Word版本，下載可自由編輯員工通報(bào)表揚(yáng)(7篇）員工通報(bào)表揚(yáng)（1）

為了弘揚(yáng)我公司的企業(yè)精神，提升員工的樂觀性、增加員工的工作效率，強(qiáng)化員工的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，我公司從本月開頭比選優(yōu)秀員工。本次比選嚴(yán)格遵守公正公正的原則，首先由技術(shù)部和銷售部以及辦公室相關(guān)負(fù)責(zé)人依照我公司的優(yōu)秀員工比選方法和評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)對(duì)本部門每位員工進(jìn)行打分，然后由各部門負(fù)責(zé)人將本部門的比選結(jié)果匯總至人力資源部，由人力資源部最終確定出得分最高者一名作為本月公司優(yōu)秀員工。經(jīng)過嚴(yán)格的評(píng)定，我公司本月優(yōu)秀員工為：銷售部王大峰?，F(xiàn)公開公示比選結(jié)果，即日起三日內(nèi)如無異議，公司將最終確定優(yōu)秀員工名單，公司嘉獎(jiǎng)隨后發(fā)放。

__有限公司人力資源部20__年8月30日

員工通報(bào)表揚(yáng)（2）

各部(室)、物管中心、各管理處:

花園保安員7月15日中午在車庫值班時(shí),看到5幢402房業(yè)主急匆忙走過,便積極上前詢問,業(yè)主反映有可疑人員在行騙,聽后立刻跑到樓梯口,剛好遇到可疑人員,經(jīng)過一番搏斗最終制服可疑人員,該人見硬的不成,便跪下請(qǐng)求放他一馬,不為所動(dòng),把他扭送到管理處.管理處主任認(rèn)識(shí)狀況后馬上向派出所報(bào)案,該人一聽要報(bào)警,企圖奪路逃跑,被及管理人員制止,該人又用頭撞向墻壁和玻璃窗,再次被制服.后經(jīng)派出所查明,該可疑人員是一個(gè)處處詐騙的犯罪分子.事后很多業(yè)主都說:"住在有這樣責(zé)任心保安員的小區(qū)里,我們放心."

為了表彰機(jī)靈英勇維護(hù)小區(qū)治安的先進(jìn)行為,經(jīng)公司研發(fā)決,嘉獎(jiǎng)同志200元以資鼓舞,并在全公司通報(bào)表彰.

公司要求全體保安人員提升警惕,強(qiáng)化對(duì)進(jìn)入小區(qū)可疑人員的盤查跟蹤,確保小區(qū)平安.

年月日

員工通報(bào)表揚(yáng)（3）

6月25日，餐飲部員工蔣在客人離席后，預(yù)備整理餐桌時(shí)，突然發(fā)覺就餐客人遺留了一個(gè)黑色皮包在包房?jī)?nèi)。蔣快速依據(jù)規(guī)范將皮包上交給主管瞿艷蘭，并告知詳細(xì)狀況。瞿主管立即追逐客人至九龍軒門口，發(fā)覺客人已經(jīng)離店。為盡快找到失主，瞿主管查看客人預(yù)訂記錄后，確認(rèn)皮包是連續(xù)教育學(xué)院客人所遺留的。為進(jìn)一步確認(rèn)客人身份，她和迎賓員一道打開皮包，發(fā)覺皮包內(nèi)有數(shù)千元現(xiàn)金和數(shù)張銀行卡，同時(shí)，也找到客人孫書記的身份證。孫書記是酒店的老客戶，迎賓員立刻從客史檔案中查到孫書記的電話號(hào)碼。打電話時(shí)，孫書記一再對(duì)酒店表示感謝，并表明對(duì)酒店的充分信任。1小時(shí)后，孫書記過來取走了皮包，再次對(duì)酒店員工拾金不昧的精神給與了高度贊揚(yáng)。餐飲部員工用他們的實(shí)際行動(dòng)和規(guī)范服務(wù)贏得了客人的信任和贊譽(yù)，反映了酒店員工急客人之所急，想客人之所想的服務(wù)意識(shí)，體現(xiàn)了酒店員工高尚的職業(yè)操守。這種好人好事是新時(shí)期新風(fēng)尚，這種拾金不昧的精神值得我們?nèi)w員工學(xué)習(xí)和發(fā)揚(yáng)!

經(jīng)研發(fā)打算，對(duì)餐飲部員工蔣嘉獎(jiǎng)現(xiàn)金100元，予以通報(bào)表揚(yáng);并對(duì)餐飲部主管瞿艷蘭和迎賓組予以通報(bào)表揚(yáng)。

特此通報(bào)!

行政辦公室

年六月二十七日

員工通報(bào)表揚(yáng)（4）

6月25日，餐飲部員工蔣在客人離席后，預(yù)備整理餐桌時(shí)，突然發(fā)覺就餐客人遺留了一個(gè)黑色皮包在包房?jī)?nèi)。蔣快速依據(jù)規(guī)范將皮包上交給主管瞿艷蘭，并告知詳細(xì)狀況。瞿主管立即追逐客人至九龍軒門口，發(fā)覺客人已經(jīng)離店。為盡快找到失主，瞿主管查看客人預(yù)訂記錄后，確認(rèn)皮包是連續(xù)教育學(xué)院客人所遺留的。為進(jìn)一步確認(rèn)客人身份，她和迎賓員一道打開皮包，發(fā)覺皮包內(nèi)有數(shù)千元現(xiàn)金和數(shù)張銀行卡，同時(shí)，也找到客人孫書記的身份證。孫書記是酒店的老客戶，迎賓員立刻從客史檔案中查到孫書記的電話號(hào)碼。打電話時(shí)，孫書記一再對(duì)酒店表示感謝，并表明對(duì)酒店的充分信任。1小時(shí)后，孫書記過來取走了皮包，再次對(duì)酒店員工拾金不昧的精神給與了高度贊揚(yáng)。餐飲部員工用他們的實(shí)際行動(dòng)和規(guī)范服務(wù)贏得了客人的信任和贊譽(yù)，反映了酒店員工急客人之所急，想客人之所想的服務(wù)意識(shí)，體現(xiàn)了酒店員工高尚的職業(yè)操守。這種好人好事是新時(shí)期新風(fēng)尚，這種拾金不昧的精神值得我們?nèi)w員工學(xué)習(xí)和發(fā)揚(yáng)!

經(jīng)研發(fā)打算，對(duì)餐飲部員工蔣嘉獎(jiǎng)現(xiàn)金100元，予以通報(bào)表揚(yáng);并對(duì)餐飲部主管瞿艷蘭和迎賓組予以通報(bào)表揚(yáng)。

特此通報(bào)!

行政辦公室

年六月二十七日

員工通報(bào)表揚(yáng)（5）

20年是永貞物業(yè)開局起步之年，一年來在永安集團(tuán)公司晏董事長(zhǎng)和銘飛總經(jīng)理的親切關(guān)懷下，為推動(dòng)物業(yè)公司各項(xiàng)工作賜予了大力支持。同時(shí)在全體員工堅(jiān)持不懈、不辭辛苦的工作中，公司內(nèi)涌現(xiàn)出了具有團(tuán)隊(duì)合作精神的先進(jìn)管理者和富有工作責(zé)任感、盡心盡力的優(yōu)秀員工。

為表彰先進(jìn)，樹立榜樣，呈現(xiàn)公司優(yōu)秀員工的風(fēng)彩，形成人人爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)、人人爭(zhēng)做貢獻(xiàn)的良好氛圍。經(jīng)過公司綜合評(píng)審打算，工程部領(lǐng)班袁學(xué)成榮獲20年度"先進(jìn)管理人員"稱號(hào)，給與獎(jiǎng)金1200元;保安部：代立宗、馮詩佳，工程部：楊鳳亮，保潔部：羅英菊、魏宗瓊等5位員工榮獲20年度"優(yōu)秀員工"稱號(hào)，給與獎(jiǎng)金800元。渴望以上榮獲表彰的個(gè)人，珍惜榮譽(yù)，戒驕戒躁，在工作崗位上連續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)模范帶頭作用。

并在新的一年里連續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)異的成果、保持榮譽(yù)、勤勉工作、再創(chuàng)佳績(jī)。同時(shí)，也渴望公司全部部門和全體員工以優(yōu)秀員工為榜樣，兢兢業(yè)業(yè)的做好自己的本職工作，向先進(jìn)管理人員和優(yōu)秀員工個(gè)人學(xué)習(xí)，爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)。學(xué)習(xí)他們愛崗敬業(yè)、遵章守紀(jì)、聽從管理、團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，學(xué)習(xí)他們真誠(chéng)、求實(shí)、奉獻(xiàn)的職業(yè)道德，學(xué)習(xí)他們腳踏實(shí)地、埋頭苦干、扎實(shí)勤勉的工作作風(fēng)。

利用我們的不懈努力，以更大的工作成果來回報(bào)集團(tuán)公司領(lǐng)物業(yè)公司表彰打算范文導(dǎo)對(duì)我們的期望，為推動(dòng)集團(tuán)公司的進(jìn)展再立新功!

員工通報(bào)表揚(yáng)（6）

公司員工通報(bào)表揚(yáng)范文_關(guān)于員工的通報(bào)表揚(yáng)范文

對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，公司會(huì)對(duì)其進(jìn)行表揚(yáng)通報(bào)。下面第一為大家細(xì)心整理了公司員工通報(bào)表揚(yáng)范文，僅供參考。

員工的通報(bào)表揚(yáng)范文篇一

XX年XX月X日,(簡(jiǎn)要狀況)。在該突發(fā)大事中，冷靜鎮(zhèn)靜，準(zhǔn)時(shí)報(bào)告，隨機(jī)應(yīng)變，妥當(dāng)處置，避讓了發(fā)生。依據(jù)公司獎(jiǎng)懲規(guī)定，打算對(duì)通報(bào)表揚(yáng)，嘉獎(jiǎng)現(xiàn)金200元及帶薪休假兩天，以資鼓舞?？释w員工學(xué)習(xí)喜愛公司、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘢S護(hù)公司利益，恪敬職守，忠誠(chéng)敬業(yè)。

XX公司

-10-26

員工的通報(bào)表揚(yáng)范文篇二

各位員工：

本年度在各位員工的共同努力下，研發(fā)工作有了很大的突破。為了再創(chuàng)佳績(jī)，經(jīng)公司研發(fā)，打算對(duì)本次研發(fā)新產(chǎn)品表現(xiàn)突出的優(yōu)秀員工予以通報(bào)嘉獎(jiǎng)，表彰他們發(fā)揚(yáng)主人翁的精神，以企業(yè)進(jìn)展為前提，以提升經(jīng)濟(jì)效益為目標(biāo)，在各自的崗位上勤奮工作、樂觀進(jìn)取的精神?？释盏奖碚玫膯T工在今后的工作中再接再厲，取得更好的成果。

X年XX月XX日

員工的通報(bào)表揚(yáng)范文篇三

6月25日，餐飲部員工蔣在客人離席后，預(yù)備整理餐桌時(shí)，突然發(fā)覺就餐客人遺留了一個(gè)黑色皮包在包房?jī)?nèi)。蔣快速依據(jù)規(guī)范將皮包上交給主管瞿艷蘭，并告知詳細(xì)狀況。瞿主管立即追逐客人至九龍軒門口，發(fā)覺客人已經(jīng)離店。為盡快找到失主，瞿主管查看客人預(yù)訂記錄后，確認(rèn)皮包是連續(xù)教育學(xué)院客人所遺留的。為進(jìn)一步確認(rèn)客人身份，她和迎賓員一道打開皮包，發(fā)覺皮包內(nèi)有數(shù)千元現(xiàn)金和數(shù)張銀行卡，同時(shí)，也找到客人孫書記的身份證。孫書記是酒店的老客戶，迎賓員立刻從客史檔案中查到孫書記的電話號(hào)碼。打電話時(shí)，孫書記一再對(duì)酒店表示感謝，并表明對(duì)酒店的充分信任。1小時(shí)后，孫書記過來取走了皮包，再次對(duì)酒店員工拾金不昧的精神給與了高度贊揚(yáng)。餐飲部員工用他們的實(shí)際行動(dòng)和規(guī)范服務(wù)贏得了客人的信任和贊譽(yù)，反映了酒店員工急客人之所急，想客人之所想的服務(wù)意識(shí)，體現(xiàn)了酒店員工高尚的職業(yè)操守。這種好人好事是新時(shí)期新風(fēng)尚，這種拾金不昧的精神值得我們?nèi)w員工學(xué)習(xí)和發(fā)揚(yáng)!

經(jīng)研發(fā)打算，對(duì)餐飲部員工蔣嘉獎(jiǎng)現(xiàn)金100元，予以通報(bào)表揚(yáng)；并對(duì)餐飲部主管瞿艷蘭和迎賓組予以通報(bào)表揚(yáng)。

特此通報(bào)!

行政辦公室

X年六月二十七日

員工的通報(bào)表揚(yáng)范文篇四

各位員工：

本年度在各位員工的共同努力下，研發(fā)工作有了很大的突破。為了再創(chuàng)佳績(jī)，經(jīng)公司研發(fā)，打算對(duì)本次研發(fā)新產(chǎn)品表現(xiàn)突出的優(yōu)秀員工予以通報(bào)嘉獎(jiǎng)，表彰他們發(fā)揚(yáng)主人翁的精神，以企業(yè)進(jìn)展為前提，以提升經(jīng)濟(jì)效益為目標(biāo)，在各自的崗位上勤奮工作、樂觀進(jìn)取的精神?？释盏奖碚玫膯T工在今后的工作中再接再厲，取得更好的成果。

XX集團(tuán)有限公司

二〇XX年X月X日

員工的通報(bào)表揚(yáng)范文篇五

公司各部門、各項(xiàng)目部：

為表彰先進(jìn)，促進(jìn)工作，公司從全體員工的品德、對(duì)公司的貢獻(xiàn)、工作力量、工作時(shí)間、工作狀態(tài)、項(xiàng)目難度等方面進(jìn)行綜合考慮，比選出了20xx年度優(yōu)秀員工，并對(duì)比選出的優(yōu)秀員工予以通報(bào)表揚(yáng)和6000元現(xiàn)金的嘉獎(jiǎng)。

20xx年度優(yōu)秀員工是：

【以上排名順次不分先后】。

望以上獲獎(jiǎng)員工再接再厲，更創(chuàng)佳績(jī)。同時(shí)，公司號(hào)召全體員工以他們?yōu)榘駱樱瑢W(xué)習(xí)他們愛崗敬業(yè)的優(yōu)秀品質(zhì)，勇于接受挑戰(zhàn)，為公司的進(jìn)展做出更大的貢獻(xiàn)。

X有限公司

二○XX年X月X日

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員工通報(bào)表揚(yáng)（7）

工作樂觀通報(bào)表揚(yáng)范文_公司對(duì)員工樂觀工作的表揚(yáng)通報(bào)

對(duì)于工作樂觀的員工，公司應(yīng)當(dāng)對(duì)其進(jìn)行通報(bào)表揚(yáng)。下面第一為大家細(xì)心整理了工作樂觀通報(bào)表揚(yáng)范文，渴望能給你帶來幫忙。

工作樂觀通報(bào)表揚(yáng)范文篇一

各部門、各員工：

我們產(chǎn)品利用技術(shù)研發(fā)和創(chuàng)新，獲得了多項(xiàng)技術(shù)專利，經(jīng)過了6年的努力，整體衣柜已經(jīng)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品風(fēng)格體系最豐富、價(jià)格掩蓋最廣、性價(jià)比最高的目標(biāo)。已經(jīng)成為中國(guó)整體衣柜行業(yè)進(jìn)展的先導(dǎo)者和領(lǐng)軍品牌。

在集團(tuán)的年度總結(jié)表彰大會(huì)上，為鼓舞先進(jìn)、樹立典型,經(jīng)公司研發(fā)，打算對(duì)本次研發(fā)新產(chǎn)品表現(xiàn)突出的優(yōu)秀員工予以通報(bào)表彰，表彰他們發(fā)揚(yáng)主人翁的精神，以企業(yè)進(jìn)展為前提，以提升經(jīng)濟(jì)效益為目標(biāo)，在各自的崗位上勤奮工作、樂觀進(jìn)取，為公司的進(jìn)展做出貢獻(xiàn)。

正由于有這些優(yōu)秀員工的仔細(xì)努力、兢兢業(yè)業(yè)的工作，才有了集團(tuán)今日的輝煌與勝利。這些優(yōu)秀員工的品質(zhì)是需要公司每一位員工進(jìn)行學(xué)習(xí)的，信任有了每一位員工的努力，廣東xx集團(tuán)會(huì)更上一層樓的。

再次表彰那些優(yōu)秀員工!

X年XX月XX日

工作樂觀通報(bào)表揚(yáng)范文篇二

公司各部門：

X年6月13日，公司依據(jù)年度培訓(xùn)方案對(duì)倉儲(chǔ)部進(jìn)行培訓(xùn)。培訓(xùn)中，講師開展了互動(dòng)問答環(huán)節(jié)，當(dāng)詢問庫房“五距”問題時(shí)，在場(chǎng)全部參與培訓(xùn)的人員只有李丹樂觀且精確?????地回答了講師提出的問題。雖然只是一個(gè)小小問題，此舉彰顯李丹的個(gè)人素養(yǎng)：樂觀向上，擅長(zhǎng)學(xué)習(xí)，積極思索的良好風(fēng)范。

為了鼓舞大家養(yǎng)成樂觀學(xué)習(xí)，積極思索的良好習(xí)慣，經(jīng)與綜合辦協(xié)商，質(zhì)管部打算對(duì)這次培訓(xùn)中表現(xiàn)良好的李丹提出通報(bào)表揚(yáng)，綜合辦還預(yù)備了小禮品一份。

公司組織的培訓(xùn)是為了提升大家的工作力量和個(gè)人素養(yǎng)，渴望大家在以后的培訓(xùn)中都能夠樂觀積極的提出問題、分析問題，養(yǎng)成一個(gè)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和氛圍，讓每次培訓(xùn)都能夠達(dá)到良好的效果!

特此通報(bào)!

X年XX月XX日

工作樂觀通報(bào)表揚(yáng)范文篇三

公司各部門：

公司5月開頭迎接GSP認(rèn)證至今，各部門針對(duì)新版GSP認(rèn)證項(xiàng)目，做出了大量工作，倉庫人員表現(xiàn)尤為突出。4-5月期間，倉庫進(jìn)行基礎(chǔ)改造和庫區(qū)結(jié)構(gòu)及產(chǎn)品調(diào)整，5月上旬基本改造和調(diào)整工作都已完成，倉庫人員仔細(xì)聽從指揮，樂觀應(yīng)對(duì)，體現(xiàn)了團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神和仔細(xì)負(fù)責(zé)的主人翁態(tài)度。

1.實(shí)習(xí)人員唐慶偉表現(xiàn)尤為突出，唐慶偉同志盡管今年7月才畢業(yè)，沒有任何社會(huì)閱歷，但在擔(dān)當(dāng)A區(qū)庫管1個(gè)月左右時(shí)間里，庫區(qū)擺放干凈，產(chǎn)品擺放清楚精確?????。體現(xiàn)了高度的責(zé)任感和使命感，認(rèn)仔細(xì)真的對(duì)待工作崗位，樂觀積極，勤奮好學(xué)，嚴(yán)格要求自己，精彩的完成崗位工作和公司支配的其他工作。在質(zhì)量聯(lián)合其他行政部門對(duì)倉庫檢查過程中，多次獲得好評(píng)。特此，公司研發(fā)打算，賜予唐慶偉同志5月份加5分嘉獎(jiǎng);

2.倉庫保管員王剛同志，在崗位工作中，管理品種最多的狀況下，質(zhì)量部門盤點(diǎn)考核無差錯(cuò)，并且?guī)靺^(qū)陳設(shè)整齊。工作仔細(xì)負(fù)責(zé)，樂觀積極。特此，公司打算賜予王剛同志5月份加3分嘉獎(jiǎng);

3.倉庫工作人員孫國(guó)勝同志，在工作中，不管分內(nèi)分外，都能樂觀積極的去做。公司設(shè)施設(shè)備，積極去修繕，悄悄無私奉獻(xiàn)，哪里有工作，人就消失在哪里。給年輕員工樹立了良好的榜樣。特此，公司打算賜予孫國(guó)勝同志5月份加3分嘉獎(jiǎng);

4.儲(chǔ)運(yùn)部經(jīng)理王洋同志，在日常的工作管理過程中，樂觀提倡正能量，消失問題能群策群力，體現(xiàn)了團(tuán)隊(duì)協(xié)作，倉庫部門已經(jīng)成為公司最有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)。無論是藥監(jiān)局檢查、