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考核項(xiàng)目及內(nèi)容,,,,,標(biāo)準(zhǔn)分,自評(píng)分,上級(jí)復(fù)評(píng)
工作業(yè)績(jī)30%,超出預(yù)期,工作出色、準(zhǔn)確無(wú)誤、成績(jī)顯著,,,,30,,
,工作準(zhǔn)確、無(wú)差錯(cuò),達(dá)到預(yù)期效果,,,,28,,
,順利完成本職工作任務(wù),無(wú)差錯(cuò),,,,25,,
,能完成工作任務(wù),偶有小差錯(cuò),,,,20,,
,不能按期完成工作,有差錯(cuò),,,,15,,
工作效率15%,工作效率高,出色完成工作任務(wù),有創(chuàng)新意識(shí),,,,15,,
,效率高于標(biāo)準(zhǔn),圓滿完成工作任務(wù),,,,14,,
,工作不延誤,表現(xiàn)符合標(biāo)準(zhǔn),,,,12,,
,勉強(qiáng)完成工作任務(wù),表現(xiàn)不突出,,,,10,,
,工作效率低,出現(xiàn)延期、拖拉現(xiàn)象,,,,7,,
責(zé)任感15%,責(zé)任心強(qiáng),能積極主動(dòng)承擔(dān)工作,在遇到問(wèn)題是主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任并尋求解決方案,,,,15,,
,責(zé)任心較強(qiáng),工作中出現(xiàn)的問(wèn)題能夠主動(dòng)承擔(dān),不推脫責(zé)任,,,,14,,
,有責(zé)任心,能承擔(dān)本職工作相關(guān)的責(zé)任,,,,12,,
,有基本的責(zé)任意識(shí),出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)尋求理由開(kāi)脫,,,,10,,
,沒(méi)責(zé)任心,經(jīng)常督促也不能完成任務(wù),,,,7,,
工作態(tài)度10%,工作態(tài)度積極認(rèn)真,愛(ài)崗敬業(yè),以公司利益為重,有奉獻(xiàn)精神,能主動(dòng)完成工作,,,,10,,
,工作態(tài)度端正,熱愛(ài)本職工作,克盡職守,能兢兢業(yè)業(yè)地完成工作,,,,8,,
,工作態(tài)度較端正,言行恰當(dāng),能夠按時(shí)完成本職工作,,,,6,,
,工作態(tài)度消極,對(duì)工作有抵觸情緒,不聽(tīng)取他人建議,,,,4,,
,工作態(tài)度消極,敷衍了事,責(zé)任心不強(qiáng),做事粗心大意,,,,2,,
團(tuán)隊(duì)精神10%,具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠積極主動(dòng)地與人合作,,,,10,,
,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力與合作精神,能愛(ài)護(hù)團(tuán)隊(duì),,,,8,,
,具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力,能與他人和諧相處完成工作,,,,6,,
,合作精神較差,僅在必要時(shí)才與他人合作溝通,,,,4,,
,無(wú)法與人合作,致使工作無(wú)法進(jìn)行,,,,2,,
執(zhí)行力10%,認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,并有超預(yù)期良好效果,,,,10,,
,能迅速完成各項(xiàng)工作,有良好的執(zhí)行效果,,,,8,,
,能按公司要求、指示操作,完成相關(guān)的工作任務(wù),,,,6,,
,需要監(jiān)督、跟蹤才能完成相關(guān)的工作任務(wù),,,,4,,
,對(duì)指令、指示不能有效執(zhí)行、實(shí)施,,,,2,,
學(xué)習(xí)上進(jìn)5%,工作積極上進(jìn),經(jīng)常反思自我,主動(dòng)學(xué)習(xí),具備發(fā)展?jié)摿?,并在工作上有進(jìn)步表現(xiàn),,,,5,,
,有上進(jìn)心,能主動(dòng)學(xué)習(xí)、參與公司培訓(xùn),具備一定的發(fā)展?jié)摿?,,,4,,
,有一定的上進(jìn)心,偶爾參與培訓(xùn)以提高自我能力,,,,3,,
,工作缺乏主動(dòng)性,缺乏學(xué)習(xí)意識(shí),極少參加學(xué)習(xí)培訓(xùn),,,,2,,
,缺乏上進(jìn)心,不愿意學(xué)習(xí)培訓(xùn),,,,1,,
工作勤惰5%,工作勤奮,不浪費(fèi)時(shí)間,不畏勞苦,交付的工作搶先完成,,,,5,,
,守時(shí)守規(guī),不偷懶勤奮工作,,,,4,,
,偶有遲到現(xiàn)象,但工作兢兢業(yè)業(yè),,,,3,,
,借故逃避工作,主動(dòng)性低,,
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