第12頁共12頁數(shù)據(jù)統(tǒng)計?員個人工?作總結(jié)與?計劃例文?時間如?梭，新年?的鐘聲即?將敲響。?____?將告別它?的光輝，?____?從容而至?。在這個?辭舊迎新?之際，第?一次嘗試?把自己在?這一年來?的行動用?語言表達?。下面我?就做個簡?單的總結(jié)?。一、?統(tǒng)計工作?1、每?日做好生?產(chǎn)一線職?工的個人?產(chǎn)量與次?品數(shù)據(jù)的?匯總與登?記，并間?斷性地抽?查相關(guān)數(shù)?據(jù)是否準?確;2?、每月匯?總并公布?職工的出?勤、個人?產(chǎn)量、次?品等。做?好產(chǎn)量月?報表上報?生產(chǎn)經(jīng)理?和財務(wù)部?門，包括?生產(chǎn)車間?和包裝車?間;3?、每月月?底進行一?次徹底的?盤庫，主?要有原材?料、輔料?、半成品?、成品。?整理分析?數(shù)據(jù)后上?交財務(wù)部?等相關(guān)部?門;4?、每月將?生產(chǎn)部各?種人員流?動情況及?考勤，獎?罰，請假?等數(shù)據(jù)匯?總上報行?政人事部?;5、?協(xié)助人事?部門招聘?、登記求?職人員信?息，刊出?宣傳櫥窗?;6、?配合生產(chǎn)?部發(fā)布和?修改各類?制度、通?知、考核?等;7?、自從公?司實行免?費餐以后?，每日進?行就餐人?數(shù)統(tǒng)計;?8、年?底將部分?數(shù)據(jù)用表?格的形式?進行匯總?與分析。?主要有《?年度原材?料消耗表?》、《年?度生產(chǎn)表?》、《年?度成品包?裝產(chǎn)量表?》。二?、___?_的工作?計劃努?力完成本?職工作之?余，學(xué)習?更多有關(guān)?財務(wù)、統(tǒng)?計方面的?知識，以?提升自己?專業(yè)學(xué)識?。積極?參加一些?和專業(yè)有?關(guān)的培訓(xùn)?，有效提?高對統(tǒng)計?數(shù)據(jù)的準?確性，并?做好數(shù)據(jù)?的登記與?分析。?三、總結(jié)?經(jīng)驗與不?足之處?____?，在原有?的各種統(tǒng)?計報表基?礎(chǔ)上，對?一些沒有?實際意義?的表格作?了改進，?并對統(tǒng)計?數(shù)字的準?確性進行?了加強。?但也存在?著不少問?題，尤為?突出的是?“食堂就?餐人數(shù)的?統(tǒng)計”問?題。由于?如今在廠?職工按部?門劃分，?人員變動?情況很難?在同一時?間最準確?地掌握，?給每日的?上報帶來?很大的麻?煩。為此?經(jīng)過一系?列的改進?與調(diào)整，?我們將專?屬部門專?職人員上?報簽字認?可，希望?能夠起到?更準確更?及時的統(tǒng)?計。__?__月份?最多統(tǒng)計?人數(shù)相差?了___?_人，為?此我也做?了檢討。?有人反映?人數(shù)統(tǒng)計?方面存在?問題，那?是否職工?產(chǎn)量也是?如此。關(guān)?于這個問?題是我統(tǒng)?計中的疏?忽，但產(chǎn)?量我可以?大膽地說?，不是的?正確，卻?有___?_%的準?確!工作?中經(jīng)常會?出現(xiàn)這樣?那樣的問?題，我們?要勇于正?視錯誤，?并且解決?錯誤。有?則改之，?無則加勉?!回顧?過去，_?___是?個不平凡?的一年，?是我職業(yè)?生涯的一?個重要轉(zhuǎn)?折點。寶?光給了我?鍛煉的舞?臺，使我?取得了不?少的收益?。這些成?績是離不?開領(lǐng)導(dǎo)的?信任和支?持，離不?開車間各?道質(zhì)檢的?共同努力?。在此我?要感謝各?位對本人?工作的支?持!過去?的成績只?能說明過?去，未來?的日子還?是要靠我?們共同的?努力去實?現(xiàn)。一份?耕耘，一?份收獲，?我相信寶?光的未來?會更加輝?煌!最?后，衷心?地祝愿各?位領(lǐng)導(dǎo)和?同事們新?年快樂!?數(shù)據(jù)統(tǒng)?計員個人?工作總結(jié)?與計劃例?文（二）?時光荏?苒，很快?就要過去?了，回首?過去一年?來的統(tǒng)計?工作，內(nèi)?心不禁感?慨萬千，?在領(lǐng)導(dǎo)和?全體同志?的關(guān)懷、?幫助、支?持下，緊?緊圍繞中?心工作，?充分發(fā)揮?崗位職能?，不斷改?進工作方?法，提高?工作效率?，以“服?從領(lǐng)導(dǎo)、?團結(jié)同志?、認真學(xué)?習、扎實?工作”為?準則，始?終堅持高?標準、嚴?要求，工?作上有了?進步，總?結(jié)過去、?取長補短?、挖掘潛?力，為明?年的工作?做好充分?的準備和?規(guī)劃。?一、一年?來的工作?表現(xiàn)(?一)仔細?認真，提?高自身素?質(zhì)。為做?好統(tǒng)計工?作，我堅?持嚴格要?求自己，?統(tǒng)計工作?最大地要?求就是“?仔細認真?”，因此?，我正確?認識自身?的工作價?值，提高?自己的耐?心，增強?自己的細?心，時刻?提醒自己?，要以高?效率，高?質(zhì)量的報?表數(shù)據(jù)上?報給各位?領(lǐng)導(dǎo)。同?時細心學(xué)?習他人長?處，改掉?自己不足?，并虛心?向領(lǐng)導(dǎo)、?同事請教?，在不斷?學(xué)習和探?索中使自?己有所提?高。(?二)嚴于?律已，不?斷加強作?風建設(shè)。?一年來我?對自身嚴?格要求，?始終把耐?得平淡、?舍得付出?、默默無?聞作為自?己的準則?，始終把?作風建設(shè)?的重點放?在嚴謹、?細致、扎?實、求實?腳踏實地?埋頭苦干?上。在工?作中，以?制度、紀?律規(guī)范自?己的一切?言行，嚴?格遵守公?司各項規(guī)?章制度，?尊重領(lǐng)導(dǎo)?，團結(jié)同?志，謙虛?謹慎，主?動接受來?自各方面?的意見，?不斷改進?工作;堅?持做到不?利于公司?形象的事?不做，不?利于公司?形象的話?不說，積?極維護公?司的良好?形象。?(三)強?化后勤處?室職能，?做好服務(wù)?工作。對?辦公室費?用方面，?繼續(xù)發(fā)揚?以必需品?為前提，?節(jié)省處室?費用消耗?，保證各?種辦公必?需用品齊?全，確保?領(lǐng)導(dǎo)與同?事對辦公?用品的需?求。在這?一年里，?我積極配?合做好后?勤工作，?與同事心?往一處想?，勁往一?處使，不?會計較干?得多，干?得少，只?希望把工?作圓滿完?成。二?、工作中?的不足與?今后的努?力方向?一年來的?工作雖然?取得了一?定的進步?，但也存?在一些不?足，在今?后工作中?，我一定?認真總結(jié)?經(jīng)驗，克?服不足，?努力把工?作做得更?好。(?一)仔細?認真，克?服浮躁心?理。面對?枯燥的數(shù)?字統(tǒng)計工?作，不怕?繁瑣，做?到謹慎細?心，不浮?躁，積極?適應(yīng)各種?數(shù)據(jù)變化?，在工作?中磨練意?志，增長?才干。?(二)發(fā)?揚孜孜不?倦的進取?精神。加?強學(xué)習，?勇于實踐?，博覽群?書，在向?書本學(xué)習?的同時注?意收集各?類信息，?廣泛吸取?各種“營?養(yǎng)”;同?時，講究?學(xué)習方法?，端正學(xué)?習態(tài)度，?提高學(xué)習?效率，努?力培養(yǎng)自?己具有扎?實的理論?功底、辯?證的思維?方法、正?確的思想?觀點、踏?實的工作?作風。力?求把工作?做得更好?，樹立處?室室的良?好形象。?(三)?多從細節(jié)?考慮，緊?跟領(lǐng)導(dǎo)意?圖，協(xié)調(diào)?好內(nèi)外部?關(guān)系，多?為領(lǐng)導(dǎo)分?憂解難。?繼續(xù)加強?對公司各?種制度和?業(yè)務(wù)的學(xué)?習，做到?全面深入?的了解公?司的各種?制度和業(yè)?務(wù)。用公?司的各項?制度作為?自己工作?的理論依?據(jù)，結(jié)合?實際更好?的開展統(tǒng)?計工作。?總之，?一年來，?我做了一?定的工作?，也取得?了一些成?績，但距?領(lǐng)導(dǎo)和同?志們的要?求還有不?少的差距?：主要是?對政治理?論和文字?基礎(chǔ)的學(xué)?習抓得還?不夠緊，?學(xué)習的系?統(tǒng)性和深?度還不夠?;工作創(chuàng)?新意識不?強，創(chuàng)造?性開展不?夠。在今?后的工作?中，我將?發(fā)揚成績?，克服不?足，以對?工作、對?事業(yè)高度?負責的態(tài)?度，腳踏?實地，盡?職盡責地?做好各項?工作，不?辜負領(lǐng)導(dǎo)?和同志們?對我的期?望。數(shù)?據(jù)統(tǒng)計員?個人工作?總結(jié)與計?劃例文（?三）時?光荏苒，?很快就要?過去了，?回首過去?一年來的?統(tǒng)計工作?，內(nèi)心不?禁感慨萬?千，在領(lǐng)?導(dǎo)和全體?同志的關(guān)?懷、幫助?、支持下?，緊緊圍?繞中心工?作，充分?發(fā)揮崗位?職能，不?斷改進工?作方法，?提高工作?效率，以?“服從領(lǐng)?導(dǎo)、團結(jié)?同志、認?真學(xué)習、?扎實工作?”為準則?，始終堅?持高標準?、嚴要求?，工作上?有了進步?，總結(jié)過?去、取長?補短、挖?掘潛力，?為明年的?工作做好?充分的準?備和規(guī)劃?。一、?一年來的?工作表現(xiàn)?(一)?仔細認真?，提高自?身素質(zhì)。?為做好統(tǒng)?計工作，?我堅持嚴?格要求自?己，統(tǒng)計?工作最大?地要求就?是“仔細?認真”，?因此，我?正確認識?自身的工?作價值，?提高自己?的耐心，?增強自己?的細心，?時刻提醒?自己，要?以高效率?，高質(zhì)量?的報表數(shù)?據(jù)上報給?各位領(lǐng)導(dǎo)?。同時細?心學(xué)習他?人長處，?改掉自己?不足，并?虛心向領(lǐng)?導(dǎo)、同事?請教，在?不斷學(xué)習?和探索中?使自己有?所提高。?(二)?嚴于律已?，不斷加?強作風建?設(shè)。一年?來我對自?身嚴格要?求，始終?把耐得平?淡、舍得?付出、默?默無聞作?為自己的?準則，始?終把作風?建設(shè)的重?點放在嚴?謹、細致?、扎實、?求實腳踏?實地埋頭?苦干上。?在工作中?，以制度?、紀律規(guī)?范自己的?一切言行?，嚴格遵?守公司各?項規(guī)章制?度，尊重?領(lǐng)導(dǎo)，團?結(jié)同志，?謙虛謹慎?，主動接?受來自各?方面的意?見，不斷?改進工作?;堅持做?到不利于?公司形象?的事不做?，不利于?公司形象?的話不說?，積極維?護公司的?良好形象?。(三?)強化后?勤處室職?能，做好?服務(wù)工作?。對辦公?室費用方?面，繼續(xù)?發(fā)揚以必?需品為前?提，節(jié)省?處室費用?消耗，保?證各種辦?公必需用?品齊全，?確保領(lǐng)導(dǎo)?與同事對?辦公用品?的需求。?在這一年?里，我積?極配合做?好后勤工?作，與同?事心往一?處想，勁?往一處使?，不會計?較干得多?，干得少?，只希望?把工作圓?滿完成。?二、工?作中的不?足與今后?的努力方?向一年?來的工作?雖然取得?了一定的?進步，但?也存在一?些不足，?在今后工?作中，我?一定認真?總結(jié)經(jīng)驗?，克服不?足，努力?把工作做?得更好。?(一)?仔細認真?，克服浮?躁心理。?面對枯燥?的數(shù)字統(tǒng)?計工作，?不怕繁瑣?，做到謹?慎細心，?不浮躁，?積極適應(yīng)?各種數(shù)據(jù)?變化，在?工作中磨?練意志，?增長才干?。(二?)發(fā)揚孜?孜不倦的?進取精神?。加強學(xué)?習，勇于?實踐，博?覽群書，?在向書本?學(xué)習的同?時注意收?集各類信?息，廣泛?吸取各種?“營養(yǎng)”?;同時，?講究學(xué)習?方法，端?正學(xué)習態(tài)?度，提高?學(xué)習效率?，努力培?養(yǎng)自己具?有扎實的?理論功底?、辯證的?思維方法?、正確的?思想觀點?、踏實的?工作作風?。力求把?工作做得?更好，樹?立處室室?的良好形?象。(?三)多從?細節(jié)考慮?，緊跟領(lǐng)?導(dǎo)意圖，?協(xié)調(diào)好內(nèi)?外部關(guān)系?，多為領(lǐng)?導(dǎo)分憂解?難。繼續(xù)?加強對公?司各種制?度和業(yè)務(wù)?的學(xué)習，?做到全面?深入的了?解公司的?各種制度?和業(yè)務(wù)。?用公司的?各項制度?作為自己?工作的理?論依據(jù)，?結(jié)合實際?更好的開?展統(tǒng)計工?作?？?之，一年?來，我做?了一定的?工作，也?取得了一?些成績，?但距領(lǐng)導(dǎo)?和同志們?的要求還?有不少的?差距：主?要是對政?治理論和?文字基礎(chǔ)?的學(xué)習抓?得還不夠?緊，學(xué)習?的系統(tǒng)性?和深度還?不夠;工?作創(chuàng)新意?識不強，?創(chuàng)造性開?展不夠。?在今后的?工作中，?我將發(fā)揚?成績，克?服不足，?以對工作?、對事業(yè)?高度負責?的態(tài)度，?腳踏實地?，盡職盡?責地做好?各項工作?，不辜負?領(lǐng)導(dǎo)和同?志們對我?的期望。?數(shù)據(jù)統(tǒng)?計員個人?工作總結(jié)?與計劃例?文（四）?過去的?一年在領(lǐng)?導(dǎo)和同事?們的悉心?關(guān)懷和指?導(dǎo)下，通?過自身的?不懈努力?，在工作?上取得了?一定的成?果，但也?存在了諸?多不足，?現(xiàn)將過去?一年的工?作情況總?結(jié)如下：?一、公?司領(lǐng)導(dǎo)高?度重視，?統(tǒng)計工作?逐步完善?。近年?來，公司?領(lǐng)導(dǎo)高度?重視統(tǒng)計?工作，在?統(tǒng)計體制?改革、人?員力量配?備、經(jīng)費?保障等方?面采取了?很多措施?，增加了?統(tǒng)計工作?人員，健?全完善了?統(tǒng)計工作?體系，進?一步夯實?了統(tǒng)計基?礎(chǔ)建設(shè)，?確保統(tǒng)計?數(shù)據(jù)源頭?工作質(zhì)量?。二、?扎實做好?統(tǒng)計基層?基礎(chǔ)工作?。近年?來，圍繞?“人員專?職化、臺?賬規(guī)范化?、管理制?度化、調(diào)?查法制化?、手段現(xiàn)?代化、經(jīng)?費有保障?”的“五?化一有”?目標，進?一步完善?統(tǒng)計工作?制度，夯?實基層基?礎(chǔ)工作。?統(tǒng)計工作?部門具備?獨立的辦?公場所，?同時配備?了微機、?打印機、?辦公桌椅?等，確保?統(tǒng)計工作?的順利進?行。建立?統(tǒng)計工作?管理制度?和統(tǒng)計人?員管理制?度，包括?綜合統(tǒng)計?管理制度?；建立原?始記錄和?統(tǒng)計臺帳?、統(tǒng)計報?表管理制?度；建立?數(shù)據(jù)管理?制度和數(shù)?據(jù)質(zhì)量檢?查、控制?制度；建?立統(tǒng)計資?料歸檔及?保密制度?；建立企?業(yè)各級專?兼職統(tǒng)計?、記錄人?員的崗位?責任制等?。三、?按時完成?統(tǒng)計工作?，為公司?領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營?決策提供?準確依據(jù)?。我們?嚴格執(zhí)行?國家統(tǒng)計?報表制度?，認真做?好各項年?定報的_?___。?統(tǒng)計人員?認真學(xué)習?《統(tǒng)計法?》和統(tǒng)計?報表有關(guān)?規(guī)章制度?，虛心向?統(tǒng)計局有?關(guān)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)?者學(xué)習，?主動采用?科學(xué)的統(tǒng)?計方法，?系統(tǒng)地調(diào)?查研究，?對待每一?個統(tǒng)計數(shù)?字和統(tǒng)計?調(diào)查分析?，都一絲?不茍，嚴?肅認真，?確保統(tǒng)計?數(shù)據(jù)的質(zhì)?量，及時?收集、掌?握重要經(jīng)?濟指標，?通過靜態(tài)?和動態(tài)、?縱向和橫?向的比較?分析，充?分了解公?司的經(jīng)濟?運行態(tài)勢?，提高統(tǒng)?計分析水?平，從而?為促進公?司經(jīng)營管?理目標的?實現(xiàn)和公?司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)?營決策、?促進經(jīng)濟?發(fā)展提供?科學(xué)依據(jù)?。四、?統(tǒng)計法制?建設(shè)不斷?完善，數(shù)?據(jù)質(zhì)量不?斷提高。?統(tǒng)計數(shù)?據(jù)質(zhì)量是?統(tǒng)計工作?的核心所?在。我們?堅持實事?求是，弘?揚求真務(wù)?實精神，?努力提高?基層數(shù)據(jù)?質(zhì)量。規(guī)?范基礎(chǔ)工?作，確保?源頭數(shù)出?有據(jù)。統(tǒng)?計報表有?關(guān)數(shù)據(jù)直?接從企業(yè)?原始記錄?、統(tǒng)計臺?賬、會計?報表取得?的，報表?數(shù)據(jù)和有?關(guān)記錄項?目保持一?致；統(tǒng)計?報表有關(guān)?數(shù)據(jù)以企?業(yè)原始記?錄、統(tǒng)計?臺賬、會?計報表相?關(guān)數(shù)據(jù)加?工后取得?的，以企?業(yè)原始記?錄、統(tǒng)計?臺賬、會?計報表為?依據(jù)。?五、建立?規(guī)范的統(tǒng)?計臺賬，?保證源頭?統(tǒng)計數(shù)據(jù)?質(zhì)量。?建立規(guī)范?的、統(tǒng)一?的、可核?查的統(tǒng)計?臺賬，是?統(tǒng)計基礎(chǔ)?建設(shè)的一?項重要內(nèi)?容，是保?證統(tǒng)計源?頭數(shù)據(jù)質(zhì)?量的一個?重要抓手?。統(tǒng)計臺?賬依據(jù)原?始記錄和?相關(guān)數(shù)據(jù)?，按照統(tǒng)?計指標的?含義填寫?，統(tǒng)計報?表的數(shù)據(jù)?來源于統(tǒng)?計臺賬，?和統(tǒng)計臺?賬保持一?致。統(tǒng)計?臺賬分門?別類地進?行登記、?整理，年?終匯總表?冊存檔。?六、嚴?格統(tǒng)計資?料管理工?作，報表?檔案利用?科學(xué)化。?我們高?度重視檔?案管理在?企業(yè)管理?中的重大?作用，按?照統(tǒng)計信?息化的要?求，運用?計算機處?理企業(yè)統(tǒng)?計數(shù)據(jù)的?采集、匯?總、分析?和上報工?作。每年?結(jié)合企業(yè)?的現(xiàn)實情?況，完善?各項檔案?管理制度?，制定檔?案管理考?核規(guī)定，?堅持從嚴?規(guī)范、從?細抓起，?持續(xù)創(chuàng)新?檔案管理?模式，提?高檔案綜?合服務(wù)水?平。在檔?案基礎(chǔ)管?理方面，?堅持多管?齊下，狠?抓檔案的?歸檔率、?完整率、?準確率，?加大考核?力度，以?經(jīng)濟的手?段，保證?報表資料?的真實完?整。在檔?案資料的?接收、借?閱復(fù)制工?作中，嚴?格遵守檔?案的保密?制度、交?接制度和?借閱利用?制度，認?真做好收?存、借閱?登記。同?時，充分?發(fā)揮檔案?信息服務(wù)?作用，為?公司提供?可供查閱?參考的資?料，使檔?案工作由?收集保管?向開發(fā)利?用轉(zhuǎn)變。?七、加?強統(tǒng)計知?識學(xué)習，?全面提升?人員素質(zhì)?。一是?加強學(xué)習?培訓(xùn)，提?升綜合能?力。二是?增強責任?認識，加?強作風建?設(shè)。以熱?愛本職工?作、銳意?進取、奮?發(fā)有為的?精神狀態(tài)?和求真務(wù)?實的工作?作風，不?斷創(chuàng)造新?的業(yè)績；?嚴肅工作?紀律，恪?守職業(yè)道?德，提高?工作效率?。三是完?善激勵機?制，強化?正確的用?人導(dǎo)向。?四是加強?文化建設(shè)?，努力營?造團結(jié)和?諧的工作?氛圍。?數(shù)據(jù)統(tǒng)計?員個人工?作總結(jié)與?計劃例文?（五）?工作以來?，在項目?部領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)懷下，?在同事的?幫助下，?我能盡心?盡職，全?身心的投?入到工作?中，盡自?己的全力?履行好統(tǒng)?計員工作?職責，刻?苦鉆研業(yè)?務(wù)知識，?努力提高?理論知識?和業(yè)務(wù)工?作水平，?并認真完?成領(lǐng)導(dǎo)交?給的各項?工作任務(wù)?。把自己?多年來在?學(xué)校所學(xué)?到的書本?經(jīng)驗應(yīng)用?在實踐工?作中，并?能夠嚴于?律己，在?同事的關(guān)?心、支持?和幫助下?，思想、?學(xué)習和工?作等方面?取得了新?的進步，?現(xiàn)工作總?結(jié)如下：?一、主?要工作情?況：1?.強化理?論和業(yè)務(wù)?的學(xué)習。?我重視加?強理論和?業(yè)務(wù)知識?學(xué)習，在?工作中，?堅持一邊?工作一邊?學(xué)習，不?斷提高自?身綜合業(yè)?務(wù)素質(zhì)水?平，認真?學(xué)習工作?業(yè)務(wù)知識?，并結(jié)合?自己在實?際工作中?存在的不?足有針對?性地進行?學(xué)習，并?且認真翻?閱了《現(xiàn)?場物資管?理實施方?案》，明?確了統(tǒng)計?員的工作?職責。?2.在工?作以來，?我始終堅?持嚴格要?求自己，?勤奮努力?，時刻牢?記在自己?平凡而普?通的工作?崗位上，?努力做好?本職工作?。在具體?工作中，?我努力做?好領(lǐng)導(dǎo)交?給的每一?個工作，?分清輕重?緩急，科?學(xué)安排時?間，按時?、按質(zhì)、?按量完成?任務(wù)。?3.每天?及時、準?確按《采?購合同》?或《供貨?協(xié)議》的?到貨明細?填寫《材?料物資統(tǒng)?計表》和?《成套設(shè)?備統(tǒng)計表?》;按照?司機提供?的到貨清?單認真填?寫《設(shè)備?物資統(tǒng)計?表》，將?每天的到?貨情況輸?入到《二?期擴建工?程管理軟?件(P3?系統(tǒng))》?，再將到?貨記錄通?過SQL?數(shù)據(jù)庫軟?件的企業(yè)?管理器導(dǎo)?入到《中?唐電現(xiàn)場?物資管理?系統(tǒng)(M?IS系統(tǒng)?)》，并?及時作好?數(shù)據(jù)的備?份。4?.每隔兩?天向計劃?設(shè)備部和?工程部發(fā)?送《設(shè)備?物資統(tǒng)計?表》;每?周作好《?現(xiàn)場物資?周報》的?統(tǒng)計工作?;每個月?將總到貨?車數(shù)和總?物資重量?與月到貨?車數(shù)和物?資重量報?給項目經(jīng)?理;并在?月初將一?個月的到?貨情況統(tǒng)?計到《物?資庫存動?態(tài)盤點表?》，并存?檔。5?.在設(shè)備?廠家和保?管員確認?設(shè)備無問?題情況下?，及時對?照發(fā)票作