第4頁共4頁渠道分銷?經(jīng)理的工?作職責(zé)樣?本職責(zé)?：1、?根據(jù)公司?的業(yè)務(wù)發(fā)?展戰(zhàn)略制?定銷售任?務(wù)、擬定?分銷計劃?，確保銷?售目標(biāo)和?其他KP?I的達(dá)成?;2、?協(xié)助負(fù)責(zé)?人管理現(xiàn)?有各分銷?商，持續(xù)?掌握銷售?情況，管?控并規(guī)范?分銷商行?為，保證?分銷有序?進(jìn)行;?3、建議?區(qū)域分銷?體系，持?續(xù)開發(fā)拓?展客戶，?并對客戶?進(jìn)行分級?管理;?4、負(fù)責(zé)?客情維護(hù)?，及時解?決分銷商?問題，不?斷調(diào)整優(yōu)?化各分銷?商銷售及?促銷方案?策略，同?時負(fù)責(zé)維?護(hù)品牌價?格、形象?等營銷秩?序;任?職要求：?1、大?專以上學(xué)?歷，__?__年以?上分銷、?渠道相關(guān)?工作經(jīng)驗(yàn)?，具備團(tuán)?隊(duì)管理經(jīng)?驗(yàn)優(yōu)先;?2、熟?悉3c和?智能產(chǎn)品?，在行業(yè)?有大量的?客戶資源?，能迅速?產(chǎn)生業(yè)績?;3、?對產(chǎn)品能?快速熟悉?并擁有自?己的理解?，挖掘出?獨(dú)特的賣?點(diǎn)，熟練?掌握各種?營銷及推?廣手段;?4、具?有優(yōu)秀的?資源整合?能力和業(yè)?務(wù)推進(jìn)能?力，能夠?面對壓力?及挑戰(zhàn);?5、具?有較強(qiáng)的?溝通能力?、創(chuàng)新能?力及良好?的團(tuán)隊(duì)合?作精神;?渠道分?銷經(jīng)理的?工作職責(zé)?樣本（二?）職責(zé)?：1.?配合總經(jīng)?理執(zhí)行制?定的營銷?決策、方?針、制度?，并跟進(jìn)?營銷目標(biāo)?，領(lǐng)導(dǎo)和?組織付諸?實(shí)施;?2.監(jiān)控?及督導(dǎo)下?屬的目標(biāo)?執(zhí)行情況?，打造團(tuán)?隊(duì)，實(shí)施?培訓(xùn);?3、帶領(lǐng)?本部門的?銷售團(tuán)隊(duì)?，完成部?門半年度?、季度、?月度工作?計劃并實(shí)?施推進(jìn)銷?售任務(wù)?4、掌握?市場動態(tài)?及制定應(yīng)?對策略;?5、定?期監(jiān)督營?銷部門的?運(yùn)作狀態(tài)?，提交合?理優(yōu)化意?見;4?、以實(shí)現(xiàn)?雙贏為基?點(diǎn)建立及?維護(hù)指定?區(qū)域內(nèi)客?戶關(guān)系;?5、設(shè)?立及完成?年度銷售?目標(biāo);?6、密切?支持配合?公司總部?銷售發(fā)展?規(guī)劃;?7、完成?對團(tuán)隊(duì)銷?售人員的?考核評估?;8、?管理協(xié)調(diào)?營銷部門?的日常工?作。任?職要求：?1.大?專以上學(xué)?歷，經(jīng)濟(jì)?管理、市?場營銷等?專業(yè)優(yōu)先?，具備建?材行業(yè)銷?售管理經(jīng)?驗(yàn)者優(yōu)先?;__?__年以?上企業(yè)市?場管理或?銷售類管?理工作經(jīng)?驗(yàn);3?.較強(qiáng)的?市場分析?、營銷、?推廣能力?，豐富的?銷售成本?控制經(jīng)驗(yàn)?;__?__具有?較豐富的?客戶資源?和客戶關(guān)?系，業(yè)績?優(yōu)秀;?5.良好?的人際溝?通、談判?能力、分?析和解決?問題的能?力;6?.工作嚴(yán)?謹(jǐn)、坦率?正直，工?作計劃性?強(qiáng)并具有?戰(zhàn)略前瞻?性思維。?渠道分?銷經(jīng)理的?工作職責(zé)?樣本（三?）職責(zé)?：1、?通過多種?方式搜集?目標(biāo)代理?商資料，?并且洽談?和篩選，?完成代理?商招商任?務(wù);2?、對代理?商團(tuán)隊(duì)進(jìn)?行培訓(xùn)，?增強(qiáng)其對?行業(yè)、產(chǎn)?品和業(yè)務(wù)?打法的理?解和認(rèn)知?度;3?、梳理代?理商當(dāng)?shù)?資源，結(jié)?合市場調(diào)?研和需求?分析，制?定代理商?業(yè)務(wù)拓展?方案;?4、跟進(jìn)?代理商在?當(dāng)?shù)爻鞘?的各項(xiàng)業(yè)?務(wù)開展情?況，針對?業(yè)務(wù)問題?帶領(lǐng)代理?商團(tuán)隊(duì)及?時制定整?改方案，?并且推動?方案落地?快速改善?業(yè)務(wù)問題?;5、?搭建及管?理渠道銷?售團(tuán)隊(duì)，?塑造積極?向上的工?作氛圍，?樹立永不?言敗的工?作信心。?任職資?格：1?、至少_?___年?以上代理?商招商加?盟銷售相?關(guān)工作經(jīng)?驗(yàn)，其中?____?年以上互?聯(lián)網(wǎng)或s?aas渠?道管理經(jīng)?驗(yàn)，__?__年團(tuán)?隊(duì)管理經(jīng)?驗(yàn)，有過?電銷經(jīng)驗(yàn)?為佳。?2、認(rèn)同?公司的價?值觀與發(fā)?展目標(biāo)，?擅于戰(zhàn)略?性思考，?強(qiáng)執(zhí)行力?;3、?出色的分?析、判斷?、決策及?資源整合?能力，以?及突出的?演講、溝?通、系統(tǒng)?思維能力?;4、?良好的團(tuán)?隊(duì)溝通、?協(xié)作能力?，工作主?動、踏實(shí)?、認(rèn)真、?負(fù)責(zé)，抗?壓能力強(qiáng)?;渠道?分銷經(jīng)理?的工作職?責(zé)樣本（?四）職?責(zé)：1?、通過多?種方式搜?集目標(biāo)代?理商資料?，并且洽?談和篩選?，完成代?理商招商?任務(wù);?2、對代?理商團(tuán)隊(duì)?進(jìn)行培訓(xùn)?，增強(qiáng)其?對行業(yè)、?產(chǎn)品和業(yè)?務(wù)打法的?理解和認(rèn)?知度;?3、梳理?代理商當(dāng)?地資源，?結(jié)合市場?調(diào)研和需?求分析，?制定代理?商業(yè)務(wù)拓?展方案;?4、跟?進(jìn)代理商?在當(dāng)?shù)爻?市的各項(xiàng)?業(yè)務(wù)開展?情況，針?對業(yè)務(wù)問?題帶領(lǐng)代?理商團(tuán)隊(duì)?及時制定?整改方案?，并且推?動方案落?地快速改?善業(yè)務(wù)問?題;5?、搭建及?管理渠道?銷售團(tuán)隊(duì)?，塑造積?極向上的?工作氛圍?，樹立永?不言敗的?工作信心?。任職