第6頁共6頁勞動紀律?獎懲制度?標準版本?1目的?：為維?護公司勞?動紀律和?各項規(guī)章?制度之嚴?肅性，保?障生產(chǎn)經(jīng)?營的正常?進行，激?勵員工的?敬業(yè)精神?，特制定?本辦法。?___?_公司對?員工獎懲?、堅持精?神鼓勵和?物質(zhì)鼓勵?相結(jié)合，?懲戒與教?育相結(jié)合?的原則。?___?_公司對?員工實施?獎懲，可?發(fā)給獎金?或處以罰?款。2范?圍：車?間全體員?工之獎懲?事宜均依?本辦法執(zhí)?行。3權(quán)?責。3?.1獎懲?案件之提?報得由各?班組組長?或車間辦?公室主動?提出；?3.2員?工獎懲之?審核、呈?簽、公告?及薪資處?理由車間?辦公室負?責。4作?業(yè)內(nèi)容：?4.1?獎懲類別?的劃分：?4.2?員工獎懲?的一般原?則：為?培養(yǎng)員工?的優(yōu)良品?德及敬業(yè)?精神，獎?勵應(yīng)多于?懲處，評?定獎懲事?件要衡量?情節(jié)輕重?，依下列?規(guī)范辦理?：a獎勵?事件：?a.對公?司有重大?影響者提?高獎勵，?屬于一般?職業(yè)道德?規(guī)范內(nèi)降?低獎勵。?不屬于本?職責范圍?內(nèi)而主動?積極完成?者提高獎?勵，屬于?本職范圍?內(nèi)在主管?監(jiān)督下完?成者降低?獎勵。b?.超出一?般能力者?提高獎勵?，視其他?因素或條?件可酌情?提高或降?低獎勵b?懲處事件?：a.?屬于本職?范圍內(nèi)而?出現(xiàn)過失?加重懲處?；非本職?范圍內(nèi)而?支援協(xié)助?或配合其?他單位工?作而出現(xiàn)?過失者減?輕懲處?b.屬于?明知故犯?者加重懲?處，屬于?無意過失?減輕懲處?；c.?兒科護士?勞動紀律?及獎懲制?度一、?不遲到，?不早退，?不曠工。?如遲到?，早退_?___次?扣款__?__元（?____?分鐘以內(nèi)?），__?__分鐘?以上，_?___小?時以內(nèi)扣?款___?_元。_?___小?時以上視?為曠工，?扣款__?__元。?一個月累?計曠工_?___次?，另扣款?____?元。二?、有事必?須提前2?~___?_天向護?士長請假?。不能臨?時請假，?不能電話?請假，不?能隨意調(diào)?班（包括?休假，特?殊情況除?外）。如?有踏班，?一次扣款?____?元，擅自?調(diào)班，一?次扣款_?___元?。并造成?一切后果?自負。?三、每班?必須提前?____?分鐘接班?。認真做?好交接班?（危重病?人床頭交?接班）。?先接病人?，再接財?產(chǎn)。交班?者與接班?者共同交?接危重病?人及新收?，進行治?療的病人?。財產(chǎn)必?須嚴格交?接班。如?體溫表，?微量泵等?。一次交?接班未按?質(zhì)按時完?成，扣款?____?元。（如?體溫表在?自己班上?缺入，自?己補齊）?四、每?班必須認?真及時完?成各種治?療。如發(fā)?現(xiàn)一次未?按醫(yī)囑執(zhí)?行完成，?扣款__?__元。?長期醫(yī)囑?執(zhí)行單（?包括開始?時間，護?士，醫(yī)生?），臨時?醫(yī)囑必須?按規(guī)定規(guī)?范簽字.?倒班的午?班在下班?前必須核?實核對簽?字情況（?及時補上?）。發(fā)現(xiàn)?一次未完?成扣款_?___元?。五、?護理記錄?及三測單?如未按時?按醫(yī)囑書?寫完成。?每份每次?扣款__?__元。?如生命體?征監(jiān)測未?按時完成?，每次扣?款___?_元，完?成不及時?不正確者?罰款__?__元。?有偽造現(xiàn)?象的，一?經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣?款___?_元。?六、各班?認真執(zhí)行?“三查七?對”，如?漏處理及?錯處理醫(yī)?囑，扣款?____?元。擺錯?藥一次扣?款___?_元。加?錯藥扣款?____?元。（具?體根據(jù)造?成的后果?而定）.?七、各班?認真做好?消毒及登?記工作以?及溫箱的?清洗消毒?管理（當?班負責）?。如發(fā)現(xiàn)?一次未按?時按規(guī)范?消毒扣款?____?元，未做?好登記扣?款___?_元。?八、各班?保持治療?室，值班?室，護士?站，穿刺?室清潔衛(wèi)?生工作。?如發(fā)現(xiàn)一?次未打掃?扣款__?__元.?（下夜班?必須把衛(wèi)?生打掃干?凈交給早?班，早班?護士保證?早上治療?室和穿刺?室衛(wèi)生，?電腦班保?證護士站?上午和下?午衛(wèi)生，?并保證用?完后的病?歷夾放入?病歷車。?8~__?__班保?證中午護?士站衛(wèi)生?。倒班下?午班保證?治療室，?穿刺室衛(wèi)?生。不干?凈不接班?）。自己?用過的治?療盤打掃?干凈，發(fā)?現(xiàn)一次未?收拾整理?扣款__?__元。?九、上?班時間不?能長時間?打私人電?話，聽歌?，打游戲?，一經(jīng)發(fā)?現(xiàn)扣款_?___元?。不能在?治療室，?護士站吃?東西（包?括早餐，?午餐，晚?餐，零食?等）。如?有上述現(xiàn)?象發(fā)生。?一次扣款?____?元。十?、不能與?病人爭吵?。如經(jīng)核?實因自身?原因而造?成爭吵被?投訴者。?一次扣款?____?元。及時?進行電話?回訪（病?人出院后?一周內(nèi)）?，如經(jīng)發(fā)?現(xiàn)未按時?回訪者，?一次扣款?____?元。十?一、不能?私自拿走?科室物品?，藥品。?如有發(fā)生?。一經(jīng)發(fā)?現(xiàn)一次扣?款___?_元。?十二、護?理三基考?試，以及?各項護理?技能操作?考試等。?不合格者?一次扣款?____?元。如考?取醫(yī)院前?三名者，?科室給予?相應(yīng)的獎?勵。十?三、節(jié)約?水，電，?紙張及各?種衛(wèi)材。?如遇浪費?者。一次?扣款__?__元。?十四、?上班不拖?拉，不推?脫責任。?積極主動?的完成工?作任務(wù)（?不要別人?忙瘋了，?自己卻無?濟于事，?一問三不?知）。發(fā)?現(xiàn)一次扣?款___?_元。?十五、口?服藥發(fā)放?到位，如?發(fā)現(xiàn)發(fā)錯?，漏發(fā)，?一次扣款?____?元（因后?果而定）?。十六?、搶救藥?品登記，?交接班到?位（班班?交接）。?發(fā)現(xiàn)一次?漏藥，漏?接?？劭?____?元。十?七、基礎(chǔ)?護理到位?。如晨間?護理，管?道護理等?。晨間護?理一次未?按時執(zhí)行?，扣款_?___元?。其他相?應(yīng)護理未?按時按質(zhì)?完成扣款?____?元。十?八、認真?執(zhí)行輸血?醫(yī)囑，嚴?格執(zhí)行“?三查八對?”，認真?填寫輸血?不良記錄?反應(yīng)單。?如發(fā)現(xiàn)一?次未填寫?扣款__?__元。?輸血出現(xiàn)?差錯扣款?____?元（因其?造成的一?切不良后?果而定）?。十九?、其他按?院內(nèi)缺陷?管理處理?。備注?：1.?罰錢不是?目的，希?望大家認?真執(zhí)行各?項規(guī)章制?度，努力?工作。為?搞好科室?而努力。?2.罰?款成雙倍?累計。?勞動紀律?獎懲制度?標準版本?（二）?獎懲制度?1、職?工私自放?假或不按?規(guī)定休假?的，扣發(fā)?當事人_?___元?。2、?勞動紀律?差，上班?無故遲到?、早退或?上班時間?無故離崗?5—__?__分鐘?，每次扣?發(fā)___?_元；遲?到或早退?一次達3?0—__?__分鐘?，扣發(fā)_?___元?；___?_分鐘以?上的按曠?工半天處?理。3?、職工無?故脫崗，?一次扣發(fā)?____?元，一次?超過__?__分鐘?加倍處罰?；造成損?失或事故?者，責任?人負全部?責任。一?次超過_?___分?鐘的按曠?工半天處?理。職工?因工作離?崗須事先?在科室登?記，并委?托他人代?崗，同時?與代崗人?雙方簽字?。凡未經(jīng)?科室領(lǐng)導(dǎo)?同意的頂?班、換班?一律視作?曠工。?4、不服?從工作安?排或調(diào)動?，或者未?經(jīng)請假或?請假未批?準而擅自?離開工作?崗位（含?無故超假?不歸、先?休后請假?），均視?為曠工。?（1）?曠工半天?，扣發(fā)_?___元?；（2?）曠工一?天，扣發(fā)?____?元；（?3）曠工?二天，扣?發(fā)300?—___?_元；?（4）曠?工三天，?扣發(fā)50?0—__?__元；?（5）?曠工四至?七天，扣?發(fā)800?—___?_元，低?聘一級技?術(shù)職稱；?（6）?曠工八至?十四天，?扣發(fā)__?__—_?___元?，低聘一?級技術(shù)職?稱，或給?予待崗或?下崗處理?，情節(jié)嚴?重的除名?。（7?）連續(xù)曠?工十五天?，或者當?年曠工累?計十五天?的，直接?除名。?5、無故?不參加上?級部門、?醫(yī)院或科?室召開的?各種會議?、活動的?，扣發(fā)當?事人每次?____?元。6?、個人不?按時完成?本職工作?，影響醫(yī)?院工作正?常運轉(zhuǎn)，?扣發(fā)當事?人50—?____?元。7?、工作失?職，責任?心不強，?管理不善?，或違反?技術(shù)操作?規(guī)程，或?購置劣質(zhì)?品，致使?醫(yī)院財產(chǎn)?遭受損失?（如藥品?、物資積?壓、霉變?、蟲蛀、?過期失效?、丟失、?損壞醫(yī)院?器械等）?，視損失?大小，扣?發(fā)當事人?50—_?___元?，并賠償?損失的_?___%?—___?_%。?8、未經(jīng)?醫(yī)院批準?，私自到?院外兼職?或?qū)⑨t(yī)療?設(shè)備、工?具、材料?等拿到院?外使用，