公司員工廉潔自律協(xié)

議精品管理制度、管理方案、合同、協(xié)議、一起學(xué)習(xí)進(jìn)步企業(yè)管理，管理制度，報(bào)告，協(xié)議，合同，標(biāo)書廉潔自律協(xié)議書甲方： 身份證號(hào)：乙方：為規(guī)范公司的經(jīng)營(yíng)管理，維護(hù)公司形象，保障公司利益，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議，并共同遵守。一、甲方在乙方任職期間應(yīng)遵守以下承諾：1、堅(jiān)決貫徹執(zhí)行公司有關(guān)廉潔自律的規(guī)定和要求，做到令行禁止。嚴(yán)禁利用職權(quán)向業(yè)務(wù)單位“吃、拿、卡、要”，更不準(zhǔn)到業(yè)務(wù)單位報(bào)銷本應(yīng)由個(gè)人支付的各種費(fèi)用。嚴(yán)禁私自從事有償?shù)闹薪榛顒?dòng)，不得在外兼職和領(lǐng)取兼職報(bào)酬。嚴(yán)禁接收業(yè)務(wù)單位的獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)品、各種津貼、禮物饋贈(zèng)、宴請(qǐng)及各種名義的回扣、中介費(fèi)、手續(xù)費(fèi)等，因工作關(guān)系不能推辭的，須及時(shí)向常務(wù)分管副總經(jīng)理、常務(wù)副總經(jīng)理或總經(jīng)理匯報(bào)，并上交公司財(cái)務(wù)部。嚴(yán)禁泄露公司要求保密的有關(guān)項(xiàng)目信息（包含但不僅于小區(qū)樓盤詳細(xì)規(guī)劃、銷售進(jìn)度、客戶信息等）。嚴(yán)禁利用職務(wù)上的便利，侵吞、竊取、騙取公司財(cái)物，或借用公款逾期不還。嚴(yán)禁在招投標(biāo)活動(dòng)中泄露保密事項(xiàng)，徇私舞弊，應(yīng)做到公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)，未經(jīng)公司允許不得提前與投標(biāo)人私自接觸。嚴(yán)禁違反規(guī)定使用公車或公車私用。嚴(yán)禁用公款吃喝玩樂(lè)及參與公司工作無(wú)關(guān)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。10、不準(zhǔn)用公款支付個(gè)人名義的宴請(qǐng)。不準(zhǔn)違反接待規(guī)定進(jìn)行公關(guān)接待和業(yè)務(wù)接待。11、不準(zhǔn)利用職權(quán)為配偶、子女和其他親友提供任何便利與優(yōu)惠條件。12、員工有責(zé)任和義務(wù)向公司或上級(jí)紀(jì)檢部門舉報(bào)任何相關(guān)違紀(jì)行為。企業(yè)管理，管理制度，報(bào)告，協(xié)議，合同，標(biāo)書13、本協(xié)議之“業(yè)務(wù)單位”，系指有意向或已經(jīng)與公司簽署合同的單位或個(gè)人，包括向公司推薦介紹業(yè)務(wù)的單位或個(gè)人。二、甲方違反本協(xié)議約定的，由乙方按照公司相關(guān)的規(guī)章制度從嚴(yán)處理，給予降薪、罰款、通報(bào)批評(píng)、解聘等處分，甲方所取得的不正當(dāng)收入或利益，除法律規(guī)定外，屬乙方所有，且乙方有權(quán)自甲方應(yīng)發(fā)工資及其它待遇中予以直接扣除（含經(jīng)濟(jì)性處罰），甲方不得提出異議。因甲的行為給乙方或第三人造成損害的，由甲方承擔(dān)雙倍賠償責(zé)任。三、因本協(xié)議發(fā)生的任何爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，否則由此產(chǎn)生的爭(zhēng)議（勞動(dòng)類糾紛除外）提交乙方所在地法院予以裁決。四、本協(xié)議一式二份，