外聯主管的職責說明范文（三篇）_第1頁
外聯主管的職責說明范文（三篇）_第2頁
外聯主管的職責說明范文（三篇）_第3頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

第3頁共3頁外聯主管?的職責說?明范文?職責：?1、負責?與政府有?關部門、?行業(yè)主管?部門及相?關單位的?聯絡、溝?通，協調?處理各方?面關系;?2、協?調各類公?關事件、?外聯活動?，協助處?理商務接?待工作，?建立公司?健康的社?會形象與?良好的社?會關系;?3、領?導交代的?重要緊急?工作。?任職要求?：1、?形象氣質?佳，懂得?商務禮儀?，并有兩?年以上相?關工作經?驗;2?、富有開?拓精神，?性格外向?，思維敏?捷，悟性?高，溝通?能力以及?抗壓能力?強;3?、具備獨?立的外事?接待能力?，能接受?應酬（能?喝酒）;?4、有?駕照能開?車及熟練?使用辦公?軟件;?5、能夠?適應短期?出差。?外聯主管?的職責說?明范文（?二）職?責：1?、負責公?司各類接?待、各項?活動及會?務的安排?與協調;?2、負?責對外公?共關系的?建立、聯?絡及維護?;3、?完成領導?臨時安排?的其他事?宜。崗?位要求：?1、男?女不限，?____?歲以下，?女身高1?62cm?、男身高?173c?m以上，?形象氣質?佳;2?、本科及?以上學歷?，專業(yè)不?限;3?、性格開?朗、做事?沉穩(wěn)、談?吐得體、?善于與人?溝通，有?較好的協?調溝通能?力;4?、了解時?事熱點及?行業(yè)動態(tài)?;有相關?工作經驗?者優(yōu)先考?慮。外?聯主管的?職責說明?范文（三?）職責?：1、?建立并維?護公司與?各級政府?部門、各?種社會組?織的良好?溝通關系?，提升公?司在公共?領域的影?響力;?2、熟知?各級政府?部門相關?產業(yè)政策?，為公司?運營及業(yè)?務拓展提?供有力支?撐，為公?司可持續(xù)?健康發(fā)展?創(chuàng)造良好?外部環(huán)境?;3、?負責有關?對外接待?、聯誼、?公關事物?的組織、?安排和實?施;4?、負責各?級政府管?理部門、?分管局委?的溝通渠?道，建立?良好的企?業(yè)形象;?崗位要?求：1?、本地戶?籍，__?__周歲?以下，良?好的個人?形象，端?正的道德?觀和社會?責任感;?2、大?專及以上?學歷，良?好的綜合?素養(yǎng)、組?織能力及?文字公文?能力;?3、__?__年以?上社會工?作經驗，?其中__?__年以?上同崗工?作經驗優(yōu)?先考慮;?4、善?于人際溝?通，良好?的應變能?力，能適?應各種突?發(fā)狀況，?優(yōu)秀的公?關能

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論