說實話，在一段實習期間，我真的有點撐不住了，我也想到過放棄，也曾有好幾家單位通知我去面試，也有聯(lián)通的第二輪復試可我都放棄了我不能就這樣走了。我輸?shù)舻氖羌寄?，不是人格；失掉了人格我將失去了全部，失掉技能我還會追回來的！

人生的每一步旅途中，總有著一道無形的欄桿，每一次跨越需要許多的志氣，也不是每一次跨越都能夠勝利，失敗是不可避開的，主要的是要敢于承認失敗，面對失敗，努力去做，解決它，有這個決心，我想人生會勝利的，至少可以無憾！這次我想我會很用心的去學習，去做我的畢業(yè)設計！盡量把他做到完滿，至少我自己要九非常的滿意我才會交出我的作品。

人生就是經(jīng)受著風風雨雨，在風雨中倒下去，然后站起來的時候，那時的彩虹最美麗！

程序員實習總結2

我于20**年*月*號進入公司，我一貫對自己要求嚴謹，遵守公司的規(guī)章制度，參加了社保電子支付項目的開發(fā)；來到一個新的工作環(huán)境，最能發(fā)覺自身的不足，這幾個；公司的開發(fā)流程，熟識公司的企業(yè)文化，了解公司產品；學習閱歷，盼望能更快的融入公司、融入開發(fā)團隊，能做到的工作還非常有限，簡約列了一些：掌控java開發(fā)；職時通過一段時間學習并基本掌控了試用期個人工作總結我于20**年*月*號進入公司的軟件開發(fā)四部，擔負java程序員一職。

在這段工作時間里，我一貫對自己要求嚴謹，遵守公司的規(guī)章制度，努力完成和完善安排給我的任務，參加了社保電子支付項目的開發(fā)?，F(xiàn)在，試用期結束了，對自己這*個月的工作狀況作個總結。

前期工作回顧來到一個新的工作環(huán)境，最能發(fā)覺自身的不足，這幾個月，抱著虛心學習的立場，學習公司的開發(fā)流程，熟識公司的企業(yè)文化，了解公司產品框架，主要技術，主動和同事溝通、學習閱歷，盼望能更快的融入公司、融入開發(fā)團隊，能夠全心的投入工作。

試用期期間完成的工作還非常有限，簡約列了一些：掌控java開發(fā)語言和環(huán)境，由于在校學習時主要是以.作為開發(fā)語言，所以在剛入職時通過一段時間學習并基本掌控了java開發(fā)技術，熟識公司開發(fā)流程，熟識cbp產品框架，了解了核三框架的總體結構和開發(fā)流程，并能在核三的基礎上進行項目開發(fā).參加了社保電子支付項目的開發(fā).主要負責web端的模塊開發(fā)，通過開發(fā)的過程，學習和掌控了fle*界面開發(fā)，hibernate和oracle數(shù)據(jù)庫。

由于自己在閱歷上的不足，所以，在項目的開發(fā)過程中遇到開發(fā)進度慢的問題。綜合起來看緣由在于：1、沒有項目閱歷，沒有經(jīng)受過系統(tǒng)和完整的系統(tǒng)開發(fā)。2、對于技術的學習和掌控還不夠深入。3、發(fā)覺問題的技能不夠，在自己以往的學習方式中，欠缺一種主動發(fā)覺問題的技能。

今后，我會多留意在這些方面的學習和積累.在工作的這段時間里，我做到到許多同事的援助.部門經(jīng)理常常與我溝通，指出技術上的問題，傳授了許多開發(fā)閱歷.與同事間也常常相互請教，探討遇到的問題，相互學習，使做到我很快就適應了公司的生活.在這期間還參與了公司的中秋晚會，感受了公司文化.總之，仔細的回顧了這段時間的工作，發(fā)覺了一些不足之處，這都是我在接下的工作中需要完善的同時，也會盡最大努力的學習和積累閱歷，逐步進展成一個全面的技術開發(fā)人員，更好的完成工作。

程序員實習總結3

20**年3月7日對我來說是一個非常的日子，這是我結束了15年的學習生涯帶著實現(xiàn)自我價值的渴望心情即將工作的日子。還記得3月7日早晨那束嫵媚陽光映在我的臉龐，一絲舒適暖和的感覺直沖心窩，已記不得有多少個日日夜夜沒這種感覺，早晨就是好，現(xiàn)如今還有多少人可以享受這種感覺。下一秒后，我將迎著這美妙的陽光，接受全新的挑戰(zhàn)。

我從20**年3月7日開始到茂名市E科技有限公司技術部實習，到6月7日實習結束。在部門領導和同事的指導援助下，我漸漸了解了公司的組織結構、經(jīng)營狀況及管理機制，以及技術服務部的基本業(yè)務，并學到了很多開發(fā)軟件知識。

我實習所在的部門是技術部，主要負責編寫網(wǎng)站建設方案。幾乎全部優(yōu)秀的網(wǎng)站開發(fā)人員都是從基層做起，然而編寫網(wǎng)站開發(fā)建設方案是基礎中的基礎，網(wǎng)站開發(fā)人員只有充分了解了網(wǎng)站開發(fā)的各項需求才可能完成一個完整優(yōu)秀的網(wǎng)站，同樣，軟件開發(fā)流程的每一個步驟都影響著整個項目的進度甚至影響著該項目是否可以勝利完成。我在深刻認識到了這點后，我需要更加仔細對待我的工作，想做一名優(yōu)秀的網(wǎng)站開發(fā)人員我需要把我目前的工作做好。在社會上行走就必定會面臨壓力，工作時效率一般會影響工作量，做不出成果時，會來自各方面的壓力。

實習的三個月我做了如下工作：

三個月程序員實習總結三個月程序員實習總結

1、為公司撰寫了一份“信宜市農村旅游信息資源服務平臺”需求分析文檔，該需求說明書主要闡述該項目開發(fā)的目的、背景、性能需求、功能需求等。我在網(wǎng)上查找了大量資料，同時請教同事領導，最終，完成了主管交給我的任務。這是我工作中撰寫的第一份需求說明書，雖然存在不足，但我會在以后的工作中不斷改進。

2、撰寫了一份“化州市中草藥信息服務平臺建設技術”項目說明書文檔，為了做好該工作，我收集了大量資料，加之整理、分析、提純，把提純整理的結果交給主管評審修改。

3、撰寫一份“茂名市討論進展中心網(wǎng)站建設技術方案”，這份文檔的撰寫不同于以往的說明文檔，我加入了自己創(chuàng)新的思路，完成這份文檔的撰寫后，我覺得我的應用技能再一次提升。這次實習后，總結出：不能被別人的思路所束縛，創(chuàng)新已成為我現(xiàn)在的工作重點。

4、為茂名市海洋與漁業(yè)局做一個“十件民生實事”網(wǎng)上投票頁面。該頁面是ASP技術實現(xiàn)的，我們學過ASP課程，且我對ASP有肯定的了解和討論，因此順當完成任務。

5、撰寫了一份“茂名市中級人民法院網(wǎng)站建設方案”，由于有前幾次的撰寫閱歷，這次完成的速度和質量都得到領導的確定。

三個月的實習時間雖然不長，但是我從中學到了許多知識，關于做人，做事，做學問。只有擁有自信才能夠克服一切，去實現(xiàn)自己的抱負，制造自己的人生。

從學校到社會，環(huán)境轉變了沒有什么可怕的，可怕的是你要讓環(huán)境來適應你，我是不會讓這種事情發(fā)生的。為了可以更好更快的完成工作，同時也為了提高社會適應技能，此時就應當不斷地吸取新知識。我選擇了學習開發(fā)網(wǎng)站的技術：PHP、JSP，目前我認為這兩種技術比較適合我，同時公司開發(fā)網(wǎng)站也是運用這兩種技術。以上就是我的實習總結，可能并不是一份多么規(guī)范的總結，但確的確實是我在工作中的感受。在此，我非常感謝學校的老師教會我網(wǎng)頁制作、網(wǎng)站建設、管理與維護等計算機專業(yè)知識，和給我技術上的援助，就業(yè)指導上的援助。同時，感謝茂名市E科技有限公司，感謝技術部給我這樣一個珍貴的實習機會，感謝各位領導、各位同事給我的指導和援助，感謝他們對我的栽培!感謝!

程序員實習總結4

時間過得真快，一眨眼我的實習生活就結束了，在這幾天內，我好像過了半年，又好像是一瞬間，又似乎做了一個很長很長的夢，夢醒的時候我就回到了我的學校。

三年時間，應當說是或多或少有些收獲，可一走出校門后我才了發(fā)覺我什么也不是，什么也不會，所學的東西少得可憐，連滄海一粟也可以說都不知。

說真的，很有幸我進入的是**家具實業(yè)有限公司進行實習，也可以說是試聘；在**信息中心進行編程，是用delphi軟件給他們的一分廠的員工進行效益工資和計件工資方面的核算，求出他們的總工資．最末能以報表的形式表現(xiàn)出來，在這方面他們同進要求要個有查詢的功能，也說是說輸入工號可以調出一個員工三個月這內的全部的工資，同時超出三個月的可以自動清除．同時他們的工作流程是單卡流程，一個卡號，批量的進入，然后經(jīng)于過員工的加工操作之后，批量的輸出。在這個方面他們有個出材量和購進量之比，也就是說如何去求他們的出材率，出材率越高，就意味著生產出來的好的產品就越多，員工的效益工資就越高。比如他們有四個產品：規(guī)格料、指接、拼板、集成材、他們會對這四個產品進行定價；如生產出一立方米規(guī)格料的價格是3300元、指接是3600元、拼板是4000元、而集成材那么是4860元；通過這些定價我們可以很清晰的看出工廠要求員工生產出什么樣的產品。入他們的工序的材料我們稱之為毛料，而產出的東西我們又稱之為毛壞料，公司規(guī)定：假如員工的出材率在76.8％，那么超出的部分就是員工的效益工資，假如低于76.8％，那么員工就沒有效益工資，負數(shù)歸位于零，按零來計算，之后他要求對員工進行效益工資安排，比如有四個工序，送料器，直邊、壓刨、四周刨、他們又給這些工序的員工進行效益比例的安排、比如送料器是13.4％、直邊是9.6％、壓刨是50.4％、四周刨是30.6％，在這里又有主副之分，比例為6和4，同時他要求我們將效益工資進行安排到員工，也就是說員工可以很清晰的要看到自己一天能掙多少錢，做到心中有數(shù)，當然這個簡約，我們只須打印出報表就行了。

還有一點就是對計件工資進行核算，在這方面他們也有肯定的規(guī)格，比如長度，寬度，厚度在那個范圍內，就有不同的定價；比如寬度小于20mm，定價是160元；假如在20mm和40mm之間，那么定價就可能在90元左右；假如大于40mm時，那么就可能是60元了，進行計價工資統(tǒng)計之后我們就可以進行安排了，在這方面他們的比例也是不如，又會添加新的工序，如改料鋸了，還會有新的安排比例。

剛開始我們做這個程序的時候，大家都比較盲目，只是負責人說了一下，我們就開始進行編了在這個過程之種我們吃了很多的苦，有時候凌晨三四點我們還在加班，可最末做出的作品是輸入速度太慢，我們的主管于是帶領我們到他們一樓的微機室是去看他們以前編寫的程序；不看不知道，一看嚇了我們一大跳，以前我們那有這樣想過呀，只要能做出來，沒有錯誤就行了，可是速度呢？人家一個小時輸入的東西，我們的程序可能需要一個早晨，看完之后主管對我們說：這樣的程序送你，你會用嗎？

那個打擊呀，辛苦了幾天幾夜，最終卻是這樣的一個結果。可打擊歸打擊，我們又得重新來做！相對而言，我們這次要比以前有閱歷了，一次比一次成熟起來了，在經(jīng)受了又一個一天一夜的奮戰(zhàn)，我們究竟又有新盼望了，可是心情剛好，那么又傳來了消息，說他們的安排比例又發(fā)生的變動，價格又有了新的調整，這在以前我們也想過這個問題，也想好好的做，可是我們又一想他們的工廠不是要有用嗎？這方面改變的可能性很小，于是為了方期間我將有變量寫進了代碼之中，這一變，無易宣布我要破產。和我在一起的幾個也是這種狀況，所以我們這些沒有開發(fā)過軟件的充當軟件高手的新手們又得重新面對新的問題了。

失敗，又一次被擊敗！

幾天之后我們又做出了程序，很辛苦，此時我們才明白程序員的不易了，編程是一個見效特別慢的東西，而且對方又看不見，假如一不當心你的程序可能會無法打開，或者是說涌現(xiàn)別的什么，那就完了，你幾天的成果就什么也看不見了，自不像別的東西，做了，可以讓大家看得見。我的程序在最末的調試時涌現(xiàn)了一點小故障，而且工資的安排要對應到每一個員工，可我一時間一點思路也沒有了，就只能對應到職務，所以我失敗了，我的實習生活也就結束了。

當然比表面來看我是失敗了，敗的很慘；可是從某種意義上說我又達到了我的目的，由于只有失敗的人永久都不會停下思索的腳步，激起了我沉睡的思想，使我一顆盲目的心有了方向，我不能這樣輸了，從那兒倒下去的，我會從那兒站起來的，認仔細真的把畢業(yè)設計拿下來了；別人實習了一個月我雖然只有十六天，可在這十六天中我從未停下來過，我是白天干，晚上干，頂著那么大的壓力，我的體會絕不低于他們中的任何一個人，說實話，在一段實習期間，我真的有點撐不住了，我也想到過放棄，也曾有好幾家單位通知我去面試，也有聯(lián)通的第二輪復試，可我都放棄了，我不能就這樣走了。我輸?shù)舻氖羌寄?，不是人格；失掉了人格我將失去了全部，失掉技能我還會追回來的！

人生的每一步旅途中，總有著一道無形的欄桿，每一次跨越需要許多的志氣，也

不是每一次跨越都能夠勝利，失敗是不可避開的，主要的是要敢于承認失敗，面對失敗，努力去做，解決它，有這個決心，我想人生會勝利的，至少可以無憾！這次我想我會很上心的去學習，去做我的畢業(yè)設計！盡量把他做到完滿，至少我自己要九非常的滿足我才會交出我的作品。

人生就是經(jīng)受著風風雨雨，在風雨中倒下去，然后站起來的時候，那時的彩虹最漂亮！

程序員實習總結5

時間過得真快，一眨眼我的實習生活就結束了，在這幾天內，我好像過了半年，又好像是一瞬間，又似乎做了一個很長很長的夢，夢醒的時候我就回到了我的學校。

三年時間，應當說是或多或少有些收獲，可一走出校門后我才了發(fā)覺我什么也不是，什么也不會，所學的東西少得可憐，連滄海一粟也可以說都不知。

說真的，很有幸我進入的是××家具實業(yè)有限公司進行實習，也可以說是試聘;在××信息中心進行編程，是用軟件給他們的一分廠的員工進行效益工資和計件工資方面的核算，求出他們的總工資，最末能以報表的形式表現(xiàn)出來，在這方面他們同進要求要個有查詢的功能，也說是說輸入工號可以調出一個員工三個月這內的全部的工資，同時超出三個月的可以自動清除.同時他們的工作流程是單卡流程，一個卡號，批量的進入，然后經(jīng)于過員工的加工操作之后，批量的輸出。在這個方面他們有個出材量和購進量之比，也就是說如何去求他們的出材率，出材率越高，就意味著生產出來的好的產品就越多，員工的效益工資就越高。比如他們有四個產品：規(guī)格料、指接、拼板、集成材、他們會對這四個產品進行定價;如生產出一立方米規(guī)格料的價格是元、指接是元、拼板是元、而集成材那么是元;通過這些定價我們可以很清晰的看出工廠要求員工生產出什么樣的產品。入他們的工序的材料我們稱之為毛料，而產出的東西我們又稱之為毛壞料，公司規(guī)定：假如員工的出材率在%，那么超出的部分就是員工的效益工資，假如低于%，那么員工就沒有效益工資，負數(shù)歸位于零，按零來計算，之后他要求對員工進行效益工資安排，比如有四個工序，送料器，直邊、壓刨、四周刨、他們又給這些工序的員工進行效益比例的安排、比如送料器是%、直邊是%、壓刨是%、四周刨是%，在這里又有主副之分比例為和同時他要求我們將效益工資進行安排到員工也就是說員工可以很清晰的要看到自己一天能掙多少錢做到心中有數(shù)當然這個簡約我們只須打印出報表就行了。

還有一點就是對計件工資進行核算在這方面，他們也有肯定的規(guī)格比如長度寬度厚度，在那個范圍內就有不同的定價，比如寬度小于定價是元假如在和之間，那么定價就可能在元左右。不看不知道，一看嚇了我們一大跳，以前我們那有這樣想過呀，只要能做出來，沒有錯誤就行了，可是速度呢?人家一個小時輸入的東西我們的程序可能需要一個早晨看完之后主管對我們說：這樣的程序送你你會用嗎?

那個打擊呀，辛苦了幾天幾夜最終卻是這樣的一個結果?？纱驌魵w打擊我們又得重新來做!相對而言我們這次要比以前有閱歷了，一次比一次成熟起來了，在經(jīng)受了又一個一天一夜的奮戰(zhàn)我們究竟又有新盼望了，可是心情剛好那么又傳來了消息，說他們的安排比例又發(fā)生的變動，價格又有了新的調整這在以前我們也想過這個問題，也想好好的做，

可是我們又一想他們的工廠不是要有用嗎?這方面改變的可能性很小，于是為了方期間我將有變量寫進了代碼之中，這一變無易宣布我要破產。和我在一起的幾個也是這種狀況，所以我們這些沒有開發(fā)過軟件的充當軟件高手的新手們又得重新面對新的問題了失敗，又一次被擊敗!

幾天之后我們又做出了程序，很辛苦此時我們才明白程序員的不易了，編程是一個見效特別慢的東西，而且對方又看不見，假如一不當心你的程序可能會無法打開，或者是說涌現(xiàn)別的什么，那就完了，你幾天的成果就什么也看不見了，自不像別的東西，做了，可以讓大家看得見。我的程序在最末的調試時涌現(xiàn)了一點小故障，而且工資的安排要對應到每一個員工，可我一時間一點思路也沒有了，就只能對應到職務，所以我失敗了，我的實習生活也就結束了。

當然比表面來看我是失敗了，敗的很慘;可是從某種意義上說我又達到了我的目的，由于只有失敗的人永久都不會停下思索的腳步，激起了我沉睡的思想，使我一顆盲目的心有了方向，我不能這樣輸了，從那兒倒下去的，我會從那兒站起來的，認仔細真的把畢業(yè)設計拿下來了;別人實習了一個月我雖然只有十六天，可在這十六天中我從未停下來過我是白天干晚上干，頂著那么大的壓力我的體會絕不低于他們中的任何一個人，說實話，在一段實習期間，我真的有點撐不住了，我也想到過放棄，也曾有好幾家單位通知我去面試，也有聯(lián)通的第二輪復試可我都放棄了我不能就這樣走了。我輸?shù)舻氖羌寄?，不是人?失掉了人格我將失去了全部，失掉技能我還會追回來的!

人生的每一步旅途中，總有著一道無形的欄桿，每一次跨越需要許多的志氣，也不是每一次跨越都能夠勝利，失敗是不可避開的，主要的是要敢于承認失敗，面對失敗，努力去做，解決它，有這個決心，我想人生會勝利的，至少可以無憾!這次我想我會很上心的去學習，去做我的畢業(yè)設計!盡量把他做到完滿，至少我自己要九非常的滿足我才會交出我的作品。

我的實習工作總結如上，我堅信，人生就是經(jīng)受著風風雨雨，在風雨中倒下去，然后站起來的時候，那時的彩虹最漂亮!

程序員實習總結6

時間過得真快，一眨眼我的實習生活就結束了，在這幾天內，我好像過了半年，又好像是一瞬間，又似乎做了一個很長很長的夢，夢醒的時候我就回到了我的學校。

三年時間，應當說是或多或少有些收獲，可一走出校門后我才了發(fā)覺我什么也不是，什么也不會，所學的東西少得可憐，連滄海一粟也可以說都不知。

說真的，很有幸我進入的是****家具實業(yè)有限公司進行實習，也可以說是試聘；在****信息中心進行編程，是用delphi軟件給他們的一分廠的員工進行效益工資和計件工資方面的核算，求出他們的總工資。最末能以報表的形式表現(xiàn)出來，在這方面他們同進要求要個有查詢的功能，也說是說輸入工號可以調出一個員工三個月這內的全部的工資，同時超出三個月的可以自動清除。同時他們的工作流程是單卡流程，一個卡號，批量的進入，然后經(jīng)于過員工的加工操作之后，批量的輸出。在這個方面他們有個出材量和購進量之比，也就是說如何去求他們的出材率，出材率越高，就意味著生產出來的好的產品就越多，員工的效益工資就越高。比如他們有四個產品：規(guī)格料、指接、拼板、集成材、他們會對這四個產品進行定價；如生產出一立方米規(guī)格料的價格是3300元、指接是3600元、拼板是4000元、而集成材那么是4860元；通過這些定價我們可以很清晰的看出工廠要求員工生產出什么樣的產品。入他們的工序的材料我們稱之為毛料，而產出的東西我們又稱之為毛壞料，公司規(guī)定：假如員工的出材率在76。8%，那么超出的部分就是員工的效益工資，假如低于76。8%，那么員工就沒有效益工資，負數(shù)歸位于零，按零來計算，之后他要求對員工進行效益工資安排，比如有四個工序，送料器，直邊、壓刨、四周刨、他們又給這些工序的員工進行效益比例的安排、比如送料器是13。4%、直邊是9。6%、壓刨是50。4%、四周刨是30。6%，在這里又有主副之分，比例為6和4，同時他要求我們將效益工資進行安排到員工，也就是說員工可以很清晰的要看到自己一天能掙多少錢，做到心中有數(shù)，當然這個簡約，我們只須打印出報表就行了。

還有一點就是對計件工資進行核算，在這方面他們也有肯定的規(guī)格，比如長度，寬度，厚度在那個范圍內，就有不同的定價；比如寬度小于20mm，定價是160元；假如在20mm和40mm之間，那么定價就可能在90元左右；假如大于40mm時，那么就可能是60元了，進行計價工資統(tǒng)計之后我們就可以進行安排了，在這方面他們的比例也是不如，又會添加新的工序，如改料鋸了，還會有新的安排比例。

剛開始我們做這個程序的時候，大家都比較盲目，只是負責人說了一下，我們就開始進行編了在這個過程之種我們吃了很多的苦，有時候凌晨三四點我們還在加班，可最末做出的作品是輸入速度太慢，我們的主管于是帶領我們到他們一樓的微機室是去看他們以前編寫的程序；不看不知道，一看嚇了我們一大跳，以前我們那有這樣想過呀，只要能做出來，沒有錯誤就行了，可是速度呢？人家一個小時輸入的東西，我們的程序可能需要一個早晨，看完之后主管對我們說：這樣的程序送你，你會用嗎？

那個打擊呀，辛苦了幾天幾夜，最終卻是這樣的一個結果?？纱驌魵w打擊，我們又得重新來做！相對而言，我們這次要比以前有閱歷了，一次比一次成熟起來了，在經(jīng)受了又一個一天一夜的奮戰(zhàn)，我們究竟又有新盼望了，可是心情剛好，那么又傳來了消息，說他們的安排比例又發(fā)生的變動，價格又有了新的調整，這在以前我們也想過這個問題，也想好好的做，可是我們又一想他們的工廠不是要有用嗎？這方面改變的可能性很小，于是為了方期間我將有變量寫進了代碼之中，這一變，無易宣布我要破產。和我在一起的幾個也是這種狀況，所以我們這些沒有開發(fā)過軟件的充當軟件高手的新手們又得重新面對新的問題了。

失敗，又一次被擊??！

幾天之后我們又做出了程序，很辛苦，此時我們才明白程序員的不易了，編程是一個見效特別慢的東西，而且對方又看不見，假如一不當心你的程序可能會無法打開，或者是說涌現(xiàn)別的什么，那就完了，你幾天的成果就什么也看不見了，自不像別的東西，做了，可以讓大家看得見。我的程序在最末的調試時涌現(xiàn)了一點小故障，而且工資的安排要對應到每一個員工，可我一時間一點思路也沒有了，就只能對應到職務，所以我失敗了，我的實習生活也就結束了。

當然比表面來看我是失敗了，敗的很慘；可是從某種意義上說我又達到了我的目的，由于只有失敗的人永久都不會停下思索的腳步，激起了我沉睡的思想，使我一顆盲目的心有了方向，我不能這樣輸了，從那兒倒下去的，我會從那兒站起來的，認仔細真的把畢業(yè)設計拿下來了；別人實習了一個月我雖然只有十六天，可在這十六天中我從未停下來過，我是白天干，晚上干，頂著那么大的壓力，我的體會絕不低于他們中的任何一個人，說實話，在一段實習期間，我真的有點撐不住了，我也想到過放棄，也曾有好幾家單位通知我去面試，也有聯(lián)通的第二輪復試，可我都放棄了，我不能就這樣走了。我輸?shù)舻氖羌寄埽皇侨烁?；失掉了人格我將失去了全部，失掉技能我還會追回來的！

程序員實習總結7

實訓已經(jīng)進行兩周多了，還有一周就要正式了，突然發(fā)覺自己好像又重蹈覆轍了，再一次一次的不經(jīng)意中和某些人的就距離卻是越來越來大，總是想偷一下懶，總是想著馬馬虎虎過去算了，沒有那么精打細算過。果不經(jīng)意有些人人開始脫穎而出，有些人開始展露鋒芒，而我也開始黯淡下去。我是想好好學學別人的，果畫虎不成反類犬。原來我也是不輕易臣服的人，我即便不去領導他們也沒有人可以領導我。給我分的實訓小組連個能溝通的人都沒有，身邊一個討論生只會不停地打擊我，我只能不知所謂的笑笑。這個項目小組真讓我郁悶，組長誰也領導不了，組長不是我，我也懶得管，樂得悠閑。

這兩周到底自己學到了什么，的確在腦海中總還是模糊不清的，j2se，j2ee，html，jscrip特效，css，javaweb，servlet，jdbc，數(shù)據(jù)庫快速建模，數(shù)據(jù)池，單態(tài)模式，jfreechart，俄羅斯方塊項目，人力資源項目，購物網(wǎng)項目，這都算是過來了，可是心里卻不是很有譜自己心里忐忑不安的，自知學的只有四成火候，又不斷地被人打擊打擊么還沒有可以溝通，心中這兩天的抑郁讓我難以忍受，總是喉嚨里很堵，心里著實悶得難過?；厝ハ敫矣蚜牧?，他只說了一句，默寞才說愛，活該。我就更郁悶了，我一貫對自己說我只是活著我只是深愛著。

明天就要進行最末一周實訓了，各項目都到了完善階段，也是所學的整理復習階段?？粗闹苡腥丝淇淦湔劊腥隧w光養(yǎng)晦，自己心里也很沒底，項目項之后還有個考核我都非常擔憂。其實這各階段我更擔憂的是我發(fā)覺自己的學力已經(jīng)下降，可能是長時間習慣不聽老師講課，只靠自學和考前突擊。現(xiàn)在聽講師講課總是聽著聽著就跑神了，聽著聽著就覺得沒意思了，總想自己看書自己單干，可真的有時間的時候我卻提不起精神去單搞，總是事倍功半花了三四個小時有時候只是把講師四非常鐘的搞完。然后精疲力竭的倒下。

擁有太多的東西總是不會去珍惜的。我懶散的惡習讓我異樣痛楚。我現(xiàn)在唯一擁有的財寶就剩下我的青春了，我宣誓我會努力努力再努力，捍衛(wèi)自己的青春，我說過我會成為偉人的。以后我會給自己出本自傳的。人生只有一次，人生在世至少不能辜負自己。

程序員實習總結8

通過這次實習，有接下來的幾點認識。

1、對于一個項目來說，良好的文檔是正規(guī)研發(fā)流程中特別重要的環(huán)節(jié)，作為代碼程序員，我們許多工作時間都是在寫技術文檔，它會在將來的升級以及模塊的復用時起著至關的作用。所以我們需要著重這個。

2、良好的代碼編寫習慣也是特別重要的，它不但有助于代碼的移植和糾錯，也有助于不同技術人員之間的協(xié)作。我們要使我們的程序具有易讀性，易擴展性，容錯性。

〔1〕易一應俱全性：全部的變量和函數(shù)以及類名都用簡約易懂易記憶的命名方式，全部類和函數(shù)，變量都有關鍵的說明說明。這點很重要，也很基礎。

〔2〕易擴展性：整體系統(tǒng)架構規(guī)律簡約清楚，模塊與模塊之間盡量做到互不影響，也就是盡可能的獨立，這部分工作主要表達在前期設計工作中，需要掌控好的設計閱歷和方法才能夠做的比較好。

〔3〕容錯性：對全部數(shù)據(jù)都進行有效性檢查：對第三方接口的調用失敗的容錯性。對全部代碼都做調用失敗后的處理。以及在大的工程中加入trace文件輸出，把關鍵的操作信息輸出，以便對工程異樣狀況產生條件的定位，實時解決問題。

3、一個好的調試、跟蹤與測試方法是特別重要的。我們需要對每個模塊的接口做測試，數(shù)據(jù)界的檢查，在對整個模塊做測試。主要測試穩(wěn)定性，效率及功能是否正常。確認單個模塊完全，再加入工程。我覺得在我們調試時用debug模式啟動服務器是一個特別好的選擇，我們可以很快定位到出錯的地方。并用可以找到解決的方法。

總之這一段實習的經(jīng)受讓我明白了：一個優(yōu)秀的程序員需要不斷的學習，隨時總結，找到自己的不足，這樣逐步提高，才能讓自己很快的成長起來。

程序員實習總結9

時刻過得真快，一眨眼我的實習日子就完畢了，在這幾天內，我猶如過了半年，又猶如是一會兒，又猶如做了一個很長很長的夢，夢醒的時分我就回到了我的學校。

三年時刻，應當說是或多或少有些收成，可一走出校門后我才了發(fā)覺我啥也不是，啥也不會，所學的東西少得不幸，連滄海一粟也能夠說都不知。

說真的，很有幸我進入的是××家私實業(yè)有限公司進行實習，也能夠說是試聘；在××信息中心進行編程，是用軟件給他們的一分廠的職工進行效益薪酬和計件薪酬方面的核算，求出他們的總薪酬，終究能以報表的形式表現(xiàn)出來，在這方面他們同進懇求要個有查詢的功用，也說是說輸入工號能夠調出一個職工三個月這內的一切的薪酬，一起超出三個月的能夠主動清除。一起他們的作業(yè)流程是單卡流程，一個卡號，批量的進入，然后經(jīng)于過職工的加工操作以后，批量的輸出。在這個方面他們有個出材量和購進量之比，也即是說如何去求他們的出材率，出材率越高，就意味著生產出來的好的商品就越多，職工的效益薪酬就越高。比方他們有四個商品：標準料、指接、拼板、集成材、他們會對這四個商品進行定價；如生產出一立方米標準料的報價是元、指接是元、拼板是元、而集成材那么是元；通過這些定價咱們能夠很理解的看出工廠懇求職工生產出啥樣的商品。入他們的工序的資料咱們稱之為毛料，而產出的東西咱們又稱之為毛壞料，公司規(guī)章：假如職工的出材率在%，那么超出的有些即是職工的效益薪酬，假如低于%，那么職工就沒有效益薪酬，負數(shù)歸坐落零，按零來核算，以后他懇求對職工進行效益薪酬安排，比方有四個工序，送料器，直邊、壓刨、四周刨、他們又給這些工序的職工進行效益份額的安排、比方送料器是%、直邊是%、壓刨是%、四周刨是%，在這里又有主副之分份額為和一起他懇求咱們將效益薪酬進行安排到職工也即是說職工能夠很理解的要看到自個一天能掙多少錢做到心中有數(shù)當然這個簡約咱們只須打印出報表就行了。

還有一點即是對計件薪酬進行核算在這方面，他們也有必定的標準比方長度寬度厚度，在那個范圍內就有不一樣的定價，比方寬度小于定價是元假如在和之間，那么定價就或許在元擺布。不看不知道，一看嚇了咱們一大跳，曾經(jīng)咱們那有這么想過呀，只需能做出來，沒有過錯就行了，但速度呢？人家一個小時輸入的東西咱們的程序或許需求一個早晨看完以后主管對咱們說：這么的程序送你你會用嗎？

那個沖擊呀，辛苦了幾天幾夜終究卻是這么的一個效果?？蓻_擊歸沖擊咱們又得從頭來做！相對而言咱們這次要比曾經(jīng)有閱歷了，一次比一次老練起來了，在閱歷了又一個一天一夜的奮戰(zhàn)咱們終于又有新期望了，但心境剛好那么又傳來了音訊，說他們的安排份額又發(fā)作的改變，報價又有了新的調整這在曾經(jīng)咱們也想過這個問題，也想好好的做，但咱們又一想他們的工廠不是要有用嗎？這方面改變的或許性很小，于是為了方時期我將有變量寫進了代碼當中，這一變無易宣告我要破產。和我在一起的幾個也是這種狀況，所以咱們這些沒有開發(fā)過軟件的充任軟件高手的菜鳥們又得從頭面臨新的問題了

失利，又一次被擊??！

幾天以后咱們又做出了程序，很辛苦此刻咱們才理解程序員的不易了，編程是一個收效分外慢的東西，并且對方又看不見，假如一不當心你的程序或許會無法翻開，或者是說呈現(xiàn)其他啥，那就完了，你幾天的效果就啥也看不見了，這不像其他東西，做了，能夠讓大家看得見。我的程序在終究的調試時呈現(xiàn)了一點小毛病，并且薪酬的安排要對應到每一個職工，可我一時刻一點思路也沒有了，就只能對應到職務，所以我失利了，我的實習日子也就完畢了。

當然比表面來看我是失利了，敗的很慘；但從某種意義上說我又達到了我的意圖，由于只要失利的人永久都不會停下考慮的腳步，激起了我熟睡的思想，使我一顆盲意圖心有了方向，我不能這么輸了，從那兒倒下去的，我會從那兒站起來的，仔認真細的把畢業(yè)設計拿下來了；別人實習了一個月我盡管只要十六天，可在這十六天中我從未停下來過我是白天干晚上干，頂著那么大的壓力我的領悟絕不低于他們中的任何一個人，說實話，在一段實習時期，我真的有點撐不住了，我也想到過拋棄，也曾有好幾家單位告知我去面試，也有聯(lián)通的第二輪復試可我都拋棄了我不能就這么走了。我輸?shù)舻氖羌夹g，不是品行；失掉了品行我將失去了一切，失掉技術我還會追回來的！

人生的每一步旅途中，總有著一道無形的欄桿，每一次跨過需求很多的志氣，也不是每一次跨過都能夠勝利，失利是不可避開的，首要的是要敢于供認失利，面臨失利，盡力去做，處理它，有這個決心，我想人生會勝利的，最少能夠無憾！這次我想我會很上心的去學習，去做我的畢業(yè)設計！盡量把他做到完滿，最少我自個要九非常的滿足我才會交出我的著作。

我的實習作業(yè)總結如上，我深信，人生即是閱歷著風風雨雨，在風雨中倒下去，然后站起來的時分，那時的彩虹最美麗！

程序員實習總結10

這個標題可能不是技術方面的，但是這一項為哪一項關于技術很重要的方面。工要善其事必先利器，在js中寫代碼的時候，我們是不是感覺我們的環(huán)境很笨。沒有智能提示是一件很不爽的事情，那如何讓我們js文件具有和java文件一樣涌現(xiàn)智能提示，我們需要在我們的eclipse中加入一個插件就可以了名字叫spket—1。6。23。jar插件，這樣我們書寫js文件就輕松了不少，還有一個就是html文件涌現(xiàn)智能提示，插件名稱：GEF—ALL—3。8。1。zip和tk。eclipse。plugin。htmleditor_2。1。0。jar這樣我們Html也會涌現(xiàn)js的路徑的智能提示。

E*tjs工作總結

工作運用：

對于E*tjs的學習，真感覺到了這次這個框架的強大之處。

E*tjs是一種主要用于創(chuàng)建前端用戶界面，是一個基本與后臺技術無關的前端aja*框架。對于我們所做的功能來說：我們用e*tjs進行界面的搭建，界面部分分為四部分都是有js拼成的，左側的tree，上側的query，下側的grid和右側的具體grid。每一部分的js名稱都是特定的，放在特定的位置，這就是我們那套框架所予以我們的限制，然后通過json文件進行統(tǒng)一配置，這樣我們的界面就這樣搭建勝利。

剩下的就是一些界面的顯示需要轉換，枚舉和數(shù)字之間的轉換，grid中添加超鏈接等等。

理解E*t

E*t應用中我自己的感受是：面對對象，方便，簡約

E*t的面對對象，在于在開發(fā)過程中我們首先聲明一個js空間，然后放一個panel，在放入各個不同的控件這就構成了我們的界面。我們只需new一個對象出來就可以運用。

界面的校驗相當?shù)暮啽悖旧斫M件化，舉個例子：Numberfiled這個組件，就只能輸入數(shù)字，字母是絕對輸不進去的，這是從后臺封裝好了的，所以用好一個組件可以省去我們許多的時間去進行界面校驗，這樣做起來特別的方便。

界面的顯示和運用更加細膩，界面有js拼成，很簡單適應各種閱覽器。

組件功能強大：

第一、單項選擇行，多項選擇行，高亮顯示選中的行，拖拽轉變列寬度，按列排序

第二、自動生成行號，支持checkbo*全選，動態(tài)選擇顯示哪些列，支持本地以及遠程分頁，可以對單元格根據(jù)自己的想法進行渲染

第三、可編輯grid，添加新行，刪除一或多行，提示多行數(shù)據(jù)，拖拽轉變grid大小，grid之間拖拽一或多行，甚至可以在tree和grid之間進行拖拽

詳細的E*t實現(xiàn)功能一般特別的簡單實現(xiàn)。

E*t中的tree簡約程度是特別的高的，徑直配置點文件*ml文件或者徑直從數(shù)據(jù)庫中得到tree，將以往的做tree的方法大大簡便。

項目之感

我們開發(fā)的給我最大的感覺是敏捷即動態(tài)加載，許多數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)都入了數(shù)據(jù)庫，都由數(shù)據(jù)庫進行掌握，而不是在界面的html中寫死，再說我們的html涌現(xiàn)的很少大多數(shù)是以js形式存在，我個人感覺動態(tài)加載是做的很好。

我們項目中的正面導航欄都是從數(shù)據(jù)庫中讀取出來的，是數(shù)據(jù)庫更加掌握界面，更加動態(tài)化。

Gird控件動態(tài)綁定*ml文件使得Grid的運用，增加了可配置，敏捷性，大大增加。

所以做系統(tǒng)肯定要敏捷，怎樣才能敏捷，就應當將是數(shù)據(jù)的地方保存到數(shù)據(jù)庫中，可配置的地方寫成*ml文件，這樣我們的功能加強，業(yè)務負荷量加大。

數(shù)據(jù)導入導出

現(xiàn)在兩大導入技術是POI和J*L。

支持E*cel：POI支持07版本的E*cel，03版本的E*cel；J*L支持03版本的E*cel

技術上操作有點差別，這一點在技術上暫且不做一一比較。

優(yōu)化和效率上J*L導入方式比POI更加高效

自己從網(wǎng)上查找一個下像這樣的demo是特別的多的，很簡單實現(xiàn)了導入這個過程。網(wǎng)上例子太多了，POI的和J*L的都有。

實習總結：

E*t的技術很強大，不過學習起來是很繁復的，不過E*tjs論壇上的視頻，對這個技術介紹的還是很具體的，將來還是有肯定應用空間的。要想真正成為一個E*t高手就應當討論E*tjs對于組件的功能包裝，這樣我們運用起來才能得心應手，稍后一部分技術實現(xiàn)稍后會錄成視頻，請大家稍安勿躁。

程序員實習總結11

時間過得真快，一眨眼我的實習生活就結束了，在這幾天內，我好像過了半年，又好像是一瞬間，又似乎做了一個很長很長的夢，夢醒的時候我就回到了我的學校。

三年時間，應當說是或多或少有些收獲，可一走出校門后我才了發(fā)覺我什么也不是，什么也不會，所學的東西少得可憐，連滄海一粟也可以說都不知。

說真的，很有幸我進入的是××家具實業(yè)有限公司進行實習，也可以說是試聘；在××信息中心進行編程，是用軟件給他們的一分廠的員工進行效益工資和計件工資方面的核算，求出他們的總工資，最末能以報表的形式表現(xiàn)出來，在這方面他們同進要求要個有查詢的功能，也說是說輸入工號可以調出一個員工三個月這內的全部的工資，同時超出三個月的可以自動清除．同時他們的工作流程是單卡流程，一個卡號，批量的進入，然后經(jīng)過員工的加工操作之后，批量的輸出。在這個方面他們有個出材量和購進量之比，也就是說如何去求他們的出材率，出材率越高，就意味著生產出來的好的產品就越多，員工的效益工資就越高。比如他們有四個產品：規(guī)格料、指接、拼板、集成材、他們會對這四個產品進行定價；如生產出一立方米規(guī)格料的價格是元、指接是元、拼板是元、而集成材那么是元；通過這些定價我們可以很清晰的看出工廠要求員工生產出什么樣的產品。入他們的工序的材料我們稱之為毛料，而產出的東西我們又稱之為毛壞料，公司規(guī)定：假如員工的出材率在％，那么超出的部分就是員工的效益工資，假如低于％，那么員工就沒有效益工資，負數(shù)歸位于零，按零來計算，之后他要求對員工進行效益工資安排，比如有四個工序，送料器，直邊、壓刨、四周刨、他們又給這些工序的員工進行效益比例的安排、比如送料器是％、直邊是％、壓刨是％、四周刨是％，在這里又有主副之分比例為和同時他要求我們將效益工資進行安排到員工也就是說員工可以很清晰的要看到自己一天能掙多少錢做到心中有數(shù)當然這個簡約我們只須打印出報表就行了。

還有一點就是對計件工資進行核算在這方面他們也有肯定的規(guī)格比如長度寬度厚度在那個范圍內就有不同的定價比如寬度小于定價是元假如在和之間那么定價就可能在元左右假如大于時那么就可能是元了進行計價工資統(tǒng)計之后我們就可以進行安排了在這方面他們的比例也是不如又會添加新的工序如改料鋸了還會有新的安排比例。

剛開始我們做這個程序的時候大家都比較盲目只是負責人說了一下我們就開始進行編了在這個過程之種我們吃了很多的苦有時候凌晨三四點我們還在加班可最末做出的作品是輸入速度太慢我們的主管于是帶領我們到他們一樓的微機室是去看他們以前編寫的程序；不看不知道，一看嚇了我們一大跳，以前我們那有這樣想過呀，只要能做出來，沒有錯誤就行了，可是速度呢？人家一個小時輸入的東西我們的程序可能需要一個早晨看完之后主管對我們說：這樣的程序送你你會用嗎？

那個打擊呀，辛苦了幾天幾夜最終卻是這樣的一個結果?？纱驌魵w打擊我們又得重新來做！相對而言我們這次要比以前有閱歷了，一次比一次成熟起來了，在經(jīng)受了又一個一天一夜的奮戰(zhàn)我們究竟又有新盼望了，可是心情剛好那么又傳來了消息，說他們的安排比例又發(fā)生的變動，價格又有了新的調整這在以前我們也想過這個問題，也想好好的做，可是我們又一想他們的工廠不是要有用嗎？這方面改變的可能性很小，于是為了方期間我將有變量寫進了代碼之中，這一變無易宣布我要破產。和我在一起的幾個也是這種狀況，所以我們這些沒有開發(fā)過軟件的充當軟件高手的新手們又得重新面對新的問題了失敗，又一次被擊??！

幾天之后我們又做出了程序，很辛苦此時我們才明白程序員的不易了，編程是一個見效特別慢的東西，而且對方又看不見，假如一不當心你的程序可能會無法打開，或者是說涌現(xiàn)別的什么，那就完了，你幾天的成果就什么也看不見了，不像別的東西，做了，可以讓大家看得見。我的程序在最末的調試時涌現(xiàn)了一點小故障，而且工資的安排要對應到每一個員工，可我一時間一點思路也沒有了，就只能對應到職務，所以我失敗了，我的實習生活也就結束了。

當然比表面來看我是失敗了，敗的很慘；可是從某種意義上說我又達到了我的目的，由于只有失敗的人永久都不會停下思索的腳步，激起了我沉睡的思想，使我一顆盲目的心有了方向，我不能這樣輸了，從那兒倒下去的，我會從那兒站起來的，認仔細真的把畢業(yè)設計拿下來了；別人實習了一個月我雖然只有十六天，可在這十六天中我從未停下來過我是白天干晚上干，頂著那么大的壓力我的體會絕不低于他們中的任何一個人，說實話，在一段實習期間，我真的有點撐不住了，我也想到過放棄，也曾有好幾家單位通知我去面試，也有聯(lián)通的第二輪復試可我都放棄了我不能就這樣走了。我輸?shù)舻氖羌寄埽皇侨烁?；失掉了人格我將失去了全部，失掉技能我還會追回來的！

人生的每一步旅途中，總有著一道無形的欄桿，每一次跨越需要許多的志氣，也不是每一次跨越都能夠勝利，失敗是不可避開的，主要的是要敢于承認失敗，面對失敗，努力去做，解決它，有這個決心，我想人生會勝利的，至少可以無憾！這次我想我會很上心的去學習，去做我的畢業(yè)設計！盡量把他做到完滿，至少我自己要九非常的滿足我才會交出我的作品。

人生就是經(jīng)受著風風雨雨，在風雨中倒下去，然后站起來的時候，那時的彩虹最漂亮！

程序員實習總結12

一、實習單位及崗位簡介

(一)實習單位的簡介

_______有限公司是一家剛剛成立的私營公司，在職員工大部分為80后軟件精英，主營軟件開發(fā)(Java方向)，電子產品批發(fā)零售，信息系統(tǒng)集成服務，公司行業(yè)主要是互聯(lián)網(wǎng)、電子商務、計算機軟件、計算機硬件等。公司地址在_________，現(xiàn)共有員工大略50人。主要有Web開發(fā)部、Jsp開發(fā)部、Android開發(fā)部等。經(jīng)過不斷地學習和實戰(zhàn)，每個部門都有其實力強硬的帶頭人，整體上是一個積極向上，團結奮進的創(chuàng)業(yè)型企業(yè)。

企業(yè)文化：人才是企業(yè)的財寶，優(yōu)秀的產品，良好的服務是企業(yè)價值的表達;愛祖國、愛人民、愛事業(yè)和愛生活是企業(yè)凝集力的源泉;尊敬知識、集體奮斗、艱苦創(chuàng)業(yè)是企業(yè)進展的要求;責任意識、創(chuàng)新精神、敬業(yè)立場和精誠合作是企業(yè)文化的精髓;實事求是是企業(yè)的行為準那么。

(二)實習崗位的簡介

我所在的實習崗位是一個所屬Android部的程序開發(fā)崗位，主要工作是協(xié)作組長，做一些力所能及的東西。同時組長會針對性的給我一些網(wǎng)站或者資料，讓我學習，這些資料主要是和他現(xiàn)在做的項目相關的技術實現(xiàn)。我自己看一邊做個基本的了解，同時對這些技術和框架有個大體的認識。然后他會再結合他的項目，有針對性的給我講解這些技術的應用，是怎樣在他的項目里實現(xiàn)的。然后會給我安排一個小任務，讓我拿來練手的同時，又一遍溫習和鞏固原先學到的技術。

我的實習工作從一個APP的界面開始，漸漸熟識這個APP的框架結構，然后把組長寫好的核心算法放進框架中，實現(xiàn)其功能。總的來說，我在這個團隊中主要擔負幫助的工作，將其他人寫好的模塊放進項目框架中，從中不斷學習Amdroid開發(fā)的技巧和別人的代碼風格。

二、實習內容及過程

時間一晃而過，轉瞬間到公司已經(jīng)兩個多月了。這是我人生中彌足寶貴的一段經(jīng)受。在這段時間里各級領導在工作上予以了我極大的援助，在生活上予以了我極大的關懷，讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟，感受到了大發(fā)人“不經(jīng)受風雨，怎能見彩虹”的豪氣。在對公司各級領導肅然起敬的同時，也為我有機會成為公司的一份子而驕傲。在段時間里，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的努力，各方面均取得了肯定的進步。

來這個公司雖然才短短兩個月，收獲挺多的，由對項目的一竅不通到現(xiàn)在對它的流程以及相關的技術都有所了解，也讓我深深體會到了溝通自學的重要性。所以我們每一步都有要集中留意力，爭取把每一步都做好。

剛開始我們做這個程序的時候,大家都比較盲目,只是負責人說了一下,我們就開始進行編了在這個過程之種我們吃了很多的苦,有時候凌晨三四點我們還在加班,可最末做出的作品是輸入速度太慢,我們的主管于是帶領我們到他們一

樓的微機室是去看他們以前編寫的程序;不看不知道，一看嚇了我們一大跳，以前我們那有這樣想過呀，只要能做出來，沒有錯誤就行了，可是速度呢?人家一個小時輸入的東西,我們的程序可能需要一個早晨,看完之后主管對我們說：這樣的程序送你,你會用嗎?

那個打擊呀，辛苦了幾天幾夜,最終卻是這樣的一個結果。可打擊歸打擊,我們又得重新來做!相對而言,我們這次要比以前有閱歷了，一次比一次成熟起來了，在經(jīng)受了又一個一天一夜的奮戰(zhàn),我們究竟又有新盼望了，可是心情剛好,那么又傳來了消息，說他們的數(shù)據(jù)又發(fā)生的變動，有了新的調整,這在以前我們也想過這個問題，也想好好的做，可是我們又一想工廠不是要有用嗎?這方面改變的可能性很小，于是為了方期間我將有變量寫進了代碼之中，這一變,無疑宣布我要失敗了。和我在一起的幾個同事也是這種狀況，所以我們這些沒有開發(fā)過軟件的充當軟件高手的新手們又得重新面對新的問題了.

失敗，又一次被擊敗!

幾天之后我們又做出了程序，很辛苦,此時我們才明白程序員的不易了，編程是一個見效特別慢的東西，而且對方又看不見，假如一不當心你的程序可能會無法打開，或者是說涌現(xiàn)別的什么，那就完了，你幾天的成果就什么也看不見了，不像別的東西，做了，可以讓大家看得見。我的程序在最末的調試時涌現(xiàn)了一點小故障，一時間我一點思路也沒有了，所以我失敗了。

當然比表面來看我是失敗了，敗的很慘;可是從某種意義上說我又達到了我的目的，由于只有失敗的人永久都不會停下思索的腳步，激起了我沉睡的思想，使我一顆盲目的心有了方向，我不能這樣輸了，從那兒倒下去的，我會從那兒站起來的，頂著那么大的壓力,我的體會絕不低于他們中的'任何一個人，說實話，在一段實習期間，我真的有點撐不住了，我也想到過放棄，可我不能就這樣輕言放棄，我失敗了，我輸?shù)舻氖羌寄?，不是人?