第第頁測試用例模板參考5篇

測試用例模板篇1

敬愛的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

特別感謝您給了我在公司工作的機(jī)會以及在此期間您所予以的援助和關(guān)懷，由于一些個人的緣由，很對不起今日我在這里將提出辭職。盼望公司領(lǐng)導(dǎo)能給予以同意和諒解。

由于本人仍舊在試用期內(nèi)，未能算為公司的一名正式員工，故煩請領(lǐng)導(dǎo)在我正式提出辭職懇求后三天內(nèi)盡快找人接手我的工作，感謝領(lǐng)導(dǎo)的理解。

對于由我而為公司造成的不便我深感對不起，真心盼望****的業(yè)績以后會一路飆升，在以后的進(jìn)展中蒸蒸日上，也誠心祝福各位領(lǐng)導(dǎo)與同仁在以后的工作中快樂順當(dāng)，感謝！

測試用例模板篇2

敬愛的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)：

您好!雖然我在企業(yè)的時間不是很長，但是在遞交這份辭職信時，我的心情非常沉重?，F(xiàn)在企業(yè)的進(jìn)展需要大家全力以赴，由于我狀態(tài)不佳，個人的一些事情已經(jīng)影響到了我的工作，感覺目前自已無法為企業(yè)做出相應(yīng)的貢獻(xiàn)，自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣坐在企業(yè)卻無所作為，因此懇求允許離開，望領(lǐng)導(dǎo)能批準(zhǔn)我的辭職。我盼望企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在20**年5月19日離職，盼望能得到企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)許!

感謝諸位在我在企業(yè)期間予以我的信任和支持，并祝全部同事和伙伴們在工作和活動中取得更大的成果和收益!

此致

敬禮!

測試用例模板篇3

領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

從今年4月至今，進(jìn)入公司工作兩個多月的時間里，得到了公司各位領(lǐng)導(dǎo)與同事的多方援助，在此我深表感謝之意。

過去的兩個多月時間里，我在公司里工作的很快樂，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽親睦，對于公司的照看表示真心的感謝！

由于我個人感覺，在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己感到滿足，也沒能給公司做出過什么貢獻(xiàn)，不能適應(yīng)公司將來的進(jìn)展需要。所以，經(jīng)過慎重考慮，為了自己和公司的將來進(jìn)展，現(xiàn)向公司提出辭職，望公司領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。

此致

敬禮！

測試用例模板篇4

敬愛的**：

您好!

首先感謝您對我的信任和支持，讓我加入***這個團(tuán)隊。進(jìn)公司工作一個月了，從內(nèi)心感覺，我完全不適合和勝任現(xiàn)在的工作，我辜負(fù)了您的盼望，做了逃兵，在此說聲：對不起。不管怎樣，我還是想早點離開，對您對公司都是最好的選擇。

我剛上班的第一天晚上，是星期一的周會，從會上我就感覺到我的壓力是挺大的。往后的幾天，我每天都在認(rèn)真考慮問題，說句實在的，晚上睡覺都沒有以前那么安定。首先工作方面，我不但需要得從頭開始，而且還要整理以前的爛攤子，也就是補(bǔ)賬，整理賬目。用友erp7、8、9三個月的現(xiàn)金賬我依據(jù)出納的現(xiàn)金日記賬已經(jīng)補(bǔ)齊了?？墒呛鸵郧皫讉€月的賬目連接不起來，我一個一個查，結(jié)果是**年末結(jié)轉(zhuǎn)余額時，借貸不平。因**年填制了幾個月的憑證，期初余額已經(jīng)改不了，所以**年一年的賬目都沒方法理清，**年也沒方法結(jié)轉(zhuǎn)精確余額。其次，公司的管理方面，**公司是個家族式的管理模式，有時看法不統(tǒng)一，還真不知該聽誰的。

最末就是我的家庭方面了，我來面試時，公司是五天制的，晚上加班是自愿的，可自從我加入后的這段時日里，我感覺每晚加班到9點或10點甚至更晚是正常的，似乎和白天上班沒什么兩樣，有關(guān)加班時間，給我最深刻的是上星期一晚周會開到12點，這是我做財務(wù)以來還是第一次遇到的。明年我小孩還有我媽都會來廣東，我老公是做業(yè)務(wù)的，自然是沒多少時間照看家庭，顯著以我的工作時間是很不合適的。以上幾點是我的個人主觀看法，僅供參考，但都是我的內(nèi)心感受。由于我知道許多美麗衣服，但并不都適合穿在我身上。適合自己才是最好的，公司用人也是如此。

今日我已經(jīng)在oa上發(fā)了我的辭職書，如有不便之處，敬請海涵!最末我真誠的祝福公司的業(yè)績能夠蒸蒸日上，公司越辦越紅火。

測試用例模板篇5

剛從坐席座上團(tuán)隊長，有一種說不出的壓力和無名的責(zé)任感，在團(tuán)隊長培訓(xùn)的時候就知道作為一個好的團(tuán)隊長應(yīng)當(dāng)去如何關(guān)懷自己的組員，處理好每日工作中遇到的各種問題，真正進(jìn)入了團(tuán)隊才知道除了完成團(tuán)隊長應(yīng)當(dāng)做的一切工作，更多的是用時間與自己的組員去溝通，去了解每一個組員的優(yōu)點有缺點，我所帶的組員是新上線的學(xué)員，對話術(shù)和技能的輔導(dǎo)是更加不能缺少的，所以在不影響個人業(yè)績和工作的同時，予以分類的話術(shù)輔導(dǎo)，通過錄音共享以及平?？偨Y(jié)的好的話術(shù)去加強(qiáng)組員的技能和知識面的擴(kuò)展，盡可能的用自己和公司的資源去強(qiáng)化團(tuán)隊!

當(dāng)然，一個好的團(tuán)隊缺少不了一個好的團(tuán)隊長，在項目中也有許多我本身不是很了解的問題以及在后援和業(yè)務(wù)渠道各方面的問題處理，在不懂的時候我會向別的團(tuán)隊長學(xué)習(xí)向項目經(jīng)理去請教，去真正掌控好每一個流程和環(huán)節(jié)，這樣才能夠解決好每一個問題和不足!

在這二個月的時間里，我深刻了解到與組員之間的關(guān)系和強(qiáng)化團(tuán)隊集體精神的重要性，有氣概和凌聚力的團(tuán)隊才是一個強(qiáng)的團(tuán)隊，所以，我會用笑容去減輕組員的壓力，用有針對性的關(guān)懷和輔導(dǎo)以及通過每天早會的時間去加深組員之間的溝通，去了解組員心里的想法，非工作時間里去和組員在一起談天和參與集體的活動加強(qiáng)團(tuán)隊內(nèi)部的氣氛和集體的業(yè)績精神，即時的發(fā)覺問題解決問題才能讓組阿員在工作時間更好的去發(fā)揮和制造出最正確的業(yè)績!

新的項目，新的團(tuán)隊，新的tmr，做為一個新的團(tuán)隊長