版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第二屆由你來(lái)調(diào)查“大學(xué)生職業(yè)意向”調(diào)查報(bào)告大學(xué)生職業(yè)意向調(diào)查報(bào)告組長(zhǎng):組員:調(diào)查時(shí)間:2013年5月4日~5日調(diào)查地點(diǎn):XXX大學(xué)大學(xué)生職業(yè)意向調(diào)查報(bào)告一、調(diào)查背景隨著高校擴(kuò)招,大學(xué)生人數(shù)激增;市場(chǎng)經(jīng)濟(jì);改革開放;就業(yè)制度的改革;以及大學(xué)生自身就業(yè)觀念不成熟等原因,大學(xué)生就業(yè)日益嚴(yán)峻。職業(yè)意向關(guān)系到大學(xué)生在求職過(guò)程中所持有的價(jià)值判斷標(biāo)準(zhǔn)和心理特征,是大學(xué)生擇業(yè)的基礎(chǔ)。它主要由求職謀生和個(gè)體發(fā)展兩個(gè)方面構(gòu)成?!爸\生”常隨時(shí)代、地域和對(duì)象的不同表現(xiàn)為不同的需求,高校的不同專業(yè)門類,為大學(xué)生個(gè)人的興趣愛好和發(fā)展個(gè)人天賦提供了廣泛選擇的天地,但求職謀生與個(gè)體發(fā)展有時(shí)是相矛盾的。一個(gè)大學(xué)畢業(yè)生如何對(duì)就業(yè)地區(qū)、行業(yè)、企業(yè)和職位進(jìn)行選擇,謀求生存與發(fā)展的統(tǒng)一,是需要理性思考的問(wèn)題,也是高等院校做好全員、全程、全方位的大學(xué)生職業(yè)生涯指導(dǎo)工作,構(gòu)建大學(xué)生職業(yè)生涯指導(dǎo)體系中的重要環(huán)節(jié)。作為大學(xué)生,如何在高手如云的求職中脫穎而出,是每個(gè)人應(yīng)該思考的問(wèn)題。下面我們從專業(yè)的選擇,就業(yè)方向,職業(yè)準(zhǔn)備,月薪四個(gè)角度了解分析大學(xué)生職業(yè)意向的相關(guān)問(wèn)題,并進(jìn)行深層次挖掘分析,提出一些合理建議。二、關(guān)鍵詞:大學(xué)生、就業(yè)方向、專業(yè)、月薪三、調(diào)查目的大學(xué)生的就業(yè)問(wèn)題在當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、改革開放、高校不斷擴(kuò)招、就業(yè)制度改革、畢業(yè)生逐年增加的背景下,已成為一個(gè)越來(lái)越重要的問(wèn)題。因此通過(guò)了解大學(xué)生的就業(yè)傾向,把握大學(xué)生的擇業(yè)心態(tài);找出影響大學(xué)生就業(yè)觀的主要原因;發(fā)現(xiàn)大學(xué)生就業(yè)觀中,不合適的部分,并提出建議予以改善。同時(shí),將有價(jià)值的信息,傳遞給企業(yè)、高校、學(xué)生,促進(jìn)三者的良性互動(dòng),最大限度為企業(yè)招到優(yōu)質(zhì)的人才提供幫助同時(shí)促進(jìn)大學(xué)生就業(yè),另一方面提醒大學(xué)生做好就業(yè)前的學(xué)習(xí)積累。四、調(diào)查方式本次調(diào)查采用的是隨機(jī)問(wèn)卷調(diào)查。五、調(diào)查分析:1、你是否了解自己所學(xué)專業(yè)的就業(yè)方向?0%10%20%30%40%50%60%A非常了解B.有所了解C.一般D.不太了解圖表表明:51%的大學(xué)生對(duì)自己所學(xué)專業(yè)的就業(yè)方向有所了解,24%的人了解程度一般;更有10%的人對(duì)自己專業(yè)的就業(yè)方向不太了解;而僅有15%的人對(duì)自己的專業(yè)非常了解。通過(guò)數(shù)據(jù)表明:多數(shù)大學(xué)生對(duì)自己的所學(xué)專業(yè)未來(lái)的就業(yè)方向不太清楚;僅僅只是有所了解,對(duì)自己未來(lái)的就業(yè)方向缺乏關(guān)注;甚至有10%的大學(xué)生選擇不太了解所學(xué)專業(yè)的就業(yè)方向,這部分同學(xué)處于不知所學(xué)為何的糊涂狀態(tài),長(zhǎng)此下去勢(shì)必影響未來(lái)就業(yè),這部分人應(yīng)該加強(qiáng)自己的職業(yè)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。同時(shí),大學(xué)生必須應(yīng)該明白職業(yè)選擇的兩個(gè)方面含義:一方面是職業(yè)者對(duì)用人單位的選擇,另一方面是用人單位對(duì)職業(yè)者的選擇??梢姡殬I(yè)選擇是一種雙向的選擇,任何絕對(duì)意義上的單向選擇,都不能構(gòu)成職業(yè)與勞動(dòng)者的最優(yōu)化、最有效的結(jié)合。大學(xué)生不要過(guò)分強(qiáng)調(diào)個(gè)人的職業(yè)理想和利益,而要努力把自己的職業(yè)思想與單位需要結(jié)合起來(lái),主動(dòng)地服從單位需要,把單位錄用人才的標(biāo)準(zhǔn)看成是擇業(yè)的主要依據(jù),把個(gè)人的理想自覺(jué)地統(tǒng)一到國(guó)家和社會(huì)的需要中去。所以在校期間我們應(yīng)該及時(shí)了解我們所學(xué)專業(yè)的就業(yè)方向和此專業(yè)當(dāng)前的就業(yè)形勢(shì),并且在校期間利用豐富的知識(shí)資源有方向、有目的努力學(xué)習(xí),為將來(lái)的就業(yè)選擇增加砝碼,獲得更大的選擇主動(dòng)權(quán)。你覺(jué)得自己所學(xué)的專業(yè)和以后自己的擇業(yè)有多大關(guān)聯(lián)度?2、您覺(jué)得自己所學(xué)專業(yè)和以后擇業(yè)的關(guān)聯(lián)度匯總A49B15C25D11總計(jì)100A:盡量找適合自己專業(yè)相符的工作;B:有一點(diǎn)關(guān)聯(lián)就可以;C:大學(xué)生培養(yǎng)的事適應(yīng)社會(huì)的能力;D:有無(wú)關(guān)聯(lián)不重要。數(shù)據(jù)表明:49%的大學(xué)生盡量找適合自己相符的工作;15%的認(rèn)為有一點(diǎn)關(guān)聯(lián)就可以;25%的同學(xué)持這樣的觀點(diǎn),大學(xué)培養(yǎng)的是適應(yīng)社會(huì)的能力;11%的同學(xué)認(rèn)為有無(wú)關(guān)聯(lián)不重要。如今的社會(huì)形勢(shì)下,工作分工細(xì)致,就業(yè)壓力大;高校教學(xué)培養(yǎng)和社會(huì)需求不同,專業(yè)和就業(yè)不對(duì)口的情況比較多.然而,對(duì)于大多數(shù)大學(xué)生來(lái)說(shuō),更希望找到和自己所學(xué)專業(yè)對(duì)口的工作,這就需要平時(shí)增加自己的基本功,增強(qiáng)自己的就業(yè)本領(lǐng)。3、你選擇專業(yè)時(shí)考慮的因素是什么?A個(gè)人的興趣愛好;B父母老師親友;C.熱門專業(yè)易找工作;D.冷門專業(yè)競(jìng)爭(zhēng)?。籈.沒(méi)仔細(xì)考慮,臨時(shí)決定圖像表明:在受調(diào)查的100人中有41個(gè)大學(xué)生會(huì)以個(gè)人的興趣愛好作為選擇專業(yè)是主要因素;25人會(huì)把熱門專業(yè)作為選擇專業(yè)時(shí)的首選;19個(gè)大學(xué)生在選擇專業(yè)時(shí),主要接受父母老師親友的建議;18人選擇沒(méi)仔細(xì)考慮,臨時(shí)做決定;僅有2個(gè)大學(xué)生會(huì)認(rèn)為冷門專業(yè)競(jìng)爭(zhēng)小,更易成功。數(shù)據(jù)說(shuō)明;多數(shù)大學(xué)生把興趣愛好,當(dāng)作未來(lái)職業(yè)的方向;愛因斯坦說(shuō):“興趣是最好的老師?!迸d趣是指對(duì)事物喜好和關(guān)愛的情緒;興趣有三個(gè)不同的發(fā)展階段,分別為興趣、樂(lè)趣、志趣;而志趣是你取得勝利的根本動(dòng)力,是你取得成功的重要保障;此外,興趣可以增強(qiáng)人的職業(yè)適應(yīng)性,保證個(gè)人職業(yè)穩(wěn)定性和滿足感的重要因素,并且在感興趣的領(lǐng)域工作也更能保持長(zhǎng)久的奮斗熱情,因此而獲得更大的發(fā)展前景。不少同學(xué)會(huì)把近期的熱門專業(yè)當(dāng)作自己未來(lái)職業(yè)的首選,但熱門專業(yè)就業(yè)率不一定高,因?yàn)榻?jīng)濟(jì)社會(huì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)經(jīng)常性變動(dòng)和高等院校的專業(yè)設(shè)置不能及時(shí)適應(yīng)社會(huì)需要。在地質(zhì),農(nóng)業(yè),語(yǔ)言等通常認(rèn)為“冷門”的專業(yè)中也出現(xiàn)李四光,袁隆平,王力等大批杰出的貢獻(xiàn)者,因此要選擇自己感興趣的專業(yè)是更明智的選擇。父母老師擁有豐富的經(jīng)驗(yàn),并了解自己孩子、學(xué)生的特點(diǎn),幫助我們選擇適合自己的職業(yè)。如果你的選擇與父母的意見相左,你應(yīng)該明白“分歧是難免的,代溝是必然的?!比缓?,應(yīng)該采取合理的方式和父母溝通交流,得到家人的理解和支持??傊?,專業(yè)選擇時(shí)要擇己所愛,擇己所長(zhǎng),擇己所利,擇己所需,理智選擇。4、你獲得工作的途徑最可能是?A、靠自己能力參加招聘會(huì)B、靠父母親戚的幫助C、寄希望于職業(yè)介紹所D、競(jìng)爭(zhēng)來(lái)學(xué)校招聘的崗位E、通過(guò)網(wǎng)上信息4、您獲得工作的途徑最可能是匯總A59B12C8D16E13總計(jì)100A:靠自己能力參加招聘會(huì);B:考父母親戚的幫助;C:職業(yè)介紹所;D:競(jìng)爭(zhēng)來(lái)學(xué)校的招聘崗位;E:通過(guò)網(wǎng)上信息。數(shù)據(jù)表明:受調(diào)查的100人中59人希望靠自己能力參加招聘會(huì)獲得工作;12個(gè)大學(xué)生會(huì)靠父母親戚的幫助;只有8人寄希望于職業(yè)介紹所。事實(shí)上,面對(duì)日益激勵(lì)的工作壓力,我們可以選擇多種渠道實(shí)現(xiàn)就業(yè),盡量避免“等靠要”的就業(yè)觀,實(shí)現(xiàn)自主就業(yè)?,F(xiàn)在的大學(xué)生很多,競(jìng)爭(zhēng)很激烈,找工作非常困難,你覺(jué)得自己的有優(yōu)勢(shì)是5、您覺(jué)得自己就業(yè)的優(yōu)勢(shì)是匯總A22B43C27D16總計(jì)100A:具有良好的專業(yè)基礎(chǔ)B:會(huì)很快適應(yīng)工作;C:具有團(tuán)隊(duì)合作精神,處理人際關(guān)系能力強(qiáng);D沒(méi)考慮過(guò)數(shù)據(jù)表明:43%的大學(xué)生認(rèn)為能很快適應(yīng)工作是就業(yè)的最大優(yōu)勢(shì);27%同學(xué)認(rèn)為具有團(tuán)隊(duì)合作精神;22%的人認(rèn)為具有良好的專業(yè)基礎(chǔ)是自己的優(yōu)勢(shì);16%的人沒(méi)考慮過(guò)這個(gè)問(wèn)題。大學(xué)生多為青年,可塑性強(qiáng),具有良好環(huán)境適應(yīng)能力。除此之外,就業(yè)是多種能力的綜合比較,因此應(yīng)加強(qiáng)自己多方面的能力。6、你會(huì)通過(guò)什么方式增加自己的就業(yè)機(jī)會(huì)?6、增加就業(yè)機(jī)會(huì)的方式匯總A21B59C26D1總計(jì)100A、繼續(xù)深造,考研讀博獲得更高學(xué)歷B、社會(huì)實(shí)踐提高自己能力C、考取專業(yè)的相關(guān)證書,證明自己數(shù)據(jù)表明:59%的大學(xué)生會(huì)通過(guò)社會(huì)實(shí)踐提高自己能力;26%的人會(huì)繼續(xù)深造會(huì)增加自己的就業(yè)能力;21%的人通過(guò)考取相關(guān)證書,增加就業(yè)砝碼。每個(gè)人的情況不同,適合增加自己就業(yè)的方式不同,只要合理的堅(jiān)持,總會(huì)得到自己想要的。7、未得到一份好工作,在大學(xué)階段你會(huì)做或已經(jīng)做了那些準(zhǔn)備?A:多拿證書;B:參加學(xué)生會(huì),增強(qiáng)能力;C:參加社團(tuán)活動(dòng)、兼職,積累經(jīng)驗(yàn)D:利用現(xiàn)有資源好好學(xué)習(xí),掌握更多技能。根據(jù)圖表分析:在就業(yè)壓力日益嚴(yán)峻的情況下,34%的大學(xué)生認(rèn)為,多考英語(yǔ),計(jì)算機(jī)以及和專業(yè)相關(guān)的證書,可以證明自己的實(shí)力。滬粵三城市的調(diào)查結(jié)果:在相同條件下,有資格證的就業(yè)機(jī)會(huì)是沒(méi)有資格證就業(yè)機(jī)會(huì)的2或3倍,工資收入前者高出后者60%甚至還多。資格證在就業(yè)中的分量如此之重,難怪大學(xué)生考證之風(fēng)經(jīng)久不衰,但應(yīng)以專業(yè)課為主考證為輔,不能本末倒置;并認(rèn)識(shí)到證書只是知識(shí)和證明而非能力,能力比一紙證書更為重要?!?9%的大學(xué)生通過(guò)參加學(xué)生會(huì),競(jìng)選班干,豐富課外生活,學(xué)習(xí)為人處事的技巧,鍛煉自己的能力;26%的大學(xué)生利用社會(huì)實(shí)踐,課外兼職,不僅減輕家庭的負(fù)擔(dān)而且積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),以此增加就業(yè)優(yōu)勢(shì);僅有11%的大學(xué)生持有這樣的想法,大學(xué)資源豐富,應(yīng)該充分利用資源,提高自身技能,為將來(lái)就業(yè)準(zhǔn)備。8、如果您的第一份工作不滿意會(huì)如何看待這份工作?A、試著接受讓自己喜歡它B、沒(méi)商量,重新再找一份工作C、先干著,抓緊時(shí)機(jī)再找別的工作數(shù)據(jù)表明:65%的人會(huì)選擇先干著,抓住時(shí)機(jī)再找別的工作;18%的人會(huì)試著讓自己喜歡它;15%的人,沒(méi)商量,重新找一份工作。如果對(duì)第一份工作不太滿意,希望大學(xué)生首先珍惜機(jī)會(huì),不輕言放棄。畢竟現(xiàn)在就業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈。第二,調(diào)整心態(tài),適應(yīng)崗位。第三,積累經(jīng)驗(yàn),尋找機(jī)遇。如果工作實(shí)在不適合,還是要尋找機(jī)會(huì),修正自己的職業(yè)生涯,這時(shí)更明確了自己適合的工作領(lǐng)域,職業(yè)發(fā)展也會(huì)更順暢。9.剛開始工作時(shí),能接受的月薪?A:1000-2000;B:2000-3000;C:3000-4000;D:5000以上根據(jù)圖表分析:占半數(shù)以上的大學(xué)生接受2000-3000元之間的工資,說(shuō)明大部分大學(xué)生能實(shí)事求是的判斷自己的價(jià)值,沒(méi)有好高騖遠(yuǎn),注重職業(yè)發(fā)展空間;27%的大學(xué)生認(rèn)為,工資在3000-4000元也是比較合理的范圍;僅有7%的大學(xué)生,期望自己的第一個(gè)月的1000-2000元,這種想法對(duì)于大多數(shù)的大學(xué)生而言是未免太低,那么大學(xué)生在社會(huì)上的定位就是跟洗碗差不多了,這也是因?yàn)榫蜆I(yè)難造成的問(wèn)題。許多畢業(yè)的大學(xué)生認(rèn)為能夠找到一份工作就是幸運(yùn)的啦,慌不擇路,什么職業(yè)都可以,最緊要的是能夠有錢可賺啊,更重要的是現(xiàn)在不能為將來(lái)選擇太低的標(biāo)準(zhǔn),使自己懈怠,我們可以志存高遠(yuǎn),選擇更高品味的生活層次,并且大學(xué)期間為此拼搏。對(duì)于15%的人選擇5000元以上,初入社會(huì)應(yīng)該客觀認(rèn)識(shí)自己的能力,在做第一份工作時(shí),應(yīng)該注重經(jīng)驗(yàn)的積累,人脈的建立,盡量將暫時(shí)工資的高低,放在次要的位置。六、調(diào)查建議在大學(xué)期間,應(yīng)盡早進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃;俗話說(shuō):“機(jī)會(huì)是留給有準(zhǔn)備的人?!比绻氡M快成功,必須盡早設(shè)計(jì),規(guī)劃自己的未來(lái);時(shí)間一去不復(fù)還,人生沒(méi)有如果。為了增加就業(yè)優(yōu)勢(shì),可以通過(guò)多考證書,參加社會(huì)實(shí)踐等方式,完善自己各方面的能力。選擇專業(yè)時(shí),最好結(jié)合自己的興趣愛好;避免偏聽偏信,盲目跟從;職業(yè)會(huì)伴隨我們的一生,應(yīng)“三思而后行”。對(duì)于剛踏入職場(chǎng)的大學(xué)生,避免好高騖遠(yuǎn),降低期望值。同時(shí),不僅要關(guān)注工資高低,更要關(guān)重視驗(yàn)積累,發(fā)展空間。通過(guò)調(diào)查發(fā)現(xiàn)對(duì)工資和興趣的重視是大學(xué)生自我價(jià)值取向的具體體現(xiàn)。大學(xué)生們已經(jīng)將工資和興趣作為自我價(jià)值的指標(biāo),認(rèn)為工資的高低是自我價(jià)值高低的體現(xiàn);是自身教育投入和產(chǎn)出的衡量標(biāo)準(zhǔn);是自我是否成功的標(biāo)志。而興趣有無(wú)是對(duì)工作是否存在自我能動(dòng)性的標(biāo)準(zhǔn),是生活質(zhì)量高低的體現(xiàn),但并非是絕對(duì)的指標(biāo)。除了工資我們還應(yīng)該樹立遠(yuǎn)大事業(yè)理想抱負(fù),為祖國(guó)的建設(shè)奉獻(xiàn)自己的價(jià)值,拋灑青春熱血。在校期間也應(yīng)該適當(dāng)關(guān)注當(dāng)前就業(yè)形勢(shì)和人才市場(chǎng)的需求。最真實(shí)的
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026四川遂寧大英縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)中心招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員備考考試題庫(kù)及答案解析
- 2025年福建泉州惠安縣宏福殯儀服務(wù)有限公司招聘5人考試筆試模擬試題及答案解析
- 2025西安交通大學(xué)第一附屬醫(yī)院醫(yī)學(xué)影像科招聘勞務(wù)派遣助理護(hù)士模擬筆試試題及答案解析
- 深度解析(2026)《GBT 26066-2010硅晶片上淺腐蝕坑檢測(cè)的測(cè)試方法》
- 深度解析(2026)《GBT 26010-2010電接觸銀鎳稀土材料》(2026年)深度解析
- 深度解析(2026)《GBT 25950-2010鋁土礦 成分不均勻性的實(shí)驗(yàn)測(cè)定》(2026年)深度解析
- 深度解析(2026)《GBT 25886-2010養(yǎng)雞場(chǎng)帶雞消毒技術(shù)要求》
- 深度解析(2026)《GBT 25822-2010車軸用異型及圓形無(wú)縫鋼管》(2026年)深度解析
- 深度解析(2026)GBT 25753.2-2010真空技術(shù) 羅茨真空泵性能測(cè)量方法 第2部分:零流量壓縮比的測(cè)量
- 深度解析(2026)GBT 25695-2010建筑施工機(jī)械與設(shè)備 旋挖鉆機(jī)成孔施工通 用規(guī)程
- 2025年公務(wù)員考試申論真題模擬環(huán)境治理與污染對(duì)策深度解析
- 2025西藏日喀則市薩嘎縣招聘公益性崗位考試筆試參考題庫(kù)及答案解析
- 2025-2026學(xué)年教科版小學(xué)科學(xué)新教材三年級(jí)上冊(cè)期末復(fù)習(xí)卷及答案
- 中投公司高級(jí)職位招聘面試技巧與求職策略
- 2026中國(guó)大唐集團(tuán)資本控股有限公司高校畢業(yè)生招聘考試歷年真題匯編附答案解析
- 2025福建三明市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究院招聘專業(yè)技術(shù)人員3人筆試考試備考題庫(kù)及答案解析
- 統(tǒng)編版(部編版)小學(xué)語(yǔ)文四年級(jí)上冊(cè)期末測(cè)試卷( 含答案)
- 養(yǎng)老金贈(zèng)予合同范本
- 2025年10月自考14107人體工程學(xué).試題及答案
- 2025年南網(wǎng)能源公司社會(huì)招聘(62人)考試筆試參考題庫(kù)附答案解析
- 抵押車非本人協(xié)議書
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論