第18頁(yè)共18頁(yè)三違人員?培訓(xùn)制度?范文_?___柳?林鑫飛下?山峁煤業(yè)?有限公司?“三違?”行為及?其危害?教學(xué)重點(diǎn)?：“三違?”的會(huì)議?“三違?”的危害?一、“?三違”的?會(huì)議“?三違”是?指煤礦職?工在生產(chǎn)?建設(shè)中所?發(fā)生或出?現(xiàn)的違章?作業(yè)，違?章指揮和?違反勞動(dòng)?紀(jì)律的現(xiàn)?象及行為?。任何人?如果違反?了其中的?一項(xiàng)，就?被稱(chēng)為“?三違”人?員。違?章作業(yè)，?即違反《?煤礦安全?規(guī)程》、?《作業(yè)規(guī)?程》和《?操作規(guī)程?》，不懂?安全常識(shí)?及技術(shù)或?不聽(tīng)有關(guān)?人員的勸?告及阻止?，冒險(xiǎn)蠻?干進(jìn)行操?作或作業(yè)?的現(xiàn)象及?行為。?違章指揮?，即違反?《煤礦安?全規(guī)程》?和安全生?產(chǎn)的有關(guān)?規(guī)定，盲?目指揮生?產(chǎn)的現(xiàn)象?及行為。?違反勞?動(dòng)紀(jì)律，?即違反煤?礦制訂的?有關(guān)規(guī)章?制度的現(xiàn)?象和行為?。二、?“三違”?的危害?“三違”?現(xiàn)象及行?為是導(dǎo)致?事故發(fā)生?的重要原?因，嚴(yán)重?地威脅著?煤礦的正?常生產(chǎn)和?礦工的生?命安全，?危害極大?。三、?常見(jiàn)的“?三違”行?為1、?入井前喝?酒2、?帶煙草和?點(diǎn)火物品?入井3?、穿化纖?衣服入井?4、入?井不戴安?全帽5?、入井不?帶礦燈?6、無(wú)安?全措施安?排生產(chǎn)?7、安排?考試不合?格的職工?上崗生產(chǎn)?8、安?全設(shè)施齊?全，強(qiáng)令?工人作業(yè)?9、對(duì)?抵制或_?___違?章指揮、?制止違章?的人員進(jìn)?行打擊報(bào)?復(fù)10?、特殊工?種未取得?上崗資格?證就安排?上崗1?1、不服?從管理、?毆打、謾?罵行使職?責(zé)的安全?管理人員?12、?臨時(shí)停風(fēng)?區(qū)不檢查?瓦斯就送?電13?、乘罐嬉?戲打鬧?14、乘?罐不聽(tīng)指?揮，搶上?搶下1?5、乘罐?籠向井筒?內(nèi)亂扔?xùn)|?西16?、乘坐井?下裝物料?的礦車(chē)?17、.?不執(zhí)行“?行人不行?車(chē)，行車(chē)?不行人”?的規(guī)定?18、在?軌道中間?行走1?9、乘坐?刮板輸送?機(jī)，在刮?板輸送機(jī)?的機(jī)槽內(nèi)?行走20?、在井下?隨意拆卸?、敲打礦?燈21?、井下吸?煙22?、闖放炮?警戒線?23、上?班時(shí)間打?架斗毆?24、通?過(guò)風(fēng)門(mén)不?隨手關(guān)上?25、?帶電檢修?，搬遷電?氣設(shè)備、?電纜和電?線26?、隨意開(kāi)?停局部通?風(fēng)機(jī)2?7、進(jìn)入?采掘工作?面不執(zhí)行?“敲幫問(wèn)?頂”制度?28、?空頂作業(yè)?29、?有毒、有?害氣體濃?度超標(biāo)情?況下作業(yè)?30、破?壞停風(fēng)設(shè)?施、損壞?____?財(cái)物的?四、容易?導(dǎo)致“三?違”的時(shí)?間、地點(diǎn)?和人員分?析1、?易發(fā)生“?三違”的?時(shí)間（1?）節(jié)假日?前后（2?）農(nóng)忙季?節(jié)（3?）四點(diǎn)班?、零點(diǎn)班?“三違”?現(xiàn)象多（?4）后半?班“三違?”現(xiàn)象高?于前半班?（5）黎?明前的一?段時(shí)間容?易導(dǎo)致“?三違”（?6）交接?班前后（?7）倒班?前后（8?）安全檢?查前后?（9）剛?到新的工?作場(chǎng)所工?作時(shí)（1?0）生產(chǎn)?任務(wù)緊張?時(shí)（11?）出勤人?數(shù)少時(shí)?（12）?生產(chǎn)物料?供應(yīng)不及?時(shí)或短缺?時(shí)（13?）家庭不?和鬧矛盾?時(shí)2、?易導(dǎo)致“?三違”的?地點(diǎn)、工?序（1?）掘進(jìn)工?作面末節(jié)?風(fēng)筒吊掛?不合格時(shí)?，掘進(jìn)工?作面風(fēng)流?不暢通，?容易造成?瓦斯積聚?，導(dǎo)致職?工“三違?”（2?）井下作?業(yè)環(huán)境受?到限制時(shí)?（3）在?運(yùn)輸提升?工作摘掛?車(chē)環(huán)節(jié)中?（4）在?巷道的拐?彎處及斜?坡處作業(yè)?時(shí)（5）?小絞車(chē)違?章使用時(shí)?（6）采?掘工作面?____?作業(yè)環(huán)節(jié)?（7）實(shí)?行包工干?活時(shí)（8?）零星崗?位、分散?工種（9?）個(gè)體防?護(hù)做的不?到位時(shí)?3、易“?三違”的?人（1）?抱著僥幸?心理的人?（2）?不了解“?三大規(guī)程?”和缺乏?安全知識(shí)?的人（3?）勞動(dòng)紀(jì)?律松懈的?人（4）?勞累過(guò)度?的人（5?）家務(wù)負(fù)?擔(dān)重的人?（6）?興奮過(guò)度?的人，悲?傷過(guò)度的?人（7）?情緒低落?、思想壓?抑的人（?8）心理?失去平衡?的人（9?）頻繁“?三違”而?又幸運(yùn)的?人（10?）反應(yīng)遲?鈍，智力?不健全的?人（11?）有“根?子”的人?“三違?”人員綜?合治理制?度為進(jìn)?一步規(guī)范?職工行為?，培養(yǎng)廣?大職工按?章作業(yè)的?自覺(jué)意識(shí)?，從源頭?上消除不?安全因素?，確保礦?井安全生?產(chǎn)長(zhǎng)治久?安，按照?教育與處?罰相結(jié)合?的原則，?在處罰的?同時(shí)采取?多種形式?對(duì)“三違?”者進(jìn)行?幫教，使?“三違”?現(xiàn)象逐步?降低，經(jīng)?研究特制?定“三違?”人員綜?合治理制?度。一?、現(xiàn)場(chǎng)“?三違”簽?名制度?㈠目的?加大反“?三違”透?明度，避?免亂抓亂?罰、標(biāo)準(zhǔn)?不統(tǒng)一?、弄虛作?假等現(xiàn)象?，提高“?三違”罰?款的準(zhǔn)確?性，增強(qiáng)?各級(jí)管理?人員的責(zé)?任意識(shí)，?管理人員?現(xiàn)場(chǎng)檢查?出的“三?違”，通?過(guò)直接與?責(zé)任人交?底、幫教?、簽字，?增進(jìn)職工?的崗位責(zé)?任意識(shí)和?正規(guī)操作?意識(shí)，潛?移默化的?促進(jìn)職工?上標(biāo)準(zhǔn)崗?、干標(biāo)準(zhǔn)?活。㈡?運(yùn)作程序?1、管?理人員下?井或到現(xiàn)?場(chǎng)檢查時(shí)?，隨身攜?帶檢查記?錄寫(xiě)實(shí)本?，當(dāng)發(fā)現(xiàn)?“三違”?現(xiàn)象時(shí)，?必須首先?制止其行?為，同時(shí)?向責(zé)任者?講明違章?的危害性?，教育其?嚴(yán)格按章?作業(yè)；其?次，詳細(xì)?填寫(xiě)檢查?記錄本，?并由違章?責(zé)任人簽?字認(rèn)可。?2、管?理人員升?井后，要?及時(shí)將現(xiàn)?場(chǎng)檢查記?錄本交回?安監(jiān)科辦?公室，由?安監(jiān)科辦?公室人員?負(fù)責(zé)逐一?篩選，規(guī)?范的記入?“三違”?人員登記?臺(tái)賬，并?當(dāng)天出具?“三違”?罰款通知?書(shū)，在次?日調(diào)度會(huì)?議前發(fā)到?各有關(guān)單?位。3?、所有“?三違”罰?款，必須?由違章者?本人簽字?，嚴(yán)禁代?簽和假簽?。如果現(xiàn)?場(chǎng)無(wú)責(zé)任?人，需要?各隊(duì)、組?落實(shí)的，?最多不得?超過(guò)一天?，否則無(wú)?效。㈢?制度保障?1、各?類(lèi)“三違?”罰款，?一律由安?監(jiān)科負(fù)責(zé)?監(jiān)督。管?理人員必?須認(rèn)真負(fù)?責(zé)，大膽?管理，嚴(yán)?肅、公正?的查處各?類(lèi)違章現(xiàn)?象，及時(shí)?消除各類(lèi)?事故隱患?。2、?管理人員?必須熟練?掌握《本?礦安全獎(jiǎng)?罰制度》?，嚴(yán)禁出?現(xiàn)一般“?三違”重?罰、嚴(yán)重?“三違”?輕罰現(xiàn)象?。3、?違章者必?須端正態(tài)?度，正確?認(rèn)識(shí)自己?違章行為?的危害性?，嚴(yán)禁無(wú)?理取鬧、?打擊報(bào)復(fù)?等惡劣行?為發(fā)生，?否則按嚴(yán)?重“三違?”論處。?4、凡?發(fā)現(xiàn)違章?事實(shí)清晰?，但違章?者又拒不?簽字的，?檢查人員?現(xiàn)場(chǎng)要做?好記錄，?經(jīng)礦安監(jiān)?科分析認(rèn)?定后，認(rèn)?為違章屬?實(shí)的，嚴(yán)?格按照《?本礦安全?獎(jiǎng)罰制度?》有關(guān)規(guī)?定加倍處?罰。二?、“三違?”人員定?期培訓(xùn)制?度㈠目?的通過(guò)?對(duì)“三違?”人員的?定期培訓(xùn)?，使“三?違”者真?正認(rèn)識(shí)到?什么是“?三違”及?其危害，?如何避免?，并掌握?有關(guān)的安?全知識(shí)。?保證以后?按章作業(yè)?，保證安?全生產(chǎn)。?㈡運(yùn)作?程序1?、每旬末?由安監(jiān)科?對(duì)當(dāng)旬一?般“三違?”進(jìn)行統(tǒng)?計(jì)，并交?礦安培中?心。安培?中心旬初?對(duì)上一旬?“三違”?人員進(jìn)行?為期一至?二天的業(yè)?余培訓(xùn)?。培訓(xùn)?內(nèi)容。首?先對(duì)各類(lèi)?“三違”?進(jìn)行剖析?，讓“三?違”者認(rèn)?識(shí)到自己?____?被定為“?三違”、?由此可能?造成的危?害、今后?如何避免?等；其次?對(duì)相關(guān)安?全知識(shí)進(jìn)?行學(xué)習(xí)。?2、對(duì)?出現(xiàn)的嚴(yán)?重“三違?”采用強(qiáng)?制教育的?方式進(jìn)行?培訓(xùn)。安?培中心每?天根據(jù)“?三違”登?記情況，?及時(shí)通知?到相關(guān)科?、隊(duì)組及?安培中心?。相關(guān)科?、隊(duì)組接?到安監(jiān)科?通知后，?必須立即?對(duì)嚴(yán)重“?三違”者?停班，按?照相關(guān)教?育規(guī)定到?安培中心?進(jìn)行為期?1-__?__天的?脫崗培訓(xùn)?。內(nèi)容：?首先對(duì)“?三違”進(jìn)?行剖析，?讓“三違?”者認(rèn)識(shí)?到“三違?”發(fā)生的?原因、可?能造成的?后果及危?害、以后?避免的措?施。學(xué)習(xí)?三大規(guī)程?、本礦安?全管理制?度、事故?案例以及?上級(jí)一系?列安全生?產(chǎn)文件、?指示精神?等。㈢?制度保障?1、“?三違”人?員必須按?時(shí)參加培?訓(xùn)，一般?“三違”?不按時(shí)參?加培訓(xùn)每?次罰款5?0—__?__元。?嚴(yán)重“三?違”不參?加培訓(xùn)罰?款___?_元/天?。2、?安培中心?必須按時(shí)?認(rèn)真__?__“三?違”人員?培訓(xùn)，對(duì)?各類(lèi)“三?違”現(xiàn)象?進(jìn)行分類(lèi)?剖析，針?對(duì)“三違?”類(lèi)別認(rèn)?真?zhèn)湔n，?保證培訓(xùn)?效果。?三、“三?違”幫教?制度㈠?目的通?過(guò)對(duì)“三?違”人員?談心和幫?助教育，?做深入細(xì)?致的思想?工作，讓?職工正確?認(rèn)識(shí)“三?違”的危?害性，促?進(jìn)職工自?覺(jué)克服麻?痹、僥幸?、懶惰、?逞能心理?，增強(qiáng)遵?章守紀(jì)、?按章作業(yè)?的意識(shí)，?最大限度?地減少?和杜絕“?三違”行?為，消除?事故隱患?。㈡運(yùn)?作程序?根據(jù)“三?違”的性?質(zhì)分類(lèi)幫?教。一般?“三違”?要過(guò)“三?關(guān)”、嚴(yán)?重“三違?”要過(guò)“?六關(guān)”教?育。1?、一般“?三違”過(guò)?“三關(guān)”?⑴隊(duì)、?組長(zhǎng)分析?關(guān)。對(duì)當(dāng)?班查處的?“三違”?，由當(dāng)日?跟班隊(duì)長(zhǎng)?負(fù)責(zé)__?__“三?違”者、?當(dāng)班工人?及跟班班?長(zhǎng)，在班?后進(jìn)行分?析，找出?“三違”?原因，制?定出防范?措施。?⑵隊(duì)、組?長(zhǎng)談話(huà)關(guān)?。對(duì)查處?的“三違?”人員，?由隊(duì)、組?長(zhǎng)負(fù)責(zé)對(duì)?其談話(huà)教?育，進(jìn)行?思想溝通?，使其認(rèn)?清危害，?提高認(rèn)識(shí)?，按章作?業(yè)，并填?寫(xiě)《一般?“三違”?人員談話(huà)?幫教記錄?》，幫教?雙方簽字?。⑶定?期培訓(xùn)關(guān)?。由礦安?培中心每?旬一次對(duì)?“三違”?人員進(jìn)行?定期培訓(xùn)?，結(jié)合違?章現(xiàn)象講?明違章的?危害、防?范措施及?按章作業(yè)?應(yīng)掌握的?知識(shí)等。?2、嚴(yán)?重“三違?”過(guò)“六?關(guān)”⑴?安全警示?關(guān)。安監(jiān)?處信息辦?具體負(fù)責(zé)?。主要采?用電子顯?示屏亮相?，每天將?前一天出?現(xiàn)的“三?違”人員?的姓名、?所在單位?和“三違?”情況，?輸入到電?子屏上，?教育警示?其他職工?。⑵現(xiàn)?金交納關(guān)?。嚴(yán)重“?三違”者?在接到罰?款通知書(shū)?后，必須?在第二天?將罰款交?到安監(jiān)科?。⑶黨?、政、工?、團(tuán)幫教?關(guān)。黨群?部具體負(fù)?責(zé)?！叭?違”人員?是黨員的?，由礦黨?委對(duì)其進(jìn)?行談話(huà)教?育；三違?”人員是?團(tuán)員的，?由礦團(tuán)委?對(duì)其進(jìn)?行談話(huà)教?育，一般?職工由工?會(huì)對(duì)其進(jìn)?行談話(huà)教?育。⑷?互保對(duì)象?關(guān)。由本?工區(qū)所結(jié)?互保對(duì)象?，通過(guò)工?作、生活?交流、談?體會(huì)等進(jìn)?行教育。?⑸隊(duì)、?組長(zhǎng)談話(huà)?關(guān)。由隊(duì)?長(zhǎng)負(fù)責(zé)，?對(duì)其進(jìn)行?思想溝通?，使其認(rèn)?清危害，?提高認(rèn)識(shí)?，同時(shí)讓?違章者在?次日班前?會(huì)上談?wù)J?識(shí)、論危?害、作保?證，現(xiàn)身?說(shuō)法，警?示他人。?⑹培訓(xùn)?考試關(guān)。?安培中心?負(fù)責(zé)。主?要學(xué)習(xí)安?全規(guī)程、?安全知識(shí)?，剖析違?章原因，?制訂保證?措施等，?考試合格?后，違章?者要寫(xiě)出?書(shū)面檢查?和保證書(shū)?。㈢制?度保障?1、安監(jiān)?科每天根?據(jù)“三違?”登記情?況，及時(shí)?開(kāi)具“三?違”罰款?通知書(shū)，?并篩選出?嚴(yán)重違章?行為，及?時(shí)通知到?相關(guān)單位?。2、?相關(guān)隊(duì)、?組接到通?知后，必?須立即通?知違章者?進(jìn)行過(guò)關(guān)?教育，否?則對(duì)隊(duì)、?組值班人?員罰款_?___元?/次。?3、嚴(yán)重?“三違”?者持過(guò)關(guān)?通知單，?逐一過(guò)關(guān)?，“三違?”幫教每?過(guò)一關(guān)，?幫教單位?在過(guò)關(guān)單?上，填寫(xiě)?意見(jiàn)并簽?字或蓋章?。4、?“三違”?人員拒不?接受幫教?的，嚴(yán)格?按照規(guī)定?加倍罰款?。5、?“三違”?者，過(guò)“?六關(guān)”后?將過(guò)關(guān)單?交安監(jiān)處?存檔，才?可安排其?上班。?三違人員?培訓(xùn)制度?范文（二?）為進(jìn)?一步規(guī)范?職工行為?，培養(yǎng)廣?大職工按?章作業(yè)的?自覺(jué)意識(shí)?，從源頭?上消除不?安全因素?，確保礦?井安全生?產(chǎn)長(zhǎng)治久?安，按照?教育與處?罰相結(jié)合?的原則，?在處罰的?同時(shí)采取?多種形式?對(duì)“三違?”者進(jìn)行?幫教，使?“三違”?現(xiàn)象逐步?降低，經(jīng)?研究特制?定“三違?”人員綜?合治理制?度。一?、現(xiàn)場(chǎng)“?三違”簽?名制度?㈠目的?加大反“?三違”透?明度，避?免亂抓亂?罰、標(biāo)準(zhǔn)?不統(tǒng)一?、弄虛作?假等現(xiàn)象?，提高“?三違”罰?款的準(zhǔn)確?性，增強(qiáng)?各級(jí)管理?人員的責(zé)?任意識(shí)，?管理人員?現(xiàn)場(chǎng)檢查?出的“三?違”，通?過(guò)直接與?責(zé)任人交?底、幫教?、簽字，?增進(jìn)職工?的崗位責(zé)?任意識(shí)和?正規(guī)操作?意識(shí)，潛?移默化的?促進(jìn)職工?上標(biāo)準(zhǔn)崗?、干標(biāo)準(zhǔn)?活。㈡?運(yùn)作程序?1、管?理人員下?井或到現(xiàn)?場(chǎng)檢查時(shí)?，隨身攜?帶檢查記?錄寫(xiě)實(shí)本?，當(dāng)發(fā)現(xiàn)?“三違”?現(xiàn)象時(shí)，?必須首先?制止其行?為，同時(shí)?向責(zé)任者?講明違章?的危害性?，教育其?嚴(yán)格按章?作業(yè)；其?次，詳細(xì)?填寫(xiě)檢查?記錄本，?并由違章?責(zé)任人簽?字認(rèn)可。?2、管?理人員升?井后，要?及時(shí)將現(xiàn)?場(chǎng)檢查記?錄本交回?安監(jiān)科辦?公室，由?安監(jiān)科辦?公室人員?負(fù)責(zé)逐一?篩選，規(guī)?范的記入?“三違”?人員登記?臺(tái)賬，并?當(dāng)天出具?“三違”?罰款通知?書(shū)，在次?日調(diào)度會(huì)?議前發(fā)到?各有關(guān)單?位。3?、所有“?三違”罰?款，必須?由違章者?本人簽字?，嚴(yán)禁代?簽和假簽?。如果現(xiàn)?場(chǎng)無(wú)責(zé)任?人，需要?各隊(duì)、組?落實(shí)的，?最多不得?超過(guò)一天?，否則無(wú)?效。㈢?制度保障?1、各?類(lèi)“三違?”罰款，?一律由安?監(jiān)科負(fù)責(zé)?監(jiān)督。管?理人員必?須認(rèn)真負(fù)?責(zé)，大膽?管理，嚴(yán)?肅、公正?的查處各?類(lèi)違章現(xiàn)?象，及時(shí)?消除各類(lèi)?事故隱患?。2、?管理人員?必須熟練?掌握《本?礦安全獎(jiǎng)?罰制度》?，嚴(yán)禁出?現(xiàn)一般“?三違”重?罰、嚴(yán)重?“三違”?輕罰現(xiàn)象?。3、?違章者必?須端正態(tài)?度，正確?認(rèn)識(shí)自己?違章行為?的危害性?，嚴(yán)禁無(wú)?理取鬧、?打擊報(bào)復(fù)?等惡劣行?為發(fā)生，?否則按嚴(yán)?重“三違?”論處。?4、凡?發(fā)現(xiàn)違章?事實(shí)清晰?，但違章?者又拒不?簽字的，?檢查人員?現(xiàn)場(chǎng)要做?好記錄，?經(jīng)礦安監(jiān)?科分析認(rèn)?定后，認(rèn)?為違章屬?實(shí)的，嚴(yán)?格按照《?本礦安全?獎(jiǎng)罰制度?》有關(guān)規(guī)?定加倍處?罰。二?、“三違?”人員定?期培訓(xùn)制?度㈠目?的通過(guò)?對(duì)“三違?”人員的?定期培訓(xùn)?，使“三?違”者真?正認(rèn)識(shí)到?什么是“?三違”及?其危害，?如何避免?，并掌握?有關(guān)的安?全知識(shí)。?保證以后?按章作業(yè)?，保證安?全生產(chǎn)。?㈡運(yùn)作?程序1?、每旬末?由安監(jiān)科?對(duì)當(dāng)旬一?般“三違?”進(jìn)行統(tǒng)?計(jì)，并交?礦安培中?心。安培?中心旬初?對(duì)上一旬?“三違”?人員進(jìn)行?為期一至?二天的業(yè)?余培訓(xùn)?。培訓(xùn)?內(nèi)容。首?先對(duì)各類(lèi)?“三違”?進(jìn)行剖析?，讓“三?違”者認(rèn)?識(shí)到自己?為什么被?定為“三?違”、由?此可能造?成的危害?、今后如?何避免等?；其次對(duì)?相關(guān)安全?知識(shí)進(jìn)行?學(xué)習(xí)。?2、對(duì)出?現(xiàn)的嚴(yán)重?“三違”?采用強(qiáng)制?教育的方?式進(jìn)行培?訓(xùn)。安培?中心每天?根據(jù)“三?違”登記?情況，及?時(shí)通知到?相關(guān)科、?隊(duì)組及安?培中心。?相關(guān)科、?隊(duì)組接到?安監(jiān)科通?知后，必?須立即對(duì)?嚴(yán)重“三?違”者停?班，按照?相關(guān)教育?規(guī)定到安?培中心進(jìn)?行為期_?___天?的脫崗培?訓(xùn)。內(nèi)容?：首先對(duì)?“三違”?進(jìn)行剖析?，讓“三?違”者認(rèn)?識(shí)到“三?違”發(fā)生?的原因、?可能造成?的后果及?危害、以?后避免的?措施。學(xué)?習(xí)三大規(guī)?程、本礦?安全管理?制度、事?故案例以?及上級(jí)一?系列安全?生產(chǎn)文件?、指示精?神等。?㈢制度保?障1、?“三違”?人員必須?按時(shí)參加?培訓(xùn)，一?般“三違?”不按時(shí)?參加培訓(xùn)?每次罰款?50—_?___元?。嚴(yán)重“?三違”不?參加培訓(xùn)?罰款__?__元/?天。2?、安培中?心必須按?時(shí)認(rèn)真組?織“三違?”人員培?訓(xùn)，對(duì)各?類(lèi)“三違?”現(xiàn)象進(jìn)?行分類(lèi)剖?析，針對(duì)?“三違”?類(lèi)別認(rèn)真?備課，保?證培訓(xùn)效?果。三?、“三違?”幫教制?度㈠目?的通過(guò)?對(duì)“三違?”人員談?心和幫助?教育，做?深入細(xì)致?的思想工?作，讓職?工正確認(rèn)?識(shí)“三違?”的危害?性，促進(jìn)?職工自覺(jué)?克服麻痹?、僥幸、?懶惰、逞?能心理，?增強(qiáng)遵章?守紀(jì)、按?章作業(yè)的?意識(shí)，最?大限度地?減少和?杜絕“三?違”行為?，消除事?故隱患。?㈡運(yùn)作?程序根?據(jù)“三違?”的性質(zhì)?分類(lèi)幫教?。一般“?三違”要?過(guò)“三關(guān)?”、嚴(yán)重?“三違”?要過(guò)“六?關(guān)”教育?。1、?一般“三?違”過(guò)“?三關(guān)”?⑴隊(duì)、組?長(zhǎng)分析關(guān)?。對(duì)當(dāng)班?查處的“?三違”，?由當(dāng)日跟?班隊(duì)長(zhǎng)負(fù)?責(zé)組織“?三違”者?、當(dāng)班工?人及跟班?班長(zhǎng)，在?班后進(jìn)行?分析，找?出“三違?”原因，?制定出防?范措施。?⑵隊(duì)、?組長(zhǎng)談話(huà)?關(guān)。對(duì)查?處的“三?違”人員?，由隊(duì)、?組長(zhǎng)負(fù)責(zé)?對(duì)其談話(huà)?教育，進(jìn)?行思想溝?通，使其?認(rèn)清危害?，提高認(rèn)?識(shí)，按章?作業(yè)，并?填寫(xiě)《一?般“三違?”人員談?話(huà)幫教記?錄》，幫?教雙方簽?字。⑶?定期培訓(xùn)?關(guān)。由礦?安培中心?每旬一次?對(duì)“三違?”人員進(jìn)?行定期培?訓(xùn)，結(jié)合?違章現(xiàn)象?講明違章?的危害、?防范措施?及按章作?業(yè)應(yīng)掌握?的知識(shí)等?。2、?嚴(yán)重“三?違”過(guò)“?六關(guān)”?⑴安全警?示關(guān)。安?監(jiān)處信息?辦具體負(fù)?責(zé)。主要?采用電子?顯示屏亮?相，每天?將前一天?出現(xiàn)的“?三違”人?員的姓名?、所在單?位和“三?違”情況?，輸入到?電子屏上?，教育警?示其他職?工。⑵?現(xiàn)金交納?關(guān)。嚴(yán)重?“三違”?者在接到?罰款通知?書(shū)后，必?須在第二?天將罰款?交到安監(jiān)?科。⑶?黨、政、?工、團(tuán)幫?教關(guān)。黨?群部具體?負(fù)責(zé)?！?三違”人?員是黨員?的，由礦?黨委對(duì)其?進(jìn)行談話(huà)?教育；三?違”人員?是團(tuán)員的?，由礦團(tuán)?委對(duì)其?進(jìn)行談話(huà)?教育，一?般職工由?工會(huì)對(duì)其?進(jìn)行談話(huà)?教育。?⑷互保對(duì)?象關(guān)。由?本工區(qū)所?結(jié)互保對(duì)?象，通過(guò)?工作、生?活交流、?談體會(huì)等?進(jìn)行教育?。⑸隊(duì)?、組長(zhǎng)談?話(huà)關(guān)。由?隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)?，對(duì)其進(jìn)?行思想溝?通，使其?認(rèn)清危害?，提高認(rèn)?識(shí)，同時(shí)?讓違章者?在次日班?前會(huì)上談?認(rèn)識(shí)、論?危害、作?保證，現(xiàn)?身說(shuō)法，?警示他人?。⑹培?訓(xùn)考試關(guān)?。安培中?心負(fù)責(zé)。?主要學(xué)習(xí)?安全規(guī)程?、安全知?識(shí)，剖析?違章原因?，制訂保?證措施等?，考試合?格后，違?章者要寫(xiě)?出書(shū)面檢?查和保證?書(shū)。㈢?制度保障?1、安?監(jiān)科每天?根據(jù)“三?違”登記?情況，及?時(shí)開(kāi)具“?三違”罰?款通知書(shū)?，并篩選?出嚴(yán)重違?章行為，?及時(shí)通知?到相關(guān)單?位。2?、相關(guān)隊(duì)?、組接到?通知后，?必須立即?通知違章?者進(jìn)行過(guò)?關(guān)教育，?否則對(duì)隊(duì)?、組值班?人員罰款?____?元/次。?3、嚴(yán)?重“三違?”者持過(guò)?關(guān)通知單?，逐一過(guò)?關(guān)，“三?違”幫教?每過(guò)一關(guān)?，幫教單?位在過(guò)關(guān)?單上，填?寫(xiě)意見(jiàn)并?簽字或蓋?章。4?、“三違?”人員拒?不接受幫?教的，嚴(yán)?格按照規(guī)?定加倍罰?款。5?、“三違?”者，過(guò)?“六關(guān)”?后將過(guò)關(guān)?單交安監(jiān)?處存檔，?才可安排?其上班。?三違人?員培訓(xùn)制?度范文（?三）山?西柳林鑫?飛下山峁?煤業(yè)有限?公司“?三違”行?為及其危?害教學(xué)?重點(diǎn)：“?三違”的?會(huì)議“?三違”的?危害一?、“三違?”的會(huì)議?“三違?”是指煤?礦職工在?生產(chǎn)建設(shè)?中所發(fā)生?或出現(xiàn)的?違章作業(yè)?，違章指?揮和違反?勞動(dòng)紀(jì)律?的現(xiàn)象及?行為。任?何人如果?違反了其?中的一項(xiàng)?，就被稱(chēng)?為“三違?”人員。?違章作?業(yè)，即違?反《煤礦?安全規(guī)程?》、《作?業(yè)規(guī)程》?和《操作?規(guī)程》，?不懂安全?常識(shí)及技?術(shù)或不聽(tīng)?有關(guān)人員?的勸告及?阻止，冒?險(xiǎn)蠻干進(jìn)?行操作或?作業(yè)的現(xiàn)?象及行為?。違章?指揮，即?違反《煤?礦安全規(guī)?程》和安?全生產(chǎn)的?有關(guān)規(guī)定?，盲目指?揮生產(chǎn)的?現(xiàn)象及行?為。違?反勞動(dòng)紀(jì)?律，即違?反煤礦制?訂的有關(guān)?規(guī)章制度?的現(xiàn)象和?行為。?二、“三?違”的危?害“三?違”現(xiàn)象?及行為是?導(dǎo)致事故?發(fā)生的重?要原因，?嚴(yán)重地威?脅著煤礦?的正常生?產(chǎn)和礦工?的生命安?全，危害?極大。?三、常見(jiàn)?的“三違?”行為?1、入井?前喝酒?2、帶煙?草和點(diǎn)火?物品入井?3、穿?化纖衣服?入井4?、入井不?戴安全帽?5、入?井不帶礦?燈6、?無(wú)安全措?施安排生?產(chǎn)7、?安排考試?不合格的?職工上崗?生產(chǎn)8?、安全設(shè)?施齊全，?強(qiáng)令工人?作業(yè)9?、對(duì)抵制?或舉報(bào)違?章指揮、?制止違章?的人員進(jìn)?行打擊報(bào)?復(fù)10?、特殊工?種未取得?上崗資格?證就安排?上崗1?1、不服?從管理、?毆打、謾?罵行使職?責(zé)的安全?管理人員?12、?臨時(shí)停風(fēng)?區(qū)不檢查?瓦斯就送?電13?、乘罐嬉?戲打鬧?14、乘?罐不聽(tīng)指?揮，搶上?搶下1?5、乘罐?籠向井筒?內(nèi)亂扔?xùn)|?西16