第8頁共8頁2023?出納員個?人年度總?結(jié)例文?時光飛逝?，___?_的工作?已經(jīng)結(jié)束?了。作為?一名財務(wù)?出納，同?時也作為?一名服務(wù)?住戶的物?業(yè)公司人?員，我的?職責(zé)主要?是：認(rèn)真?做好住戶?物業(yè)費(fèi)和?購水電費(fèi)?以及其他?相關(guān)費(fèi)用?的現(xiàn)金收?存，核對?前臺文員?的各種票?據(jù)臺賬，?做好現(xiàn)金?日記賬，?保管庫存?現(xiàn)金、財?務(wù)印章以?及相關(guān)票?據(jù)，負(fù)責(zé)?支票、發(fā)?票、收據(jù)?管理，負(fù)?責(zé)支出公?司報賬單?，按時發(fā)?放工資，?辦理銀行?結(jié)算及有?關(guān)賬務(wù)，?協(xié)助前臺?做好接待?工作，以?及及時修?改住戶的?數(shù)據(jù)庫等?事項。?一年以來?，我的工?作在公司?領(lǐng)導(dǎo)層的?正確指導(dǎo)?下，依靠?全體同仁?的共同努?力，在平?凡的工作?崗位上，?以細(xì)致入?微的工作?作風(fēng)，以?樂于奉獻(xiàn)?的工作態(tài)?度，以服?務(wù)無止盡?的工作追?求，較好?的完成了?各項工作?任務(wù)。為?了積累經(jīng)?驗，查找?差距，提?升能力，?現(xiàn)就去年?工作情況?總結(jié)匯報?如下：?一、堅持?原則，嚴(yán)?謹(jǐn)細(xì)致，?認(rèn)真做好?賬務(wù)核對?。每天?小心翼翼?的處理各?種來源的?現(xiàn)金收款?，仔仔細(xì)?細(xì)的核對?各種票據(jù)?，使之票?款相符，?并于當(dāng)日?錄入財務(wù)?賬單，詳?細(xì)規(guī)范做?好日記賬?。做到日?清日結(jié)。?主動與會?計核對票?據(jù)和對賬?單。本著?客觀、嚴(yán)?謹(jǐn)、細(xì)致?的原則，?堅持從細(xì)?微處入手?，實事求?是、不怕?麻煩、細(xì)?心審核。?在業(yè)主購?水電的高?峰期，有?時一天的?現(xiàn)金收入?達(dá)十多萬?，票據(jù)百?多張，都?需要我獨?自反復(fù)點?驗，反復(fù)?核對，確?保不出一?點差錯。?二、態(tài)?度端正，?依章辦事?，嚴(yán)格執(zhí)?行財務(wù)紀(jì)?律。因?財務(wù)工作?是公司的?核心部門?，《會計?法》和各?項財務(wù)規(guī)?定對這一?塊工作要?求細(xì)致、?規(guī)范、嚴(yán)?謹(jǐn)。我嚴(yán)?格遵守財?務(wù)紀(jì)律，?按照財務(wù)?報賬制度?和會計基?礎(chǔ)工作規(guī)?范化的要?求，進(jìn)行?財務(wù)記賬?與報賬工?作。無張?冠李戴現(xiàn)?象，無現(xiàn)?金坐支行?為。在審?核原始憑?證時，對?不真實、?不合規(guī)、?不合法的?原始憑證?敢于指出?，說明原?因，果斷?不予報銷?;對記載?不準(zhǔn)確、?不完整的?原始憑證?，予以退?回，要求?經(jīng)辦人員?更正、補(bǔ)?充。通過?認(rèn)真的審?核和監(jiān)督?，保證了?會計憑證?手續(xù)齊備?、規(guī)范合?法，確保?了我公司?財務(wù)信息?的真實、?合法、準(zhǔn)?確、完整?，切實發(fā)?揮了財務(wù)?核算和監(jiān)?督的作用?。同時，?按國家財?務(wù)規(guī)定對?每一筆收?支票據(jù)的?真實性、?完整性進(jìn)?行認(rèn)真審?核，經(jīng)得?起隨時檢?查。三?、勤勤懇?懇，樂于?奉獻(xiàn)，堅?守財務(wù)工?作人員的?職業(yè)道德?底線。?盡心盡職?做好柜臺?服務(wù)工作?，及時整?理好破幣?和散亂現(xiàn)?金，按時?發(fā)放員工?工資。因?為實際工?作情況的?特殊性，?我除了完?成出納工?作，還同?時要兼顧?公司其他?業(yè)務(wù)。為?了能按質(zhì)?按量完成?各項任務(wù)?，本人不?計較個人?得失，不?講報酬，?犧牲個人?利益，樂?于吃苦，?樂于奉獻(xiàn)?，經(jīng)常加?班加點工?，起到了?先進(jìn)和榜?樣的作用?。同時，?每天對于?數(shù)萬元的?現(xiàn)金從手?中經(jīng)過，?也是對我?的道德操?守是一種?強(qiáng)大的考?驗。抱著?對老板負(fù)?責(zé)任的態(tài)?度，憑良?心做事，?扎實工作?，任何時?候任何情?況，都決?不挪用公?司的一分?錢。我很?榮幸，公?司現(xiàn)在賬?目清楚，?各種票據(jù)?完全真實?，一分也?沒差錯。?賬款相符?，心理坦?然。四?、兼顧前?臺，依章?辦事，適?時加大對?相關(guān)費(fèi)用?的收繳。?我們物?業(yè)公司主?要靠及時?收繳物業(yè)?費(fèi)和其他?相關(guān)費(fèi)用?，來維持?公司的良?性運(yùn)轉(zhuǎn)，?這些費(fèi)用?的及時收?取，就如?同及時注?入新鮮的?血液。根?據(jù)我部門?內(nèi)對領(lǐng)班?和我的職?責(zé)劃分，?我負(fù)責(zé)經(jīng)?營性車庫?雜屋水電?費(fèi)物業(yè)費(fèi)?的催繳管?理，開發(fā)?商車庫租?金的催繳?管理，車?位占用費(fèi)?的定期清?查管理，?以及有償?服務(wù)費(fèi)收?入、場地?占用情況?等相關(guān)費(fèi)?用的管理?。在每個?單月份的?____?日，我協(xié)?同物管員?一起催收?經(jīng)營性車?庫雜屋的?費(fèi)用，在?每個月底?，協(xié)同1?#接待柜?臺對拖欠?租金的使?用人發(fā)出?催款通知?，每天親?往門崗，?收取臨時?停車費(fèi)，?每天觀察?步行街廣?場的場地?使用情況?，核對收?費(fèi)情況。?通過一系?列切實有?效的方法?，確保了?應(yīng)收現(xiàn)金?的進(jìn)賬，?提高了資?金的運(yùn)行?質(zhì)量，保?證了資金?運(yùn)作和流?動上的順?暢。五?、顧全大?局，團(tuán)結(jié)?協(xié)作，做?好住戶服?務(wù)工作。?作為服?務(wù)行業(yè)的?一員，心?中時刻裝?載我們服?務(wù)理念：?住戶的滿?意是我們?的追求。?當(dāng)有住戶?前來我柜?臺繳納水?電費(fèi)物業(yè)?費(fèi)時，我?都主動與?住戶打招?呼，微笑?服務(wù)，讓?住戶感受?到我們的?熱情。因?為多方面?的原因，?上半年我?前臺職員?流動頻繁?，給我們?部門的接?待工作帶?來一定影?響。作為?公司這個?大家庭的?一份子，?我發(fā)揚(yáng)老?員工的表?率作用，?以老傳新?，并在其?他員工不?在位，或?有業(yè)務(wù)糾?紛時，發(fā)?揮能者多?勞，勇于?擔(dān)當(dāng)。同?時不斷告?戒新員工?要牢記：?業(yè)務(wù)忙，?莫慌亂，?情緒好，?態(tài)度謙。?六、任?勞任怨，?服從安排?，做好公?司交代的?其他事項?。__?__月份?，公司統(tǒng)?一部署對?小區(qū)所有?住戶進(jìn)行?住戶滿意?度調(diào)查工?作。作為?一名家庭?主婦，作?為一名家?長，我家?務(wù)多，孩?子讀書學(xué)?琴也需要?輔導(dǎo)，監(jiān)?督。但我?更知道，?公司的榮?辱得失與?自己休戚?與共。沒?有擺自己?的客觀情?況，服從?安排，克?服困難，?和同事一?起，利用?晚上加班?加點，挨?家挨戶，?盡自己的?能力去說?通業(yè)主，?記錄業(yè)主?反映的問?題，并迅?速反饋給?相關(guān)工作?人員，最?終順利做?好了滿意?度調(diào)查問?卷工作，?圓滿完成?了公司交?代的任務(wù)?。一年?以來，個?人工作經(jīng)?過不斷的?認(rèn)真探索?，經(jīng)驗積?累，自我?學(xué)習(xí)，自?我總結(jié)，?較之于往?年，在以?下兩個方?面得到有?效的加強(qiáng)?：一是?堅持學(xué)習(xí)?，提高了?業(yè)務(wù)水平?。我于今?年___?_月份再?次報名參?加了__?__會計?從業(yè)人員?資格考試?，并在_?___月?份的考試?中終成正?果。平時?也經(jīng)常自?購相關(guān)書?籍，自學(xué)?業(yè)務(wù)知識?，不斷充?實自己的?工作經(jīng)驗?和業(yè)務(wù)技?能，并學(xué)?以致用。?通過堅持?不懈的學(xué)?習(xí)，在業(yè)?務(wù)工作能?力、綜合?分析能力?、協(xié)調(diào)辦?事能力、?文字語言?表達(dá)能力?等方面，?都有了一?定提高，?較好的適?應(yīng)了工作?的需要。?二是加?強(qiáng)了服務(wù)?意識，端?正了工作?態(tài)度。公?司領(lǐng)導(dǎo)的?言傳身教?，工作環(huán)?境的親歷?渲染，本?人心態(tài)的?逐步轉(zhuǎn)變?，個人感?覺對我所?從事的物?業(yè)服務(wù)工?作已漸入?佳境。面?對個別無?理取鬧的?業(yè)主，能?保持心平?氣和，耐?心解釋說?服，起到?了一名老?員工良好?的表率作?用。在?過去的一?年里，我?雖然能基?本完成工?作，取得?成績，但?這與領(lǐng)導(dǎo)?的有力支?持和同事?的協(xié)同給?力是分不?開的?？?觀冷靜的?自我剖析?，自身還?存在很多?不足之處?：首先，?由于科學(xué)?技術(shù)的快?速發(fā)展，?我對現(xiàn)代?化的辦公?方式和業(yè)?務(wù)處理方?法還不是?完全能駕?馭;其次?，由于經(jīng)?常顧這頭?沒顧到那?頭，沒有?盡到管理?者的管理?責(zé)任。針?對諸多存?在的不足?，在以后?的工作中?，我還需?要：1?、搞好與?業(yè)主之間?的關(guān)系協(xié)?調(diào)，進(jìn)一?步理順關(guān)?系;2?、進(jìn)一步?加強(qiáng)業(yè)務(wù)?知識的學(xué)?習(xí)，提高?自身素質(zhì)?與業(yè)務(wù)水?平;3?、進(jìn)一步?管好財、?理好賬，?做好經(jīng)常?項目開支?。新的?一年已經(jīng)?來臨了，?我決心再?接再厲，?鼓足干勁?，迎接更?高的目標(biāo)?，接受更?大的挑戰(zhàn)?，各方面?都能更上?一層樓。?202?3出納員?個人年度?總結(jié)例文?（二）?尊敬的各?位領(lǐng)導(dǎo)、?同事們：?大家好?日月如?梭、時光?飛逝，轉(zhuǎn)?眼間又到?了新的一?年，回顧?這一年的?歷程，我?在公司的?領(lǐng)導(dǎo)下，?在各位同?事們的鼎?力支持和?配合下，?按照總公?司要求，?立足本職?，積極展?開工作，?圓滿完成?了自己所?負(fù)責(zé)分管?的各項工?作任務(wù)，?____?年對于我?個人來說?是接受挑?戰(zhàn)的一年?、充滿希?望和不斷?探索的一?年，同時?也是開拓?創(chuàng)新、學(xué)?習(xí)實踐和?收獲經(jīng)驗?的一年，?感謝公司?給予我這?樣一個表?現(xiàn)自我的?機(jī)會和展?示自我能?力的平臺??，F(xiàn)將我?的工作總?結(jié)如下：?實習(xí)期?過后我的?主要工作?就是協(xié)助?會計做好?基地的財?務(wù)工作，?在校期間?也接觸過?一些財務(wù)?基礎(chǔ)知識?，但是在?實際操作?中還是有?很多困難?，原因是?專業(yè)知識?的欠缺再?加上實踐?經(jīng)驗的不?足，從實?際工作中?我還發(fā)現(xiàn)?不是所有?的理論都?適用于實?際，需靈?活運(yùn)用方?能解決實?際問題。?___?_月份由?于工作需?要我被派?往石家莊?工作，主?要負(fù)責(zé)辦?公室日常?工作和出?納工作。?新同事們?對我很照?顧工作上?也很支持?，很快我?便融入了?這個和諧?的大家庭?，值得驕?傲的是，?公司成立?集團(tuán)公司?，而我有?幸能為公?司出一份?力量。以?下是辦公?室工作內(nèi)?容：一?、管理工?作嚴(yán)格高?效眾所?周知，辦?公室工作?內(nèi)容多、?事情雜、?時間緊、?要求高，?因此良好?的工作環(huán)?境對工作?的影響是?很大的，?在經(jīng)理的?指導(dǎo)下，?結(jié)合工作?實際，進(jìn)?一步健全?和完善了?內(nèi)部管理?體系，加?強(qiáng)與其他?部門的協(xié)?調(diào)和溝通?，使辦公?室工作基?本實現(xiàn)了?規(guī)范化、?高效化管?理。一方?面，不斷?完善規(guī)章?制度，另?一方面加?強(qiáng)自我學(xué)?習(xí)，提升?個人能力?。日常管?理制度方?面，已經(jīng)?成型，為?今后規(guī)范?化的管理?打下基礎(chǔ)?。充分發(fā)?揮好辦公?室工作的?承上啟下?、聯(lián)系左?右、協(xié)調(diào)?各方的中?心樞紐作?用二、?配合總公?司完成石?家莊員工?合同的簽?訂以及人?員檔案的?重建工作?，使各項?工作實現(xiàn)?集團(tuán)化，?正規(guī)化。?三、針?對后勤人?員少，任?務(wù)重的情?況，在明?確了分工?的基礎(chǔ)上?，加強(qiáng)了?工作協(xié)調(diào)?，食堂方?面，保證?員工吃上?干凈衛(wèi)生?的飯菜，?不出現(xiàn)吃?冷飯的情?況。保潔?方面，由?于沒有指?定的保潔?人員，所?以安排辦?公室區(qū)域?由辦公室?人員負(fù)責(zé)?，廠區(qū)內(nèi)?由其他員?工共同負(fù)?責(zé)，警衛(wèi)?方面，根?據(jù)不同的?情況安排?員工值班?，負(fù)責(zé)廠?區(qū)安全。?車輛管理?方面，指?定相應(yīng)的?管理規(guī)章?制度，以?確保行車?安全，降?低危險度?。對于后?勤管理還?存在很多?的不足，?需要不斷?地改進(jìn)提?高，這也?是對我的?考驗，我?相信在領(lǐng)?導(dǎo)的指引?和同事們?的配合下?，我一定?會做的更?好。四?、考核工?作，為了?出一套符?合公司實?際的方案?我花費(fèi)了?很長時間?，不僅是?方案形式?的制作更?是內(nèi)容的?附加，通?過這幾個?月的相處?，讓我對?員工有了?進(jìn)一步的?了解，我?有責(zé)任向?領(lǐng)導(dǎo)反映?員工工作?情況，配?合領(lǐng)導(dǎo)做?出相應(yīng)的?獎懲，做?到獎勵先?進(jìn)，鞭策?后進(jìn)?？?核一直是?我工作中?一項重要?內(nèi)容，本?著對公司?負(fù)責(zé)，對?員工負(fù)責(zé)?的原則，?我會慎重?的做好這?項工作。?五、崗?位協(xié)議的?制定。崗?位協(xié)議的?制定是一?項很嚴(yán)肅?的工作，?涉及內(nèi)容?也很多，?由于自身?對這項工?作沒有深?刻的認(rèn)識?，缺乏周?密性的考?慮，所以?做得不好?。還需要?進(jìn)一步的?彌補(bǔ)不足?，加大學(xué)?習(xí)力度。?六、有?針對性的?落實制度?。制度是?公司發(fā)展?的靈魂，?管理離不?開制度，?所謂的管?理更重要?的是紀(jì)律?，是規(guī)則?，所以自?我反省后?，找出原?因，并改?變以往的?管理模式?，有針對?性的落實?制度。?七、辦公?室的日常?工作。像?文字處理?等工作雖?然簡單但?很繁瑣，?我一直認(rèn)?為工作之?中無小事?，不管什?么任務(wù)都?要認(rèn)真對?待，只有?親自嘗試?了才會收?獲不一樣?的果實。?積攢的點?點滴滴終?會讓自己?受益匪淺?的。八?、出納工?作，自接?手出納工?作以來沒?有出現(xiàn)任?何差錯，?每月認(rèn)真?做好備份?，以及對?有關(guān)數(shù)據(jù)?進(jìn)行統(tǒng)計?，很感謝?領(lǐng)導(dǎo)的信?任，我會?一如既往?的遵循財?務(wù)制度，?做好出納?崗。一?年來，在?公司領(lǐng)導(dǎo)?的培養(yǎng)下?和同事們?的幫助支?持，無論?是思想認(rèn)?識，還是?工作能力?都有了進(jìn)?步，但差?距和不足?大有存在?的。比如?：工作思?路不清