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文檔簡介

勞動爭議二審判決不服上訴狀范本勞動爭議二審判決不服上訴狀原告：XXX（姓名）、XXX（單位）被告：XXX（單位）二審法院：XX市XX區(qū)XX法院案號：XXXX年（字）第XX號原告XXX（姓名）、XXX（單位）不服貴院對于勞動爭議案件的二審判決，特向貴院提起上訴，并依法提交以下上訴狀。一、案情回顧1.原告在XXXX年X月X日與被告簽訂勞動合同，約定工作職責(zé)、薪酬待遇等事項。2.在工作期間，原告履行了合同中規(guī)定的工作職責(zé)，積極完成了被告交付的工作任務(wù)，并取得了顯著的工作業(yè)績。3.然而，在XXXX年X月X日，被告以無故辭退的理由解除了原告的勞動合同，導(dǎo)致原告遭受了經(jīng)濟(jì)損失和精神困擾。二、一審情況1.原告于XXXX年X月X日向貴院提起勞動爭議訴訟，請求被告支付相應(yīng)的賠償金。2.貴院于XXXX年X月X日作出一審判決，判決被告支付原告一定數(shù)額的經(jīng)濟(jì)賠償。3.然而，原告認(rèn)為貴院的判決不符合事實和法律規(guī)定，并對原告的利益造成了嚴(yán)重?fù)p害，因此提起上訴。三、上訴理由1.貴院對于原告與被告之間存在的勞動糾紛事實認(rèn)定不準(zhǔn)確。原告在工作期間表現(xiàn)出色，但被告卻以無故辭退為由解除了勞動合同，這違反了勞動法的相關(guān)規(guī)定。2.貴院對于原告的損失計算不合理。原告遭受了經(jīng)濟(jì)損失和精神困擾，貴院應(yīng)當(dāng)綜合考慮原告的工作年限、薪酬待遇、就業(yè)前景等因素，合理計算賠償金額。3.貴院未充分考慮勞動法的相關(guān)規(guī)定，對于勞動爭議案件的審理不夠細(xì)致和全面，導(dǎo)致對原告的權(quán)益保護(hù)不到位。四、上訴請求1.請求貴院撤銷一審判決，重新審理本案，確保對原告的權(quán)益進(jìn)行全面、公正的審理。2.請求貴院依法判決被告支付相應(yīng)的賠償金，包括經(jīng)濟(jì)損失和精神困擾賠償。3.請求貴院承擔(dān)本案的訴訟費用。附：證據(jù)清單、法律依據(jù)清單等。特此上訴。上訴人（

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