大學畢業(yè)生成立創(chuàng)業(yè)協(xié)會申請書范文一、成立目的大學生創(chuàng)業(yè)協(xié)會旨在高校內(nèi)營造良好的創(chuàng)業(yè)氛圍，鼓勵大學生在自身能力的基礎(chǔ)上經(jīng)營具有文化品位和科技含量的消費市常同時培養(yǎng)大學生創(chuàng)新意識、提升創(chuàng)業(yè)素質(zhì)和能力；激發(fā)大學生創(chuàng)業(yè)熱情、鍛煉團隊協(xié)作能力；促進大學生創(chuàng)業(yè)群體的溝通和交流。并使大學生創(chuàng)業(yè)管理體制和運作機制進一步規(guī)范化、專業(yè)化、制度化。使大學生在進入市嘗接受市場的檢驗以前，得到有效、先進的創(chuàng)業(yè)培訓，實現(xiàn)大學生和社會之間的互動、知識的實用性轉(zhuǎn)移。二、活動范圍及內(nèi)容（一）組織協(xié)會成員進行與創(chuàng)業(yè)相關(guān)的技能和素質(zhì)培訓。.組織成員進行創(chuàng)業(yè)素質(zhì)能力測試。.聘請當?shù)仄髽I(yè)家、政府人員、成績突出的自主創(chuàng)業(yè)人員進行創(chuàng)業(yè)指導；.聯(lián)系企業(yè)、實體創(chuàng)建各種實習基地；.采取“上一門課”、“聽一場創(chuàng)業(yè)政策或者關(guān)于領(lǐng)導藝術(shù)的講座”、“參觀一個創(chuàng)業(yè)典型”等靈活多樣的培訓方式，培養(yǎng)學生的創(chuàng)業(yè)意識、拼搏精神。（二）組織成員成立創(chuàng)業(yè)實踐團隊進行真正自主創(chuàng)業(yè)，并提供相關(guān)的支持與指導。（三）組織參加全國、全省“挑戰(zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)計劃大賽以及湖南商學院創(chuàng)業(yè)計劃大賽等素質(zhì)拓展活動。三、大學生創(chuàng)業(yè)協(xié)會會訓不是盡力而為，而是全力以赴！四、機構(gòu)設(shè)置（一）組織結(jié)構(gòu)圖（二）部門職能.設(shè)會長1名，負責大學生創(chuàng)業(yè)協(xié)會全面工作的組織、控制，并檢查各部門工作情況，協(xié)調(diào)各部門的工作關(guān)系，提高各部門工作效率。.設(shè)副會長2名，向會長提交工作計劃，負責組織各部門負責人討論決策，具體指導各部門開展工作，交流工作情況，收集成員意見，并及時反映，解決。部門主要職能辦公室.負責日常事務(wù)處理;.內(nèi)部活動的策劃;.文件的整理、歸檔；.管理條例、處罰條例的制定；.各種文件、公告、通知的傳達；.內(nèi)部會議的安排、記錄等工作。培訓部1．在了解各級各類人員的培訓需要的基礎(chǔ)上,分別制定各類創(chuàng)業(yè)培訓計劃；2.具體安排各種培訓課程或活動。財務(wù)部.負責協(xié)會內(nèi)部及各部門的經(jīng)費、會費的管理；.審批和發(fā)放各部門經(jīng)費支出；.監(jiān)督管理各部門的財務(wù)狀況；.負責協(xié)會的大型活動費用支出管理。外聯(lián)部.聯(lián)系企事業(yè)單位為創(chuàng)業(yè)活動提供資金幫助；.并負責聯(lián)系各種講座及展覽；.加強與其他院校之間的聯(lián)系。宣傳部.充分利用各種媒介向社會廣泛宣傳創(chuàng)業(yè)活動；.營造良好創(chuàng)業(yè)氛圍。.負責招生活動。創(chuàng)業(yè)部本部工作圍繞兩方面展開；.鼓勵與組織大學生自主創(chuàng)業(yè)；.組織相關(guān)企業(yè)實踐活動，提供相關(guān)的實踐崗位；.積極發(fā)掘同學科創(chuàng)潛能，為樂于進行科研探索和自主創(chuàng)業(yè)的同學營造一個更為廣闊的舞臺。營銷部.承接營銷方案的具體策劃和推廣實施；.聯(lián)系選擇更多的營銷推廣任務(wù)；.時刻保持與現(xiàn)有客戶的聯(lián)系，同時努力拓展新的市常社調(diào)部.以社會調(diào)查、市場調(diào)查、大學生關(guān)注的熱點問題為主要調(diào)查對象；.及時、準確地反饋調(diào)查結(jié)果，為同學、學校及社會更好地服務(wù)；.檢驗創(chuàng)業(yè)作品的市場可行性；.組織參與相關(guān)課題的’調(diào)研以及全國挑戰(zhàn)杯的課題研究。.“挑戰(zhàn)杯”全國、全省大學生創(chuàng)業(yè)計劃大賽和全國大學生創(chuàng)業(yè)大賽。（四）辦公室學生活動中心（三食堂五樓）（五）會議室三食堂二樓四．活動項目（一）活動背景當前大學生自主創(chuàng)業(yè)的現(xiàn)狀為參與者少、旁觀者多；大部分創(chuàng)業(yè)者從事規(guī)模小的個體經(jīng)營的行業(yè)，成功率低，存在的問題較多，這與長期缺乏創(chuàng)業(yè)教育有關(guān)。西方國家的大學生創(chuàng)業(yè)教育已經(jīng)發(fā)展了幾十年，而我國才剛剛起步。以培養(yǎng)適應(yīng)未來經(jīng)濟和社會發(fā)展需要的創(chuàng)新性人才為己任的大學教育，一定要使創(chuàng)業(yè)教育成為大學生的重要課程。（二）活動目的、意義和目標在目前學年制條件下，創(chuàng)造條件讓學生邊學習、邊操作、邊實踐，形成相對開放的彈性教學系統(tǒng)，始終把創(chuàng)業(yè)教育作為大學教育的一部分，給學生在學校學習創(chuàng)業(yè)技能的機會，鼓勵和允許學生走出去創(chuàng)業(yè)，培養(yǎng)出一批具有良好創(chuàng)業(yè)素質(zhì)技能的大學生。（三）指導老師.曹光榮湖南商學院副院長.靳環(huán)宇經(jīng)濟學博士.張貴華市場營銷博士.歐陽文和管理學博士.黃艷娥湖南商學院校團委書記.周軍軍湖南商學院校團委辦公室主任.吳建國湖南商學院校團委社團指導老師（四）活動組織參與機構(gòu).總體籌劃：素拓部部長與大學生創(chuàng)業(yè)協(xié)會會長。.組織者：大學生創(chuàng)業(yè)協(xié)會。.參與者：大學生創(chuàng)業(yè)協(xié)會全體成員。（五）活動開展創(chuàng)業(yè)技能素質(zhì)測試.創(chuàng)新能力測試。.分析決策能力測試。.預(yù)見能力測試。.應(yīng)變能力測試。.用人能力測試。.組織協(xié)調(diào)能力測試。.社交能力測試。.激勵能力測試。.應(yīng)付挫折能力測試。創(chuàng)業(yè)理論知識學習.政府扶持創(chuàng)業(yè)人員的政策。.經(jīng)營法規(guī)、經(jīng)營風險、合同常識。.創(chuàng)業(yè)項目選擇方法。.貸款政策的基本講解及流程。.成本估算、利潤分析、報表閱讀。.公司注冊和設(shè)立。.創(chuàng)業(yè)生存階段常見問題及解決辦法。.小企業(yè)管理，營銷技巧、客戶服務(wù)、經(jīng)營場地的選擇。社會實踐1．“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動。.開展社會調(diào)查活動。.聯(lián)系知名企業(yè)，進入企業(yè)參觀學習。.舉行校際創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗交流會，為成員提供交流經(jīng)驗以供借鑒。創(chuàng)業(yè)策劃.制訂創(chuàng)業(yè)計劃書的方法。.創(chuàng)業(yè)計劃寫作輔導。.制作創(chuàng)業(yè)計劃、市場調(diào)查。.制作創(chuàng)業(yè)計劃、目標客戶定位。.創(chuàng)業(yè)理論學習測評、答疑。五、規(guī)章制度(一)入會制度.入會要求(1)有責任心，具有團隊精神。工作認真負責，不怕苦不怕累；(2)對創(chuàng)業(yè)及課題研究有濃厚興趣；(3)獲得省級以上獎勵者及團學干部、貧困生優(yōu)先；(4)持之以恒，參與的創(chuàng)業(yè)活動項目不得中途退出。.入會程序(1)提出入會申請，在負責人處報名；(2)填寫湖南商學院大學生創(chuàng)業(yè)協(xié)會入會表格；(3)參加入會面試；(4)入會者需每人繳納20元作為會費；(5)由辦公室負責統(tǒng)計、整理人事檔案。.會員權(quán)利(1)參加大學生創(chuàng)業(yè)協(xié)會的活動，并享有各項創(chuàng)業(yè)活動的優(yōu)先權(quán)；(2)大學生創(chuàng)業(yè)協(xié)會的選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；(3)對協(xié)會工作的批評建議權(quán)和監(jiān)督權(quán)；(4)對協(xié)會財務(wù)狀況的知情權(quán)；(5)協(xié)會成員的優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)作品享有優(yōu)先資助權(quán)。4.會員義務(wù)(1)原則上參與大學生創(chuàng)業(yè)協(xié)會舉行的每一次社會實踐活動；(2)向負責人反映創(chuàng)業(yè)活動情況，提供有關(guān)資料；（3）按時參加大學生創(chuàng)業(yè)協(xié)會會議；（4）協(xié)會成員應(yīng)團結(jié)互助，積極為協(xié)會做貢獻。（二）培訓制度.為了保證成員的創(chuàng)業(yè)教育活動如期完成并達到良好效果，從而進行有組織有紀律的教育活動，特制定本制度。.培訓安排:由外聯(lián)部負責聯(lián)系老師,培訓部制定培訓計劃（時間,地點,內(nèi)容等）,辦公室通知各部門成員。.學習內(nèi)容的范圍：創(chuàng)業(yè)技能素質(zhì)測試、創(chuàng)業(yè)理論知識學習、社會實踐、創(chuàng)業(yè)策劃培訓。.時間安排：原則上每兩星期組織一次培訓學習，時間不少于3小時；為不與學習時間沖突,時間定在周末以及全校休假日等。.每一名成員認真仔細的做好學習筆記,在學習的基礎(chǔ)上，每名成員可認真撰寫1—2篇學習心得體會提交至4所在部門部長，對于優(yōu)秀的學習心得將給予適當獎勵。.對成員學習培訓情況會進行不定期檢查監(jiān)督，包括成員學習筆記、培訓學習記錄、考勤記錄等，這些內(nèi)容將作為評選優(yōu)秀成員的重要依據(jù)。.每個成員要認真遵守學習紀律，不得遲到、早退、缺席。一般不允許請假，對確實有特殊原因不能到者，應(yīng)該在所在部門履行嚴格的請假手續(xù)。（三）例會制度.總則：為了進一步加強例會組織管理，明確責任，完善例會組織機構(gòu)，協(xié)調(diào)各部門之間關(guān)系，及時總結(jié)和匯報各部門近期工作，增強大學生創(chuàng)業(yè)協(xié)會內(nèi)部團結(jié)、上下聯(lián)系，提高工作效率，特制定本制度。每學期初每名成員提交一份課表，交由辦公室負責人保存?zhèn)浒浮?.會議形式：會議形式分為“高層干部會議”和“協(xié)會會議”。目的是加強“中心”之間以及“中心”與部門之間的溝通與聯(lián)系，提高工作效率。(1)高層干部會議出席人員：大學生創(chuàng)業(yè)協(xié)會會長、副會長、各部門部長時間：每周周日下午5點地點：會議室(三食堂二樓)職能：①制定并審核大學生創(chuàng)業(yè)協(xié)會每周工作計劃、分配任務(wù)。②討論重大問題，布置長期的有關(guān)工作，進行綱領(lǐng)性的指導。③討論大學生創(chuàng)業(yè)協(xié)會各部門、各位干部的近期工作情況，總結(jié)工作中的得失并從中吸取經(jīng)驗和教訓。④討論大學生創(chuàng)業(yè)協(xié)會內(nèi)部及人事安排的提議，確定大學生創(chuàng)業(yè)協(xié)會的日常工作重心。⑤各負責人匯報工作，并宣布、討論決議等。要求：①此會議由會長召集，由副會長考勤。②參加會議人員不得無故遲到或缺席，如有特殊情況須提前向會長說明。③會議由副會長記錄會議內(nèi)容。(2)協(xié)會會議出席人員：大學生創(chuàng)業(yè)協(xié)會全體成員時間：每月最后一個周日的下午4點地點：f201內(nèi)容：傳達決議,布置工作,商討問題。要求：①此會議由各部部長召集；②參加會議的干部及成員不得無故遲到或缺席，如有特殊情況必須提前向所在部部長說明；③會議由辦公室指定人員作記錄及考勤。3.會議要求:(1)會議由會長或副會長主持。(2)出席例會成員：各部部長及成員，同時不定期邀請團委老師出席并做工作指導。(3)與會人員要求衣著整潔，提前五分鐘到常(4)會議過程中應(yīng)將手機或其它通訊工具調(diào)至無聲或振動狀態(tài)，無特殊情況不得接聽電話或發(fā)短信。(5)參加會議人員在會議期間，如有他人前來尋訪，需經(jīng)會長允許后方可接待。(6)與會者必須準時到會，個別干部因事務(wù)不能按時參加例會須提前一天提出書面申請，報辦公室批準；如遇到緊急情況需請假的，可先向辦公室口頭請假，之后再補交假條。(7)對無故遲到二次者,給予口頭警告；三次者,在大會上通報批評,并令其作書面檢討；四次者,將其從協(xié)會除名。(8)對無故缺席一次，給予口頭警告；二次者,在大會上通報批評,并令其作書面檢討；三次者,將其從協(xié)會除名。(9)例會內(nèi)容主要為：按照會議議程，由各部部長對本月工作情況總結(jié)并提出下月工作計劃，初步布置下月工作任務(wù)，最后由會長或副會長作出總結(jié)和相關(guān)指導。(10)例會上分配的任務(wù)，各部門負責人須認真記錄。有不能處理或不能完成的任務(wù)要及時提出，共同討論解決。(11)由辦公室對會議內(nèi)容進行記錄、整理、存檔，并做好考勤工作。(12)例會的出勤情況將作為推優(yōu)、