某物業(yè)公司安全管理制度第一章

目的

為公司的安全管理提供組織和制度保證，貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，并對安全管理委員會、義務(wù)消防隊(duì)、安全檢查、事件處理、人員培訓(xùn)、責(zé)任追究等業(yè)務(wù)范圍給予規(guī)定。

第二章

適用范圍、權(quán)利和義務(wù)

公司所有安全管理事項(xiàng)和人員適用于本制度。所有人員必須履行本制度規(guī)定的職責(zé)和義務(wù)，同時也享有安全生產(chǎn)和生活，以及接受安全培訓(xùn)的權(quán)利。

第三章

基本制度第一條

公司安全管理委員會（以下簡稱安委會）為公司安全管理機(jī)構(gòu)，在公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，由安全主任任秘書長并負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和召集，行使決策、執(zhí)行和監(jiān)督的權(quán)力。

第二條

公司本著“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，實(shí)施安全責(zé)任制并簽訂安全責(zé)任書?？偨?jīng)理負(fù)責(zé)全公司的安全工作，對董事會負(fù)責(zé)；各部門主管為本部門安全負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)本部門安全工作，并對直接上司負(fù)責(zé)；各級管理人員可根據(jù)本部門實(shí)際情況指定區(qū)域或班組負(fù)責(zé)人。

第三條

在公司內(nèi)所有工作行為必須遵守安全操作規(guī)程，安全操作規(guī)程統(tǒng)一由生產(chǎn)技術(shù)部門制定，安全管理委員會審核后，各部門必須遵照執(zhí)行。公司所采用的機(jī)器設(shè)備和生產(chǎn)的產(chǎn)品必須符合安全要求。

第四條

公司承諾提供安全的工作環(huán)境給全體員工并提供必要的勞動保護(hù)用品，員工必須按規(guī)定使用。關(guān)注職業(yè)健康，建立職業(yè)健康檔案，就業(yè)前進(jìn)行健康體檢，工作中注重職業(yè)保護(hù)，防止職業(yè)病的發(fā)生。第五條

公司所有建筑和工作場所按“四同時”原則進(jìn)行規(guī)劃、建設(shè)和維護(hù)，必須符合工業(yè)和消防安全，履行法律規(guī)定的審批手續(xù)。

第六條

公司按法律法規(guī)要求配備必要的消防器材和設(shè)施，公司保安隊(duì)為公司義務(wù)消防隊(duì)，執(zhí)行公司制定的消防救火預(yù)案，進(jìn)行必要的培訓(xùn)，每半年一次進(jìn)行消防演練。各部門指定專人擔(dān)任部門消防員同廠級義務(wù)消防員一同培訓(xùn)和參加演練。

第七條

叉車、電梯、空壓機(jī)等特種設(shè)備，電工、叉車司機(jī)等特殊工種，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。國家未做要求的本公司特有的存在安全危險性的工種，由行政部統(tǒng)一公布工種名稱頌發(fā)《上崗證》后方可上崗。

第八條

嚴(yán)格用電管理，公司所有帶電設(shè)施、設(shè)備、用器具及其導(dǎo)線必須由合格操作證的電工安裝、維修和保養(yǎng)，電工作業(yè)執(zhí)行《維修單》通知制度，由各部門和維修負(fù)責(zé)人共同簽署采取相應(yīng)的安全措施，明確標(biāo)明設(shè)備設(shè)施和場所所處的狀態(tài)，防范事故的發(fā)生。

第九條

建立安全操作管理規(guī)程，對場地的新建、改建、擴(kuò)建和設(shè)備的購入、使用、保養(yǎng)和報廢進(jìn)行規(guī)范化處理，對員工生產(chǎn)上崗、設(shè)備操作、管理責(zé)任進(jìn)行規(guī)定。第十條

公司執(zhí)行安全檢查制度，由各部門負(fù)責(zé)人、保安隊(duì)、安全主任對各種消防器材、設(shè)施設(shè)備、工作環(huán)境、員工行為等分別進(jìn)行日常檢查、定期檢查和特別檢查。

第十一條

公司對危險品、重大危險源和安全檢查確認(rèn)的其它隱患采取預(yù)防措施，并進(jìn)行有針對性的培訓(xùn)和演練，對安全隱患明確責(zé)任，限期整改，及進(jìn)跟進(jìn)。危險區(qū)域和設(shè)備應(yīng)設(shè)立警示標(biāo)識，安排專門責(zé)任人負(fù)責(zé)管理。

第十二條

建立事故檔案，事故發(fā)生后要及時調(diào)查處理，教育相關(guān)人員，杜絕類似事故的發(fā)生，堅(jiān)持“四不放過原則”，并做好記錄。發(fā)生重大事故的地點(diǎn)和機(jī)器要設(shè)立警示牌。第十三條

建立安全培訓(xùn)制度，分別對安全管理人員、新員工和其它員工的安全培訓(xùn)工作進(jìn)行規(guī)定和提供指導(dǎo)。

第四章

安全管理委員會

1、定義：安全管理委員會（簡稱安委會）為公司安全管理的常設(shè)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)公司安全管理的決策、執(zhí)行和監(jiān)督。安委會實(shí)行負(fù)責(zé)制管理，各成員簽訂責(zé)任書，明確責(zé)任范圍，承擔(dān)相應(yīng)職責(zé)。

2、組織架構(gòu)：

主任

秘書長

副主任（一部）

副主任（二部）

委員（各部門負(fù)責(zé)人）

委員（各部門負(fù)責(zé)人）

3、人員組成（見附頁《安委會及消防隊(duì)人員名單》）

4、職責(zé)

主任職責(zé)：對董事長負(fù)責(zé)，全面負(fù)責(zé)全公司安全工作，包括工作規(guī)劃、制度審批和資源保證。召集和主持安全工作例會和緊急會議。

副主任職責(zé)：對安委會主任負(fù)責(zé)，協(xié)助主任處理公司安全生產(chǎn)工作，全面負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域內(nèi)的安全工作。對下屬安委會委員的具體工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和評價。

秘書長職責(zé)：定期向安委會主任和副主任提交安全情況的書面報告，統(tǒng)籌制訂和修訂企業(yè)的安全制度、操作規(guī)范，對公司的安全技術(shù)防范措施提供指導(dǎo)意見，跟進(jìn)解決存在的問題，并負(fù)責(zé)落實(shí)工作。組織全員安全教育培訓(xùn)工作。

委員職責(zé)：對上級副主任負(fù)責(zé)，全面負(fù)責(zé)部門安全工作。宣傳和執(zhí)行公司安全規(guī)章制度，執(zhí)行安委會決定，組織本部門的事故預(yù)防、安全培訓(xùn)和日常安全檢查，事故發(fā)生后組織本部門人員搶險救災(zāi)、保護(hù)事故現(xiàn)場，會同有關(guān)部門調(diào)查處理安全事故。

5、工作形式、內(nèi)容及程序

5.1安全生產(chǎn)例會：通報安全生產(chǎn)形勢及工傷事故，總結(jié)半年來和布置下年半年度的安全生產(chǎn)工作，討論通過安全生產(chǎn)制度。評估每年一月和七月的第一個星期一（公司全體休假則順延）上9時召開安全生產(chǎn)例會，如有變動由主任另行通知決定時間。地點(diǎn)：公司會議室。參加對象：全體成員及被邀請人員（會前通知）。

5.2緊急會議：針對安全緊急情況進(jìn)行布置和決策。發(fā)生重特大事故2小時內(nèi)、自然災(zāi)害發(fā)生或者可能發(fā)生時當(dāng)日、政府宣布進(jìn)入緊急狀態(tài)或其它緊急情況發(fā)生時召開。由主任（或兩位副主任共同）發(fā)布命令召集并決定召開地點(diǎn)，必須有三分之二以上安委會成員參加。安委會決議需參加的三分之二以上同意方為有效，安委會所有命令和決議具有法律效力。

5.3安全事故調(diào)查處理：一般事故(無傷殘可能,直接損失二千元以下)由人事行政部會同發(fā)生部門進(jìn)行調(diào)查,人事行政部門處理，認(rèn)為有必要的可以向安委會主任匯報.嚴(yán)重事故(有或者可能有傷殘,直接損失在二千元以上5萬元以下)按國家規(guī)定需上報政府部門的，由人事行政科調(diào)查處理并應(yīng)當(dāng)提《工傷事故調(diào)查處理報告》給安委會主任審批。發(fā)生重特大事故（有人員重傷或死亡，損失在5萬元以上）由人事行政部報政府部門處理，必須向安委會主行或安委會體成員通報處理情況。

第五章

消防管理

1、消防管理規(guī)定

1.1任何人都有維護(hù)消防安全﹐保護(hù)消防設(shè)施預(yù)防火災(zāi)﹐報告火警的義務(wù)﹐任何成年人都有參加有組織的滅火工作的義務(wù)。

1.2公司保安隊(duì)為廠級消防隊(duì)，各部門設(shè)置以部門負(fù)責(zé)人為首的部門義務(wù)消防隊(duì)，定期開展消防訓(xùn)練。每年6月和11兩次以義務(wù)消防隊(duì)為主體舉行消防演習(xí)，增強(qiáng)員工消防意識和應(yīng)急應(yīng)變能力。

1.3

消防培訓(xùn)為公司年度培訓(xùn)計(jì)劃中不可缺少的一部分，公司每位新員工接受消防培訓(xùn)合格后方可上崗，公司每年一次舉行消防知識競賽，提高員工消防意識，豐富消防知識。

1.4在設(shè)有車間或倉庫的廠房內(nèi)﹐不得設(shè)置員工集體宿舍。儲存使用易燃物品的危險倉或車間。廠區(qū)范圍內(nèi)，除衛(wèi)生間和辦公室外其它地方全部為禁煙區(qū)，任何人都不得在禁煙區(qū)內(nèi)吸煙。

1.5所有生產(chǎn)生活場地按有關(guān)規(guī)定配置消防設(shè)施和器材，不使用不符合國家或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的器材﹐每月定期檢驗(yàn)、維修﹑保養(yǎng)﹑更新﹐確保消防設(shè)施和器材完好﹑有效﹐做好檢查記錄，及時跟進(jìn)改善。

1.6設(shè)置消防安全標(biāo)志，劃定消防器材放置區(qū)域，并隨時保證器材方便取用，保證通道暢通。

1.7任何人不得損壞或者擅自挪用﹑拆除﹑使用消防設(shè)施器材﹐不得埋壓、圍占消防拴（1米以內(nèi)）﹐不得占用防火間距﹐不得堵塞消防通道。

1.8

專門制訂危險品化學(xué)品管理規(guī)范，嚴(yán)格按照國家法律法規(guī)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

1.9為防止電器起火和電擊事故，所有電器應(yīng)當(dāng)使用接地和短路保護(hù)裝置。電工作業(yè)時應(yīng)避免帶電作業(yè)，動火作業(yè)納入安全隱患管理，另行制定規(guī)范。

1.10公司成立義務(wù)消防隊(duì)并制定應(yīng)急預(yù)案，平時按分工進(jìn)行針對性訓(xùn)練，火災(zāi)發(fā)生時參加滅火或配合正規(guī)消防隊(duì)滅火，維護(hù)現(xiàn)場秩序并保護(hù)好現(xiàn)場。

2、義務(wù)消防隊(duì)

2.1廠級義務(wù)消防隊(duì)

2.1.1職責(zé):廠級義務(wù)消防隊(duì)為廠部常設(shè)消防應(yīng)急隊(duì)伍，平時有計(jì)劃開展消防訓(xùn)練和公司內(nèi)火警發(fā)生時按分工有序的開展搶險救災(zāi)工作，執(zhí)行救火及其它預(yù)案。

2.1.2構(gòu)成:所有保安員和行政部人員為當(dāng)然義務(wù)消防隊(duì)員并為消防隊(duì)主體,組織結(jié)構(gòu)見《廠級義務(wù)消防隊(duì)組織結(jié)構(gòu)》。

2.2車間義務(wù)消防隊(duì)

2.2.1職責(zé):車間義務(wù)消防隊(duì)為各車間常設(shè)消防應(yīng)急隊(duì)伍,平時參加消防訓(xùn)練和開展本車間的消防宣傳教育工作,車間內(nèi)火警發(fā)生負(fù)責(zé)撲滅初起小火，報告廠級義務(wù)消防隊(duì),配合廠級義務(wù)消防隊(duì)開展滅火輔助性工作。

2.2.2構(gòu)成:以車間班組長為主體由各車間選派,各部門負(fù)責(zé)人為隊(duì)為,名單交人事行政部備案。（見附頁《安委會及消防隊(duì)人員名單》）

第六章

救火及其它應(yīng)急預(yù)案

1、救火預(yù)案

1.1目的:當(dāng)?shù)弥痉秶鷥?nèi)有火警發(fā)生時,立即以廠級義務(wù)消防隊(duì)和行政部為主體開展撲救工作,盡最大力量將火災(zāi)消滅在萌芽階段.當(dāng)火災(zāi)有漫延的趨勢無法控制時,各分工組按平時訓(xùn)練開展工作.

1.2廠級義務(wù)消防隊(duì)組織結(jié)構(gòu)

1.3人員職責(zé)及作業(yè)程序：

1.3.1總指揮：負(fù)責(zé)全盤消防救災(zāi),決定救災(zāi)中的重大事項(xiàng)。

1.3.2副總指揮：負(fù)責(zé)各自責(zé)任區(qū)域內(nèi)的消防救災(zāi)工作,總指揮在時協(xié)助總指揮工作,不在時代替總指揮職務(wù)決定救災(zāi)工作中的重大事項(xiàng).

1.3.3滅火組：火災(zāi)發(fā)生時,在副總指揮的命令下,聽從指揮,服從安排,第一時間趕往現(xiàn)場,其中一人提兩具滅火器,按操作要求開展滅火工作.另兩人配合迅速打開就近的消防栓將水帶按操作要求散開,接上槍頭,打碎報警鈴啟動消防系統(tǒng)和打開水源閥,開始滅火.

1.3.4警戒組:首先搶救貴重或危險物品,同時保證滅火工作不受干攏,注意觀察火場環(huán)境,有重大險情時通知滅火人員撤退.保護(hù)現(xiàn)場不受破壞和防止有人乘火打劫.

1.3.5救護(hù)組:火災(zāi)開始時打開所有消防通道,維持現(xiàn)場疏散員工,防止撞擊擠壓踐踏,幫助體弱病傷人員安全逃跑.有人受傷時,采取急救措施,把傷者送醫(yī)院救治.

1.3.6報警組:專人負(fù)責(zé)報警工作,當(dāng)現(xiàn)場總指揮或者副總指揮決定向政府消防部門求助時,打電話“119”報警，必須說明清楚工廠的具體詳細(xì)的位置和名稱，并將自己的姓名和電話留下，保持隨時聯(lián)系。報警后立即前往主要路段迎接引導(dǎo)消防車，必要時重復(fù)撥打“119”，作報警說明。消防車到后加入警戒組。

1.4人員分配（見附頁《安委會及消防隊(duì)人員名單》）

2、突發(fā)疾病處理預(yù)案

2．1職員工上班突發(fā)疾病，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人或就近人員立即將該情況反映到人事行政部經(jīng)理由經(jīng)理或主管組織搶救工作，包括指定人員采取急救措施并決定是否送院。下非上班時間在公司宿舍或其它情形，由保安隊(duì)長全權(quán)處理并用電話向人事行政部經(jīng)理或主管請示。

2．

2行政部經(jīng)理、主管、保安隊(duì)長根據(jù)病情輕重緩急是否派車送往相應(yīng)醫(yī)院或急救中心或由員工自行叫車。

2．

3行政部展開病情調(diào)查，按照醫(yī)生要求、病情輕重、致病原因、是否傳染病決定

對該職員工宿舍成員是否采取隔離觀察或去醫(yī)院檢查，是否需要進(jìn)行大面積消毒工作。

2．

4根據(jù)病情在適當(dāng)?shù)臅r候通報，采取預(yù)防措施并提醒廣大職員工加強(qiáng)自身體質(zhì)建設(shè)。有重大影響的應(yīng)避免在員工中間造成恐慌心理。

3、突發(fā)打架斗毆事件處理預(yù)案

3．1行政部所有人員都有責(zé)任處理打架斗毆事件，對突發(fā)打架斗毆的職員工立即進(jìn)行制止，分開沖突雙方，處理人應(yīng)避免亂說話以免造成誤會擴(kuò)大事態(tài)。

3．2通知保安支持，控制現(xiàn)場事態(tài)后，將雙方當(dāng)事人或?yàn)槭兹藛T帶離現(xiàn)場，以免再造成混亂。特別注意收集有關(guān)的證據(jù)（如行兇武器）。

3．3已造成輕微傷害的立即由行政部門聯(lián)系車輛送往醫(yī)院救治。對已造成重大傷害，公司已不能有效處理的，報醫(yī)院“120”和公安機(jī)關(guān)“110”處理。

3．4根據(jù)打架斗毆的事件及當(dāng)時的情況，裁定是否由雙方當(dāng)事人共同承擔(dān)還是由一方當(dāng)事人承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用或賠償責(zé)任。對公司處理結(jié)果不服的可請求公安機(jī)關(guān)處理，但公安機(jī)關(guān)的處理不影響公司的紀(jì)律處分。

3．

5不論何種情況的打架斗毆事件，事后行政部相關(guān)人員均要去調(diào)查處理，并把處理結(jié)果告之雙方甚至全廠通報，登記建檔并采取預(yù)防補(bǔ)救措施。

4、職員工食物中毒處理預(yù)案

4．1職員工身體不舒服，懷疑可能是由食物引起，要立即送往醫(yī)院就診。

4．2根據(jù)職員工的提示，采集該職員工吃過的食物送往防疫站進(jìn)行化驗(yàn)。

4．3根據(jù)職員工的診斷及食物化驗(yàn)情況

3.1若是食物中毒,提請相應(yīng)食物供應(yīng)商賠償該員工的醫(yī)療費(fèi)用

3.2對該食物供應(yīng)商提出整改要求，根據(jù)合同扣除供應(yīng)商押金，必要時報政府部門處理。

4．

4公司相關(guān)職能部門采取補(bǔ)救措施，對食物供應(yīng)商的食物供應(yīng)渠道做工工藝，衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)及食物生熟情況進(jìn)行嚴(yán)格檢查與監(jiān)督。

5、財產(chǎn)偷竊和貴重物資損毀處理預(yù)案

5．1任何人發(fā)現(xiàn)公司財物被偷竊和貴重物資被人為損毀，應(yīng)立即保護(hù)好（或通知保安隊(duì)到達(dá)）現(xiàn)場，立即通知人事行政部門或公司廠長級以上領(lǐng)導(dǎo)。

5．2有當(dāng)事人（或責(zé)任人）的應(yīng)控制好當(dāng)事人或責(zé)任人，收集有關(guān)物證。

5．3將有關(guān)情況匯報，待領(lǐng)導(dǎo)決定是否需要報公安機(jī)關(guān)處理。

6、臺風(fēng)及暴雨應(yīng)急預(yù)案

6．1各級主管人員應(yīng)留意天氣變化，做好天氣預(yù)報通知工作，維修部和人事行政部負(fù)責(zé)做好人員安排和物資的應(yīng)急準(zhǔn)備。

6．2當(dāng)天氣變化時，由人事行政部協(xié)調(diào)監(jiān)督其它部門做好應(yīng)急準(zhǔn)備。當(dāng)新聞媒體發(fā)布暴雨或臺風(fēng)警時，人事行政部收到有關(guān)信息后，通知所有部門進(jìn)入暴雨及臺風(fēng)應(yīng)急狀態(tài)，必要時經(jīng)安委會主任批準(zhǔn)召開安委會特別會議，布置應(yīng)急工作。

6．3保安隊(duì)和維修部平時應(yīng)備好雨衣、雨鞋、手電筒、對講機(jī)、備用沙包等物資，進(jìn)入應(yīng)急狀態(tài)后任何人不得挪用。維修部每月定期疏通所有下水管道，時刻保持公司排水系統(tǒng)正常暢通。

6．4臺風(fēng)及暴雨應(yīng)急狀態(tài)下工作分配原則如下：維修部負(fù)責(zé)檢查排水系統(tǒng)，保安隊(duì)負(fù)責(zé)檢查設(shè)備、可能坍塌物（周圍斜坡、地面等）、可能高空墜落物（花盆、電線、廣告牌）以及人員安全保衛(wèi)。各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本部門范圍內(nèi)檢查、應(yīng)急工作安排、搶險等工作。

6．5一旦發(fā)生險情立即向安委會主任副主任報告，并采取應(yīng)急措施如疏通水道、沙包圍堵、疏散人員、搶救物資、有電擊危險時切斷電源、將受傷人員送往醫(yī)院救治等。當(dāng)人員和財物搶救發(fā)生沖突時，優(yōu)先保證人員安全。

7、危險化學(xué)品泄露處理預(yù)案

7．1發(fā)現(xiàn)危險化學(xué)品泄露應(yīng)立即撤離現(xiàn)場，迅速報告人事行政部和保安隊(duì)。

7．2找到泄露之負(fù)責(zé)人，查明化學(xué)品的成分。

7．3保安隊(duì)用沙堆筑攔，阻攔化學(xué)品擴(kuò)散。特別注意如化學(xué)品具有揮發(fā)性，處理人員應(yīng)佩戴防毒面具著防護(hù)手套。

7．4超過處理能力的不可蠻干，應(yīng)報政府消防隊(duì)處理。有化學(xué)品濺到人體應(yīng)立即用水沖洗。

8、工傷事故處理預(yù)案（參照第十章《事故處理》處理）

第七章

設(shè)備設(shè)施現(xiàn)場安全規(guī)范

1、設(shè)備設(shè)施安全規(guī)范

1．1公司技術(shù)部門負(fù)責(zé)制訂設(shè)備設(shè)施操作規(guī)范，安全管理委員會審核，員工必須嚴(yán)格執(zhí)行，各級管理人員不得違章指揮，操作人員不得違章操作或冒險作業(yè)，有權(quán)利拒絕違章指揮。發(fā)現(xiàn)設(shè)備及設(shè)施有異?，F(xiàn)象時，及時采取緊急措施并報告有關(guān)負(fù)責(zé)人。

1．2新設(shè)備在投入使用前,必須要由生產(chǎn)技術(shù)部門經(jīng)理、使用部門經(jīng)理、安全主任組成的視察組聯(lián)合驗(yàn)收合格后方可使用。

1．3所有設(shè)備都要存檔,分類管理。生產(chǎn)設(shè)備或生活設(shè)施發(fā)生故障時，應(yīng)立即報告，不得擅自修理。特種設(shè)備必須通過國家有關(guān)部門驗(yàn)收、發(fā)予合格證之后,方可投入使用并定期進(jìn)行預(yù)防性保養(yǎng)計(jì)劃,定期維修保養(yǎng)。

1．4公司所有設(shè)施在設(shè)計(jì)、施工、使用時必須同時進(jìn)行安全評估，保證安全設(shè)備設(shè)施同時設(shè)計(jì)、施工和投入使用。

1．5一旦發(fā)現(xiàn)所使用的機(jī)器、設(shè)備、運(yùn)輸工具、安全設(shè)施有故障或異常情況，應(yīng)立即通知主管人員，嚴(yán)禁設(shè)備帶故障運(yùn)行,否則追究相關(guān)人員責(zé)任。維修,檢查設(shè)施時,必須執(zhí)行鎖機(jī)/掛牌制度，未經(jīng)許可不得在安全裝置上添減儀器和零件。

1．

6對電器設(shè)備﹐光管等的安裝﹐使用和線路的設(shè)計(jì)須符合國家有關(guān)消防安全技朮規(guī)定。

1．7禁止任何人對機(jī)器、設(shè)備、運(yùn)輸工具、保護(hù)設(shè)施、安全裝置待物品進(jìn)行與本職工作無關(guān)的使用。在使用加工機(jī)器和設(shè)備時，應(yīng)嚴(yán)格遵循安全操作程序的要求。

2、現(xiàn)場環(huán)境及人員安全規(guī)范

2．1生產(chǎn)現(xiàn)場的工具、材料、工位器具等必須存放在指定位置，碼放整齊、牢固。不準(zhǔn)使用天那水等揮發(fā)性較強(qiáng)的易燃液體擦試機(jī)器設(shè)備、工件、衣服。

2．2

發(fā)生事故要及時向有關(guān)部門如實(shí)報告，并保護(hù)好事故現(xiàn)場。

2．3公司依照有關(guān)安全、衛(wèi)生法規(guī)和政策管理安全衛(wèi)生工作，建立整潔有序及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境；未經(jīng)培訓(xùn)合格經(jīng)過許可不得使用公司的機(jī)器、設(shè)備及運(yùn)輸工具。

2．5生產(chǎn)現(xiàn)場女職工不準(zhǔn)穿拖鞋、高跟鞋，頭發(fā)需包好在工帽內(nèi)，不準(zhǔn)戴圍巾；男職工不準(zhǔn)赤背、敞懷。操作機(jī)床時不準(zhǔn)戴手套。從事特定工作的員工，必須按規(guī)定穿戴由公司配備的勞動防護(hù)用品，否則不準(zhǔn)上崗。

2．6對危險作業(yè)、特種作業(yè)既要做到持證（必須是有效證件）上崗，又要做到無防護(hù)不作業(yè)，并按照危險作業(yè)工作程序去做，嚴(yán)禁野蠻操作。公司特有工種（如外觀修理工、IC焊接工、SMT開機(jī)操作工等）需取得公司培訓(xùn)上崗證方可上崗，具體規(guī)定由人事行政部會同營運(yùn)部另行制訂。

3、危險化學(xué)品管理規(guī)范

3．1化學(xué)危險品是指國標(biāo)分類標(biāo)準(zhǔn)中的易燃、易爆物質(zhì)、壓縮氣體、有毒、有害、有腐蝕性幾種危險品，貨倉應(yīng)設(shè)立危險化學(xué)品倉庫，按化學(xué)品的性質(zhì)和特性分類分堆存放，配備專門的防火防爆、防泄露、防靜電、防滲出和通風(fēng)降溫裝置，配備事故應(yīng)急用品。

3．2貨倉部門要建立可行的管理、儲存、運(yùn)輸、使用規(guī)則并安排專人管理，設(shè)立標(biāo)準(zhǔn)存量清楚標(biāo)識，禁止超標(biāo)存放或標(biāo)識不清，在存放點(diǎn)設(shè)立明顯的警示標(biāo)志和事故后采取的措施說明。非專管人員和指定人員不得進(jìn)入危險品存放區(qū)。

3．3公司所購之危險品必須要有檢驗(yàn)部門測定的相關(guān)安全數(shù)據(jù)（MSDS資料）.如燃點(diǎn)、閃點(diǎn)、爆炸極限、毒性、燃燒性等安全數(shù)據(jù),并且合格的標(biāo)志和包裝。

3．4所有使用危險品的各部門,要根據(jù)危險品的種類,性能,設(shè)置相應(yīng)措施，不得在露天或熾熱的地方存放,應(yīng)存放在陰涼通風(fēng)的地方。領(lǐng)用量不能超過一個工作日的使用數(shù)量,超過一個工作日使用的危險品必須存放于專用倉庫.。

3．5使用危險品的部門或個人,必須遵守公司的安全管理制度和安全操作規(guī)程,嚴(yán)格動火管理,采取防火措施。

第八章

安全檢查

1、目的

為貫徹執(zhí)行《安全管理制度》，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，防范和遏制安全事故的發(fā)生，保持公司安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定，確保公司生產(chǎn)和員工生活正常，特制定本制度。

2、

范圍

2．1檢查范圍：于公司范圍內(nèi)的消防器材、機(jī)器設(shè)備、固定設(shè)施、人員安全以及其它有關(guān)安全事項(xiàng)的檢查、報告、處理和跟進(jìn)事宜。

2．2職責(zé)范圍：在公司安全管理委員會領(lǐng)導(dǎo)下，各主要責(zé)任人在職責(zé)范圍內(nèi)履行職責(zé)，行政部安全主任提供指導(dǎo)和監(jiān)督，行政部保安隊(duì)負(fù)責(zé)定期檢查工作。

2．3時間范圍：長期全方位不間斷的開展檢查工作，包括日常檢查、定期檢查、特別檢查。

3、人員職責(zé)

3．1安全主任職責(zé)：安全主任全面負(fù)責(zé)公司安全檢查制度的貫徹執(zhí)行，開展組織協(xié)調(diào)工作，并向所有各責(zé)任人提供指導(dǎo)，監(jiān)督安全檢查制度的執(zhí)行、問題的改善，進(jìn)行安全評估并向安全管理委員會及其領(lǐng)導(dǎo)匯報。

3．2部門負(fù)責(zé)人職責(zé)：各部門行政負(fù)責(zé)人承擔(dān)本部門直接安全責(zé)任人之職責(zé)，全面負(fù)責(zé)本部門日常檢查工作，配合定期檢查和特別檢查工作，對檢查發(fā)現(xiàn)的和本部門相關(guān)的所有問題查清原因并采取對策，跟進(jìn)改善，采取預(yù)防措施。屬于責(zé)任事故的，追查有關(guān)人員責(zé)任。

3．3保安隊(duì)職責(zé)：保安隊(duì)負(fù)責(zé)公共區(qū)域的日常檢查工作和公司的定期檢查工作，配合進(jìn)行特別檢查，在安全主任直接指導(dǎo)下負(fù)責(zé)安全檢查主要工作。履行公共區(qū)域的部門安全檢查職責(zé)，同時對各部門的日常檢查工作復(fù)查驗(yàn)收，對發(fā)現(xiàn)的需改善事項(xiàng)登記、調(diào)查，報行政部負(fù)責(zé)人處理。

4、

主要檢查內(nèi)容

4．1標(biāo)識：器材、安全信道、疏散指示等標(biāo)識是否正確、足夠、完整、清晰，有無未標(biāo)識、破損、脫落、模糊和錯誤的情況；

4．2專業(yè)器材：主要指消防器材（滅火器、應(yīng)急照明燈、出口燈、消防栓）是否足夠、完整、有效，是否需要補(bǔ)充、修理、校正，是否有被影響或挪作他用；

4．3設(shè)備：是否在安全狀態(tài)下運(yùn)行，有無安全隱患；

4．4設(shè)施：安全設(shè)施是否足夠、有效；所有設(shè)施是否符合防火、防盜、防事故的要求；

4．5環(huán)境：安全通道是否暢通;安全出口是否上鎖、遮擋或者占用；

4．6員工行為：是否有違反安全操作規(guī)定;安全用品是否按規(guī)定使用或佩戴；禁煙場所是否有人吸煙；明火作業(yè)是否報批和采取必要的足夠的防護(hù)措施；安全培訓(xùn)是否有進(jìn)行和有效；安全專業(yè)人員（如電梯操作工）是否有脫崗；維修電工作業(yè)特別是帶電操作時是否有標(biāo)識和按規(guī)定進(jìn)行；

4．7貨物安全：是否有超高/超線/超重堆放;是否符合防火防盜要求；

4．8特殊物質(zhì)和裝置：水、電是否得到正確有效的控制；明火作業(yè)是否采取報批和采取足夠的措施；重大危險源（如貯油罐、煤氣瓶）是否符合控制要求，各項(xiàng)指標(biāo)是否符合安全要求。易燃易爆危險品（如油、天燃?xì)?、天拿水及其它化學(xué)品等）是否按要求存放和使用；特種設(shè)備（空壓機(jī)、貯氣裝置、送氣管道、叉車、電梯）是否按規(guī)定報批、使用和保養(yǎng)。

5、

各種檢查的定義、程序及要項(xiàng)

5．1日常檢查

5．1．1定義：由部門負(fù)責(zé)人每天上班前、中、后，在責(zé)任范圍內(nèi)履行安全檢查義務(wù)是為日常安全檢查。

5．1．2程序：在每天上班前、中、后對區(qū)域內(nèi)的有關(guān)安全事項(xiàng)進(jìn)行檢查。發(fā)現(xiàn)問題后，能立即處理的第一時間處理，不能立即處理、超出本身權(quán)限、涉及其它部門或重大問題，必須向行政部和直接上司匯報、請示后處理。所有問題必須跟進(jìn)直到完全改善。

5．1．3要項(xiàng)：上班前檢查門鎖、門窗、貨物和環(huán)境有無異常情況；進(jìn)入車間后檢查水電、設(shè)施、設(shè)備、器材有無異常；上班后不定時檢查設(shè)備特別是重要設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況、員工有無不安全行為情況；下班后檢查貨物是否安全、應(yīng)切斷的水電是切斷、門窗是否關(guān)好；

5．2定期檢查

5．2．1定義：由行政部保安隊(duì)每月一次對公司安全狀況進(jìn)行摸底，對各部門日常安全工作復(fù)查是為定期安全檢查。

5．2．2程序：在每月10號前對全廠安全狀況進(jìn)行普查，填寫《安全檢查報告》，就發(fā)現(xiàn)的問題提出意見，由行政部跟進(jìn)解決，最后報安全管理委員會領(lǐng)導(dǎo)審核。

5．2．3要項(xiàng)：由白班保安隊(duì)長帶領(lǐng)一名保安員，對全廠消防器材、貨物、信道、設(shè)備、設(shè)施、人員按專業(yè)技術(shù)要求進(jìn)行全面檢查，挑毛病，找問題。遇困難時，向安全主任請求指導(dǎo)，直到問題原因查清、責(zé)任分清、得到解決為止。

5．3特別檢查

5．3．1定義：安全主任根據(jù)政府、客戶和高層領(lǐng)導(dǎo)的全面或?qū)ｍ?xiàng)要求，進(jìn)行檢查是為特別檢查。

5．3．2程序：特別檢查由安全主任組織實(shí)施。在收到有關(guān)指令后，根據(jù)需要組織人員對全廠或局部安全工作進(jìn)行檢查，起草報告呈行政部負(fù)責(zé)人并反饋給檢查要求提出對象。問題的解決視重要程度由安全主任親自或安排人員跟進(jìn)，并對最終的結(jié)果負(fù)責(zé)。

第九章

安全隱患整改

1、

目的

為了減少工傷、消防及其它安全事故發(fā)生；保障公司財產(chǎn)不受損失；確保公司職員工生命安全、健康，防患于未然，結(jié)合公司目前的實(shí)況情況制定本制度。

2、

責(zé)任

安全隱患整改由安委會管理，人事行政部統(tǒng)籌，隱患發(fā)現(xiàn)、發(fā)生或管理部門全程跟蹤執(zhí)行，任何部門均有權(quán)要求公司提供必要協(xié)助。

3、

整改內(nèi)容及措施

3．1隱患分為如下類別：重大危險源、日常工作隱患和重要財產(chǎn)保護(hù)。

3．2隱患險于明火。要取得確保安全的效果，必須致力于治理隱患，公司各部門主管都要認(rèn)真對待隱患整改工作的實(shí)施。對事故隱患的整改首先要做到三“明確”，即：整改項(xiàng)目的明確，整改責(zé)任人的明確，整改完成時間的明確。

3．2隱患整改工作項(xiàng)目包括：重大危險源的日常監(jiān)管，安全檢查發(fā)現(xiàn)隱患的跟進(jìn)，重要財產(chǎn)的保護(hù)以及他人舉報中反映出來的，可能影響職員工安全、健康和公司財產(chǎn)損失等的問題，要進(jìn)行分類、整理、匯總，上報公司總經(jīng)理，并報送公司人事科存檔。在落實(shí)整改項(xiàng)目時必須做到計(jì)劃、安排、時間、要求的落實(shí)，將隱患徹底消除在萌芽狀態(tài)。

3．3公司的特種設(shè)備和大量危險化學(xué)品存貯點(diǎn)為重大危險源，應(yīng)重點(diǎn)監(jiān)控，一旦發(fā)現(xiàn)安全隱患必須立即報告，必要時可停止使用、疏散人員，直至安全隱患排除。

3．4各部門檢查組織和人員對查出或舉報的隱患，都要逐項(xiàng)分析研究，并提出整改措施。按“三落實(shí)”（措施落實(shí)、期限落實(shí)、人員落實(shí)），“二不推”（凡班組能整改的不推給車間，凡車間能整改的不推給公司）的原則按期完成整改任務(wù)。部門自身不能解決的，要及時用書面形式報告安委會，以便安委會對情況全面了解，并會同有關(guān)職能部門協(xié)調(diào)解決。

3．5公司員工為公司最重要財產(chǎn)，所有人應(yīng)注意保護(hù)自己，防止受到人身傷害，特別注意交通安全，遵守交通規(guī)則。貴重機(jī)器設(shè)備專人管理，嚴(yán)格執(zhí)行安全檢查制度，建立檢查檔案，防止人為破壞，將自然損壞降低到最低。公司每人個人應(yīng)避免將貴重物品放于公共場所。公司財物室為公司重點(diǎn)保護(hù)部位，在采取必要的安全保護(hù)措施的基礎(chǔ)上，公司保安必須重點(diǎn)巡邏重點(diǎn)檢查。任何人未經(jīng)許可不得進(jìn)入財務(wù)室、他人獨(dú)立辦公室、倉庫、工程技術(shù)部及其它特殊場所，例如：水池、發(fā)電房等。

3．6對具有嚴(yán)重威脅的隱患項(xiàng)目，各部門負(fù)責(zé)人或發(fā)現(xiàn)人必須下達(dá)《整改通知書》，其內(nèi)容有：隱患內(nèi)容、整改意見和整改期限，由安委會主任或副主任簽署后發(fā)出，隱患所在部門負(fù)責(zé)人簽收后按期實(shí)施整改。

3．7接到隱患整改通知書的部門應(yīng)按要求及時有效地整改，如實(shí)記錄好整改情況，并向安委會反饋整改結(jié)果，由安全主任負(fù)責(zé)查驗(yàn)。對嚴(yán)重危及職員工生命及公司財產(chǎn)安全的生產(chǎn)設(shè)備隱患，應(yīng)立即整改，必要時經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)可以停產(chǎn)停業(yè)整改。

3．8

對一時不能整改的安全隱患，應(yīng)采取有效的防范措施，加以安全監(jiān)控，并且明確整改計(jì)劃，限定整改期限并按期整改，確保安全生產(chǎn)。制定落實(shí)整改前的預(yù)防方法,防止在整改前及整改過程中發(fā)生事故.必要時書面向當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門報告。

3．9對安監(jiān)部門責(zé)令限期改正的安全隱患，確保在規(guī)定的期限內(nèi)改正，由安全主任負(fù)責(zé)跟蹤，并寫出安全隱患整改復(fù)函，報送安監(jiān)部門。

3．10各部門的負(fù)責(zé)人是事故隱患整改工作的第一責(zé)任人，負(fù)首要責(zé)任，要把事故隱患整改當(dāng)作頭等大事來抓，不折不扣如期完成，確保安全生產(chǎn)。

第十章

動火作業(yè)

1、

目的

加強(qiáng)對火源的管理,防范火警事故的發(fā)生.

2、

責(zé)任

2．1人事行政部負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行本制度;

2．2動火作業(yè)部門履行本制度;

3、

內(nèi)容

3．1.本制度中的動火作業(yè)是指非日常作業(yè)的：A動用明火作業(yè)；B在倉庫、車間等禁火場所燒焊/打磨/切割等；C其它如爆破/溫度測試等能引起火源的危險作業(yè)。

3．2公司范圍內(nèi)進(jìn)行動火作業(yè)必須審批，填寫《動火作業(yè)審批表》，經(jīng)部門經(jīng)理和安全主任批準(zhǔn)方可進(jìn)行動火作業(yè)。

3．2在公司范圍內(nèi)進(jìn)行動火作業(yè)時,要先清理作業(yè)周圍的易燃易爆物品,遠(yuǎn)離動火地最少10米。因生產(chǎn)需要確實(shí)無法達(dá)到此距離要求的，必須采取專人防護(hù)，并準(zhǔn)備好滅火器材。

3．3動火作業(yè)現(xiàn)場要有相應(yīng)的消防滅火措施,例如準(zhǔn)備水、滅火筒等,以便發(fā)生火警時,能迅速滅火;.動火作業(yè)人員在作業(yè)前要了解該部位的消防設(shè)施及走火通道。

3．4.在動火作業(yè)過程中,動火部門或者人事行政認(rèn)為有必要的可派專人全程監(jiān)督,防止發(fā)生火警事故。

3．5.動火作業(yè)完畢之后,要清理好作業(yè)現(xiàn)場,并監(jiān)視現(xiàn)場至少30分鐘,防止留有火種,引起后患。

第十一章

事故處理規(guī)范

1、

目的

明確安全事故的事后管理措施和各單位責(zé)任，使之有章可循。

2、

范圍

本規(guī)范適用于公司內(nèi)部所有人員和部門發(fā)生的與人員傷害及財產(chǎn)損失有關(guān)的突發(fā)性事故發(fā)生后的處理。

3、

處理辦法

3．1本規(guī)范內(nèi)容包括現(xiàn)場處理及報告、調(diào)查處理、善后處理。

3．2現(xiàn)場處理及報告

3．2．1未遂事故：無人員工休工傷假，無醫(yī)療費(fèi)用，無財產(chǎn)損失但又的確發(fā)生了的各部門確認(rèn)的事故為未遂事故。由員工或班組長向部門負(fù)責(zé)人報告，由部門負(fù)責(zé)人調(diào)查處理結(jié)案，必要時可以通知人事行政部提供協(xié)助。

3．2．2一般事故：一般事故(無傷殘可能,直接損失二千元以下)當(dāng)事人或目擊者馬上報告部門負(fù)責(zé)人，由部門負(fù)責(zé)人報告人事行政部，如有傷員需要送院治療的，由人事行政部安排。晚班或人事行政部人員不在由保安隊(duì)長全權(quán)處理，但必須立即通知人事行政部門負(fù)責(zé)人，在上班后1小時內(nèi)保安隊(duì)長必須向有關(guān)負(fù)責(zé)人報告。

3．2．3嚴(yán)重事故：.嚴(yán)重事故(有或者可能有傷殘,直接損失在二千元以上5萬元以下)當(dāng)事人或目擊者馬上報告部門負(fù)責(zé)人或保安隊(duì)長，就近崗位的保安員和保安隊(duì)長必須立即到場處理，將傷者送往醫(yī)院，必要時可以由部門負(fù)責(zé)人指定人員全程監(jiān)護(hù)。。部門負(fù)責(zé)人或保安隊(duì)長必須在接到通知后1小時內(nèi)分別向負(fù)責(zé)的安委會副主任、安全主任報告。晚班時間電話通知。

3．2．4重特大事故：重特大事故（有人員重傷或死亡，損失在5萬元以上，包括火災(zāi)、爆炸、人員傷害導(dǎo)致休克/昏迷/部分肢體缺失、死亡等情況），當(dāng)事人或目擊者立即就近報告所在崗位保安員和部門負(fù)責(zé)人，有關(guān)人員應(yīng)立即組織人員開展搶救工作并第一時間通知安委會主任、副主任和安全主任到場，在場人員啟動應(yīng)急預(yù)案展開工作，現(xiàn)場指揮依職位高低授予指揮權(quán)。此時其它工作應(yīng)服從安全第一的原則。

3．3調(diào)查處理：

3．3．1未遂事故由部門負(fù)責(zé)人調(diào)查處理，追究責(zé)任并建立檔案。

3．3．2一般性事故由所在部門在發(fā)生事故48小時內(nèi)向人事行政部提交《安全調(diào)查報告》（有人受傷的報告人受傷員工，無人受傷的報告人為財產(chǎn)保管人，下同）。安全主任在收到報告后24小時內(nèi)會同部門負(fù)責(zé)人完成事故調(diào)查并給出結(jié)論。人事行政部經(jīng)理根據(jù)調(diào)查結(jié)論，評估損失或損傷情況，會同所在部門處理善后，提交處理意見給安委會主任及副主任審批并執(zhí)行。

3．3．3嚴(yán)重和重特大事故但未有政府部門介入的，由所在部門在事故發(fā)生后6小時內(nèi)提交報告，人事行政部經(jīng)理及安全主任在收到報告后3小時內(nèi)開展事故調(diào)查，盡快提交調(diào)查報告，評估損失情況并向安委會主行副主任報告工作進(jìn)展情況。調(diào)查完成后人事行政部向安委會主任及副主任提交處理意見，按安委會主任或副主任意見，向政府部門或保險公司提交報告，追償工傷保險金、醫(yī)療金和財產(chǎn)賠償。如有政府部門介入的，由人事行政部協(xié)調(diào)，配合有關(guān)政府進(jìn)行調(diào)查處理。

3．4善后處理

3．4．1責(zé)任追究：安全責(zé)任人、違反本辦法的工作失職者，按《廠規(guī)》及其它規(guī)定給予處罰

3．4．2工傷休假：工傷員工住院期間為當(dāng)然休假，但出院后24小時內(nèi)必須由工傷本人到部門補(bǔ)辦工傷休假手續(xù)。門疹治療的但需遵醫(yī)囑休息者，經(jīng)本人申請，由部門和人事行政部協(xié)商決定休假天數(shù)。休假三天以上的，每天到人事行政部簽到。按規(guī)定經(jīng)過有效批準(zhǔn)及按規(guī)定簽到者，工傷期間工資按原標(biāo)準(zhǔn)照發(fā)。否則，按事假處理不計(jì)工資。

3．4．3工傷鑒定：工傷需要進(jìn)行鑒定者，須在出院或者有用藥后30天內(nèi)向人事行政部提出書面申請經(jīng)批準(zhǔn)方可安排。

3．4．4財產(chǎn)理賠：有辦法財產(chǎn)保險的財產(chǎn)損失由人事行政部按理賠協(xié)議執(zhí)行。

3．4．5工傷賠償：經(jīng)批準(zhǔn)按規(guī)定完成工傷鑒定者，到社會保險部門辦理賠償程序，人事行政部提供協(xié)助，致殘者要求離職的按國家規(guī)定支付傷殘補(bǔ)助金和醫(yī)療補(bǔ)助金。

3．4．6工傷陪護(hù)：工傷需要人員陪護(hù)的，由人事行政部通知工傷員工所在部門給予安排。

3．4．7物品及醫(yī)療費(fèi)用：安全事故損壞物品由所屬部門通知行政、維修、技術(shù)、采購等相關(guān)部門評估，補(bǔ)充和維修按正常程序辦理。工傷醫(yī)療費(fèi)用由行政部從廠長備用金借支墊付，行政部以有關(guān)醫(yī)療費(fèi)用票據(jù)沖抵，報銷后交回。費(fèi)用較大超過備用金額時，由行政部經(jīng)安委會主任批準(zhǔn)后向財務(wù)室借支，以費(fèi)用票據(jù)沖減。工傷費(fèi)用全額報銷，非工傷醫(yī)療費(fèi)用、掛號費(fèi)和按社保法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)審批而未經(jīng)批準(zhǔn)的特殊檢查費(fèi)用和用藥費(fèi)用由員工本人負(fù)責(zé)。

第十二章

安全培訓(xùn)

1、

目的

規(guī)范安全教育培訓(xùn)管理，為員工掌握基本安全知識和職業(yè)健康提供保證，以預(yù)防各類事故的發(fā)生。

2、

責(zé)任

2．1人事行政部負(fù)責(zé)執(zhí)行本制度，將安全培訓(xùn)納入公司培訓(xùn)體系。

2．2各部門履行本制度。

3、

內(nèi)容

3．1三級安全教育培訓(xùn):新進(jìn)員工三級培訓(xùn)（公司培訓(xùn)、車間培訓(xùn)、班組培訓(xùn)）時必須同時進(jìn)行三級安全教育培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容中必須包含安全內(nèi)容，經(jīng)考核合格后,方可上崗作業(yè).

3．1．1公司安全培訓(xùn)：由人事行政部負(fù)責(zé),進(jìn)行安全培訓(xùn)，編寫教材，開展講授和組織考核。培訓(xùn)的內(nèi)容要包括:公司安全規(guī)章制度、生產(chǎn)的特點(diǎn)及基本要求、消防基本知識、勞動衛(wèi)生知識、危險化學(xué)品知識。時間不少于1小時。

3．1．2部門安全培訓(xùn)：由所在部門編寫教材和執(zhí)行培訓(xùn)，培訓(xùn)的主要內(nèi)容要包括:本部門生產(chǎn)的特點(diǎn)、工藝流程、機(jī)械設(shè)備的狀態(tài)、