下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
化解沖突
收獲友誼教學目標:
1.明白交往中產(chǎn)生沖突在所難免,要正確對待和解決沖突。
2.通過溝通交流,學會正確處理和周圍人的關(guān)系。
3.學會看問題多角度思考,善于站在別人的立場看問題,寬容大度。
教學重難點:學會看問題多角度思考,善于換位思考,寬容大度。
教學準備:課件、平板電腦、心意卡
教學過程:
活動一:談心島
孩子們,在優(yōu)美的音樂聲中,讓我們開啟今天的心理健康快樂之旅吧!我們先到第一站談心島來聊一聊吧!
你們有沒有和身邊的老師、同學、家人發(fā)生過矛盾沖突?有的同學請舉手示意一下。哦,還真不少呢。孩子們,人與人之間發(fā)生矛盾是很正常的事,這世上沒有完美的人,也沒有完美的關(guān)系。這節(jié)課我們就一起來聊一聊怎么化解沖突,收獲友誼。
請大家跟我一起寫課題:化解沖突
收獲友誼。一起讀一讀。
活動二:觀察站
有人的地方就有故事,有故事就會有紛爭。人與人之間為什么會發(fā)生矛盾呢?如果發(fā)生了矛盾,大家又會怎么做呢?我們一起先到觀察站去做兩個小調(diào)查吧!請各組拿出平板,完成小調(diào)查一:“發(fā)生沖突的原因小調(diào)查”,大家可以根據(jù)發(fā)生在自己身上讓你印象最深刻的一次矛盾沖突做出選擇。請?zhí)峤弧?/p>
我們來看一下大家的選擇結(jié)果:
發(fā)生沖突的原因
不被理解
沒有得到尊重
被誤解
對方不講道理
所占百分比
你們有什么發(fā)現(xiàn)?
(預(yù)設(shè)一:因為“不講道理”引發(fā)的沖突最少,
“沒有得到尊重”引發(fā)的沖突最多,每個人都希望得到別人的尊重。)
(預(yù)設(shè)二:結(jié)果勢均力敵,看來老師還比較了解你們,把引起沖突的各種原因都考慮到了。)
(預(yù)設(shè)三:這個結(jié)果很真實,也很有意思。我們一起來關(guān)注一下熱門選項第四項,選擇“對方不講道理”選項的同學最多。這意味著什么?和別人發(fā)生沖突的時候,好多人都會覺得自己有道理,對方?jīng)]道理。如果大家都覺得自己沒問題,問題在對方身上,矛盾容易化解嗎?是呀,這正是產(chǎn)生矛盾沖突最重要的原因吧!那你們平時用什么方法來解決矛盾沖突呢?)
(預(yù)設(shè)四:“不被理解”引發(fā)的沖突最多,看來大家普遍缺乏溝通交流,都覺得自己不被別人理解。自己不被別人理解很委屈,我們每個人都能完全理解別人的感受嗎?)
請大家拿出平板,完成小調(diào)查二:“矛盾解決的方法”。發(fā)生了沖突后,你是怎么做的?請選擇。請?zhí)峤弧?/p>
我們來看一下大家的選擇結(jié)果:
發(fā)生沖突的原因
打架
吵架
生悶氣
亂發(fā)脾氣
事后再溝通
所占百分比
大家又有什么發(fā)現(xiàn)?哪位同學來分析一下?
(預(yù)設(shè)一:選擇用“打架”的方法解決問題最少,選擇“生悶氣”和“事后好好溝通”這兩個方法的比較多。)
(預(yù)設(shè)二:喜歡“生悶氣”的同學,你氣得像個大氣球,你們之間的矛盾解決了嗎?)
(預(yù)設(shè)三:選擇事后溝通的同學最多了,怎么溝通最有效呢?)
(預(yù)設(shè)四:不少同學選擇用“打架”和“吵架”的方法解決問題呢,老師想問問你們:打架打贏了的、吵架吵贏了的就一定有道理嗎?所以,拳頭和嘴巴恐怕并不能從根本上解決問題哦。)
活動三:動畫城
接下來我們一起到動畫城來看一段動畫片,看看大家能不能從中受到啟發(fā)。動畫片的名字叫《仁義胡同》,故事里的于磐就是清朝的第一位狀元傅以漸,于磐是他的字。大家一邊看,一邊想,傅以漸是怎么化解鄰里沖突的?
誰能結(jié)合動畫片里的情節(jié)說一說,傅以漸是怎么化解鄰里沖突的?(首先做出讓步、寬容對方)
活動四:小品屋
希望傅以漸解決問題的方法能對大家有啟發(fā)。下面我們一起來到“心理健康快樂之旅”的第四站小品屋,來看一看生活中兩個非常常見的場景,播放場景一(母女之爭)、場景二(搶書)
他們之間的矛盾應(yīng)該怎么解決呢?第一組、第二組的同學嘗試解決第一個問題,第三組、第四組的同學嘗試解決第二個問題。請同桌兩個人合作,每人扮演一個角色,我們比一比,看誰的溝通方法最有效。
場景1表演。
點評:他們的溝通方法有效嗎?(發(fā)獎?wù)拢鹤罴褱贤í劊﹩栴}解決了嗎?怎么解決的?
小結(jié):你們看,不同的角度會產(chǎn)生不同的結(jié)論,如果學會站在他人的角度思考問題,問題就很容易解決。這個方法叫做“換位思考”。
(小結(jié)板書:換位思考)
場景2表演。
點評:他們的解決方法怎么樣?(發(fā)獎?wù)拢鹤罴扬L尚獎)
小結(jié):剛才的兩位同學非常善于活學活用,借鑒了傅以漸化解沖突的經(jīng)驗,用包容理解的方法成功化解了沖突。
(小結(jié)板書:包容理解)
看課件:老師把這句話送給所有包容體諒的好孩子,請大家把課本翻到37頁,我們一起讀一讀澳大利亞著名作家安德魯﹒馬修斯的話:“一只腳踩扁了紫羅蘭,它卻把香味留在了那腳跟上,這就是寬恕?!?/p>
活動五:心意港
孩子們,剛剛上課的時候,老師問大家,你們和身邊的人發(fā)生過沖突嗎,很多同學都舉手了。你想解決你們之間的矛盾沖突嗎?讓我們一起來到“心理健康快樂之旅”的第五站“心意港”交流一下吧!
小組討論:在組里把你面臨的沖突說一說,請大家一起幫你想想辦法。
孩子們,老師在每位同學的抽屜里都放了一張心意卡,把你最想對他說的一句話寫在心意卡上,和他做一次心靈的溝通吧!
教師巡視,挑選兩張拍照傳到大屏幕上,指名學生讀一讀。
那你現(xiàn)在就把你的心意卡送給他(她)吧!握握手!
如果你的心意卡是寫給家人或者老師的,那下課以后去送給他們好嗎?
總結(jié):
孩子們,我們的生活是多姿多彩的,哪怕偶爾也會發(fā)生一些不愉快的小插曲。不過俗話說得好,只要思想不滑坡,辦法總比困難多,別忘了,當沖突發(fā)生時,我們可以用……的溝通方法(看板書)。愿它們能化
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 《快樂的動物》數(shù)學課件教案
- 2025寧夏鐵發(fā)技術(shù)服務(wù)有限公司招聘銀行業(yè)務(wù)助理2人備考考試題庫及答案解析
- 2025浙江浙大文化創(chuàng)意發(fā)展有限公司全資子公司招聘考試筆試備考試題及答案解析
- 2025年南陽唐河縣屬國有企業(yè)招聘工作人員13名備考考試試題及答案解析
- 云南省玉溪市江川區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)招聘2026年畢業(yè)生29人模擬筆試試題及答案解析
- 2025年合肥工業(yè)大學招標與采購管理中心專業(yè)技術(shù)人員招聘參考考試試題及答案解析
- 2026年甘肅省平?jīng)鍪惺兄睂W校招聘協(xié)議培養(yǎng)師范生23人(第二批)備考筆試試題及答案解析
- 2025福建廈門市集美區(qū)幸福幼兒園招聘2人參考筆試題庫附答案解析
- 2025安徽黃山市屯溪區(qū)消防救援局面向社會招聘10人參考考試題庫及答案解析
- 2026年浙江大學醫(yī)學院附屬第四醫(yī)院招聘高層次人才50人備考筆試題庫及答案解析
- 2025中原農(nóng)業(yè)保險股份有限公司招聘67人備考題庫附答案
- 2025年陜西公務(wù)員《行政職業(yè)能力測驗》試題及答案
- 2025廣東廣州市南沙區(qū)南沙街道社區(qū)專職工作人員招聘32人參考模擬試題及答案解析
- 2025中原農(nóng)業(yè)保險股份有限公司招聘67人參考筆試試題及答案解析
- TSCDA 118-2023 ZC靜鉆根植先張法預(yù)應(yīng)力混凝土竹節(jié)樁
- 綜治中心業(yè)務(wù)培訓
- 2025至2030全球及中國女士服裝行業(yè)調(diào)研及市場前景預(yù)測評估報告
- 方案經(jīng)理年終總結(jié)
- 班組安全基礎(chǔ)培訓
- 水廠調(diào)試方案范本
- 2025年《中外教育史》沖刺押題卷(附答案)
評論
0/150
提交評論