Word第第頁區(qū)人民醫(yī)院辦公室工作制度人民醫(yī)院院長辦公室工作制度

人民醫(yī)院院長辦公室工作制度

一、支配各種行政會議,負責會議記錄以及文件、報告、打算、總結等文字材料的起草,負責會議紀要、決議的印發(fā),并催促檢查執(zhí)行,準時向院長匯報狀況。幫助院特長理日常行政事務工作,做好職能科室的溝通。

二、做好來訪、參觀等內外賓接待工作,支配周密、妥當、熱忱。

三、做好行政類文件的收發(fā)、登記、編號、傳閱、收回及保管工作,針對文件內容,提出擬辦看法,對上級機關和有關單位的通知準時匯報有關領導。并請示辦理看法。

四、組織文件的打印裝訂工作,做到精確準時、字跡清晰,無特別狀況不得拖延。

五、做好全院文書檔案的收集、整理、立卷存檔工作,執(zhí)行保密制度。

六、準時處理信訪,做到有登記,有結果,不積壓,不拖延,重大問題準時向領導報告。

七、院領導交辦的臨時性工作要盡快完成并隨時匯報。

市醫(yī)院醫(yī)患糾紛接待處理辦公室工作制度

醫(yī)院醫(yī)患糾紛接待處理辦公室工作制度

一、醫(yī)患糾紛接待處理工作是一項艱苦、微小的工作,工作人員需要做大量耐煩細致的解釋工作,對來訪者必需做到禮貌、謙和、熱誠。

二、正確處理好與臨床工作人員的關系,要做他們的伴侶,切實為臨床工作站好崗、設好防、服好務。

三、仔細執(zhí)行“首問負責制”和“一次性告知制”。正確處理好與來訪患者及家屬之間的關系,對他們要負有責任心和憐憫心。

四、隨時深化科室,準時了解狀況,做到對所反映的問題心中有數(shù)、有的放矢。

五、不斷加強學習,尤其要注意醫(yī)學和法學學問的學習,提高自身的理論和學問水平。

六、常?？偨Y工作中的閱歷和教訓并準時加強溝通,提高工作質量和工作效率。

七、對借閱的病歷要加強管理,做到誰借閱誰負責,準時歸還病案室。

八、加強文件的管理,有專人負責文件的管理、歸類、存檔,做到出入有記錄,避開文件的丟失。

九、按季度分析所接待的醫(yī)療糾紛和醫(yī)療問題,準時向院領導、相關職能部門和有關科室反饋,內部找出缺乏,總結閱歷和教訓,加強自身素養(yǎng),不斷提高醫(yī)療質量。

華東醫(yī)院門診辦公室工作制度

人民醫(yī)院門診辦公室工作制度

一、在主管院長的領導下,負責門診的醫(yī)療、教學、護理和行政管理工作。

二、按醫(yī)院要求或三級乙等醫(yī)院的標準組織制訂門診工作打算,經院長批準后組織實施。

三、常常巡察門診,協(xié)調門診各科室之間及各部門之間關系,催促檢查各門診科室人員貫徹各項規(guī)章制度和執(zhí)行各種醫(yī)療常規(guī)狀況。

四、加強門診管理,改良醫(yī)療作風,改善服務看法,不斷提高醫(yī)護質量,預防過失事故發(fā)生。

五、簡化各種手段,便利病人就診,不斷優(yōu)化就診程序,避開窗口堵塞。

六、負責組織門診工作人員做好衛(wèi)生宣揚、清潔衛(wèi)生、隔離消毒等工作。

七、負責處理各類門診醫(yī)療糾紛,維護門診正常秩序。

八、組織門診會診、搶救工作,門診臨時接受大批外傷、中毒、傳染病員等突發(fā)大事?lián)尵葧r,應馬上上報。

九、嚴格執(zhí)行各項審批制度,加強對醫(yī)療證明書管理,做好有關統(tǒng)計和登記工作。

十、利用醫(yī)院優(yōu)勢,將健康教育擴展到社區(qū),定期、不定期深化社區(qū)開展詢問、宣揚活動,擴大我院在本地區(qū)的影響。

十一、主動做好衛(wèi)生工作方針、政策、法規(guī)、條例、衛(wèi)生紀念日及疾病防治等方面的宣揚工作。

十二、做好健康教育的培訓和評比工作,并納入科室年度考核范圍,做好健康教育網絡組織建設。

h市醫(yī)院辦公室工作制度

市醫(yī)院辦公室工作制度

一、根據(jù)院辦公室工作人員職責要求完成工作任務,不行拖欠至次日;

二、熱忱接待院內外來訪群眾,準時辦理相關事宜,不準推諉、拖延,不能解決的準時向分管領導匯報;

三、各種記錄必需準時完成,各種文件、記錄保管完備、平安;

四、保證院辦公室工作期間隨時能夠接待來訪或處理相關事宜;

五、各種文印、打印資料不得外泄,不得從事非公務打印及復印。

某醫(yī)院辦公室工作制度

醫(yī)院辦公室工作制度

兒童醫(yī)院辦公室是醫(yī)院行政管理職能部門,在院長的領導下,負責行政管理、行政行文、公務接待等工作。

一、在院長領導下執(zhí)行和政府的方針、政策、上級的有關指示、規(guī)定和醫(yī)院的確定、決議、重要通報、通知等;負責布置催促、檢查執(zhí)行狀況并催辦落實。

二、協(xié)調院領導與科室、全院職工之間的聯(lián)系。

三、當好院長的參謀和助手,幫助院長了解狀況、調查討論。

四、負責組織起草全院綜合性行政工作的打算、報告、總結、規(guī)劃、決議等文件;組織擬定有關全院性規(guī)章制度,發(fā)布有關行政事項的布告、通告、通知等。

五、負責組織支配院務會、院長辦公會、全院性行政會議、院中層干部周會以及院長召開的其他特地會議,作好記錄、整理紀要,依據(jù)會議確定,發(fā)出確定通知書,并檢查會議確定的貫徹執(zhí)行狀況。

六、負責支配院行政查房;負責支配院領導接待,并進行記錄,形成備忘錄,傳達至相關科室與部門辦理解決。

七、負責協(xié)調各個部門共同辦理的綜合性工作。受理院內各職能部門的請示、報告,準時呈送有關領導批示和轉有關部門處理。

八、負責院行政信息收集和信息反饋工作。

九、負責全院行政公文、公函的登記、批辦、轉送、催辦、歸檔及保密工作,負責催促檢查各部門公文利用保管狀況。

十、統(tǒng)管印信工作,把握院印及院領導印章的使用,負責審定行政部門印章的刻制,開、發(fā)對外行政介紹信。

十一、負責接待上級領導機關或院外兄弟單位院級行政領導成員的參觀、訪問和視察。負責對外聯(lián)絡與外事接待。

十二、負責接待院內外群眾來信、來訪事宜,并依據(jù)來信、來訪內容,轉交有關部門辦理。

十三、負責全院有關資料的收集和統(tǒng)計工作。

十四、負責管理檔案室;管理機要檔案和全院行政文書檔案。

十五、辦公室下設收發(fā)室、打字室、電話室,負責全院行政公文的打印,匯款單、電報的收發(fā)及刊物的遞送以及對內對外電話接轉。

第一x醫(yī)院委辦公室工作制度

第一人民醫(yī)院委辦公室工作制度

1、在委的領導下,仔細貫徹執(zhí)行的路線、方針、政策及委決議,圍繞醫(yī)院中心工作開展務及相關工作,保證醫(yī)院醫(yī)療、教學、科研、管理等各項任務的完成。

2、嚴格遵守的組織、宣揚、統(tǒng)戰(zhàn)等工作紀律,任何人不得在公開場合發(fā)表違*的路線、方針、政策的言論。執(zhí)行保密工作制度,不泄露的機密。

3、堅持執(zhí)行集體領導及民主集中制原則。凡是經集體商量確定的事項,決不允許因個人看法而否認或拖延處理正常工作。

4、熱忱接待院內外來訪(信)群眾,虛心聽取他們的看法和建議,準時供應服務,做到看法和氣不推諉,反映狀況有著落,重大事情馬上向有關領導匯報,并作好記錄。

5、對院內外各科舉報,應準時向有關領導請示匯報,仔細進行查實,留意保密性,愛護舉報人的合法權益。

縣z醫(yī)院院辦公室工作制度

縣人民醫(yī)院院辦公室工作制度

一、聽從院行政領導的支配,遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度,主動努力做好各項工作。

二、改善服務看法,提高服務質量,完成院領導交辦的一切工作。

三、做好自身和環(huán)境衛(wèi)生,保持清靜、舒適的工作環(huán)境。

四、做好院內外各種文件、資料的收集、整理、統(tǒng)計、擬定、文印、歸檔以及接待等工作。準時為行政領導開展工作供應信息資料和根據(jù)。

五、做好承上啟下、聯(lián)系內外,組織執(zhí)行,發(fā)揮聯(lián)系和協(xié)調作用,綜合狀況,討論決策,提出問題,真正做好領導者的助手和參謀作用。

六、堅持秘書工作原則,保守機密,精確、準時,即保證文件平安,知密不泄密,辦事準、辦事快、辦事實、想法慎,辦文做事抓時效。

第一人民醫(yī)院院部辦公室工作制度

第一人民醫(yī)院院部辦公室工作制度

1、樹立良好的工作作風,力求高效、務實、精確、公正完成各項任務。

2、忠于職守,嚴守機密,擅長合作,恪守信譽,文明禮貌,廉潔奉公。

3、作好各種行政會議的支配,會議記錄、撰擬會議紀要,催促檢查會議決議的落實狀況。

4、起草醫(yī)院工作打算、總結、領導講話稿、大型活動、打算方案。

5、檢查醫(yī)院進展規(guī)劃、年度工作打算及各項確定的執(zhí)行狀況,準時向院領導匯報。

6、幫助院領導協(xié)調各職能部門之間的關系。

7、負責院領導季工作打算的收集和處理;對各職能科的提案建議進行必要的質