護士下基層幫扶工作方案一、背景當前，我國醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)快速發(fā)展，醫(yī)療水平不斷提高，但是基層醫(yī)療衛(wèi)生服務能力和質量有待提高。為了解決基層醫(yī)療服務不足，部分地區(qū)醫(yī)療資源極不平衡，多數(shù)衛(wèi)生服務機構缺少醫(yī)護人員等問題，需要采取有效的措施加以解決。因此，引入護士下基層幫扶工作模式，通過護士下基層開展服務，加強基層醫(yī)療衛(wèi)生服務質量，提升服務水平，增強居民健康意識，是當前亟待解決的醫(yī)療問題。二、工作原則本項目的工作原則為：精準、科學、高效、及時。三、工作內容1.針對基層衛(wèi)生中心醫(yī)護人員不足和電子化建設落后的情況，通過派遣護士下基層開展健康咨詢、健康教育和健康干預，提高基層醫(yī)療衛(wèi)生服務能力。2.根據(jù)基層醫(yī)療衛(wèi)生服務需要，制定有針對性的培訓計劃，培訓衛(wèi)生中心醫(yī)護人員，提高其醫(yī)療服務質量和水平。3.在衛(wèi)生中心推行電子病歷、電子簽名、電子處方等電子化建設，提高信息化水平，提高醫(yī)療服務效率。4.加強對居民的健康教育，普及保健知識，提高居民的健康素養(yǎng)，增強居民自我保健能力。5.對于高危人群和疾病患者進行定期隨訪和干預，提供個性化、細致的護理服務，提高患者健康自覺性，減少疾病復發(fā)率和殘疾率。四、具體實施方案1.建立項目組成立專項工作組，由衛(wèi)生中心主任、團委、婦聯(lián)、街道辦事處等相關負責人擔任，確定項目計劃，明確工作目標，制定實施方案。2.制定招募方案制定衛(wèi)生中心人員招募方案，招募具有中專及以上學歷的臨床護士。對招募對象進行系統(tǒng)的全面面試，以確保招募到優(yōu)秀的臨床護士。3.制定培訓計劃根據(jù)衛(wèi)生中心醫(yī)護人員工作需求和護士培訓方案制定培訓計劃。培訓內容包括疾病防治、醫(yī)療操作規(guī)范、醫(yī)療服務質量標準、健康管理和健康促進、護理知識等。4.開展服務護士下基層服務時間為3-6個月，在衛(wèi)生中心全天值班，為居民提供全方位、個性化服務。工作內容包括健康咨詢、健康教育、藥物管理、住院護理、兩病一家服務等。5.數(shù)據(jù)采集采集衛(wèi)生中心醫(yī)療服務數(shù)據(jù)、醫(yī)院就診數(shù)據(jù)和患者信息等數(shù)據(jù)，分析數(shù)據(jù)，及時調整工作方向和工作重點。五、考核指標1.衛(wèi)生中心醫(yī)療服務質量和效率明顯提高。2.居民健康素養(yǎng)顯著提高。3.衛(wèi)生中心醫(yī)護人員專業(yè)知識和素質得到提升。4.基層醫(yī)療衛(wèi)生服務需求得到滿足，衛(wèi)生中心成為居民健康服務的中心。5.工作進展順利，工作目標完美達成。六、結語護士下基層幫扶工作，具有明顯的社會意義和現(xiàn)實價值。隨著醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的不斷發(fā)展，護士下基層幫扶工作未來發(fā)展前景非常廣闊，將有更廣泛的應用前景。護士要緊密結合實際，腳踏實地