版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
PAGEPAGE7黨員雙評個人總結(jié)我從2011年8月至今,先后任機(jī)電安裝公司、生產(chǎn)服務(wù)分公司**科長,自己始終嚴(yán)格要求自己。保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性,以身作則,恪盡職守,努力干好自己分管的工作。根據(jù)生產(chǎn)分公司2013“雙評”工作的通知要求,現(xiàn)對自己2年來的思想、學(xué)習(xí)和工作予以回顧和總結(jié),請黨組織評議。一、堅(jiān)定信仰,忠于職守,積極參加各項(xiàng)政治及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),注重自身素質(zhì)和工作能力提高,以身作則廉潔自律,用科學(xué)發(fā)展觀影響并帶動部門工作。作為一名老黨員,保持堅(jiān)定的信仰和先進(jìn)性是永遠(yuǎn)不能變的。只有保持了堅(jiān)定的共產(chǎn)主義信仰,才能實(shí)現(xiàn)自己的理想信念;只有思想上的成熟,才能有行動上的成熟。思想的成熟對我來說,應(yīng)該是工作思想的成熟,財(cái)務(wù)管理思想的成熟,是對財(cái)務(wù)管理工作的敬業(yè)精神的成熟,也就是對自己財(cái)務(wù)主管身份的思想越來越成熟。兩年來,自己時刻以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,做到“常在河邊走就是不濕鞋”,以實(shí)際行動來踐行自己的入黨志愿。作為一名財(cái)務(wù)主管,嚴(yán)以律己,以身作則,用自身的優(yōu)良作風(fēng)帶領(lǐng)科室成員干好本職工作。平時在工作之余,經(jīng)常學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策;學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,積極學(xué)習(xí)中國共產(chǎn)黨“十八大”報(bào)告和習(xí)近平的講話等,不斷提高自己的政治思想認(rèn)識,更新自身理論知識,保證自己始終能在認(rèn)識上與黨中央保持一致。同時加強(qiáng)學(xué)習(xí)陜北礦業(yè)公司的各種文件、制度以及公司領(lǐng)導(dǎo)在大型會議上的講話,學(xué)習(xí)《警示訓(xùn)誡若干規(guī)定》《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等,強(qiáng)化自身思想素質(zhì)的提高。除了加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)外,還要加強(qiáng)專業(yè)知識的學(xué)習(xí),這樣才能保持自我的先進(jìn)性、保持我們黨的先進(jìn)性,我還通過專業(yè)網(wǎng)站“中稅網(wǎng)”、“財(cái)政部會計(jì)司”、“陜西會計(jì)”和“中華會計(jì)網(wǎng)?!钡葘W(xué)習(xí)了《企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范指引》、營業(yè)稅等等財(cái)經(jīng)法規(guī),學(xué)習(xí)了財(cái)務(wù)部下發(fā)的《財(cái)務(wù)重大支出管理制度》等相關(guān)財(cái)務(wù)管理制度,強(qiáng)化了政策和業(yè)務(wù)的執(zhí)行力,使自己進(jìn)一步提高了政治鑒別力和職業(yè)道德修養(yǎng),鞏固了宗旨觀念,強(qiáng)化了服務(wù)意識、政治意識和大局意識,樹立了正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀和遵紀(jì)守法的自覺性,使自己在思想上、政治上、行動上同公司的戰(zhàn)略發(fā)展一致。兩年來自己寫心得體會5篇,筆記18000余字。在《陜西煤炭》、《中國煤炭工業(yè)》、《經(jīng)營管理》等雜志發(fā)表專業(yè)論文4篇,其中《對創(chuàng)新預(yù)算管理的幾點(diǎn)思考》一文被全國思想政治工作科學(xué)專業(yè)委員會錄入所編輯的“學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神”-《學(xué)習(xí)型組織建設(shè)與創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果全書》。二、工作方面盡職盡責(zé),遵守礦業(yè)公司會計(jì)委派制度,全面推進(jìn)所在單位的會計(jì)管理工作。我認(rèn)真貫徹落實(shí)礦業(yè)公司《關(guān)于實(shí)行財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人委派制的通知》,認(rèn)真貫徹落實(shí)《會計(jì)法》,加強(qiáng)會計(jì)基礎(chǔ)工作,強(qiáng)化單位負(fù)責(zé)人會計(jì)責(zé)任主體,提高員工的成本意識,從推行單項(xiàng)工程成本核算入手,完善和細(xì)化核算基礎(chǔ)資料,積極搞好財(cái)務(wù)工作。整章建制,夯實(shí)會計(jì)基礎(chǔ)工作,推行財(cái)務(wù)工作精細(xì)化管理,建立科學(xué)的會計(jì)核算和費(fèi)用管控體系。從機(jī)電安裝公司到改組后的生產(chǎn)分公司,我一直主管財(cái)務(wù)工作,秉承“夯實(shí)基礎(chǔ),工作精細(xì),費(fèi)用管控到位”的財(cái)務(wù)管理理念,規(guī)范會計(jì)核算體系,嚴(yán)格按照《會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》的要求做到會計(jì)基礎(chǔ)達(dá)標(biāo),對照礦業(yè)公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度,結(jié)合生產(chǎn)服務(wù)分公司實(shí)際,先后制定了《貨幣資金管理辦法》、《會計(jì)工作交接制度》、《差旅費(fèi)管理辦法》、《成本費(fèi)用管理制度》、《低值易耗品管理辦法》、《會計(jì)憑證管理規(guī)定》、《全面預(yù)算管理實(shí)施辦法》和《固定資產(chǎn)管理制度》等相關(guān)制度,初步形成了有效的內(nèi)控體系。針對生產(chǎn)分公司工作項(xiàng)目的不同,掘進(jìn)、連采煤和安裝回撤等生產(chǎn)程序的不同,實(shí)行按項(xiàng)目核算,嚴(yán)格區(qū)分各自成本消耗,結(jié)合全面預(yù)算指標(biāo)和各月生產(chǎn)任務(wù)的下達(dá)及材料消耗、費(fèi)用指標(biāo)下達(dá),協(xié)同機(jī)電科、生產(chǎn)科每月做好費(fèi)用考核,從嚴(yán)控制材料及維修費(fèi)用;嚴(yán)格工資結(jié)算,保證工資費(fèi)用合理增長,科學(xué)體現(xiàn)績效考核的激勵作用,從而推進(jìn)整個公司的成本管控水平上臺階。同機(jī)電科一同對生產(chǎn)和井下運(yùn)輸設(shè)備的中小修理費(fèi)加強(qiáng)管理,嚴(yán)格修理的報(bào)修、修理及驗(yàn)收環(huán)節(jié)程序,做到費(fèi)用控制得力,保證了資產(chǎn)的安全完整,提高了設(shè)備使用效率。2、認(rèn)真做好納稅的合理籌劃,保證公司利益最大化。嚴(yán)格資金預(yù)算執(zhí)行力度,認(rèn)真執(zhí)行礦業(yè)公司的《重大成本支出管理辦法》和《重大會計(jì)事項(xiàng)報(bào)告制度》,做到及時匯報(bào)和請示,確保經(jīng)營規(guī)范化。積極向礦業(yè)公司財(cái)務(wù)部匯報(bào)、同礦財(cái)務(wù)溝通,理順財(cái)務(wù)核算體系。針對生產(chǎn)公司財(cái)務(wù)獨(dú)立運(yùn)行過程中出現(xiàn)的各種問題,積極同礦主管領(lǐng)導(dǎo)溝通,及時向財(cái)務(wù)部匯報(bào),財(cái)務(wù)部對涉稅等相關(guān)會計(jì)處理業(yè)務(wù)規(guī)定的出臺和內(nèi)部結(jié)算事宜規(guī)定的頒布避免了會計(jì)核算中的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),做到了稅收的有機(jī)籌劃,對工程結(jié)算等起到了積極的作用。在日常業(yè)務(wù)處理中,對一些突發(fā)和急需辦理的事項(xiàng)做到了及時向上級匯報(bào),嚴(yán)格執(zhí)行《重大成本支出管理辦法》和《重大會計(jì)事項(xiàng)報(bào)告制度》。3、認(rèn)真做好以前年度外包工程的清理工作,做好工程結(jié)算和款項(xiàng)的回收工作。針對以前年度的遺留工程結(jié)算問題,公司多次召開專題會議進(jìn)行分析布置,做好與安山礦、乾元化工和榆林楊火盤礦的結(jié)算,積極協(xié)調(diào)溝通,做好結(jié)算和工程款回收;同時加強(qiáng)掛靠資質(zhì)工程的財(cái)務(wù)管理,做好2個銀行賬戶的定期對賬,確保資金安全。對掛靠四冶和萬隆公司資質(zhì)的兩個項(xiàng)目賬務(wù),進(jìn)行了梳理,建立了單獨(dú)核算帳套,對涉及的財(cái)務(wù)檔案進(jìn)行了整理和歸類,確保對外結(jié)算有據(jù)可查,賬目清晰,財(cái)務(wù)安全。安排科內(nèi)人員多次外出清理工程款,提高工程款回收率,當(dāng)年回收楊伙盤工程款127萬元,收回安山項(xiàng)目全部欠款4000多萬。4、積極開展對標(biāo)管理工作,建立了適應(yīng)公司特點(diǎn)的內(nèi)部控制規(guī)范制度體系。公司財(cái)務(wù)科按照礦業(yè)公司的《財(cái)務(wù)對標(biāo)管理辦法》安排,認(rèn)真制定了自己的具體對標(biāo)實(shí)施方案,積極與韓家灣礦財(cái)務(wù)做好對標(biāo),學(xué)習(xí)先進(jìn),按照礦業(yè)公司所頒布的《會計(jì)基礎(chǔ)工作達(dá)標(biāo)考核》要求逐項(xiàng)檢查對照,逐項(xiàng)整改落實(shí),查找短板,分析自我,力求會計(jì)基礎(chǔ)工作達(dá)標(biāo)化,從而提升財(cái)務(wù)精細(xì)化管理水平。為了加強(qiáng)和規(guī)范企業(yè)內(nèi)部控制,提高企業(yè)經(jīng)營管理水平和風(fēng)險(xiǎn)防范能力,維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益,促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展,制定了《內(nèi)部控制—資金管理》、《內(nèi)部控制—存貨管理》、《內(nèi)部控制—固定資產(chǎn)管理》、《內(nèi)部控制—成本費(fèi)用管理》、《內(nèi)部控制—全面預(yù)算管理》、《內(nèi)部控制—工程項(xiàng)目管理》、《內(nèi)部控制—合同管理》等,上報(bào)礦業(yè)公司后得到了肯定,該制度體系的形成也保證了公司經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的健康規(guī)范。5、結(jié)合公司崗位描述活動的開展,抓好財(cái)務(wù)人員的學(xué)習(xí)教育,積極參加省財(cái)政廳會計(jì)規(guī)范知識網(wǎng)上答題競賽,努力打造和諧、團(tuán)結(jié)、積極向上的財(cái)務(wù)管理隊(duì)伍。在財(cái)務(wù)日常管理工作中,加強(qiáng)科內(nèi)人員崗位意識培養(yǎng),認(rèn)真學(xué)習(xí)礦業(yè)公司《轉(zhuǎn)變財(cái)務(wù)人員工作作風(fēng)通知》等文件,明確責(zé)任意識和服務(wù)意識。同時加強(qiáng)工作作風(fēng)改進(jìn),強(qiáng)化職業(yè)道德修養(yǎng),提升執(zhí)行力,為了明確工作職責(zé)范圍,提高財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和企業(yè)的管理水平,在科內(nèi)積極開展崗位描述活動。針對財(cái)務(wù)科今年新分學(xué)生多,按照各人的具體崗位編制崗位描述文本,同時也要求科員在熟悉本崗位的同時也要熟悉其他人員所進(jìn)行的崗位職責(zé)描述,以達(dá)到工作協(xié)調(diào)、配合得力。科內(nèi)許皎同志參加陜北礦業(yè)公司管理人員崗位描述比賽取得了三等獎,充分展示了財(cái)務(wù)人員風(fēng)采,提升了科室的整體形象,也使崗位描述與實(shí)際工作得到緊密結(jié)合。針對公司的施工特點(diǎn),做好生產(chǎn)環(huán)節(jié)介紹,讓科員了解生產(chǎn)工藝流程及隊(duì)伍分布,從而利于成本管控節(jié)點(diǎn)的了解,從而提高成本管控。好的財(cái)務(wù)管理必須有一支過硬的財(cái)務(wù)隊(duì)伍,而學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能和加強(qiáng)職業(yè)道德學(xué)習(xí)是提升管理的必由之路。在科內(nèi)定期集體學(xué)習(xí),規(guī)定每周五集中學(xué)習(xí)相關(guān)制度和法律,推行專業(yè)知識月考制度,強(qiáng)化學(xué)習(xí)理念,并組織全科人員參加了陜西省財(cái)政廳組織的會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范知識網(wǎng)上答題競賽,通過這次參賽強(qiáng)化了《會計(jì)法》、《會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》等知識的鞏固,提升了理論水平,也使財(cái)務(wù)對標(biāo)管理活動得到升華,對夯實(shí)會計(jì)基礎(chǔ),推動財(cái)務(wù)工作科學(xué)化、精細(xì)化管理奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。通過開展職業(yè)道德教育,構(gòu)筑牢固的會計(jì)職業(yè)道德防線,使所有的工作人員能夠成為一名誠實(shí)守信,依法理財(cái)?shù)暮细駮?jì)人員。在帶好隊(duì)伍的同時以身作則,教育科內(nèi)人員把黨風(fēng)廉政建設(shè)和糾正行業(yè)不正之風(fēng)與業(yè)務(wù)工作一起來抓,嚴(yán)防各種新生腐敗現(xiàn)象?;仡欁约簝赡甑墓ぷ鳎灿胁蛔阒?,一是學(xué)習(xí)還不夠扎實(shí),不夠深入,當(dāng)前工作形勢對我們的綜合素質(zhì)提出了更大挑戰(zhàn),學(xué)習(xí)是刻不容緩的事情,但是自己在政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上缺少深入細(xì)致,對于一些新知識、新理論,有些只是一知半解,尤其在工作繁忙之時,對于一些政治理論學(xué)習(xí)存在一定的走過程的做法。二是在財(cái)務(wù)工作有些方面還考慮不周,與各個部門的協(xié)調(diào)能力也需要加強(qiáng),管理還需要進(jìn)一步細(xì)化。以上是我對自己思想、學(xué)習(xí)和工作的總結(jié),也是作為一個共產(chǎn)黨員的一次自我剖析。當(dāng)然,總結(jié)中還有我自己沒有覺察到的缺點(diǎn),需要在與同志們的進(jìn)一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進(jìn),需要各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予批評指正??傊?,我將牢記共產(chǎn)黨員的宗旨信念,堅(jiān)守職業(yè)道德,以身作則,抓學(xué)習(xí)強(qiáng)管理,引導(dǎo)科內(nèi)人員把心思集中在想干事上,把膽識體現(xiàn)在敢干事上,把能力展現(xiàn)在會干事上,把智慧用在謀大事上,把目標(biāo)落實(shí)在干成事上,團(tuán)結(jié)一致,銳意進(jìn)取,打造亮點(diǎn),力爭打造出一支高效的財(cái)務(wù)管理團(tuán)隊(duì),開創(chuàng)生產(chǎn)分公司財(cái)務(wù)工作新局面,為生產(chǎn)分公司實(shí)現(xiàn)全年各項(xiàng)任務(wù)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!2013年4月23日5771001803090012095579036822859633082577100180309001238657613739973576069657710018030900135945780775799025155125771001803090012387577164982601818051577100180309001213857213119215891832657710018030900123595790368223610760535771001803090012356576135286143791742577100180309001235557508786970469327917088100343355274101229944325833379170881003433552751018667329388320081708810034335610710158115250150052217088100343356108101000180059871732170881003433542951010741941426870171708810034335618410187866086962880217088100343356185101775
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年鄭州城市職業(yè)學(xué)院單招綜合素質(zhì)筆試備考試題含詳細(xì)答案解析
- 2026年南通科技職業(yè)學(xué)院單招職業(yè)技能考試備考試題含詳細(xì)答案解析
- 2026年青島酒店管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招職業(yè)技能考試備考試題含詳細(xì)答案解析
- 2026年廣東工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招職業(yè)技能考試備考試題含詳細(xì)答案解析
- 2026年寧夏工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招職業(yè)適應(yīng)性測試模擬試題及答案詳細(xì)解析
- 2026年南昌交通學(xué)院高職單招職業(yè)適應(yīng)性測試備考題庫及答案詳細(xì)解析
- 2026年保定理工學(xué)院高職單招職業(yè)適應(yīng)性測試備考試題及答案詳細(xì)解析
- 2026年黑龍江藝術(shù)職業(yè)學(xué)院單招綜合素質(zhì)筆試備考試題含詳細(xì)答案解析
- 2026年保定幼兒師范高等專科學(xué)校單招綜合素質(zhì)筆試參考題庫含詳細(xì)答案解析
- 2026年南京鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招綜合素質(zhì)筆試參考題庫含詳細(xì)答案解析
- 檢驗(yàn)科電解質(zhì)教學(xué)課件
- 浙江省杭州市西湖區(qū)杭州學(xué)軍中學(xué)2025-2026學(xué)年物理高二上期末質(zhì)量跟蹤監(jiān)視試題含解析
- 創(chuàng)傷病人的評估和護(hù)理
- 房建工程施工工藝流程
- 設(shè)備委托開發(fā)合同(標(biāo)準(zhǔn)版)
- 理解人際溝通中的情緒管理和表達(dá)技巧應(yīng)用
- 2025 年四年級語文閱讀理解(分析人物形象)突破卷
- 手術(shù)室三方核查規(guī)范
- 2025年黑龍江省大慶市中考數(shù)學(xué)試題【含答案、解析】
- 車輛工程系畢業(yè)論文
- 七年級語文文言文閱讀理解專項(xiàng)訓(xùn)練
評論
0/150
提交評論