轉(zhuǎn)正申請表的自我鑒定書怎么寫引言轉(zhuǎn)正申請是對員工在試用期內(nèi)工作表現(xiàn)的評估和總結(jié)，也是員工向公司申請轉(zhuǎn)正的重要環(huán)節(jié)。在轉(zhuǎn)正申請表中，自我鑒定書是一項非常重要的組成部分，它用于員工對自己在試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)進(jìn)行詳細(xì)和客觀的評價。本文將介紹如何撰寫一份優(yōu)秀的轉(zhuǎn)正申請表的自我鑒定書，并給出相應(yīng)的Markdown文本格式示例。自我鑒定書的目的自我鑒定書的目的是讓員工能夠?qū)ψ约涸谠囉闷趦?nèi)的工作表現(xiàn)進(jìn)行客觀和全面的評價。通過寫出自己的優(yōu)點、劣勢、成就和發(fā)展計劃，員工能夠更好地認(rèn)識自己的能力和潛力，并向公司展示轉(zhuǎn)正的價值和動力。自我鑒定書的寫作要點1.誠實客觀在寫自我鑒定書時，員工應(yīng)該保持誠實和客觀的態(tài)度。不管是優(yōu)點還是劣勢，都需要以客觀的事實為依據(jù)來進(jìn)行評價。避免夸大或貶低自己的表現(xiàn)，要有準(zhǔn)確的描述并提供實際的例證。2.重點突出在列舉自己的優(yōu)點、劣勢、成就以及發(fā)展計劃時，要注意突出最重要的幾點。根據(jù)實際情況選擇自己在試用期內(nèi)最為突出的優(yōu)點和成就，同時提出對應(yīng)的發(fā)展計劃，以展示自己的成長潛力和價值。3.具體明確在描述自己的優(yōu)點和劣勢時，要盡量具體和明確。具體的描述可以提供更有說服力的證據(jù)，同時也能更好地讓領(lǐng)導(dǎo)和人力資源部門了解到員工的實際表現(xiàn)。4.問題正面回答在自我鑒定書中，可能會遇到一些問題需要回答，比如自己在工作中遇到的挑戰(zhàn)以及對公司的期望等。在回答問題時，要注意積極正面地態(tài)度，突出自己的解決問題能力和對公司的忠誠度。自我鑒定書的Markdown文本格式示例以下是一個自我鑒定書的Markdown文本格式示例：#自我鑒定書

##個人信息

-姓名：[填寫姓名]

-部門：[填寫部門]

-入職時間：[填寫入職時間]

-試用期結(jié)束時間：[填寫試用期結(jié)束時間]

##優(yōu)點

-[列舉自己在試用期內(nèi)表現(xiàn)出的優(yōu)點，并提供具體例證]

-[列舉自己在團(tuán)隊合作、工作效率、專業(yè)能力等方面的優(yōu)勢]

##劣勢

-[列舉自己在試用期內(nèi)表現(xiàn)出的劣勢，并提供具體例證]

-[列舉自己在溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力、時間管理等方面的需要改進(jìn)的地方]

##成就

-[列舉自己在試用期內(nèi)取得的重要成果，包括項目完成情況、工作貢獻(xiàn)等]

-[提供具體的數(shù)據(jù)和實際效益，突出個人的工作能力和價值]

##發(fā)展計劃

-[闡述自己對未來發(fā)展的規(guī)劃和目標(biāo)，包括提升專業(yè)能力、學(xué)習(xí)新技能等]

-[提出自己希望得到公司提供的支持和幫助，以實現(xiàn)個人目標(biāo)]

##總結(jié)

自我鑒定書是員工向公司展示自己在試用期內(nèi)工作表現(xiàn)和個人發(fā)展規(guī)劃的重要方式。通過客觀、具體和積極的描述，員工能夠向公司展示自己的成就和潛力，從而增加轉(zhuǎn)正成功的機會。同時，自我鑒定書也是一份對自己的總結(jié)和回顧，對個人發(fā)展也有積極的促進(jìn)作用。結(jié)論轉(zhuǎn)正申請表的自我鑒定書需要在誠實客觀、重點突出、具體明確和問題正面回