“第一章測試基礎(chǔ)測試基礎(chǔ)”(K1)下列有關(guān)錯誤、缺陷和失效的觀點對的的是：人都會出錯誤，因此在由人設(shè)計的程序也會引入缺陷；所有的缺陷都會產(chǎn)生失效；失效重要是由人的錯誤導(dǎo)致的，和環(huán)境條件沒有關(guān)系；當存在缺陷的代碼被執(zhí)行時，才也許引起軟件錯誤。(K1)如下不屬于軟件測試的作用的是：可以減少軟件系統(tǒng)在運行環(huán)境中的風(fēng)險B)可以提高軟件系統(tǒng)的質(zhì)量C)也許是為了滿足協(xié)議或法律法規(guī)的規(guī)定D)可以用于評價開發(fā)團體的能力(K1)在判斷測試與否足夠時，下列哪些方面是不需要考慮的？A)風(fēng)險；B)項目在時間上的限制；C)項目在預(yù)算上的限制；D)投入的測試人員的數(shù)量；(K1)如下哪個不是軟件測試的目的？發(fā)現(xiàn)缺陷；B)增長對質(zhì)量的信心;C)為決策提供信息；D)改善測試流程；(K2)下列有關(guān)不一樣的測試階段的描述錯誤的是：維護測試一般是為了驗證開發(fā)過程發(fā)現(xiàn)的缺陷與否被對的修復(fù)。B)組件測試的重要目的是盡量的發(fā)現(xiàn)失效，從而識別和修正盡量多的缺陷。C)測試的重要目的是確認系統(tǒng)與否按照預(yù)期工作，是建立滿足了需求的信心。D)不一樣測試階段，其測試目的是不一樣的。(K2)軟件測試基本過程有哪些重要活動構(gòu)成？計劃和控制(2)分析和設(shè)計(3)實現(xiàn)和執(zhí)行(4)評估出口準則和匯報(5)測試結(jié)束活動(A)1,3,5(B)1,2,3(C)2,3,4,5(D)1,2,3,4,5(K2)規(guī)劃測試環(huán)境的搭建和確定測試需要的基礎(chǔ)設(shè)施和工具屬于下面的哪個活動？計劃和控制(B)分析和設(shè)計(C)實現(xiàn)和執(zhí)行(D)評估出口準則和匯報“第二章軟件生命周期中的測試軟件生命周期中的測試””(K1)V模型的測試級別分別是什么？組件測試(2)集成測試(3)系統(tǒng)測試(4)系統(tǒng)集成測試(5)驗收測試(A)1，2，3(B)2,3,4,5(C)1,2,3,4(D)1,2,3,4,5(K1)下列有關(guān)迭代-增量開發(fā)模型描述錯誤的是？在每次迭代過程中,對迭代產(chǎn)生的系統(tǒng)也許需要在不一樣的測試級別上進行測試(B)迭代-增量開發(fā)模型由于公布周期更短，因此要優(yōu)于V模型(C)在完畢第一次迭代后，對所有的迭代進行回歸測試會變得越來越重要(D)驗證和確承認以在每個增量模塊中進行(K1)如下哪個不屬于良好的測試應(yīng)當具有的特點？每個開發(fā)活動均有相對應(yīng)的測試活動(B)每個測試級別均有其特有的測試目的(C)對于每個測試級別，需要在對應(yīng)的開發(fā)活動過程中進行對應(yīng)的測試分析和設(shè)計(D)在開發(fā)生命周期中，測試員應(yīng)當在文檔正式公布后再參與文檔的評審(K1)對于每個測試級別，都需要明確哪些內(nèi)容？測試的總體目的(2)測試用例設(shè)計需要參照的工作產(chǎn)品（即測試的根據(jù)）(3)測試的對象（即測試什么）(4)發(fā)現(xiàn)的經(jīng)典缺陷和失效(5)對測試用品的需求(6)測試工具的支持(7)專門的措施和職責(zé)(A)1,2,3,4(B)1,3,5,6,7(C)2,3,4,5,6(D)1,2,3,4,5,6,7(K2)下面哪個一般不作為組件/單元測試的測試根據(jù)？組件需求闡明(B)詳細設(shè)計文檔(C)代碼(D)軟件和系統(tǒng)設(shè)計文檔(K2)下面有關(guān)驗收測試的觀點錯誤的是？系統(tǒng)操作驗收測試由系統(tǒng)管理員來進行(B)驗收測試重要應(yīng)用于系統(tǒng)測試級別(C)Alpha測試一般在開發(fā)組織現(xiàn)場進行，但測試并非由開發(fā)團體執(zhí)行。(D)Beta測試或?qū)嵉販y試，是在客戶或潛在客戶現(xiàn)場進行并由他們執(zhí)行?！暗谌蚂o態(tài)技術(shù)靜態(tài)技術(shù)””(K1)下面不屬于軟件評審的好處的是？增長測試的時間(B)盡早發(fā)現(xiàn)和修改缺陷(C)改善開發(fā)能力、縮短開發(fā)時間(D)縮減測試成本(K1)“向評審參與者解釋評審的目的”屬于下列哪個階段的重要活動？計劃階段(B)預(yù)備會階段(C)個人準備階段(D)評審會議階段(K2)在評審過程中，主持人的重要職責(zé)是？決定與否需要進行評審(B)主持文檔或文檔集的評審活動(C)標識和描述被評審產(chǎn)品存在的問題（如缺陷）(D)記錄所有的事件、問題“第四章測試設(shè)計技術(shù)測試設(shè)計技術(shù)”(K1)測試的正式程度重要受哪些原因的影響？組織的架構(gòu)(2)測試及開發(fā)過程的成熟度(3)項目時間的限制(4)安全或規(guī)范需求(5)什么樣的人員參與(A)1,2(B)2,3,4(C)1,3,4,5(D)1,2,3,4,5(K1)下面有關(guān)測試設(shè)計技術(shù)的描述錯誤的是？使用測試設(shè)計技術(shù)的目的是為了識別測試條件和開發(fā)測試用例(B)黑盒測試設(shè)計技術(shù)是根據(jù)分析測試基礎(chǔ)文檔來選擇測試條件、測試用例或測試數(shù)據(jù)的技術(shù)。(C)白盒測試設(shè)計技術(shù)是基于分析被測組件或系統(tǒng)的構(gòu)造的測試技術(shù)(D)系統(tǒng)測試重要使用黑盒測試設(shè)計技術(shù)，組件測試重要使用白盒測試設(shè)計技術(shù)(K1)如下不屬于基于構(gòu)造的技術(shù)的共同特點的是？根據(jù)軟件的構(gòu)造信息設(shè)計測試用例(B)可以通過已經(jīng)有的測試用例測量軟件的測試覆蓋率(C)通過系統(tǒng)化的導(dǎo)出設(shè)計用例來提高覆蓋率(D)使用正式或非正式的模型來描述需要處理的問題(K1)測試用例根據(jù)參與人員的經(jīng)驗和知識來編寫；測試人員、開發(fā)人員、顧客和其他的利益有關(guān)者對軟件、軟件使用和環(huán)境等方面所掌握的知識作為信息來源之一；對也許存在的缺陷及其分布狀況的理解作為另一種信息來源。上述測試設(shè)計技術(shù)屬于：白盒測試(B)黑盒測試(C)基于構(gòu)造的測試(D)基于經(jīng)驗的測試(K2)下面有關(guān)等價類和的說法錯誤的是？等價類劃分可以分為兩種類型的數(shù)據(jù)：有效數(shù)據(jù)和無效數(shù)據(jù)。(B)等價類劃分也可以基于輸出、內(nèi)部值、時間有關(guān)的值以及接口參數(shù)等進行(C)等價類技術(shù)屬于基于規(guī)格闡明的測試技術(shù)(D)等價類劃分重要應(yīng)用于系統(tǒng)測試22.(K2)下面有關(guān)決策表測試的描述錯誤的是？決策表合用于所有當軟件的行為由某些邏輯決策所決定的狀況(B)決策表長處是可以生成測試條件的多種組合，而這些組合也許運用其他措施會無法被測試到(C)決策表的每一列對應(yīng)了一種業(yè)務(wù)規(guī)則，該規(guī)則定義了多種條件的一種特定組合(D)決策表描繪了狀態(tài)和輸入之間的關(guān)系，并能顯示也許的無效狀態(tài)轉(zhuǎn)換(K3)根據(jù)下面的源代碼控制流圖，為了到達語句覆蓋率為100%，至少需要設(shè)計多少測試用例？(K3)某段規(guī)格闡明如下：某企業(yè)用來計算不一樣工作年限的員工年終獎的需求描述：員工在企業(yè)的工作年限不超過3年，年終獎為月工資的25%；員工在企業(yè)的工作年限超過3年，年終獎為月工資的50%；員工在企業(yè)的工作年限超過5年，年終獎為月工資的75%；工作年限超過8年，年終獎為月工資的100%。員工工作年限必須是整型，并且最大值不超過100。根據(jù)上午規(guī)格闡明，為“工作年限”劃分等價類，得到的有效等價類的數(shù)量為：(A)2(B)4(C)6(D)8(K3)企業(yè)定義的員工工資范圍的下限為元/月，上限為51999元/月，工資為整數(shù)，那么員工工資的邊界值為：(A)1999,51998(B),51999(C)1999,51998(D),51998(K3)某原始決策表如下：表中的規(guī)格也許存在一定的冗余，如對其進行優(yōu)化，得到的最有決策表的規(guī)格有幾條？(A)5(B)6(C)7(D)8(K3)根據(jù)如下狀態(tài)轉(zhuǎn)換圖，為了覆蓋所有的狀態(tài)轉(zhuǎn)換，至少需要設(shè)計多少測試用例？(A)1(B)3(C)5(D)7“第五章測試管理測試管理”(K1)也許的獨立測試的類型有哪些？沒有獨立的測試人員，開發(fā)人員測試自己的代碼開發(fā)團體內(nèi)獨立的測試人員。組織內(nèi)獨立的測試小組或團體，向項目經(jīng)理或執(zhí)行經(jīng)理匯報。來自業(yè)務(wù)組織、顧客團體內(nèi)的獨立測試人員。針對特定測試類型的獨立測試專家。外包或組織外的獨立測試人員。(A)5,6(B)2,3,4,5(C)2,3,4,5,6(D)1,2,3,4,5,6(K1)如下屬于測試組長的重要任務(wù)的是？制定或評審項目的測試方略和組織的測試方針(B)創(chuàng)立測試規(guī)格闡明、測試準備、測試實行和測試執(zhí)行(C)對測試件進行配置管理，保證測試件(testware)的可追溯性(D)分析、評審和評估顧客需求、規(guī)格闡明書及模型的可測試性(K1)如下一般不用于集成測試入口準則的是？測試環(huán)境已經(jīng)準備就緒并可用(B)測試環(huán)境中的測試工具已經(jīng)準備就緒(C)測試數(shù)據(jù)可用(D)集成測試執(zhí)行結(jié)束(K2)如下有關(guān)測試估算的描述錯誤的是？測試工作量估算可以采用基于度量的措施；(B)測試工作量估算可以采用基于度量的措施；(C)測試工作量估算會受到產(chǎn)品的特點、開發(fā)過程的特點的影響(D)測試工作量估算與也許發(fā)現(xiàn)的缺陷數(shù)量無關(guān)(K2)如下不屬于測試匯報的重要內(nèi)容的是？在測試階段發(fā)生了什么？例如到達測試出口準則的日期(B)通過度析有關(guān)信息和度量可以對下一步的活動提供提議和做出決策(C)對仍然存在的缺陷的評估(D)為已定義的不一樣測試任務(wù)分派的資源(K2)下面哪個不屬于測試控制措施？基于測試監(jiān)控信息來做決策。(B)指定測試的入口和出口準則。(C)假如一種已識別的風(fēng)險發(fā)生，重新確定測試優(yōu)先級。(D)根據(jù)測試環(huán)境可用性，變化測試的時間進度表。(K3)如下屬于項目風(fēng)險的是？與測試員進行需求和測試成果溝通方面存在的問題。(B)易錯(failure-prone)的軟件交付使用。(C)軟件/硬件對個人或企業(yè)導(dǎo)致傷害的也許性。(D)劣質(zhì)的軟件特性（例如功能性、可靠性、可用性和性能等）。(K3)事件匯報的重要目的和作用是什么？為開發(fā)人員和其他人員提供問題反饋，在需要的時候可以進行識別、隔離和糾正(B)為測試組長提供一種有效跟蹤被測系統(tǒng)的質(zhì)量和測試進度的措施。(C)提高開發(fā)人員的編程技能(D)為測試過程改善提供資料?！暗诹聹y試工具測試工具”(K1)為測試執(zhí)行、缺陷跟蹤和需求管理提供接口，還提供定量分析和匯報測試對象。它還支持追溯測試對象到需求規(guī)格闡明并可提供獨立的版本控制能力或提供一種外部接口。這種工具是：測試執(zhí)行工具(B)測試管理工具(C)配置管理工具(D)事件管理工具(K1)如下不屬于評審工具的重要作用的是？對代碼進行度量（例如：復(fù)雜度）可以協(xié)助計劃或風(fēng)險分析(B)存儲和交流評審意見、缺陷和工作匯報(C)為龐大的或分布于不一樣地區(qū)的團體提供在線評審(D)可支持評審過程、檢查表、評審指導(dǎo)方針(K1)使用工具的潛在收益是什么？減少反復(fù)性的工作(B)更好的一致性和可反復(fù)性(C)輕易得到測試和測試的有關(guān)信息(D)不用考慮不一