下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
物資倉庫防火安全管理制度一、制度目的為保障物資倉庫的安全運(yùn)作和防止火災(zāi)事故的發(fā)生,制定本制度。二、適用范圍本制度適用于所有物資倉庫的運(yùn)作過程中,涉及防火安全的各項(xiàng)管理職責(zé)和執(zhí)行細(xì)則。三、工作要求1.組織架構(gòu)物資倉庫應(yīng)該設(shè)置防火安全管理部門,對(duì)防火安全工作全面負(fù)責(zé),并應(yīng)配備有專業(yè)防火安全管理人員。2.責(zé)任制度物資倉庫防火安全工作應(yīng)該明確責(zé)任,建立健全工作責(zé)任制度,并定期進(jìn)行檢查。3.應(yīng)急預(yù)案物資倉庫應(yīng)該制定健全應(yīng)急預(yù)案,定期組織演練,防止在發(fā)生火災(zāi)事故時(shí)人員不知所措,從而加深災(zāi)害的影響。4.防火設(shè)施物資倉庫應(yīng)配置驗(yàn)收合格的消防器材和設(shè)備,并定期檢查和維修,確保其正常運(yùn)轉(zhuǎn)。5.防火管理物資倉庫應(yīng)嚴(yán)格按照國家和地方有關(guān)法律法規(guī)及有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)防火管理進(jìn)行規(guī)范和檢查,確保倉庫內(nèi)物品符合防火要求。6.員工教育物資倉庫應(yīng)定期對(duì)員工進(jìn)行防火安全知識(shí)教育,提升員工的防火安全意識(shí)和能力。7.安全檢查物資倉庫應(yīng)建立定期的安全檢查制度,對(duì)倉庫內(nèi)部設(shè)施,電氣設(shè)備,防火設(shè)備,危險(xiǎn)品倉儲(chǔ)進(jìn)行安全檢查。8.日常管理物資倉庫應(yīng)按照規(guī)范要求,加強(qiáng)對(duì)倉庫內(nèi)設(shè)施的管理,保證倉庫內(nèi)部的整潔、有序,減少垃圾隨意堆放。四、防火安全知識(shí)1.常識(shí)火災(zāi)是一種無情的毀滅性災(zāi)害,一旦發(fā)生會(huì)帶來不可挽回的后果。消防設(shè)施和器材的設(shè)備和保養(yǎng)是防止火災(zāi)發(fā)生和減輕火災(zāi)影響的重要保證。2.防火知識(shí)任何人都不得在物資倉庫內(nèi)吸煙,禁止使用明火和高溫電器。倉庫內(nèi)布局應(yīng)合理,各類部位應(yīng)根據(jù)防火設(shè)計(jì)要求設(shè)置必要的防火設(shè)施。倉庫內(nèi)貯存的危險(xiǎn)品應(yīng)分類分區(qū)、標(biāo)識(shí)開齊,并配備相應(yīng)防火器材。五、責(zé)任追究對(duì)于違反本制度的行為和責(zé)任者,物資倉庫管理部門要及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理,嚴(yán)肅追究責(zé)任,保持物資倉庫一切工作和運(yùn)轉(zhuǎn)的安全、穩(wěn)定。六、制度執(zhí)行本制度的執(zhí)行由各部門的負(fù)責(zé)人和從事防火安全管理的專業(yè)人員來組織、實(shí)施。物資倉庫管理部門要向職工發(fā)放本制度,做好宣傳和培訓(xùn)工作,確保制度的有效執(zhí)行。七、制度修改本制度遵循適應(yīng)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 高級(jí)審計(jì)師面試題及審計(jì)流程解析
- 人力資源薪酬績效主管筆試題及答案
- 中國聯(lián)通財(cái)務(wù)分析師財(cái)務(wù)分析筆試題及答案
- 2025年國際貨運(yùn)代理平臺(tái)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 2025年智能互聯(lián)網(wǎng)家居集成項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 2025年繪畫藝術(shù)數(shù)字化平臺(tái)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 2025年人工智能技術(shù)投資項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 2025年高端制造業(yè)創(chuàng)意設(shè)計(jì)中心可行性研究報(bào)告
- 2025年光伏發(fā)電項(xiàng)目建設(shè)與經(jīng)濟(jì)效益可行性研究報(bào)告
- 2025年社區(qū)兒童教育項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 2026屆八省聯(lián)考(T8聯(lián)考)2026屆高三年級(jí)12月檢測訓(xùn)練地理試卷(含答案詳解)
- 2025民生銀行總行資產(chǎn)經(jīng)營管理部社會(huì)招聘筆試題庫帶答案解析
- 公益性公墓建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收?qǐng)?bào)告
- 2026年上海工程技術(shù)大學(xué)單招職業(yè)傾向性測試題庫參考答案詳解
- 2025黑龍江大興安嶺地區(qū)韓家園林業(yè)局工勤崗位人員招聘40人備考考點(diǎn)試題及答案解析
- 2025年陜煤澄合礦業(yè)有限公司招聘(570人)筆試備考題庫附答案解析
- 2025年保密觀知識(shí)競賽題庫(含參考答案)
- 2025山西朔州市兩級(jí)法院司法輔助人員招聘16人筆試考試備考試題及答案解析
- 危險(xiǎn)化學(xué)品應(yīng)急救援員崗位招聘考試試卷及答案
- 物業(yè)餐飲安全協(xié)議書
- 生物統(tǒng)計(jì)學(xué)期末復(fù)習(xí)題庫及答案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論