廠內(nèi)招電焊工合同范本廠內(nèi)招電焊工合同范本合同編號(hào)：【合同編號(hào)】甲方（雇主）：【公司名稱】地址：【公司地址】法定代表人：【法定代表人姓名】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】營業(yè)執(zhí)照注冊號(hào)：【營業(yè)執(zhí)照注冊號(hào)】乙方（雇員）：【雇員姓名】身份證號(hào)碼：【身份證號(hào)碼】住址：【住址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】鑒于甲方需要招聘電焊工，并與乙方達(dá)成以下合同條款，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方受聘為甲方的電焊工，負(fù)責(zé)根據(jù)甲方的工作安排，進(jìn)行電焊相關(guān)的工作。1.2乙方需遵守甲方的工作時(shí)間、規(guī)章制度及安全操作規(guī)程。第二條工作地點(diǎn)2.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方的工廠，具體地址為【工廠地址】。2.2如有需要，甲方有權(quán)調(diào)動(dòng)乙方工作地點(diǎn)，但不得超出合同約定的工作范圍。第三條工作時(shí)間3.1乙方的工作時(shí)間為每周【工作時(shí)間】小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)生產(chǎn)需要安排。3.2乙方需按時(shí)按量完成甲方交付的工作任務(wù)，如有特殊情況需要延長工作時(shí)間，應(yīng)提前向甲方請(qǐng)假并獲得批準(zhǔn)。第四條薪酬待遇4.1乙方的基本工資為【基本工資金額】元/月，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的規(guī)定，可享受年度調(diào)薪機(jī)制。4.2乙方每月享受的津貼、獎(jiǎng)金、福利等額外待遇，根據(jù)甲方規(guī)定和乙方的績效評(píng)估情況確定。第五條保險(xiǎn)福利5.1甲方為乙方購買社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，按照國家和地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.2乙方享受甲方提供的其他福利待遇，具體內(nèi)容根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。第六條工作保密6.1乙方在工作期間接觸到的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)、設(shè)計(jì)、工藝、產(chǎn)品信息等，應(yīng)當(dāng)保守秘密，不得泄露給任何第三方。6.2乙方離職后，仍應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密保密義務(wù)繼續(xù)有效。第七條合同期限7.1本合同自【合同生效日期】起生效，有效期為【合同期限】。7.2若乙方在合同期限屆滿前30天提出解除合同或未經(jīng)甲方同意擅自離職，應(yīng)支付違約金并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。第八條解除合同8.1本合同期滿，雙方如無異議可終止合同。8.2若因不可抗力等特殊情況，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，雙方可協(xié)商解除合同，并書面通知對(duì)方。第九條爭議解決9.1合同履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院起訴。9.2合同爭議解決方式以書面形式為準(zhǔn)。第十條其他約定10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并作出補(bǔ)充協(xié)議。10.2本合同一式兩份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：