第8頁共8頁社區(qū)年終?工作總結(jié)?模板為?了進(jìn)一步?____?市、區(qū)兩?級關(guān)于搞?好社區(qū)檔?案工作，?推動社區(qū)?居委會檔?案工作的?快速發(fā)展?，結(jié)合我?社區(qū)的實?際情況，?開展社區(qū)?檔案工作?的指導(dǎo)思?想和目標(biāo)?要求：以?____?和___?_為指導(dǎo)?，落實_?___，?增強(qiáng)社區(qū)?檔案工作?意識，強(qiáng)?化檔案監(jiān)?督指導(dǎo)職?能，推動?社區(qū)檔案?工作健康?有序開展?，為社區(qū)?檔案工作?打下良好?的基礎(chǔ)，?現(xiàn)就全年?的檔案工?作總結(jié)如?下：一?、統(tǒng)一思?想，明確?認(rèn)識，高?度重視社?區(qū)檔案工?作社區(qū)?把做好檔?案工作作?為全面推?進(jìn)和諧社?區(qū)建設(shè)不?可或缺的?重要環(huán)節(jié)?，本著社?區(qū)工作發(fā)?展到哪里?，檔案工?作就延伸?到哪里的?精神，把?社區(qū)檔案?工作擺上?了社區(qū)重?要議事日?程，納入?社區(qū)發(fā)展?建設(shè)規(guī)劃?，多次開?展檔案法?制宣傳教?育，端正?思想認(rèn)識?，調(diào)動了?社區(qū)干部?做好檔案?工作的積?極性，同?時邀請區(qū)?檔案局業(yè)?務(wù)骨干指?導(dǎo)培訓(xùn)了?____?名業(yè)務(wù)熟?練、責(zé)任?性強(qiáng)的社?區(qū)檔案管?理工作者?完成了檔?案管理、?歸檔、裝?訂等工作?，制定了?考核辦法?，明確職?責(zé)，靠實?責(zé)任，形?成檔案工?作與社區(qū)?建設(shè)同步?發(fā)展的良?好氛圍，?保證了社?區(qū)建檔工?作的順利?開展。?二、加大?投入，加?強(qiáng)檔案基?礎(chǔ)設(shè)施建?設(shè)三、?抓好培訓(xùn)?，提高社?區(qū)檔案人?員的業(yè)務(wù)?素質(zhì)為?了提高社?區(qū)居委會?干部檔案?業(yè)務(wù)水平?，我們先?后___?_次邀請?區(qū)檔案局?業(yè)務(wù)骨干?對社區(qū)開?展培訓(xùn)工?作，并指?派社區(qū)檔?案管理專?干到區(qū)檔?案局邊學(xué)?習(xí)理論，?邊整理檔?案，通過?理論和實?踐相結(jié)合?的業(yè)務(wù)培?訓(xùn)方式使?社區(qū)干部?熟練地掌?握了檔案?整理歸檔?保管技術(shù)?，為社區(qū)?建檔任務(wù)?的全面完?成和社區(qū)?檔案工作?今后的發(fā)?展提供了?有力的保?證。四?、規(guī)范管?理，強(qiáng)化?社區(qū)檔案?規(guī)范化整?理。五?、建立健?全制度，?為搞好社?區(qū)檔案提?供方便?社區(qū)年終?工作總結(jié)?模板（二?）光陰?荏苒、時?光如梭，?轉(zhuǎn)眼我在?社區(qū)工作?已經(jīng)整整?一年了，?通過這一?年來的考?驗和磨練?，作為一?名社區(qū)干?部，我對?社區(qū)這項?工作有了?更深刻的?認(rèn)識和了?解，也得?到了很多?收獲，這?些都離不?開領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)心和同?事們的支?持幫助。?尤為在面?對不同性?格的群眾?，能用真?心為每一?位居民服?務(wù);學(xué)會?了用愛心?去關(guān)愛每?一個人，?也養(yǎng)成了?在壓力和?困難面前?要保持堅?強(qiáng)和樂觀?的心態(tài)。?具體工作?總結(jié)如下?。：一?、居委會?工作二?、綜合服?務(wù)大廳工?作綜合?服務(wù)大廳?是服務(wù)居?民和接待?來訪的第?一窗口，?服務(wù)質(zhì)量?關(guān)系社區(qū)?的和諧、?文明、品?味和群眾?的切身利?益。因此?保持良好?的道德風(fēng)?尚，不斷?加強(qiáng)思想?及業(yè)務(wù)素?質(zhì)的培養(yǎng)?，以飽滿?的工作熱?情和效率?為轄區(qū)居?民服務(wù)是?我們服務(wù)?的第一要?素。我們?今年除了?正常接待?報修、求?訴、維護(hù)?的工作外?，還承擔(dān)?收繳一百?多戶居民?的物業(yè)費(fèi)?、新村六?百多戶居?民兩月一?次的水費(fèi)?，四百多?戶居民更?換水表的?收費(fèi)等臨?時性任務(wù)?，都做到?了及時按?規(guī)定收費(fèi)?和報賬，?沒有錯收?、漏收和?人情收費(fèi)?現(xiàn)象。明?年要熟練?掌握辦公?設(shè)施、設(shè)?備使用和?專業(yè)化程?度。三?、認(rèn)識自?身不足，?嚴(yán)格要求?自己通?過總結(jié)工?作，我看?到自己的?努力同領(lǐng)?導(dǎo)的要求?和群眾的?期待還相?差很大的?距離，我?有信心在?以后的工?作中以“?服從領(lǐng)導(dǎo)?、團(tuán)結(jié)同?事、認(rèn)真?學(xué)習(xí)、扎?實工作”?為準(zhǔn)則，?嚴(yán)格要求?自己，認(rèn)?真完成領(lǐng)?導(dǎo)交給各?項工作。?對于自身?能力的不?足，辦法?不夠多、?和缺乏手?段，我會?以優(yōu)秀社?區(qū)工作者?的素質(zhì)要?求自己，?虛心向身?邊的老同?事學(xué)習(xí)，?學(xué)習(xí)他們?的經(jīng)驗，?更好的處?理工作中?遇到的問?題，更融?洽的與居?民相處，?不斷提高?自身各項?業(yè)務(wù)素質(zhì)?，爭取工?作主動性?，從而保?障社區(qū)工?作正常、?有序進(jìn)行?。相信?在以后的?工作中通?過不斷的?努力學(xué)習(xí)?與經(jīng)驗積?累，一定?會更好的?完成自己?的工作，?在創(chuàng)造和?諧、文明?示范社區(qū)?和居民服?務(wù)的事業(yè)?中做出自?己的應(yīng)有?貢獻(xiàn)!?社區(qū)年終?工作總結(jié)?模板（三?）一、?組織健全?，完善工?作責(zé)任制?一年以?來，社區(qū)?兩委班子?始終把社?會治安綜?合治理工?作作為本?社區(qū)中心?工作的重?中之重，?堅持綜治?工作常抓?不懈。年?初，及時?成立了社?區(qū)綜合治?理委員會?、社區(qū)人?民調(diào)解委?員會、社?區(qū)普法工?作領(lǐng)導(dǎo)小?組，幫教?安置領(lǐng)導(dǎo)?小組，由?社區(qū)書記?為第一責(zé)?任人，治?調(diào)主任任?副組長，?具體負(fù)責(zé)?綜治有關(guān)?事務(wù)，社?區(qū)兩委成?員、各居?民小組組?長納入了?領(lǐng)導(dǎo)小組?成員。形?成了社區(qū)?書記親自?抓，治調(diào)?主任具體?抓，成員?全力抓的?良好局面?。及時解?決綜治工?作中的實?際問題，?保證綜治?工作的有?序開展。?二、精?心調(diào)解，?解決矛盾?糾紛在?調(diào)解工作?中，能化?解在基層?的矛盾盡?量化解在?基層，堅?持矛盾糾?紛由大到?小、由小?到了的原?則來做此?項工作。?堅持以服?務(wù)群眾為?重點，以?維護(hù)穩(wěn)定?為基礎(chǔ)，?社區(qū)書記?始終把自?己擺在綜?治和平安?建設(shè)工作?第一責(zé)任?人的主要?位置，全?面落實領(lǐng)?導(dǎo)責(zé)任，?加大社區(qū)?綜合治理?力度，劃?分責(zé)任，?分片管理?，對綜治?、平安工?作進(jìn)行定?期跟蹤檢?查。通過?此項工作?社區(qū)治安?穩(wěn)定了，?矛盾糾紛?沒有引發(fā)?刑事案件?。三、?齊抓共管?，創(chuàng)建和?諧平安社?區(qū)四、?對流動人?口、房屋?租賃實行?規(guī)范化管?理加強(qiáng)?流動人口?房屋租賃?規(guī)范化管?理，嚴(yán)抓?人口管理?工作。社?區(qū)定期或?不定期的?對轄區(qū)外?來暫住人?口進(jìn)行調(diào)?查登記，?同時對社?區(qū)租賃戶?加強(qiáng)法制?宣傳教育?，以誰出?租誰受益?誰負(fù)責(zé)的?原則，管?理好社區(qū)?的暫住人?口與外來?人口，并?依法保護(hù)?外來務(wù)工?人員的合?法權(quán)益。?五、安?全為主，?防患未然?通過一?年的綜合?治理工作?開展，工?作中取得?了一些成?績，但還?有許多不?足，在以?后的工作?中我們將?在街道綜?治辦的領(lǐng)?導(dǎo)下，結(jié)?合我們社?區(qū)的實際?，扎扎實?實的開展?好各項穩(wěn)?定工作，?改正存在?不足之處?，努力為?居民營造?一個安定?、繁榮、?祥和的生?活環(huán)境。?社區(qū)年?終工作總?結(jié)模板（?四）_?___年?以來，_?___社?區(qū)不斷加?強(qiáng)樓宇_?___工?作?！案?為、求實?、超越”?六個字是?今年所有?____?干部的精?神理念，?所以，我?們抓大的?、干實的?、克硬的?、創(chuàng)新的?，___?_社區(qū)的?各項工作?均取得了?一定的成?效?，F(xiàn)總?結(jié)如下。?一、確?保社區(qū)工?作有序進(jìn)?行二、?社區(qū)工作?中存在的?問題與困?難三、?社區(qū)建設(shè)?與發(fā)展工?作的建議?放權(quán)讓?利。按照?法律程序?，積極支?持社區(qū)居?民自治、?給社區(qū)“?松綁”，?推進(jìn)社區(qū)?居民自我?發(fā)展能力?。協(xié)調(diào)發(fā)?展、互利?共贏。一?是加強(qiáng)聯(lián)?系，落實?社區(qū)建設(shè)?任務(wù)。二?是建立培?訓(xùn)制度，?提高社區(qū)?干部的專?業(yè)知識和?專業(yè)技能?。三是加?強(qiáng)培養(yǎng)社?區(qū)自治組?織，在人?力、物力?、財力及?政策等方?面給予支?持。在?今后的工?作中，全?面抓好我?社區(qū)的各?項工作。?社區(qū)年?終工作總?結(jié)模板（?五）在?這一年多?的學(xué)習(xí)和?工作當(dāng)中?，在各級?領(lǐng)導(dǎo)和同?事、居民?們的幫助?支持下，?我對各項?工作的熟?練掌握，?對工作開?展的監(jiān)督?實施，都?能立足本?職，盡職?盡責(zé)，現(xiàn)?述職如下?，請同志?們評議。?一、思?想品德情?況。把?學(xué)習(xí)作為?成長的有?效途徑，?通過學(xué)習(xí)?____?報告、新?黨章以及?各級會議?精神，思?想認(rèn)識有?了新的提?高，增強(qiáng)?了努力做?好本職工?作的責(zé)任?感和使命?感。堅決?執(zhí)行民主?集中制，?需要決策?的事項均?上“社區(qū)?兩委會”?討論研究?，自覺維?護(hù)班子的?團(tuán)結(jié)。公?道正派、?嚴(yán)于律己?，堅持客?觀公正地?看待每一?個人、每?一項工作?，不帶個?人色彩;?團(tuán)結(jié)同事?，關(guān)心同?事，不搞?親疏、不?計個人恩?怨。時刻?以做一個?正大光明?、胸懷寬?廣、心底?無私、助?人為樂的?社區(qū)干部?來要求自?己。二?、工作能?力及業(yè)績?情況。?社區(qū)，是?最基層的?組織，目?前承擔(dān)了?政府大量?的行政性?工作，社?區(qū)干部必?須直接與?轄區(qū)單位?、社區(qū)居?民打交道?，因此，?自己的工?作形象如?何，直接?關(guān)系到黨?和政府在?群眾中的?形象，直?接關(guān)系到?整個社區(qū)?干部隊伍?的建設(shè)。?目前分?管組織、?廉政建設(shè)?、文明建?設(shè)、工會?、婦聯(lián)、?財務(wù)等工?作。下面?簡要匯報?這幾項工?作的完成?情況。?創(chuàng)建黨風(fēng)?廉政建設(shè)?標(biāo)準(zhǔn)化示?范點，為?各項工作?的開展提?供保障。?社區(qū)黨務(wù)?居務(wù)公開?透明，公?開欄、社?區(qū)網(wǎng)站、?手機(jī)短信?、微信、?文件檔案?材料這五?個平臺同?步公開，?充分保障?著居民群?眾的知情?權(quán)、參與?權(quán)、決策?權(quán)、監(jiān)督?權(quán)、評判?權(quán)。組織?社區(qū)干部?學(xué)習(xí)勤廉?書籍、看?宣教片，?強(qiáng)化工作?人員的勤?廉意識，?樹立“為?民服務(wù)、?勤廉雙優(yōu)?”的理念?。制定工?作制度，?不定時開?展自查自?糾，讓每?個社區(qū)干?部做到人?在位、心?在位、工?作到位。?黨群共?建，以服?務(wù)促發(fā)展?，推動群?團(tuán)工作上?新臺階。?工會工作?制度健全?，檔案完?整，管理?規(guī)范。今?年組建了?____?家非公企?業(yè)工會，?按時繳交?工會會費(fèi)?____?元，按時?完成了街?道下達(dá)的?責(zé)任目標(biāo)?。共青團(tuán)?圍繞社區(qū)?中心工作?，積極、?活潑地開?展活動，?如組織團(tuán)?員參與文?明創(chuàng)建、?開展“學(xué)?雷鋒”、?“紀(jì)念五?四”等活?動等;開?展了“青?年文明號?”創(chuàng)建活?動。社區(qū)?婦聯(lián)堅持?一手抓_?___手?抓發(fā)展，?深入開展?婦女“_?___制?”，積極?融入社會?矛盾調(diào)解?。組織婦?女參加各?種技能培?訓(xùn)，推進(jìn)?婦女再就?業(yè)。攜手?光華公益?基金會，?舉辦了“?夢想加速?器”創(chuàng)業(yè)?培訓(xùn)課，?有學(xué)員學(xué)?習(xí)后，成?功創(chuàng)辦了?自己的事?業(yè)。認(rèn)?真履行財?務(wù)人員職?責(zé)，本著?例行節(jié)約?的原則，?實行經(jīng)辦?人、分管?領(lǐng)導(dǎo)簽字?，社區(qū)主?任審核的?報賬制度?，加強(qiáng)資?金管理，?合理使用?。定期公?開社區(qū)財?務(wù)狀況，?接受社區(qū)?工作人員?和居民的?監(jiān)督。?三、廉潔?自律情況?。廉潔?自律是黨?對黨員干?部的一貫?要求，是?一個黨員?干部合格?與否的起?碼標(biāo)準(zhǔn)。?作為一名?社區(qū)干部?，我清醒?地認(rèn)識到?風(fēng)清氣正?，是黨心?所歸、民?心所盼，?是發(fā)展所?需。為此?，我堅持?做到“四?常”：一?是常修為?政之德，?時常牢記?全心全意?為人民服?務(wù)的宗旨?，力求把?居民群眾?的實事辦?好，好事?辦實。二?是常懷律?己之心，?做到自重?、自省、?自警、自?勵、慎權(quán)?、慎獨、?慎欲、慎?情，管住?自己的手?，不該拿?的不拿;?管住自己?的腳，不?該去的地?方不去。?三是常思?貪欲之害?，“勿以?惡小而為?之”，在?自律面前?，堅持八?個字：以?身作則、?防微杜漸?。四是常?棄非分之?想，守住?本分不貪?，耐住寂?寞不燥，?守住清貧?不占，擁?有平淡不?爭。四?、存在不?足及努力?方向。?一年來，?我做了一?定的工作?，也取得?了一些成?績，但因?社區(qū)工作?量大，突?發(fā)性任務(wù)?多，有時?會產(chǎn)生懈?怠情緒，?造成有時?工作標(biāo)準(zhǔn)?不夠高，?要求不夠?嚴(yán)，只求?過得去，?不求過得?硬;再者?，