淺談煤礦工作中的青年安全工作

青年安全是煤礦共青團(tuán)工作的重心安全是煤礦永恒的主題，是煤礦生產(chǎn)的第一保障和第一要?jiǎng)?wù)，是公司全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。要經(jīng)常抓、時(shí)時(shí)抓,毫不松懈。搞好安全生產(chǎn)對(duì)確保煤礦工作的順利進(jìn)行,維護(hù)礦區(qū)的穩(wěn)定發(fā)展至關(guān)重要。青年在礦井生產(chǎn)中起到了生力軍和主力軍的作用,青年的安全一定程度上決定著礦井的安全生產(chǎn),青年安全工作也是煤礦共青團(tuán)工作的重中之重。共青團(tuán)要做好企業(yè)黨政的好幫手,必須在安全工作上有所作為,在發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì)、政治優(yōu)勢(shì),維護(hù)青工安全權(quán)益上下功夫,真正從講大局、促生產(chǎn)、發(fā)揮優(yōu)勢(shì)上體現(xiàn)作用,把企業(yè)共青團(tuán)的安全工作推向一個(gè)新水平。1青工組織建設(shè)方面,應(yīng)將“三自”結(jié)合起來(lái),建立青年俄近年來(lái),隨著企業(yè)發(fā)展規(guī)模的不斷擴(kuò)大和安全管理難度的不斷增加。共青團(tuán)工作也面臨著前所未有的挑戰(zhàn)和考驗(yàn)。要發(fā)展壯大自己,要帶領(lǐng)好青年、服務(wù)好青年,只有積極發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì),有效地融入安全生產(chǎn)工作才能在其中有所作為,發(fā)揮助手作用。首先,共青團(tuán)組織在引導(dǎo)、教育青年方面有著特殊的優(yōu)勢(shì),這種優(yōu)勢(shì)是任何其他青年組織所不能相比的。它為青年的工作、生活、學(xué)習(xí)、政治利益、經(jīng)濟(jì)利益等方面做好各項(xiàng)服務(wù)工作,把青年中的各種積極力量都納入到共青團(tuán)的組織網(wǎng)絡(luò)之中,在團(tuán)員青年中形成強(qiáng)大的號(hào)召力,通過(guò)開(kāi)展形式多樣的思想教育和安全活動(dòng),調(diào)動(dòng)青年人積極性,組織帶領(lǐng)好青年人,引導(dǎo)好青年人,為企業(yè)的安全生產(chǎn)工作起到重要促進(jìn)作用。其次,開(kāi)展青年安全宣傳教育工作是提高青年安全生產(chǎn)意識(shí)、增強(qiáng)青年安全技能、促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)的重要保障。要在青年中廣泛開(kāi)展豐富多彩的安全教育實(shí)踐活動(dòng),讓廣大青工在持續(xù)不斷的活動(dòng)中增強(qiáng)安全意識(shí),時(shí)刻繃緊安全弦,牢記“不安全不生產(chǎn)”安全生產(chǎn)準(zhǔn)則,確保安全生產(chǎn)。第三,加大青工安全培訓(xùn)是共青團(tuán)工作融入企業(yè)安全生產(chǎn)的有效教育形式。共青團(tuán)要強(qiáng)化對(duì)青年職工的安全教育培訓(xùn)。把安全培訓(xùn)納入青工技能振興計(jì)劃。與安檢、職教部門(mén)緊密合作。以提高青工崗位技能和識(shí)別事故隱患力為內(nèi)容,舉辦安全知識(shí)培訓(xùn)班。注重加強(qiáng)對(duì)青工現(xiàn)場(chǎng)操作規(guī)范和事故隱患排查能力方面的培訓(xùn)。在培訓(xùn)人員、內(nèi)容、教材、考核等方面從嚴(yán)要求,力求做到理論聯(lián)系實(shí)際,促進(jìn)青工學(xué)以致用。2藍(lán)馬坪礦青年安全活動(dòng)2.1健全青監(jiān)崗管理制度馬蘭礦團(tuán)委設(shè)青安協(xié)分會(huì)。根據(jù)安全生產(chǎn)的實(shí)際需要,各團(tuán)總支設(shè)青年安全監(jiān)督崗總崗,團(tuán)總支下轄的團(tuán)支部設(shè)青監(jiān)崗分崗,直屬團(tuán)支部設(shè)青監(jiān)崗。青安協(xié)分會(huì)、青監(jiān)崗總崗、青監(jiān)崗分崗逐級(jí)負(fù)責(zé),逐級(jí)管理。他們是礦井安全體系的重要組成部分,在礦井的安全生產(chǎn)中起著至關(guān)重要的作用。馬蘭礦青安協(xié)分會(huì)的主要負(fù)責(zé)制定全礦青年安全工作計(jì)劃,指導(dǎo)青監(jiān)崗開(kāi)展工作,建立健全青監(jiān)崗組織,建立崗員檔案。組織開(kāi)展青年安全宣傳教育、青年安全監(jiān)督、青工分類思想引導(dǎo)、小分隊(duì)查崗、組織開(kāi)展“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建等活動(dòng)。馬蘭礦青監(jiān)崗的工作職責(zé)負(fù)責(zé)建立健全青監(jiān)崗管理、查崗、考核制度并嚴(yán)格落實(shí)。組織崗青監(jiān)崗員開(kāi)展安全監(jiān)督活動(dòng),支持崗員正確行使權(quán)利。對(duì)青工開(kāi)展安全宣傳教育,重點(diǎn)開(kāi)展分類引導(dǎo)談心教育活動(dòng)。根據(jù)安全生產(chǎn)形勢(shì)提出安全分析意見(jiàn)和安全合理化建議。我礦團(tuán)委對(duì)于從上而下的監(jiān)督檢查非常嚴(yán)格,積極組織安監(jiān)處、生產(chǎn)科、組干科及各青監(jiān)總崗長(zhǎng)每月至少進(jìn)行2次“零點(diǎn)小分隊(duì)”動(dòng)態(tài)查崗活動(dòng),重點(diǎn)對(duì)青年干部、青監(jiān)崗員上崗情況進(jìn)行檢查,同時(shí)要求青監(jiān)崗總崗長(zhǎng)組織本單位分崗長(zhǎng)對(duì)本單位工作面進(jìn)行查崗,一旬一次,認(rèn)真填寫(xiě)查崗匯總表,及時(shí)上報(bào)礦團(tuán)委。馬蘭礦團(tuán)委從上崗出勤情況、安全監(jiān)督、質(zhì)量定級(jí)、安全素質(zhì)工程、安全合理化建議五個(gè)方面,對(duì)青監(jiān)崗員進(jìn)行量化考核,綜合排名,兌現(xiàn)津貼。礦團(tuán)委還每半年舉辦一次十佳崗員、十佳青年崗位能手的評(píng)選活動(dòng)并給予一定的獎(jiǎng)勵(lì),組織上崗匯報(bào)、查處隱患成績(jī)突出的青監(jiān)崗員進(jìn)行班前會(huì)宣講,以點(diǎn)帶面,全面提升廣大青工安全素養(yǎng)。2.2加強(qiáng)青監(jiān)崗的思想認(rèn)識(shí)在安全宣教活動(dòng)方面,形式上注重創(chuàng)新,要多樣化,要有吸引力;確保教育對(duì)象能聽(tīng)的進(jìn)去,能接受的了,能受到感染,能體現(xiàn)于行動(dòng)。范圍上要在目前人力、物力允許的情況上讓盡量多的團(tuán)員、青年能親身參與到活動(dòng)當(dāng)中,讓最基層的同志都能感受到團(tuán)組織、礦黨政對(duì)他們的關(guān)心,對(duì)安全工作的關(guān)心。在青工分類引導(dǎo)談心活動(dòng)中,一要談出問(wèn)題、找到根源;二要共同探討、注重方法;三要嘗試拓寬范圍,不要拘泥于“不放心”人員,這樣既能擴(kuò)大成效,又能緩解“不放心”人員談話的抵觸情緒;四要針對(duì)青工受教育程序不同、接受能力不同、崗位不同進(jìn)行分類談心,各分重點(diǎn),真正做到“談入青年心、談出青年意”。在青監(jiān)崗工作中,要從上到下提高對(duì)這項(xiàng)工作重要性的認(rèn)識(shí),在思想上緊張起來(lái)。要加強(qiáng)對(duì)崗員的監(jiān)督、管理、考核。要深入開(kāi)展“零點(diǎn)小分隊(duì)”突擊檢查;加強(qiáng)和區(qū)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的溝通,對(duì)不能發(fā)揮積極作用的崗員要堅(jiān)決撤換;對(duì)上崗情況的考核要由考核出勤天數(shù)、匯報(bào)條數(shù)向考核匯報(bào)質(zhì)量轉(zhuǎn)換,體現(xiàn)于津貼的兌現(xiàn);同時(shí)也指出,由于目前青監(jiān)崗員津貼較低,經(jīng)濟(jì)杠桿的作用不明顯,這就要求我們?cè)趰弳T的選擇上要下工夫,要選擇那些平時(shí)在工作中責(zé)任心強(qiáng)的青年作為青監(jiān)崗員,以自覺(jué)性彌補(bǔ)物質(zhì)的激勵(lì),保證青監(jiān)崗工作的質(zhì)量。2.3以思想建設(shè)為重點(diǎn),積極開(kāi)展能力建設(shè)和青年安全生產(chǎn)示范崗教育,不斷提高青監(jiān)崗員的素質(zhì)和能力我礦團(tuán)委對(duì)青年安全活動(dòng)非常重視,每月根據(jù)煤礦實(shí)際情況組織開(kāi)展形式多樣的青年安全宣傳教育活動(dòng),以安全宣講、安全征文、安全漫畫(huà)、安全簽名、有獎(jiǎng)問(wèn)答、知識(shí)競(jìng)賽等形式,豐富宣傳教育活動(dòng)內(nèi)容,使青年安全宣傳教育活動(dòng)制度化、規(guī)范化、規(guī)?；?每月開(kāi)展“安全進(jìn)班組”親情促安系列活動(dòng),組織“聯(lián)合促安小分隊(duì)”班前會(huì)親情提醒、督促安全、生活慰問(wèn)活動(dòng),配合青監(jiān)崗員宣讀安全承諾書(shū)活動(dòng),營(yíng)造濃郁的安全宣傳氛圍;在全礦范圍內(nèi)開(kāi)展青監(jiān)崗員“一對(duì)一”助學(xué)保安活動(dòng),帶動(dòng)廣大青工學(xué)習(xí)安全規(guī)程、學(xué)習(xí)生產(chǎn)技能,共建學(xué)習(xí)型礦井,做學(xué)習(xí)型職工。同時(shí),還根據(jù)各單位實(shí)際情況,進(jìn)行崗員培訓(xùn)、考試及抽考,并在青監(jiān)崗員培訓(xùn)時(shí),開(kāi)展“童心送安進(jìn)課堂”活動(dòng),組織“安全小衛(wèi)士”在安全培訓(xùn)班中宣讀“寫(xiě)給爸爸的信”安全信評(píng)比中的優(yōu)秀作品;以安全示范為導(dǎo)向,以安全生產(chǎn)為目的,在全礦范圍內(nèi)開(kāi)展“創(chuàng)建示范集體,樹(shù)立模范典型”活動(dòng),并把創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”與創(chuàng)建“青年文明號(hào)”、“青年崗位能手”、“創(chuàng)新創(chuàng)效”有機(jī)結(jié)合起來(lái)。注重樹(shù)立典型,做好宣傳,發(fā)揮好示范崗位、模范青年的帶頭作用,營(yíng)造濃郁的學(xué)習(xí)氛圍全面提高全礦青監(jiān)崗員安全監(jiān)督、安全生產(chǎn)素能,為礦青年安全工作奠定基礎(chǔ)?！扒嗄臧踩a(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)是礦團(tuán)委抓安全的一項(xiàng)重要工作。每年年初礦團(tuán)委對(duì)已命名公司級(jí)以上的青年安全生產(chǎn)示范崗進(jìn)行驗(yàn)收,并確定新一年度礦級(jí)青年安全生產(chǎn)示范崗的創(chuàng)建集體,同時(shí)簽訂《青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建集體目標(biāo)責(zé)任書(shū)》,每季度組織對(duì)創(chuàng)建集體創(chuàng)建目標(biāo)、創(chuàng)建活動(dòng)、