人事代理合同二合同編號(hào)：HRD-2021-002甲方（委托方）：xxxxxxxxxxxxxx乙方（代理方）：xxxxxxxxxxxxxx根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方委托乙方進(jìn)行人事代理服務(wù)事宜，達(dá)成以下合同：第一條委托事項(xiàng)甲方委托乙方進(jìn)行人事代理服務(wù)事宜，具體服務(wù)項(xiàng)目和內(nèi)容如下：招聘服務(wù)：包括了解職位需求、編寫(xiě)招聘啟事、篩選簡(jiǎn)歷、安排面試、協(xié)助簽訂用工合同等。培訓(xùn)服務(wù)：包括員工崗位培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。薪酬管理服務(wù)：包括薪資核算、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等的管理。勞動(dòng)關(guān)系管理：包括處理員工投訴、糾紛處理等。離職服務(wù)：協(xié)助員工離職手續(xù)，退回員工的工作證明、社保卡、稅單等相關(guān)文件。其他服務(wù)：根據(jù)實(shí)際需要，提供其他人事管理相關(guān)服務(wù)。本合同簽訂期限為一年。第二條合同費(fèi)用本合同簽訂生效后，甲方應(yīng)當(dāng)按照雙方協(xié)商確定的服務(wù)項(xiàng)目和服務(wù)內(nèi)容支付費(fèi)用，乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方協(xié)商確定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取管理費(fèi)用。合同期內(nèi)，如因乙方過(guò)錯(cuò)造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)責(zé)任。第三條保密條款甲乙雙方就接觸到的有關(guān)合作期間所有商業(yè)或者技術(shù)秘密以及其他保密信息應(yīng)當(dāng)予以保密，不得向非本合同雙方披露。甲乙雙方因本合同履行所涉及的信息，如屬于國(guó)家有關(guān)機(jī)關(guān)規(guī)定的不能公開(kāi)披露的內(nèi)容，應(yīng)遵守有關(guān)保密的法律法規(guī)及規(guī)章制度，予以保密。第四條違約責(zé)任甲方違反本合同的，應(yīng)當(dāng)按照雙方協(xié)商確定的違約金數(shù)額支付違約金。乙方違反本合同的，應(yīng)當(dāng)按照雙方協(xié)商確定的違約金數(shù)額支付違約金，并承擔(dān)造成甲方損失的全部責(zé)任。第五條合同變更和解除本合同生效后，如需要變更合同內(nèi)容，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商一致并簽訂書(shū)面變更合同。本合同生效后，如需要解除合同，雙方應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，并簽訂書(shū)面協(xié)議，解除本合同。第六條爭(zhēng)議解決凡因本合同引起的甲乙雙方的一切爭(zhēng)議應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決，無(wú)法協(xié)商的，應(yīng)提交甲方所在地人民法院裁決。第七條附則本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。合同正本具有同等法律效力。本合同未