聘用勞動(dòng)合同書新整理版

甲方：(以下簡稱甲方)乙方：(以下簡稱乙方)依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和省市有關(guān)法律、法律及行政規(guī)章，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，簽訂本聘用勞動(dòng)合同。

一、合同期限

本合同期限為一年，自年月日起至年月日止，其中試用期個(gè)月，自年月日起至年月日止。

二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)

經(jīng)雙方協(xié)商，乙方同意在甲方從事工作，依據(jù)生產(chǎn)(工作)須要，經(jīng)協(xié)商甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位。

三、雙方的權(quán)利與義務(wù)

(一)甲方的權(quán)利與義務(wù)

1、根據(jù)崗位責(zé)任制組織生產(chǎn)，下達(dá)任務(wù)指標(biāo)，檢查考核乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù);

2、根據(jù)國家法律、法規(guī)和本單位有關(guān)規(guī)定，確定對(duì)乙方的酬勞形式，并對(duì)乙方實(shí)施嘉獎(jiǎng)或處分;

3、依據(jù)有關(guān)勞動(dòng)平安、勞動(dòng)愛護(hù)和職業(yè)平安衛(wèi)生的規(guī)定，向乙方供應(yīng)必需的生產(chǎn)(工作)條件和必要的勞動(dòng)愛護(hù)用品;

4、根據(jù)有關(guān)規(guī)定，按時(shí)支付乙方勞動(dòng)酬勞并供應(yīng)保險(xiǎn)福利待遇;

5、創(chuàng)建條件提高乙方的政治思想素養(yǎng)和業(yè)務(wù)技術(shù);

6、向乙方供應(yīng)必需的生活條件。

(二)乙方的權(quán)利與義務(wù)

1、享有參與業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)、提出合理化建議、評(píng)比和被評(píng)比為先進(jìn)的權(quán)利;

2、按規(guī)定領(lǐng)取勞動(dòng)酬勞和享受保險(xiǎn)福利的待遇;

3、享有休息和獲得勞動(dòng)平安衛(wèi)生愛護(hù)的權(quán)利;

4、聽從甲方管理，遵守甲方規(guī)定和勞動(dòng)紀(jì)律，執(zhí)行生產(chǎn)操作規(guī)程和勞動(dòng)平安衛(wèi)生規(guī)程，講究職業(yè)道德，保質(zhì)保量完成甲方下達(dá)的生產(chǎn)(工作)任務(wù);

5、努力學(xué)習(xí)文化學(xué)問，刻苦鉆研技術(shù)，保守甲方機(jī)密，愛惜甲方財(cái)產(chǎn)，維護(hù)甲方權(quán)益;

6、自覺遵守國家法律、法規(guī)和社會(huì)公德，擔(dān)當(dāng)應(yīng)由個(gè)人負(fù)擔(dān)的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。

四、工作、休息時(shí)間與勞動(dòng)酬勞

(一)甲方依據(jù)國家法律、法規(guī)和本單位生產(chǎn)(工作)實(shí)際，實(shí)行工作制，合理支配乙方的工作時(shí)間和休息時(shí)間，節(jié)、假日須要連續(xù)工作的，由甲方確定調(diào)整休息時(shí)間或支付加班工作;夜間加班的支付夜班津貼。

(二)乙方完成甲方安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù)后，甲方應(yīng)以貨幣形式支付給乙方工資，詳細(xì)標(biāo)準(zhǔn)為：試用期每月工資元，試用期滿后，工資按甲方有關(guān)規(guī)定調(diào)整，但不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

五、保險(xiǎn)福利待遇

(一)本合同期內(nèi)，乙方享受與甲方原有職工相同的保險(xiǎn)福利待遇。

(二)甲方按乙方的基本工資為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記繳費(fèi)手續(xù)。

六、合同的變更、解除及終止

(一)下列狀況下，甲、乙雙方可以變更合同內(nèi)容。

1、甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)或調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)的;

2、甲、乙雙方協(xié)商同意，并且不損害國家和集體利益的;

3、由于不行抗拒因素，致使本合同無法履行的。

(二)下列狀況下，甲主可以解除合同

試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的;乙方違反或不履行合同條款的;

乙方嚴(yán)峻失職、假公濟(jì)私，對(duì)甲方利益造成重大損失的;乙方嚴(yán)峻違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，泄漏甲方機(jī)密的;乙方被依法追究刑事責(zé)任或嚴(yán)峻違反治安管理規(guī)定的;

6、乙方患病或非因公負(fù)傷醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行支配的工作的;

7、乙方不能勝任工作，并經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整崗位后仍不能勝任工作的;

8、合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大改變，致使原合同無法履行，且經(jīng)雙方協(xié)商不能達(dá)成變更合同協(xié)議的;

9、經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn)，甲方歇業(yè)、合營、合資期滿關(guān)閉、宣告破產(chǎn)或面臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。(依照本項(xiàng)6、7、8、9款解除合同時(shí)，甲方應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方)

(三)下列狀況下，甲方不得解除合同

1、合同期未滿，不符合上項(xiàng)規(guī)定的;

2、乙方因公傷殘?jiān)谝?guī)定的醫(yī)療期