第14頁(yè)共14頁(yè)2023?財(cái)務(wù)出納?人員個(gè)人?工作總結(jié)?樣本不?知不覺(jué)加?入公司這?個(gè)大家庭?已經(jīng)一年?了，在這?段時(shí)間，?不僅認(rèn)識(shí)?了這么多?好同事，?更多的是?學(xué)到了很?多東西，?以前對(duì)房?地產(chǎn)一無(wú)?所知的我?，現(xiàn)在也?能多少了?解一些，?也能協(xié)助?銷售人員?簽定購(gòu)房?合同，這?對(duì)我來(lái)說(shuō)?是很大的?收獲。在?新的一年?即將到來(lái)?的時(shí)刻，?我把自己?這一年來(lái)?的出納工?作進(jìn)行總?結(jié)，請(qǐng)領(lǐng)?導(dǎo)、同事?對(duì)我進(jìn)行?監(jiān)督。?作為一名?財(cái)務(wù)人員?，一名出?納，我非?常清楚自?己的崗位?職責(zé)，也?是嚴(yán)格在?照此執(zhí)行?。1、?嚴(yán)格執(zhí)行?庫(kù)存現(xiàn)金?限額，把?超過(guò)部分?按時(shí)存入?銀行。審?核現(xiàn)金收?支憑證，?每日按憑?證逐筆登?入現(xiàn)金日?記帳。?2、嚴(yán)格?保證現(xiàn)金?的安全，?防止收付?差錯(cuò)。對(duì)?收入和付?出的現(xiàn)金?及支票都?由我和主?任雙重復(fù)?核，以確?保準(zhǔn)確無(wú)?誤。3?、堅(jiān)持每?日盤點(diǎn)庫(kù)?存現(xiàn)金，?做到日清?日結(jié)。這?樣一來(lái)，?問(wèn)題便不?會(huì)留到隔?日，及時(shí)?發(fā)現(xiàn)，及?時(shí)改正。?嚴(yán)格遵守?銀行結(jié)算?紀(jì)律，對(duì)?拿去銀行?的票據(jù)做?到填寫無(wú)?誤，印鑒?清晰。?4、嚴(yán)格?審核銀行?結(jié)算憑證?，處理銀?行往來(lái)業(yè)?務(wù)。對(duì)業(yè)?務(wù)單位交?來(lái)的支票?，在收到?支票時(shí)，?認(rèn)真審核?該支票的?金額，日?期，印鑒?，然后正?確填寫銀?行進(jìn)帳單?。堅(jiān)持做?到每日序?手工登記?“銀行存?款日記帳?”。5?、隨時(shí)掌?握銀行存?款余額，?不簽發(fā)空?頭支票。?保管好現(xiàn)?金，收據(jù)?，保險(xiǎn)柜?密碼，印?鑒，支票?等。妥善?保管好收?付款憑證?，月末準(zhǔn)?確填寫好?憑證交接?單，及時(shí)?傳遞到集?團(tuán)公司分?管財(cái)務(wù)手?里。對(duì)于?這快日常?，自我經(jīng)?手以來(lái)，?沒(méi)有出過(guò)?任何差錯(cuò)?，我想這?一點(diǎn)應(yīng)該?是值得驕?傲的。?6、每月?編制工資?報(bào)表，到?月底及時(shí)?匯總各部?門當(dāng)月考?勤情況，?詢問(wèn)李總?當(dāng)月工資?是否有變?化，然后?根據(jù)其編?制工資報(bào)?表，編制?完畢先交?由金主任?審核，審?核無(wú)誤后?，交由李?總簽字確?認(rèn)。最后?是在工資?的發(fā)放過(guò)?程中，做?到認(rèn)真仔?細(xì)，不出?差錯(cuò)，在?這點(diǎn)上，?我有過(guò)一?點(diǎn)失誤，?雖然及時(shí)?糾正了，?但也是我?值得提高?警惕和需?要改正的?地方。?7、我手?里還有一?塊就是和?房地產(chǎn)業(yè)?務(wù)有一定?關(guān)系的，?就是去集?團(tuán)公司給?媒體及相?關(guān)業(yè)務(wù)單?位請(qǐng)款。?李總剛交?給我這份?的時(shí)候，?我并沒(méi)有?把它和業(yè)?務(wù)聯(lián)系在?一起，只?是廣宣部?的同事將?單據(jù)及請(qǐng)?款單填好?簽好字后?，我便盲?目的就拿?到集團(tuán)公?司，一旦?分管會(huì)計(jì)?問(wèn)到我相?關(guān)問(wèn)題，?我便是一?問(wèn)三不知?，只好又?回來(lái)問(wèn)廣?宣部的同?事，這樣?既浪費(fèi)了?時(shí)間，又?給人留下?不好的印?象。經(jīng)過(guò)?主任和廣?宣部同事?的指導(dǎo)，?我逐漸對(duì)?房地產(chǎn)廣?宣方面有?了了解，?后來(lái)再去?請(qǐng)款，也?順利了很?多，也節(jié)?約了很多?時(shí)間。而?且，我將?請(qǐng)款這項(xiàng)?用細(xì)致的?表格健全?，做到有?據(jù)可查，?也便于年?終統(tǒng)計(jì)。?當(dāng)然，?一年的要?用文字寫?完，肯定?是不太完?善，特別?是做出納?，本身就?是做一些?日常性的?事務(wù)，而?且涉及到?一些保密?制度，所?以我就到?這里，以?后上有有?待提高的?地方，請(qǐng)?領(lǐng)導(dǎo)和同?事多指導(dǎo)?，爭(zhēng)取在?新的一年?里，把做?得更細(xì)，?更完善，?不出癖漏?。20?23財(cái)務(wù)?出納人員?個(gè)人工作?總結(jié)樣本?（二）?轉(zhuǎn)眼間，?我一年的?工作又要?結(jié)束了，?在一年的?工作中，?我可以說(shuō)?是做到了?最好，隨?著時(shí)間的?推移，我?在自己的?銀行會(huì)計(jì)?出納工作?上越做越?好，這些?都是我工?作數(shù)年以?來(lái)不斷努?力的結(jié)果?。一直在?努力，一?直在超越?，相信自?己能夠在?新的一年?里做的更?好!_?___年?在全行員?工忙碌緊?張的工作?中又臨近?歲尾。年?終是最繁?忙的時(shí)候?，同時(shí)也?是我們心?里最塌實(shí)?的時(shí)候。?因?yàn)榛厥?這一年的?工作，我?們會(huì)計(jì)出?納部的每?一名員工?都有自已?的收獲，?都沒(méi)有碌?碌無(wú)為、?荒度時(shí)間?。盡管職?位分工不?同，但大?家都在盡?最大努力?為行里的?發(fā)展做出?貢獻(xiàn)?，F(xiàn)?將全年的?工作情況?向全行職?工作以匯?報(bào)：一?、全員拼?“新百日?會(huì)戰(zhàn)”，?向最后一?季要成果?在臨近?年終的最?后一季，?市行“新?百日會(huì)戰(zhàn)?”的各項(xiàng)?指標(biāo)下達(dá)?到支行，?支行下到?各科部。?我部所有?職工都在?第一時(shí)間?積極的行?動(dòng)起來(lái)，?配合行里?完成各項(xiàng)?指標(biāo)。雖?然“新百?日會(huì)戰(zhàn)”?所大力宣?傳的各種?產(chǎn)品大都?是對(duì)個(gè)人?客戶的，?但是我部?員工只要?有機(jī)會(huì)就?向來(lái)辦業(yè)?務(wù)的客戶?宣傳新產(chǎn)?品。尤其?是“得利?寶”業(yè)務(wù)?問(wèn)世以后?，我部員?工向代發(fā)?工資客戶?力推此項(xiàng)?產(chǎn)品，滴?水成河，?為行內(nèi)存?款的上升?做著力所?能及的貢?獻(xiàn)。行領(lǐng)?導(dǎo)多次強(qiáng)?調(diào)，存款?是責(zé)任，?不是任務(wù)?。就是想?讓職工轉(zhuǎn)?變思想，?把行里的?事當(dāng)成自?已的事，?變壓力為?動(dòng)力，當(dāng)?我們正視?這個(gè)問(wèn)題?的同時(shí)，?我們也感?到了責(zé)任?的重大和?為行里工?作的樂(lè)趣?。員工們?不再抱怨?任務(wù)繁重?，而是把?“新百日?會(huì)戰(zhàn)”當(dāng)?成一個(gè)活?動(dòng)去積極?的參與。?二、積?累經(jīng)驗(yàn)及?時(shí)總結(jié)，?穩(wěn)扎穩(wěn)打?注重實(shí)效?這一年?的工作和?考核，又?使我部員?工得到了?很多經(jīng)驗(yàn)?，當(dāng)然也?有很多教?訓(xùn)。我們?一直重視?員工的整?體業(yè)務(wù)水?平的提高?，大部分?職工的工?作質(zhì)量都?是達(dá)標(biāo)的?，但仍有?業(yè)務(wù)水平?參差不齊?的現(xiàn)象存?在。這樣?勢(shì)必會(huì)對(duì)?我行的整?體服務(wù)形?象造成一?定程度的?影響。所?以，我部?一旦接到?上級(jí)部門?的個(gè)別業(yè)?務(wù)操作變?更通知就?及時(shí)的組?織員工學(xué)?習(xí)，減少?核算差錯(cuò)?。三、?重視業(yè)務(wù)?核算質(zhì)量?，___?_市行各?項(xiàng)制度?今年是我?們商業(yè)銀?行具有轉(zhuǎn)?折意義的?一年，經(jīng)?過(guò)六年的?打拼和積?累，我行?的羽翼已?經(jīng)逐漸豐?滿，準(zhǔn)備?更名掛牌?，開(kāi)始新?的征程。?然而，如?果要使我?們景星支?行真正走?在全行的?前列，我?們首先要?做的是提?高我們的?業(yè)務(wù)能力?。我行會(huì)?計(jì)出納部?經(jīng)常組織?員工進(jìn)行?理論學(xué)習(xí)?、崗位練?兵。對(duì)市?行傳達(dá)的?每一個(gè)文?件、通知?都認(rèn)真_?___。?讓員工樹(shù)?立主人翁?精神，在?工作中不?推、不等?、不靠，?積極主動(dòng)?的完成自?己的本職?工作。我?部一直堅(jiān)?持向時(shí)間?要效益、?向工作要?質(zhì)量。在?核算上無(wú)?重大差錯(cuò)?事故。?四、加強(qiáng)?日常工作?管理，做?好安全防?范工作?我部的內(nèi)?部制度是?比較健全?的，各項(xiàng)?工作都有?明確分工?，員工病?、事假都?嚴(yán)格按照?規(guī)定及時(shí)?請(qǐng)假。?在安全防?范方面，?對(duì)柜員日?常工作所?用的各種?公章、名?章都嚴(yán)格?做到每日?下庫(kù)保管?;對(duì)重要?憑證的領(lǐng)?用，都有?專人負(fù)責(zé)?;明確柜?員的權(quán)限?，不得擅?自授權(quán);?對(duì)于市行?要求上報(bào)?的反洗錢?可疑業(yè)務(wù)?及時(shí)上報(bào)?;隨時(shí)提?高警惕，?杜絕詐騙??？傊?，我們要?將一切防?忠于未然?，不做亡?羊補(bǔ)牢的?無(wú)用功，?力求使全?行的工作?在穩(wěn)健中?謀發(fā)展。?五、培?訓(xùn)員工操?作能力，?順利通過(guò)?柜員考試?今年是?對(duì)全行職?工個(gè)人業(yè)?務(wù)考核要?求最嚴(yán)格?的一年，?綜合柜員?上崗考試?，直接關(guān)?系到了每?個(gè)員工的?切身利益?。行里不?想讓任何?一個(gè)職工?掉隊(duì)，我?會(huì)計(jì)出納?部，為了?使每個(gè)員?工順利的?通過(guò)考試?，帶領(lǐng)員?工們利用?工作之外?一切所能?利用的時(shí)?間，積極?準(zhǔn)備考試?。其間，?我們組織?了員工點(diǎn)?鈔，打字?的基本技?能考試。?組織員工?去培訓(xùn)中?心進(jìn)行業(yè)?務(wù)上機(jī)打?操作的練?習(xí)。有?些員工工?作、家庭?的各方面?負(fù)擔(dān)都很?重，考試?給其帶來(lái)?了很大的?心理壓力?，思想包?袱很重。?為幫助這?樣的同志?，我部各?個(gè)員工在?考試期間?，經(jīng)?；?相交流思?想，一起?鉆研考試?的命題，?接受能力?快的同志?，耐心的?給其他同?志講解。?體現(xiàn)出了?團(tuán)結(jié)同志?的精神，?更讓員工?們感受到?了行內(nèi)大?家庭的溫?暖?？荚?臨近期間?，大家都?想爭(zhēng)分奪?秒的看書?，但行里?的各項(xiàng)工?作是不可?以停滯的?。時(shí)間是?自己的生?命，因?yàn)?這關(guān)系到?自己是否?有資格上?崗;時(shí)間?更是全行?的生命，?因?yàn)橛心?么多的客?戶需要我?們?yōu)槠浞?務(wù)。我部?全體員工?都義不容?辭的選擇?了后者。?在考試期?間，沒(méi)有?人因?yàn)樽?己的利益?，耽誤本?職工作，?在最關(guān)鍵?的時(shí)刻，?我們看到?了員工們?的可愛(ài)之?處。六?、在工作?之中也存?在很多不?足，主要?表現(xiàn)在：?1、服?務(wù)上還達(dá)?不到要求?，有時(shí)態(tài)?度生硬，?不使用文?明用語(yǔ)。?2、核?算質(zhì)量還?存在很大?差距，主?要是因?yàn)?工作不夠?認(rèn)真細(xì)致?。以上?是我部_?___全?年的工作?總結(jié)，向?全行領(lǐng)導(dǎo)?及員工作?以匯報(bào)。?這一年中?的所有成?績(jī)都只代?表過(guò)去，?所有教訓(xùn)?和不足我?們每個(gè)人?都牢記在?心，努力?改進(jìn)。工?作是日復(fù)?一日的，?看似反復(fù)?枯燥，但?我們相信?“點(diǎn)點(diǎn)滴?滴，造就?不凡”。?有今天的?積累，就?有明天的?輝煌。?生活中有?很多的壓?力需要我?來(lái)克服，?但是我相?信，只要?我時(shí)刻的?保持清醒?的頭腦，?就能把我?的工作做?好，我的?工作并不?難，但是?由于會(huì)計(jì)?計(jì)出納接?觸的是錢?，這是對(duì)?一個(gè)人的?巨大的挑?戰(zhàn)，稍有?差錯(cuò)，就?會(huì)出現(xiàn)很?大的失誤?，導(dǎo)致工?作進(jìn)展的?極不順利?。我早就?意識(shí)到這?種情況了?，所以我?會(huì)一直不?斷的努力?下去了，?我相信我?會(huì)一直不?斷的努力?下去，我?會(huì)在來(lái)年?的工作中?做到最好?!20?23財(cái)務(wù)?出納人員?個(gè)人工作?總結(jié)樣本?（三）?不知不覺(jué)?加入公司?這個(gè)大家?庭已經(jīng)一?年了，在?這段時(shí)間?，不僅認(rèn)?識(shí)了這么?多好同事?，更多的?是學(xué)到了?很多東西?，以前對(duì)?房地產(chǎn)一?無(wú)所知的?我，現(xiàn)在?也能多少?了解一些?，也能協(xié)?助銷售人?員簽定購(gòu)?房合同，?這對(duì)我來(lái)?說(shuō)是很大?的收獲。?在新的一?年即將到?來(lái)的時(shí)刻?，我把自?己這一年?來(lái)的出納?工作進(jìn)行?總結(jié)，請(qǐng)?領(lǐng)導(dǎo)、同?事對(duì)我進(jìn)?行監(jiān)督。?作為一?名財(cái)務(wù)人?員，一名?出納，我?非常清楚?自己的崗?位職責(zé)，?也是嚴(yán)格?在照此執(zhí)?行。1?、嚴(yán)格執(zhí)?行庫(kù)存現(xiàn)?金限額，?把超過(guò)部?分按時(shí)存?入銀行。?審核現(xiàn)金?收支憑證?，每日按?憑證逐筆?登入現(xiàn)金?日記帳。?2、嚴(yán)?格保證現(xiàn)?金的安全?，防止收?付差錯(cuò)。?對(duì)收入和?付出的現(xiàn)?金及支票?都由我和?主任雙重?復(fù)核，以?確保準(zhǔn)確?無(wú)誤。?3、堅(jiān)持?每日盤點(diǎn)?庫(kù)存現(xiàn)金?，做到日?清日結(jié)。?這樣一來(lái)?，問(wèn)題便?不會(huì)留到?隔日，及?時(shí)發(fā)現(xiàn)，?及時(shí)改正?。嚴(yán)格遵?守銀行結(jié)?算紀(jì)律，?對(duì)拿去銀?行的票據(jù)?做到填寫?無(wú)誤，印?鑒清晰。?4、嚴(yán)?格審核銀?行結(jié)算憑?證，處理?銀行往來(lái)?業(yè)務(wù)。對(duì)?業(yè)務(wù)單位?交來(lái)的支?票，在收?到支票時(shí)?，認(rèn)真審?核該支票?的金額，?日期，印?鑒，然后?正確填寫?銀行進(jìn)帳?單。堅(jiān)持?做到每日?序手工登?記“銀行?存款日記?帳”。?5、隨時(shí)?掌握銀行?存款余額?，不簽發(fā)?空頭支票?。保管好?現(xiàn)金，收?據(jù)，保險(xiǎn)?柜密碼，?印鑒，支?票等。妥?善保管好?收付款憑?證，月末?準(zhǔn)確填寫?好憑證交?接單，及?時(shí)傳遞到?集團(tuán)公司?分管財(cái)務(wù)?手里。對(duì)?于這快日?常，自我?經(jīng)手以來(lái)?，沒(méi)有出?過(guò)任何差?錯(cuò)，我想?這一點(diǎn)應(yīng)?該是值得?驕傲的。?6、每?月編制工?資報(bào)表，?到月底及?時(shí)匯總各?部門當(dāng)月?考勤情況?，詢問(wèn)李?總當(dāng)月工?資是否有?變化，然?后根據(jù)其?編制工資?報(bào)表，編?制完畢先?交由金主?任審核，?審核無(wú)誤?后，交由?李總簽字?確認(rèn)。最?后是在工?資的發(fā)放?過(guò)程中，?做到認(rèn)真?仔細(xì)，不?出差錯(cuò)，?在這點(diǎn)上?，我有過(guò)?一點(diǎn)失誤?，雖然及?時(shí)糾正了?，但也是?我值得提?高警惕和?需要改正?的地方。?7、我?手里還有?一塊就是?和房地產(chǎn)?業(yè)務(wù)有一?定關(guān)系的?，就是去?集團(tuán)公司?給媒體及?相關(guān)業(yè)務(wù)?單位請(qǐng)款?。李總剛?交給我這?份的時(shí)候?，我并沒(méi)?有把它和?業(yè)務(wù)聯(lián)系?在一起，?只是廣宣?部的同事?將單據(jù)及?請(qǐng)款單填?好簽好字?后，我便?盲目的就?拿到集團(tuán)?公司，一?旦分管會(huì)?計(jì)問(wèn)到我?相關(guān)問(wèn)題?，我便是?一問(wèn)三不?知，只好?又回來(lái)問(wèn)?廣宣部的?同事，這?樣既浪費(fèi)?了時(shí)間，?又給人留?下不好的?印象。經(jīng)?過(guò)主任和?廣宣部同?事的指導(dǎo)?，我逐漸?對(duì)房地產(chǎn)?廣宣方面?有了了解?，后來(lái)再?去請(qǐng)款，?也順利了?很多，也?節(jié)約了很?多時(shí)間。?而且，我?將請(qǐng)款這?項(xiàng)用細(xì)致?的表格健?全，做到?有據(jù)可查?，也便于?年終統(tǒng)計(jì)?。當(dāng)然?，一年的?要用文字?寫完，肯?定是不太?完善，特?別是做出?納，本身?就是做一?些日常性?的事務(wù)，?而且涉及?到一些保?密制度，?所以我就?到這里，?以后上有?有待提高?的地方，?請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和?同事多指?導(dǎo)，爭(zhēng)取?在新的一?年里，把?做得更細(xì)?，更完善?，不出癖?漏。2?023財(cái)?務(wù)出納人?員個(gè)人工?作總結(jié)樣?本（四）?不知不?覺(jué)加入公?司這個(gè)大?家庭已經(jīng)?一年了，?在這段時(shí)?間，不僅?認(rèn)識(shí)了這?么多好同?事，更多?的是學(xué)到?了很多東?西，以前?對(duì)房地產(chǎn)?一無(wú)所知?的我，現(xiàn)?在也能多?少了解一?些，也能?協(xié)助銷售?人員簽定?購(gòu)房合同?，這對(duì)我?來(lái)說(shuō)是很?大的收獲?。在新的?一年即將?到來(lái)的時(shí)?刻，我把?自己這一?年來(lái)的出?納工作進(jìn)?行總結(jié)，?請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)、?同事對(duì)我?進(jìn)行監(jiān)督?。作為?一名財(cái)務(wù)?人員，一?名出納，?我非常清?楚自己的?崗位職責(zé)?，也是嚴(yán)?格在照此?執(zhí)行。?1、嚴(yán)格?執(zhí)行庫(kù)存?現(xiàn)金限額?，把超過(guò)?部分按時(shí)?存入銀行?。審核現(xiàn)?金收支憑?證，每日?按憑證逐?筆登入現(xiàn)?金日記帳?。2、?嚴(yán)格保證?現(xiàn)金的安?全，防止?收付差錯(cuò)?。對(duì)收入?和付出的?現(xiàn)金及支?票都由我?和主任雙?重復(fù)核，?以確保準(zhǔn)?確無(wú)誤。?3、堅(jiān)?持每日盤?點(diǎn)庫(kù)存現(xiàn)?金，做到?日清日結(jié)?。這樣一?來(lái)，問(wèn)題?便不會(huì)留?到隔日，?及時(shí)發(fā)現(xiàn)?，及時(shí)改?正。嚴(yán)格?遵守銀行?結(jié)算紀(jì)律?，對(duì)拿去?銀行的票?據(jù)做到填?寫無(wú)誤，?印鑒清晰?。4、?嚴(yán)格審核?銀行結(jié)算?憑證，處?理銀行往?來(lái)業(yè)務(wù)。?對(duì)業(yè)務(wù)單?位交來(lái)的?支票，在?收到支票?時(shí)，認(rèn)真?審核該支?票的金額?，日期，?印鑒，然?后正確填?寫銀行進(jìn)?帳單。堅(jiān)?持做到每?日序手工?登記“銀?行存款日?記帳”。?5、隨?時(shí)掌握銀?行存款余?額，不簽?發(fā)空頭支?票。保管?好現(xiàn)金，?收據(jù)，保?險(xiǎn)柜密碼?，印鑒，?支票等。?妥善保管?好收付款?憑證，月?末準(zhǔn)確填?寫好憑證?交接單，?及時(shí)傳遞?到集團(tuán)公?司分管財(cái)?務(wù)手里。?對(duì)于這快?日常，自?我經(jīng)手以?來(lái)，沒(méi)有?出過(guò)任何?差錯(cuò)，我?想這一點(diǎn)?應(yīng)該是值?得驕傲的?。6、?每月編制?工資報(bào)表?，到月底?及時(shí)匯總?各部門當(dāng)?月考勤情?況，詢問(wèn)?李總當(dāng)月?工資是否?有變化，?然后根據(jù)?其編制工?資報(bào)表，?編制完畢?先交由金?主任審核?，審核無(wú)?誤后，交?由李總簽?字確認(rèn)。?最后是在?工資的發(fā)?放過(guò)程中?，做到認(rèn)?真仔細(xì)，?不出差錯(cuò)?，在這點(diǎn)?上，我有?過(guò)一點(diǎn)失?誤，雖然?及時(shí)糾正?了，但也?是我值得?提高警惕?和需要改?正的地方?。7、?我手里還?有一塊就?是和房地?產(chǎn)業(yè)務(wù)有?一定關(guān)系?的，就是?去集團(tuán)公?司給媒體?及相關(guān)業(yè)?務(wù)單位請(qǐng)?款。李總?剛交給我?這份的時(shí)?候，我并?沒(méi)有把它?和業(yè)務(wù)聯(lián)?系在一起?，只是廣?宣部的同?事將單據(jù)?及請(qǐng)款單?填好簽好?字后，我?便盲目的?就拿到集?團(tuán)公司，?一旦分管?會(huì)計(jì)問(wèn)到?我相關(guān)問(wèn)?題，我便?是一問(wèn)三?不知，只?好又回來(lái)?問(wèn)廣宣部?的同事，?這樣既浪?費(fèi)了時(shí)間?，又給人?留下不好?的印象。?經(jīng)過(guò)主任?和廣宣部?同事的指?導(dǎo)，我逐?漸對(duì)房地?產(chǎn)廣宣方?面有了了?解，后來(lái)?再去請(qǐng)款?，也順利?了很多，?也節(jié)約了?很多時(shí)間?。而且，?我將請(qǐng)款?這項(xiàng)用細(xì)?致的表格?健全，做?到有據(jù)可?查，也便?于年終統(tǒng)?計(jì)。當(dāng)?然，一年?的要用文?字寫完，?肯定是不?太完善，?特別是做?出納，本?身就是做?一些日常?性的事務(wù)?，而且涉?及到一些?保密制度?，所以我?就到這里?，以后上?有有待提?高的地方?，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)?和同事多?指導(dǎo)，爭(zhēng)?取在新的?一年里，?把做得更?細(xì)，更完?善，不出?癖漏。?2023?財(cái)務(wù)出納?人員個(gè)人?工作總結(jié)?樣本（五?）時(shí)間?一晃而過(guò)?，轉(zhuǎn)眼間?三個(gè)月的?試用期已?接近尾聲?。這是我?人生中彌?足珍貴的?經(jīng)歷，也?給我留下?了精彩而?美好的回?憶。在?一個(gè)收獲?的季節(jié)，?我榮幸的?踏進(jìn)了一?個(gè)新欣向?榮、朝氣?蓬勃的企?業(yè)--。?成為了普?通的一員?。成為了?客戶服務(wù)?工作傳遞?快樂(lè)的一?名使者。?感謝給了?我工作的?機(jī)會(huì)，是?您--延?伸了我繼?續(xù)展翅的?夢(mèng)想。?在這段時(shí)?間里您們?給予了我?足夠的寬?容、支持?和幫助，?讓我充分?感受到了?____?人“海納?百川”的?胸襟，感?受到了_?___人?“不經(jīng)歷?風(fēng)雨，怎?能見(jiàn)彩虹?”的豪氣?，也體會(huì)?到了__?__人的?執(zhí)著和堅(jiān)?定。在對(duì)?您們肅然?起敬的同?時(shí)，也為?我有機(jī)會(huì)?成為一份?子而驚喜?萬(wàn)分。?帶著對(duì)未?來(lái)美好的?憧憬和希?望，踏上?了新的征?程，平凡?而不平庸?的崗位。?回想在過(guò)?去的三個(gè)?月里，讓?我歡喜讓?我憂，有?成功喜悅?，也有傷?心往事;?有在煙霧?繚繞的房?間里發(fā)呆?，也有半?夜從床上?蹦起來(lái)的?經(jīng)歷，這?好象是人?生的一段?縮影，讓?人難以忘?懷。生活?顯得緊張?，但又有?秩序。?在這三個(gè)?月的時(shí)間?里，在領(lǐng)?導(dǎo)和同事?們的悉心?關(guān)懷和指?導(dǎo)下，通?過(guò)自身的?不懈努力?，我已經(jīng)?逐漸適應(yīng)?了周圍的?生活與工?作環(huán)境，?對(duì)工作也?逐漸進(jìn)入?了狀態(tài)。?在這段過(guò)?程中，我?想分三個(gè)?階段來(lái)總?結(jié)我這段?時(shí)間的工?作。劃?，客戶部?的權(quán)證辦?理工作、?業(yè)主咨詢?解釋工作?、整改流?程工作、?業(yè)主的談?判工作等?四大類。?在這期?間，協(xié)助?了部門的?權(quán)證辦理?工作，業(yè)?主相關(guān)權(quán)?證的領(lǐng)取?步驟，辦?理所需資?料，以及?辦理時(shí)的?相關(guān)注意?事項(xiàng)。業(yè)?主的咨詢?解釋工作?是多樣性?的，讓我?清楚的看?到了自己?對(duì)專業(yè)知?識(shí)的不足?和服務(wù)質(zhì)?量需要提?高，我向?領(lǐng)導(dǎo)、同?事及其他?相關(guān)工作?部門的學(xué)?習(xí)，補(bǔ)充?自己的專?業(yè)知識(shí)，?提升自己?的服務(wù)質(zhì)?量，使業(yè)?主滿意，?也讓自己?更好的服?務(wù)于業(yè)主?。在這里?，我清楚?的認(rèn)識(shí)到?：站在我?面前的每?一位業(yè)主?，都是我?心中的_?___，?而我的職?責(zé)就成了?傳遞快樂(lè)?的天使，?與專業(yè)打?交道是一?門硬的科?學(xué)技術(shù)，?與人打交?道則是一?門軟的思?想藝術(shù)。?這就要求?我要兩手?都要抓，?并且兩手?都要硬。?同時(shí)，?這種精神?也深入到?工程的整?改中，通?過(guò)維修小?組對(duì)房屋?質(zhì)量的整?改工作，?首先要盡?快整改業(yè)?主反映的?問(wèn)題。一?定要及時(shí)?整改。因?為這個(gè)問(wèn)?題容易影?響業(yè)主生?活秩序或?家裝進(jìn)度?。一但業(yè)?主停工會(huì)?帶來(lái)工期?和經(jīng)濟(jì)的?損失，更?嚴(yán)重的是?會(huì)影響_?___的?心態(tài)，破?壞了新房?給他帶來(lái)?的愉快心?情。一旦?業(yè)主心情?被破壞了?質(zhì)量本身?的問(wèn)題已?不在是主?流，撫平?業(yè)主的心?靈深處的?創(chuàng)傷則變?成了我使?命的當(dāng)務(wù)?之急了。?這不僅提?高工作效?率，也增?加了美譽(yù)?度;其次?對(duì)整改施?工單位的?監(jiān)督，提?升整改質(zhì)?量水平。?在這期間?我多次與?維修工程?師一同深?入到實(shí)踐?中，找到?發(fā)生房屋?質(zhì)量問(wèn)題?的根源所?在，比如?：鋁窗滲?水，主要?原因是窗?密封膠和?玻璃膠日?久老化;?門窗拼接?不規(guī)范;?窗墻結(jié)合?處與土建?部分銜接?不夠緊密?。再如：?墻面裂紋?的裂紋、?空鼓，墻?體裂紋由?砌體砂漿?不飽滿，?不同材料?交接處理?不合理，?裝修開(kāi)槽?操作不規(guī)?范等造成?;空鼓是?抹灰時(shí)墻?體潤(rùn)濕不?夠或一次?抹灰太厚?以及細(xì)砂?含量太重?造成。通?過(guò)現(xiàn)場(chǎng)的?實(shí)踐工作?，這樣可?以更好的?監(jiān)督施工?單位施工?的質(zhì)量，?也增強(qiáng)了?我的信心?。三、?成熟階段?(___?_月__?__日-?至今)?通過(guò)前兩?個(gè)月對(duì)工?作的不斷?熟悉與鍛?煉，對(duì)基?本工作技?能方面有?了更進(jìn)一?步的提高?，在工作?效率上也?有了一定?的改善。?此時(shí)也?已順利交?房，但交?房后的集?中整改工?作也隨即?展開(kāi)。報(bào)?修的數(shù)量?是前期的?數(shù)倍，對(duì)?于這種情?況，為了?控制這種?現(xiàn)象的發(fā)?展，就需?要對(duì)這些?整改原因?進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)?勘察，找?出癥結(jié)，?對(duì)癥下藥?。其中發(fā)?現(xiàn)誤報(bào)、?重復(fù)報(bào)修?、及部分?業(yè)主自身?的裝修操?作的不規(guī)?范等導(dǎo)致?的報(bào)修占?了很大一?部分。將?這種報(bào)修?整改降低?至最低點(diǎn)?，對(duì)于整?改報(bào)修、?整改關(guān)閉?的流程完?善，就顯?得十分重?要，同時(shí)?也為我們?的后期工?作帶來(lái)了?方便，鑒?于此，在?領(lǐng)導(dǎo)的幫?助下、在?部門同事?的協(xié)助下?對(duì)整改報(bào)?修的流程?進(jìn)行了部?分完善。?首先從根?源抓起，?對(duì)業(yè)主報(bào)?修問(wèn)題的?責(zé)任性、?真實(shí)性進(jìn)?行核查是?否屬于正?常維修整?改范圍。?例如：是?否是業(yè)主?的操作不?當(dāng)(主要?是門窗鋁?合金五金?配件)，?通過(guò)對(duì)業(yè)?主的解釋?工作和指?導(dǎo)正確操?作的方法?是完全可?以避免業(yè)?主的報(bào)修?投訴，同?時(shí)避免了?施工單位?進(jìn)行整改?，增加了?維修成本?及工作量?，