我國(guó)足球職業(yè)化道路的探索

1.對(duì)我國(guó)職業(yè)足球俱樂(lè)部的思考如今，中國(guó)足球的發(fā)展處于歷史階段。廣州恒大足球俱樂(lè)部的成功給中國(guó)其他專(zhuān)業(yè)足球協(xié)會(huì)帶來(lái)了思考。在不斷完善俱樂(lè)部管理模式和運(yùn)營(yíng)模式的基礎(chǔ)上，如何保證外籍華人的引進(jìn)和使用，以及如何建立良好的外國(guó)華人員在中國(guó)的正式運(yùn)營(yíng)機(jī)制方面的問(wèn)題。2.結(jié)果與分析2.1廣州恒大足球俱樂(lè)部的外籍華人介紹了該運(yùn)行機(jī)制的分析2.1.1俱樂(lè)部發(fā)展目標(biāo)廣州恒大足球俱樂(lè)部的目標(biāo)從最基本的球隊(duì)建設(shè)到振興廣州足球,取得中超冠軍等都一一實(shí)現(xiàn),俱樂(lè)部的總體目標(biāo)是承擔(dān)中國(guó)足球的振興,球隊(duì)的所有建設(shè)和發(fā)展都是圍繞此目標(biāo)進(jìn)行的,包括外籍球員的引進(jìn)工作,通過(guò)引進(jìn)外籍球員增進(jìn)球隊(duì)實(shí)力的同時(shí),帶動(dòng)國(guó)內(nèi)球員的進(jìn)步,交流學(xué)習(xí)先進(jìn)的技術(shù)和經(jīng)驗(yàn),進(jìn)而促進(jìn)我國(guó)球員整體水平的提高,振興中國(guó)足球事業(yè)。2.1.2職業(yè)技術(shù)方面的安排外籍球員的引進(jìn)運(yùn)行機(jī)制的實(shí)施過(guò)程十分復(fù)雜且系統(tǒng),首先要重視教練員在球員轉(zhuǎn)會(huì)方面的巨大作用,恒大俱樂(lè)部在此方面十分出色,主教練提出申請(qǐng)后,由董事會(huì)進(jìn)行商討該需求的合理性,俱樂(lè)部需要派出球隊(duì)顧問(wèn)與外籍球員或其俱樂(lè)部洽談,球隊(duì)顧問(wèn)在報(bào)價(jià)時(shí)需要考慮球員的實(shí)力以及來(lái)自其他俱樂(lè)部的競(jìng)爭(zhēng),綜合考慮之下產(chǎn)生報(bào)價(jià)數(shù)額,與俱樂(lè)部董事會(huì)商討后,再與該球員極其俱樂(lè)部提出正式轉(zhuǎn)會(huì)報(bào)價(jià)。2.1.3俱樂(lè)部發(fā)展的必要性俱樂(lè)部管理層是外籍球員的堅(jiān)強(qiáng)后盾,外籍球員在俱樂(lè)部找到歸屬,實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值,提升技術(shù)的同時(shí),俱樂(lè)部自身也要進(jìn)一步發(fā)展,俱樂(lè)部的發(fā)展主要依據(jù)兩個(gè)基礎(chǔ),一是資金,而是人力,外籍球員的加入對(duì)于提升俱樂(lè)部水平,促進(jìn)俱樂(lè)部可持續(xù)發(fā)展有著積極的作用,并且能夠幫助俱樂(lè)部在市場(chǎng)上占據(jù)優(yōu)勢(shì)。2.1.4外籍球員的考核外籍球員引進(jìn)機(jī)制評(píng)價(jià)體系是促進(jìn)球隊(duì)發(fā)展的重要方法手段,俱樂(lè)部要實(shí)施科學(xué)有效的管理手段就需要制定科學(xué)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),按照科學(xué)的評(píng)價(jià)辦法對(duì)外籍球員進(jìn)行考核。外籍球員引進(jìn)評(píng)價(jià)體系的核心是俱樂(lè)部管理層對(duì)俱樂(lè)部實(shí)施全面管理,依據(jù)量化以及非量化這兩種指標(biāo),在評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的指導(dǎo)下對(duì)外籍球員的表現(xiàn)進(jìn)行分析,判斷球隊(duì)的整體發(fā)展趨勢(shì),最終將此作為獎(jiǎng)勵(lì)的參考以及外籍球員引進(jìn)成功與否的表現(xiàn)。2.2外籍球員引進(jìn)機(jī)制的成功之處2.2.1背景對(duì)外籍球員的影響恒大足球俱樂(lè)部引進(jìn)高水平的外籍球員之后,中國(guó)悠久的歷史文化背景對(duì)外籍球員固然有很大的影響,但是隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)水平和現(xiàn)代化程度的提高,在飲食、待人、接物、語(yǔ)言等方面對(duì)于外籍球員不是很大的問(wèn)題,關(guān)鍵是恒大足球俱樂(lè)部的足球文化背景十分優(yōu)秀。2.2.2大量資金引入的督促恒大足球俱樂(lè)部引進(jìn)的外籍球員具備了高超的技戰(zhàn)術(shù)水平,俱樂(lè)部花費(fèi)大量資金將他們引入,對(duì)其要求也十分嚴(yán)格,無(wú)形中起到一份督促的作用。另外,這幾位外籍球員在國(guó)外時(shí)嚴(yán)格要求自己,來(lái)到恒大俱樂(lè)部并沒(méi)有放松對(duì)自己的要求,時(shí)刻體現(xiàn)出一位職業(yè)足球運(yùn)動(dòng)員的精神風(fēng)貌。2.2.3支撐和幫助足球俱樂(lè)部引進(jìn)外籍球員的最大期望就是他們能為球隊(duì)整體帶來(lái)巨大的支撐和幫助。恒大俱樂(lè)部引進(jìn)的艾爾克森、克萊奧、金英全等外籍球員都能夠發(fā)揮自己的作用,然而足球是一項(xiàng)團(tuán)體運(yùn)動(dòng),出眾的個(gè)人能力如果不能幫助球隊(duì)提升整體層次水平的話,球隊(duì)則很難繼續(xù)發(fā)展。3.外籍球員的引進(jìn)存在一些問(wèn)題3.1西籍球員的職業(yè)特點(diǎn)經(jīng)分析發(fā)現(xiàn)恒大足球俱樂(lè)部的外籍球員來(lái)源單一,多數(shù)來(lái)源于美洲,而且巴西籍球員居多,這也是我國(guó)其他俱樂(lè)部的通病。2013年恒大的四名外援中,金英全來(lái)自韓國(guó),孔卡來(lái)自阿根廷,艾爾克森和穆里奇來(lái)自巴西,這對(duì)于恒大足球俱樂(lè)部學(xué)習(xí)各國(guó)的先進(jìn)足球技戰(zhàn)術(shù)和足球文化交流是十分不利的。3.2外籍球員長(zhǎng)效管理機(jī)制恒大足球俱樂(lè)部在2013年雖然與穆里奇續(xù)約四年,但是也存在著孔卡遠(yuǎn)走恒大的敗筆。外籍球員長(zhǎng)效管理機(jī)制仍然存在問(wèn)題,孔卡的性格相對(duì)內(nèi)向,作為阿根廷人對(duì)于廣州的生活環(huán)境、飲食習(xí)慣等非常不適應(yīng),另外,孔卡對(duì)英語(yǔ)的掌握程度不足,這使得孔卡融入中國(guó)的大環(huán)境比較有困難,顯然俱樂(lè)部在引進(jìn)孔卡之前并沒(méi)有考慮到這些問(wèn)題。4.結(jié)論和建議4.1評(píng)價(jià)：技戰(zhàn)術(shù)上的提升恒大足球俱樂(lè)部外援引進(jìn)的成功之處在于擁有良好的足球文化背景。里皮教練把先進(jìn)的足球理念帶到中國(guó)并在比賽中貫徹,所引進(jìn)的外援彌補(bǔ)隊(duì)伍的技戰(zhàn)術(shù)需求,使國(guó)內(nèi)球員技戰(zhàn)術(shù)水平及自信心有很大程度的提升。恒大足球俱樂(lè)部外援的適應(yīng)能力較好,俱樂(lè)部在發(fā)展的同時(shí)為自己提供了足夠的發(fā)展平臺(tái),外籍球員十分適應(yīng)現(xiàn)代化都市—廣州,并喜歡恒大的球迷。職業(yè)精神包括敬業(yè)、勤業(yè)、立業(yè)等多種元素,恒大足球俱樂(lè)部引進(jìn)的外籍球員在職業(yè)運(yùn)動(dòng)的精神及自我要求等方面十分出色。4.2促進(jìn)恒大足球俱樂(lè)部的發(fā)展,打造專(zhuān)業(yè)能力和自主發(fā)展能力廣州恒大足球俱樂(lè)部需要繼續(xù)堅(jiān)持自己的經(jīng)營(yíng)理念,并付諸實(shí)踐,我國(guó)足球市場(chǎng)還有很多領(lǐng)域沒(méi)有開(kāi)發(fā),對(duì)于歐洲俱樂(lè)部具有很大吸引力,只有加強(qiáng)多方面交流才能提升俱樂(lè)部實(shí)力,恒大足球俱樂(lè)部應(yīng)該著眼于未來(lái),打造自己的風(fēng)格,引進(jìn)