職業(yè)安康治理制度一、職業(yè)危害防治責(zé)任制度1、建立健全作業(yè)場所職業(yè)安康治理機構(gòu)，配備專職或者兼職職業(yè)安康治理人員。2、單位主要責(zé)任人是本單位職業(yè)危害防治第一責(zé)任人，對本單位職業(yè)安康治理全面負(fù)責(zé)。3、建立健全職業(yè)危害防治制度和操作規(guī)程。4、存在職業(yè)危害的作業(yè)場必需符合法律、法規(guī)、規(guī)章和國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的其他規(guī)定。5、對從業(yè)人員要進(jìn)展崗前、崗中職業(yè)安康培訓(xùn)，催促從業(yè)人員遵守相關(guān)職業(yè)危害規(guī)定。6、建工程的職業(yè)危害防護(hù)措施，嚴(yán)格執(zhí)行“三同時”規(guī)定。7、存在職業(yè)危害的場所，應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄，告知作業(yè)場所存在的危害因素。8、單位必需為從業(yè)人員配備符合國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)危害防護(hù)用品，并催促指導(dǎo)從業(yè)人員正確佩戴使用。9、單位必需常常對職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施進(jìn)展維護(hù)、檢修、保養(yǎng)，并定期檢測，保證其處于正常狀態(tài)。1011、單位應(yīng)當(dāng)為從業(yè)人員建立職業(yè)安康監(jiān)護(hù)檔案。12、單位應(yīng)當(dāng)承受技術(shù)、工藝、材料、設(shè)備替代產(chǎn)生職業(yè)危害的技術(shù)、工藝、材料、設(shè)備，對可能產(chǎn)生職業(yè)危害而隱瞞使用的，要追究其責(zé)任。13、單位必需按規(guī)定對職工進(jìn)展崗前體檢和職業(yè)危害體檢。二、職業(yè)危害申報制度1、單位應(yīng)依據(jù)國家申報規(guī)定準(zhǔn)時、照實申報職業(yè)危害，并承受安全生產(chǎn)監(jiān)視治理部門的監(jiān)視治理。230日內(nèi)必需進(jìn)展首次職業(yè)危害申報。3、作業(yè)場所危害申報必需供給以下資料：生產(chǎn)經(jīng)營單位的根本狀況；產(chǎn)生職業(yè)危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料的狀況；作業(yè)場所職業(yè)危害因素的種類、濃度和強度的狀況；作業(yè)場所接觸職業(yè)危害因素的人數(shù)及分布狀況；職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施及個人防護(hù)用品的配備狀況；對接觸職業(yè)危害因素從業(yè)人員的治理狀況；法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他資料。4、作業(yè)場所職業(yè)危害每年申報一次。5、各分公司、有關(guān)部室負(fù)責(zé)職業(yè)危害申報技術(shù)資料的預(yù)備。6、安全部負(fù)責(zé)職業(yè)危害申報資料整理及上報工作。三、職業(yè)安全安康宣傳教育、培訓(xùn)制度一、職業(yè)安全安康宣傳1、公司利用宣傳欄、電子公示欄、版面進(jìn)展職業(yè)安康宣傳。2、分公司要通過墻報、公示欄、會議、培訓(xùn)、張貼標(biāo)語等形式開展職業(yè)安康宣傳。3、生產(chǎn)車間要利用班前班后會、安全報閱讀、現(xiàn)場崗位職業(yè)危害講解以及職業(yè)危害標(biāo)志牌標(biāo)識、公告欄等進(jìn)展職業(yè)安康宣傳。二、職業(yè)安康教育培訓(xùn)1、單位主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)治理人員的安全教育培訓(xùn)公司董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理，分公司經(jīng)理、副經(jīng)理以及安全生產(chǎn)治理人員、專職安技人員分別由省、市安監(jiān)部門負(fù)責(zé)培訓(xùn)、考核和發(fā)證。依據(jù)證件有效時間，到期進(jìn)展復(fù)訓(xùn)。2、入廠工人安全教育培訓(xùn)凡入廠工人、調(diào)入人員、安排的大中專學(xué)生、來廠實習(xí)人員，由用人部門通知安全部門，并由安全部門組織進(jìn)展車間、班組三合格后，方準(zhǔn)上崗工作，成績歸檔存查。分公司安全教育由分公司安全科組織進(jìn)展培訓(xùn)，教育內(nèi)容：狀況。施。④分公司的各種安全治理制度和安全技術(shù)總則。、車間級安全教育由車間助理或兼職安全員負(fù)責(zé)組織進(jìn)展培訓(xùn)，教育內(nèi)容：①本車間安全生產(chǎn)組織及生產(chǎn)工藝流程。③本車間的主要職業(yè)危害因素和典型事故的閱歷教訓(xùn)以及防范措施。班組教育由班組長或指定專人負(fù)責(zé)進(jìn)展培訓(xùn)，主要內(nèi)容：①本班組生產(chǎn)組織及生產(chǎn)工藝流程。②本班組作業(yè)中的危害因素和應(yīng)急防范措施。③本班組崗位勞動保護(hù)用品佩戴、使用規(guī)定。④本班組主要設(shè)備性能及安全規(guī)程以及主要環(huán)節(jié)的危害防范留意事項。⑤本班組崗位職業(yè)安康操作規(guī)程和職業(yè)危害防治措施規(guī)定。⑥制訂實施師徒合同、包學(xué)、包會、保安全、尊師愛徒。必需在4個月后，才能單獨作業(yè)。3、調(diào)換崗位和承受工藝人員的教育培訓(xùn)。安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后，方準(zhǔn)上崗作業(yè)。分公司安全科負(fù)責(zé)組織進(jìn)展安全教育培訓(xùn)，內(nèi)容按《入廠工人安全教育制度》執(zhí)行。承受設(shè)備、工藝的崗位人員，必需由專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)展特地的安全技術(shù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，考試合格后，方可上崗作業(yè)。告知崗位工人，設(shè)備、設(shè)備存在的危害因素以及防范措施。4、特別工種的安全教育培訓(xùn)對從事電氣作業(yè)、機動車駕駛、起重起吊、金屬焊接、壓力容器、爆破、卷揚、通風(fēng)、尾礦、水泵等特別工種的作業(yè)人員，必需進(jìn)展特別工種的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。，領(lǐng)取操作資格證后，方可上崗操作。并依據(jù)證件的有效時間，到期進(jìn)展復(fù)訓(xùn)。、每年公司要對其進(jìn)展一次安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。、凡增或調(diào)換的特別工種人員，必需由市安監(jiān)局、質(zhì)。5、一般職工安全教育培訓(xùn)由公司或分公司每年對基層領(lǐng)導(dǎo)干部、班組長、專職安全人員進(jìn)展一次安全治理和職業(yè)安康學(xué)問安全教育培訓(xùn)，并考試存檔。要求必需有簽到表、教案、考試卷紙及考分花名表。為了不斷提高職工安全意識和防治職業(yè)危害意識，增加教育培訓(xùn)，要有打算、簽到表、培訓(xùn)教案、考試卷紙及考分花名表。一般“三違”人員由分公司安全科進(jìn)展安全教育培訓(xùn)，時間不少于一周。安全科、安全部，并將“三違”人員安全教育培訓(xùn)狀況存檔。四、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施、應(yīng)急救援裝備維護(hù)檢修制度1、建設(shè)工程職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施必需通過三同時驗收。2、生產(chǎn)單位要定期對職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施進(jìn)展檢查、維護(hù)、保養(yǎng)，保證其正常運行。3、任何人不得隨便拆卸、毀壞職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施、標(biāo)志。4、如在修理設(shè)備時需要撤除防護(hù)設(shè)施，在修理安裝完成后應(yīng)當(dāng)將防護(hù)設(shè)施恢復(fù)原狀。5〔醫(yī)療箱、氧氣袋、擔(dān)架、隔離式呼吸器等，不得隨便損壞。6、公司要定期對應(yīng)急裝備設(shè)施進(jìn)展監(jiān)測，分公司要定期進(jìn)展檢查、維護(hù)、保養(yǎng)，保證應(yīng)急設(shè)備裝置處于良好狀態(tài)。7、對配備的救援裝備應(yīng)登記建檔，專人治理，不能任憑領(lǐng)取，私自損壞。五、勞動防護(hù)用品選購、驗收、發(fā)放、使用、報廢治理制度品配備標(biāo)準(zhǔn)〔試行一、勞動防護(hù)用品的選購、貯存和出入庫量檢驗資料，監(jiān)事會和工會組織催促檢查。如有庫存缺乏、品種不全等狀況，要準(zhǔn)時報告給供給部安排選購。二、勞動防護(hù)用品的發(fā)放〔一〕勞動防護(hù)用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。1、勞動防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和使用周期，由公司安全技術(shù)部組織，勞動防護(hù)用品評估人員參與，依據(jù)《勞動防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)》以及本企業(yè)各工種的勞動環(huán)境和勞動條件制定，配備具有相應(yīng)安全、衛(wèi)生性能的勞動防護(hù)用品。準(zhǔn)修訂。2、對于生產(chǎn)中必不行少的安全帽、安全帶、絕緣護(hù)品，防備齊全，并保證質(zhì)量。3、但凡從事多種作業(yè)或在多種勞動環(huán)境中作業(yè)的人員，應(yīng)按其主要作業(yè)的工種和勞動環(huán)境配備勞動防護(hù)用品。4、生產(chǎn)治理、調(diào)度、保衛(wèi)、安全部門等有關(guān)人員，應(yīng)依據(jù)其常常進(jìn)入的生產(chǎn)區(qū)域，配備相應(yīng)的勞動防護(hù)用品。5、企業(yè)應(yīng)有公用的安全帽、工作服，供外來參觀、學(xué)習(xí)、如有喪失，要查清責(zé)任，折價賠償。6、在生產(chǎn)設(shè)備受損或失效時，有毒有害氣體可能泄漏的作業(yè)場所，除對作業(yè)人員配備常規(guī)勞動防護(hù)用品外，還應(yīng)在現(xiàn)場醒目處放置必需的防毒護(hù)具，以備逃命、搶救時應(yīng)急使用。用人單位還應(yīng)有專人和特地措施，定期保養(yǎng)，保證其處于良好待用狀態(tài)?！捕しN崗位勞動防護(hù)用品的種類和使用期限。品保養(yǎng)。發(fā)放程序如下：131〔網(wǎng)絡(luò)版〕進(jìn)入固定物品發(fā)放——預(yù)發(fā)登記——車間〔分公司〕選擇——打印——打印設(shè)置——打印《月份勞動2、各分公司綜合辦勞保治理員依據(jù)《月份勞動防護(hù)用品預(yù)發(fā)表》中的護(hù)品名稱、預(yù)發(fā)時間，由職工本人簽字后，對個人開出手倉庫保管員憑《出庫單》發(fā)放勞動防護(hù)用品。326的勞動防護(hù)用品狀況，按礦山、選礦、治理勤雜等部門分別匯總，編一并報公司人力資源部進(jìn)展登記、入賬。三、勞動防護(hù)用品的使用〔一〕使用勞動防護(hù)用品的原則和要求1、使用勞動防護(hù)用品必需依據(jù)勞動條件、需要保護(hù)的部位和要求，科學(xué)合理地進(jìn)展選型。2、必需進(jìn)展正確使用勞動防護(hù)用品的培訓(xùn)，讓使用人員生疏勞動防護(hù)用品的型號、功能、適用范圍和使用方法。3、勞動防護(hù)用品，必需嚴(yán)格依據(jù)規(guī)定正確使用。使用前，要認(rèn)真檢查，確認(rèn)完好、牢靠、有效，嚴(yán)防誤用或使用不符合安全要求的護(hù)具。4、特別防護(hù)用品，如防毒面具等還應(yīng)經(jīng)培訓(xùn)、實際操作考核合格。5、職工進(jìn)入生產(chǎn)崗位、檢修現(xiàn)場，必需按規(guī)定穿戴勞動防護(hù)用品，并正確使用勞動防護(hù)用品。6、不許穿戴〔或使用〕不合格的勞動防護(hù)用品，不許濫用勞動防護(hù)用品。對于在易燃、易爆、燒灼及有靜電發(fā)生的場所、明火作業(yè)的工人，制止發(fā)放、使用化纖防護(hù)用品。防護(hù)服裝的式樣，應(yīng)當(dāng)以符合安全生產(chǎn)要求為主，做到適用美觀、大方。7、勞動防護(hù)用品應(yīng)妥當(dāng)保護(hù)，不得拆改，應(yīng)常常保持干凈、完好，起到有效的保護(hù)作用，如有缺損應(yīng)準(zhǔn)時處理?！捕趧臃雷o(hù)用品的使用治理1、員工在工作時必需按要求正確佩戴使用勞動防護(hù)用品，否則按違章處理。2、車間、班組要對員工使用勞動防護(hù)用品的狀況，隨時進(jìn)展檢查。3、分公司車間、班組在組織職工安全教育時，幫助職工增加佩戴和使用勞動防護(hù)用品的，要準(zhǔn)時更正并予以批判教育。4、公司安全部門負(fù)責(zé)對全公司員工勞動防護(hù)用品的使用、維護(hù)狀況進(jìn)展監(jiān)視檢查，覺察違章按“三違”懲罰規(guī)定進(jìn)展處理。四、勞動防護(hù)用品的保養(yǎng)和檢測保管，定期保養(yǎng)，應(yīng)保持干凈，保證各種勞動防護(hù)用品始終處于良好狀況。半年一次，保證勞動防護(hù)用品質(zhì)量穩(wěn)定、牢靠。五、勞動防護(hù)用品的評估每年的一月和七月，由安全技術(shù)部組織，安全治理人員、職估會議。針對企業(yè)生產(chǎn)自身風(fēng)險，以及為職工的頭、手、眼睛、臉、聽力、腳、呼吸、熱、凍、觸電等方面保護(hù)所供給的勞動防護(hù)用品適應(yīng)程度、配備標(biāo)準(zhǔn)、使用年限、質(zhì)量要求進(jìn)展全面評估，通過作業(yè)場和發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)修訂供給牢靠依據(jù)。六、職業(yè)危害日常監(jiān)測、檢測、評價制度1、公司、分公司要指定專人負(fù)責(zé)職業(yè)危害日常監(jiān)測工作。2、監(jiān)測人員要將監(jiān)測危害因素濃度變化狀況，記錄存檔。3、職業(yè)危害因素監(jiān)測、采樣、布點要符合國家標(biāo)準(zhǔn)。4、公司每年托付有資質(zhì)的職業(yè)安康技術(shù)效勞機構(gòu)對各分公3年至少對生產(chǎn)作業(yè)場所職業(yè)危害現(xiàn)狀評價一次。5、生產(chǎn)單位要對監(jiān)測、檢測結(jié)果不符合標(biāo)準(zhǔn)的馬上實行治理措施，確保本單位生產(chǎn)作業(yè)場所符合職業(yè)安康環(huán)境和條件。6位，并登記存檔。七、從業(yè)人員職業(yè)安康監(jiān)護(hù)、檔案治理制度1、工人入廠必需到規(guī)定的醫(yī)院進(jìn)展體檢，要將體檢狀況存入個人安康檔案。2在崗時、離崗前的安康檢查。3、從事職業(yè)危害的人員，公司每兩年組織進(jìn)展一次職業(yè)危害安康體檢。4、生產(chǎn)單位不得安排有職業(yè)禁忌癥的人員從事其所禁忌的作業(yè)。5、生產(chǎn)單位不得安排孕期、哺乳期的女職工對本人和胎兒有危害的作業(yè)。6、對未進(jìn)展離崗前職業(yè)安康檢查的人員不得解除或者終止勞動合同。7、勞動者解除勞動合同時、單位必需照實、無償供給個人職業(yè)安康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件。8、生產(chǎn)單位覺察疑似作業(yè)病、職業(yè)病人時要準(zhǔn)時向公司職業(yè)安康治理部門報告。9、生產(chǎn)單位要依據(jù)公司規(guī)定對從事接觸職業(yè)危害作業(yè)的勞動者賜予適當(dāng)?shù)膷徫唤蛸N和保健措施。10、公司、分公司職業(yè)衛(wèi)生檔案設(shè)專人負(fù)責(zé)治理，不得隨便損壞、喪失、傳播，永久保存。11、各種記錄材料要按規(guī)定準(zhǔn)時存檔，并進(jìn)展分檔歸類管理。12、檔案的調(diào)閱應(yīng)經(jīng)單位負(fù)責(zé)人或職業(yè)衛(wèi)生治理人員的批準(zhǔn)。八、職業(yè)危害事故報告和調(diào)查處理制度1、各分公司對可能發(fā)生急性職業(yè)損害的生產(chǎn)作業(yè)場所，設(shè)置通信報警裝置，沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道。2、生產(chǎn)單位對可能發(fā)生急性職業(yè)危害的生產(chǎn)作業(yè)場所要配置滿足需要的現(xiàn)場救援設(shè)施。3、發(fā)生職業(yè)危害事故時，現(xiàn)場人員要馬上向班組長匯報，公司指揮中心或者值班經(jīng)理匯報。4、發(fā)生事故后，生產(chǎn)單位要實行有效措施，削減或者消退職業(yè)危害因素，防止事故擴大。5、對在事故中患病職業(yè)危害的人員，要準(zhǔn)時組織救治。6、公司、分公司要依據(jù)事故的嚴(yán)峻程度施行分級治理，嚴(yán)格依據(jù)“四不放過”的原則調(diào)查處理職業(yè)危害事故。事故由公司安全部調(diào)查處理。7、對發(fā)生職業(yè)危害事故的單位，公司要依據(jù)安全目標(biāo)治理責(zé)任制規(guī)定，對有關(guān)責(zé)任人進(jìn)展責(zé)任追究。8、各單位要建立職業(yè)危害事故臺賬，事故調(diào)查的有關(guān)資料要存檔保存。9、如發(fā)生重大職業(yè)病事故，公司要準(zhǔn)時向安全監(jiān)視治理部門上報。九、建設(shè)工程職業(yè)危害預(yù)防治理制度1、建擴建工程要托付有資質(zhì)的職業(yè)安康技術(shù)效勞機構(gòu)進(jìn)展預(yù)評價。2、將預(yù)評價報告及審查資料向縣安監(jiān)局部門上報備案。3、建設(shè)工程在初步設(shè)計中必需編制職業(yè)危害防治專篇，并將職業(yè)危害防治專篇，報安監(jiān)局備案。4、建設(shè)工程職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施必需與主體工程同時設(shè)計、5、建設(shè)工程竣工驗收前，建設(shè)單位要托付有資質(zhì)的職業(yè)安康技術(shù)效勞機構(gòu)進(jìn)展職業(yè)危害掌握效果評價。67、建設(shè)單位要將職業(yè)危害掌握評價報告、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施驗收批復(fù)文件，報安監(jiān)局備案。8、建設(shè)單位主管部門、安全部門要對建設(shè)工程職業(yè)危害預(yù)防狀況進(jìn)展監(jiān)視檢查，覺察問題要準(zhǔn)時向施工單位提出整改要求。十、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)視檢查制度1、公司職業(yè)安康治理科負(fù)責(zé)對各單位進(jìn)展職業(yè)危害防治工作檢查。2催促其建立健全各項職業(yè)安康治理制度。3、定期對生產(chǎn)單位作業(yè)場所職業(yè)危害進(jìn)展巡回檢查。覺察問題準(zhǔn)時責(zé)令整改。4