紀(jì)律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時完成工作任務(wù)。(二)甲方情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的;(三)乙方解除本合同，經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難的;乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事本合同約定的工作，也不能從事由甲方另工傷、生育和醫(yī)療保險金XXX元，由乙方自行到相關(guān)機構(gòu)辦理社會保險。若因乙方未及時足額辦理社會保險而造紀(jì)律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時完成工作任務(wù)。(二)甲方情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的;(三)乙方解除本合同，經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難的;乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事本合同約定的工作，也不能從事由甲方另工傷、生育和醫(yī)療保險金XXX元，由乙方自行到相關(guān)機構(gòu)辦理社會保險。若因乙方未及時足額辦理社會保險而造編號：XXXXX甲方：XXXXXX甲乙雙方為建立勞動關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章，在平等自愿、協(xié)商一致基礎(chǔ)上，訂立本合同。一、合同期限雙方同意按以下方式確定本合同期限：2、合同終止后雙方可以在平等自愿條件下商議續(xù)簽。二、合同工作內(nèi)容XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX三、工作時間及節(jié)假日根據(jù)實際情況作出調(diào)整。1、基本工資XXX元/月+崗位工資XXX元/月+工齡工資XXX元/月+交通補助XXX元/月+餐補XXX元/月+全勤獎XXX元/月+提成+獎懲+社保補現(xiàn)XXX元/月。情況以及項目結(jié)款情況而定；3、每月獎懲根據(jù)當(dāng)月實際發(fā)生計算；4、每月社保補現(xiàn)根據(jù)國家、省市有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定計算。1、工資必須以法定貨幣支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付。1成損失的，因此而產(chǎn)生的所有損失和后果均由乙方自行自擔(dān)。六、勞動合同中的勞動紀(jì)律(一)甲方根據(jù)國家和省式通知對方。成損失的，因此而產(chǎn)生的所有損失和后果均由乙方自行自擔(dān)。六、勞動合同中的勞動紀(jì)律(一)甲方根據(jù)國家和省式通知對方。(二)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理變更本合同的手續(xù)。八、勞動合同的解除(一并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，喪失或部分喪失勞動能力的;女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;法律、法規(guī)規(guī)定方各執(zhí)壹份，簽字/蓋章后立即生效。甲方（簽章）：XXXX法定代表人：地址五、社會保險及有關(guān)福利待遇1、經(jīng)雙方協(xié)商，甲方每月向乙方發(fā)放養(yǎng)老保險、工傷、生育和醫(yī)療保險金XXX元，由而產(chǎn)生的所有損失和后果均由乙方自行自擔(dān)。六、勞動合同中的勞動紀(jì)律成損壞，公司將用法律保護公司合法權(quán)益。七、勞動合同的變更八、勞動合同的解除月基本工資為經(jīng)濟補償金。1、乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;2、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;3、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;方另行安排工作的;6、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;7、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的;方可以隨時解除本合同：2式通知對方。(二)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理變更本合同的手續(xù)。八、勞動合同的解除(式通知對方。(二)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理變更本合同的手續(xù)。八、勞動合同的解除(一特殊情況需要調(diào)整工作時間的，則根據(jù)實際情況作出調(diào)整。(二)其它節(jié)假日按照國家法定假日休假（如五一，十助XXX元/月+餐補XXX元/月+全勤獎XXX元/月+提成+獎懲+社保補現(xiàn)XXX元/月。每月技術(shù)提成，可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解無效，可在爭論發(fā)生2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;3、甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報酬，克扣或無故拖欠工資的;4、經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的。1、乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;2、乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷，并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，喪失或部分喪失勞動能力的;3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、勞動合同的終止本合同期滿或甲乙雙方約定本合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。十、勞動合同的調(diào)解及仲裁動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解無效，可在爭論發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁日內(nèi)向人民法院提起訴訟。十一、其他甲方（簽章XXXX地址：身份證號：住址：3特殊情況需要調(diào)整工作時間的，則根據(jù)實際情況作出調(diào)整。(二)其它節(jié)假日按照國家法定假日休假（如五一，十特殊情況需要調(diào)整工作時間的，則根據(jù)實際情況作出調(diào)整。(二)其它節(jié)假日按照國家法定