新員工入職培訓(xùn)綜合辦公室2015年1月序言員工是企業(yè)價(jià)值的創(chuàng)造者，是構(gòu)成企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要組成要素。企業(yè)提供給員工的不僅是一個(gè)就業(yè)機(jī)會(huì)，更是一個(gè)發(fā)揮特長(zhǎng)、發(fā)揮聰明才智、發(fā)揮創(chuàng)造力的舞臺(tái)。公司價(jià)值是個(gè)人價(jià)值實(shí)現(xiàn)的基礎(chǔ)，公司將為每個(gè)員工提供發(fā)展空間。*培訓(xùn)目的讓其了解企業(yè)產(chǎn)品及加工工藝通過培訓(xùn)提升品質(zhì)意識(shí)與職業(yè)技能。1243了解藍(lán)天公司的發(fā)展以及公司的組織架構(gòu)通過培訓(xùn)了解公司的規(guī)章制度課程內(nèi)容：公司簡(jiǎn)介組織架構(gòu)作息時(shí)間各種規(guī)章制度福利待遇勞保發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)入職/離職流程安全教育沖壓工、焊工操作的基本步驟介紹產(chǎn)品的加工工藝各種崗位的介紹介紹各種崗位質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)自主保養(yǎng)及安全操作生產(chǎn)作業(yè)流程實(shí)際操作及考核產(chǎn)品質(zhì)量確認(rèn)確認(rèn)崗位及班組培訓(xùn)具體時(shí)間安排：公司簡(jiǎn)介河北藍(lán)天汽車消聲器有限公司是一家以專業(yè)汽車排氣系統(tǒng)及配件的民營(yíng)企業(yè)。公司成立于2002年7月，占地面積85000平方米，現(xiàn)有員工230人（其中生產(chǎn)工人：160人，開發(fā)技術(shù)人員23人，管理人員：16人）。行別營(yíng)開發(fā)區(qū)現(xiàn)有兩個(gè)廠區(qū)：一廠區(qū)主銷出口產(chǎn)品，二廠區(qū)主銷國(guó)產(chǎn)品；產(chǎn)品有：汽車消聲器、排氣管、排氣系統(tǒng)附件等。公司簡(jiǎn)介公司在2010年開始積極引進(jìn)“豐田、海爾”等國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的管理模式，逐步使企業(yè)從簡(jiǎn)單，粗放管理狀態(tài)中解脫出來。進(jìn)一步改革人事用工方式，建立了競(jìng)爭(zhēng)上崗、多勞多得的激勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)制度。公司通過加大企業(yè)的人才引進(jìn)力度和改善用工環(huán)境，多方面、多渠道引進(jìn)人才、培養(yǎng)人才、合理使用人才，使企業(yè)的整體知識(shí)結(jié)構(gòu)和科技水平不斷提高。同時(shí)，投資近100萬元建立了完善的企業(yè)培訓(xùn)體系，使先進(jìn)的管理理念在企業(yè)正規(guī)化、職業(yè)化的前進(jìn)方向上推波助瀾。目前公司擁有近20人的管理和研發(fā)團(tuán)隊(duì)。公司簡(jiǎn)介“德為本、質(zhì)為先”是企業(yè)發(fā)展準(zhǔn)則。公司始終堅(jiān)持走品牌發(fā)展戰(zhàn)略，以品牌戰(zhàn)略作為企業(yè)的核心戰(zhàn)略。用科技創(chuàng)新做支撐以質(zhì)量開拓市場(chǎng)、以質(zhì)量站穩(wěn)市場(chǎng)、以品質(zhì)創(chuàng)立品牌；目前產(chǎn)品70%出口歐美、澳洲、非洲、亞洲等40個(gè)國(guó)家和地區(qū)。合作的企業(yè)有中國(guó)重汽、陜汽、北方奔馳、北汽福田、廈門金龍旅行車有限公司等知名汽車制造企業(yè)。公司經(jīng)營(yíng)理念：德為本、質(zhì)為先公司質(zhì)量方針：以人為本、顧客滿意、持續(xù)改進(jìn)、追求完美；公司口號(hào)：品質(zhì)源于專業(yè)，誠(chéng)信鑄就藍(lán)天；公司的五年目標(biāo)：把藍(lán)天消聲器建成中國(guó)最好的汽車排氣系統(tǒng)生產(chǎn)基地；把產(chǎn)品銷到世界任何一個(gè)國(guó)家；參觀展廳介紹產(chǎn)品生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)人聯(lián)系電話：黃分友（生產(chǎn)部副總）昆侖（一廠副廠長(zhǎng)）建偉（一廠主任）振奇（一廠主任）東海（二廠副廠長(zhǎng)）偉偉（二廠主任）兆亮（二廠主任）司組織架構(gòu)圖工作時(shí)間：工作時(shí)間根據(jù)季節(jié)性變化而改動(dòng)：春季、冬季上班時(shí)間為8小時(shí)夏季、秋季上班時(shí)間為9小時(shí)具體變動(dòng)時(shí)間以辦公室通知為準(zhǔn)，除正常上班以外，均為加班；員工每天提前10分鐘集合以點(diǎn)名方式考勤注：我廠除特殊情況上夜班，平時(shí)無夜班，上下班時(shí)間點(diǎn)以車間鈴聲為準(zhǔn)；各種規(guī)章制度.員工守則1.員工必須遵守公司的各項(xiàng)管理制度；2.工作中任何時(shí)候都無條件服從上級(jí)的安排；3.愛護(hù)公司財(cái)務(wù)，不得故意損毀破壞。未經(jīng)許可不得私自將公司財(cái)物帶出公司；4.工作時(shí)間不得中途離開工作崗位，如需離開應(yīng)向主管人員請(qǐng)準(zhǔn)后方可離開；5.工作時(shí)不做與工作無關(guān)的事情。例如：玩手機(jī)、閑聊、打鬧；6.質(zhì)檢員在履行工作時(shí)，任何員工都必須服從；7.團(tuán)結(jié)同事，不打架，斗毆，不賭博。否則一律開除；8.不得利用職權(quán)貪污，受賄或以公司名義招搖撞騙；9.按照規(guī)定時(shí)間上下班，不遲到、早退。無故遲到早退者在公司公示欄予以通報(bào)批評(píng)；員工守則10.員工有時(shí)必須根據(jù)請(qǐng)銷假制度向主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假；11.禁止在公司規(guī)定的禁煙區(qū)以外區(qū)域吸煙；12.員工工作期間，早中晚飯嚴(yán)禁飲酒。如被動(dòng)或無法克制飲酒者，飲酒后4小時(shí)內(nèi)禁止工作。隱瞞飲酒并在酒后工作的，第一次處罰50元罰款，第二次處罰200元罰款并且解聘；13.員工必須妥善保管工廠發(fā)給的一切工具，如有丟失整個(gè)班組按照原價(jià)集體賠付；14.做錯(cuò)任何事情應(yīng)及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，否則一經(jīng)查出，加倍處罰；15.公司倡導(dǎo)員工關(guān)系簡(jiǎn)單化，員工之間不得談?wù)撈渌麊T工的工作表現(xiàn)及是非，禁忌談?wù)撌欠钦弑闶鞘欠侨耍?6.做文明、禮貌、有素質(zhì)的人，不說臟話、粗話；真誠(chéng)待人，不恭維，不溜須拍馬；17.如果員工覺得公司的工作環(huán)境和要求不適合自己的工作，可以愉快的辭職；獎(jiǎng)懲制度對(duì)現(xiàn)行制度系統(tǒng)革新；技術(shù)改造升級(jí)；工藝改善或改進(jìn)；工裝、工具及夾具的改善或改進(jìn)等提高效率、降低成本的措施或方法；（獎(jiǎng)勵(lì)100—5000元整）公司在職員工積極推薦人才加入公司，一經(jīng)錄用的人才在公司工作滿12個(gè)月后，獎(jiǎng)勵(lì)在的職推薦員工現(xiàn)金500元；獎(jiǎng)懲制度禁止在廠區(qū)內(nèi)規(guī)定的禁煙區(qū)以外區(qū)域吸煙，違反者200元/次；公司對(duì)因管理、操作、人為等因素造成質(zhì)量事故為公司帶來損失的情況將按所造成損失物件的成本價(jià)核算損失，并按價(jià)值大小給予相應(yīng)的處罰，具體如下：車間工人：

損失價(jià)值2000元以下罰款：100元/人

損失價(jià)值2000—5000元以內(nèi)罰款：200元/人

損失價(jià)值5000---20000元以內(nèi)罰款：300元/人

損失價(jià)值20000元以上

罰款：600元/人以上質(zhì)量事故由責(zé)任人的直接處罰責(zé)任人，如果不能清晰地分清責(zé)任人的情況下，則對(duì)班組或部門成員分別進(jìn)行處罰；車間管理制度共同維護(hù)車間生產(chǎn)秩序井然，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，確保生產(chǎn)正常運(yùn)作。上班后，部門各級(jí)管理人員必須到崗位做好班前安排工作，員工應(yīng)準(zhǔn)時(shí)進(jìn)入崗位，并禁止未到點(diǎn)離崗下班，違者一律以早退論處。上班期內(nèi)應(yīng)規(guī)范工作服穿戴整齊，并嚴(yán)禁穿拖鞋、短褲、赤裸上身上班。嚴(yán)禁私自帶音響、點(diǎn)心、零食、果點(diǎn)、香煙、火種進(jìn)入車間。上班時(shí)嚴(yán)禁看書報(bào)、竄崗、閑談、瞌睡。不準(zhǔn)以打開水、上廁所等其它理由為名變相怠工。車間管理制度嚴(yán)禁亂扔亂放廢料、雜物、工具等，當(dāng)本區(qū)域內(nèi)有材料或雜物、工具落地時(shí)應(yīng)隨手撿起并規(guī)范放整齊。保證車間環(huán)境、機(jī)械臺(tái)桌面整齊、清潔，貨物放置規(guī)范，消防通道暢通無阻。嚴(yán)禁將工廠工具、紙張和任何生產(chǎn)材料與產(chǎn)品帶出廠區(qū)，違者將按偷盜論處下班前班組長(zhǎng)應(yīng)檢查本區(qū)域內(nèi)門窗、水、電總閘，并做好必要的防火防盜工作。嚴(yán)格遵守、落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)程作業(yè)，及消防制度，確保公司生命財(cái)產(chǎn)安全。違犯本章條款的單位和個(gè)人將受到相關(guān)處分，情節(jié)嚴(yán)重者視情節(jié)輕重按《管理規(guī)定》有關(guān)程序規(guī)定另行處理。宿舍管理規(guī)定為確保員工宿舍衛(wèi)生區(qū)整潔美觀，給全體員工營(yíng)造一個(gè)潔凈、優(yōu)美、舒心的休息環(huán)境，特制定本實(shí)施方案。宿舍舍長(zhǎng)權(quán)利：宿舍長(zhǎng)有管理監(jiān)督本宿舍員工室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生的權(quán)力，并有申請(qǐng)?zhí)幜P的權(quán)力，對(duì)屢勸不改的員工，宿舍長(zhǎng)有權(quán)利讓其搬出宿舍。1、員工入住期間，應(yīng)維護(hù)本舍環(huán)境清潔，輪流打掃衛(wèi)生（輪值表貼于門后），行政辦公室會(huì)不定期對(duì)各宿舍檢查督導(dǎo)。撕毀值日表者罰款50元/次，如果沒有找到直接責(zé)任者，宿舍全體人員平攤該罰款；2、宿舍內(nèi)不允許做飯，一旦發(fā)現(xiàn)全部沒收，并且扣罰當(dāng)事人50元/次；3、宿舍衛(wèi)生做到“六凈”、“六無”?！傲鶅簟奔吹孛妗Ρ?、門窗、玻璃、床、洗面盆等每天擦洗干凈。“六無”即無灰塵、無痰跡、無水跡、無紙屑、無果殼、無異味。違反者扣罰值日人員20元/次。

宿舍管理規(guī)定4、保持墻壁清潔，做到“四無”，嚴(yán)禁“四亂”。即做到無蜘蛛網(wǎng)，無污跡，無手、腳印。嚴(yán)禁亂釘釘子，亂掛雜物，亂貼字畫，亂扯繩子，違反者扣罰當(dāng)事人（破壞者）20元/次。若無人承認(rèn)宿舍內(nèi)全體員工平攤。5、使用和保管好宿舍內(nèi)空調(diào)開關(guān)，按要求開關(guān)風(fēng)扇，嚴(yán)禁晝夜長(zhǎng)明燈、長(zhǎng)風(fēng)扇現(xiàn)象。使用電器或室內(nèi)開關(guān)出現(xiàn)異常或損壞應(yīng)及時(shí)向辦公室報(bào)修，并說明責(zé)任。做到人離寢室燈就關(guān)掉，各種電器屬于關(guān)閉狀態(tài)。違反者扣罰值日人員20元/次。6、宿舍內(nèi)外及樓道禁止存放任何酒瓶，飲料瓶，礦泉水瓶。違反者扣罰當(dāng)事人30元/次；（若無人承認(rèn)宿舍內(nèi)全體員工平攤）7、宿舍內(nèi)禁止喝酒，賭博。違反者扣罰當(dāng)事人50元/次（每人）；8、室內(nèi)垃圾每天及時(shí)倒入樓下垃圾桶里，禁止將室內(nèi)垃圾隨便掃在走廊公共區(qū)內(nèi)堆放。違反者扣罰該責(zé)任區(qū)值日人員20元/次。宿舍管理規(guī)定9、保持宿舍、走廊、樓梯和扶手的清潔。不能亂丟雜物，墻壁亂畫，煙頭亂丟，不得亂潑污水等。違反者扣罰當(dāng)事人值日人員20元/次；10、保持衛(wèi)生間、洗手間的衛(wèi)生。便后要放水沖洗。洗發(fā)精等包裝袋要放在垃圾箱內(nèi)。下水道口如有堵塞現(xiàn)象要及時(shí)清除。11、宿舍內(nèi)外一律禁止養(yǎng)家畜、家禽或?qū)櫸铩?2、宿舍內(nèi)個(gè)人物品擺放應(yīng)由宿舍內(nèi)員工本人進(jìn)行整理，凡床上用品亂扔亂放者，私人物品亂放者，宿舍雜物亂堆者，給予拍攝曝光,連續(xù)三次不改,扣罰當(dāng)事人50元/次。13、隨意朝樓下丟垃圾/煙頭，宿舍內(nèi)外及樓梯，樓梯口禁止隨便扔煙頭。違反者直接扣罰當(dāng)事人50元/次，（若無人承認(rèn)宿舍內(nèi)全體員工平攤）14、隨地大小便者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)直接從工資中扣罰當(dāng)事人1000元整，給予開除處分；宿舍管理規(guī)定15、劃分好個(gè)人宿舍及床位后不允許私自調(diào)換床位，如果遇到其他原因必須調(diào)換宿舍及床位者必須向行政辦公室申請(qǐng)。違反者直接扣罰當(dāng)事人50元/次；16、住宿人員每人發(fā)一個(gè)床墊，由使用者自行保管，當(dāng)事人離職時(shí)退回；（如果丟失或者弄臟按照原價(jià)直接從當(dāng)事人工資中扣除）床墊原價(jià)30元/個(gè)；17、宿舍內(nèi)公共用品損壞者由該宿舍人員按原價(jià)賠償，無責(zé)任人的情況之下，該宿舍內(nèi)全體人員按原價(jià)平攤。18、每天早晨上班之前廠長(zhǎng)、主任、辦公室人員，檢查各宿舍衛(wèi)生，不達(dá)標(biāo)宿舍繼續(xù)整理，直到宿舍達(dá)標(biāo)方可上班

行政辦公室2014.12.17日員工請(qǐng)銷假制度1.車間員工請(qǐng)假必須經(jīng)班組長(zhǎng)同意，主任同意簽字方可離開，否則按曠工處理；2.員工需提前一天請(qǐng)假，否則視為曠工每次罰款100元《特殊情況除外，如不可抗力造成的緊急情況》；3.員工請(qǐng)假后，因特殊情況需續(xù)假時(shí)必須通知主管人員并補(bǔ)寫請(qǐng)假條；員工請(qǐng)銷假制度4.員工每月上班時(shí)間全勤為27天，出勤低于27天按每天50元處罰，最高每月罰款100元，曠工不包含在內(nèi)

(特殊情況：直系親屬的婚喪嫁娶，個(gè)人生病住院及直系親屬陪床需開具醫(yī)療診斷證明）。出勤天數(shù)達(dá)到28--29天獎(jiǎng)勵(lì)50元，出勤天數(shù)達(dá)到30--31天獎(jiǎng)勵(lì)100元；5.員工婚假假期最長(zhǎng)為1個(gè)月，其他假期超過7天的需向各部門副總請(qǐng)假；6.麥?zhǔn)掌陂g可延長(zhǎng)2天假期，秋收期間可延長(zhǎng)4天假期；

福利待遇公司的薪資（車間工人）采用班組計(jì)件工資制；員工工資=計(jì)件工資+全勤獎(jiǎng)+個(gè)人加班補(bǔ)助費(fèi)（整租加班除外）車間新入職員工試用期為7天：試用期工資為80元/天（公司承擔(dān)60元/天+所在班組承擔(dān)20元/天）；車間員工全勤獎(jiǎng)：

在車間工作滿30天-----31天全勤獎(jiǎng)為100元

在車間工作滿28天-----29天全勤獎(jiǎng)為50元

福利待遇工資發(fā)放自入職當(dāng)月算起的第三個(gè)月10號(hào)左右存入員工的工資卡內(nèi)；車間員工：辦理農(nóng)業(yè)銀行工資卡

后勤員工：辦理信用社銀行卡

飯費(fèi)收取：車間員工的飯費(fèi)，我廠采用的是才不要錢，但是吃多少盛多少；饅頭5角/個(gè)

勞保月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)工種手套/人套袖/人口罩/人圍裙/人防毒面具膠皮手套洗衣粉/人其他材料5副1副1袋/人供應(yīng)3副1副1包（整租）1袋/人生產(chǎn)線3副1副2個(gè)/人一廠：B線9包，二廠：A2包，B線1包1袋/人芯子3副1副2個(gè)/人5副1袋/人包裝3副1副2包（整組）噴漆人員1個(gè)/人以舊換新一廠區(qū)：5包二廠區(qū)：2包1袋/人噴漆4副/人機(jī)加工5副1副1袋/人司機(jī)5副1副1袋/人車間主任3副1副1袋/人拋光6副1副2包（整組）拋光人員1個(gè)/人以舊換新1包1袋/人彎管3副1副3個(gè)/人1袋/人入職流程離職流程提前一個(gè)月在辦公室領(lǐng)取離職報(bào)告，由主管領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)，并且由主管領(lǐng)導(dǎo)在離職報(bào)告上寫出準(zhǔn)確的離職日期；簽完字的離職報(bào)告交回辦公室；到規(guī)定的離職時(shí)間去辦公室辦理交接手續(xù)，并且退回飯卡，過后不退；辦理完離職手續(xù)，辦公室主任簽字同意后方可離廠；離職后工資的領(lǐng)取：辦理完離職手續(xù)當(dāng)天開始計(jì)算，第三個(gè)月的15號(hào)，本人拿著身份證及銀行卡去財(cái)務(wù)部領(lǐng)取剩余的所有工資安全教育安全培訓(xùn)內(nèi)容一、什么是安全生產(chǎn)?安全生產(chǎn)是指在勞動(dòng)生產(chǎn)過程中，要努力改善勞動(dòng)條件，克服不安全因素，防止傷亡事故的發(fā)生，使勞動(dòng)生產(chǎn)在保證勞動(dòng)者安全健康和國(guó)家財(cái)產(chǎn)及人民生命財(cái)產(chǎn)安全的前提下順利進(jìn)行。二、我國(guó)安全生產(chǎn)的方針是什么？安全第一、預(yù)防為主、綜合治理安全培訓(xùn)內(nèi)容三、職工的安全職責(zé)是什么？（1）自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，不違章作業(yè)，并隨時(shí)制止他人違章作業(yè)。(2)遵守有關(guān)設(shè)備的維修保養(yǎng)制度中職工應(yīng)做到的條款，為設(shè)備安全與正常運(yùn)轉(zhuǎn)盡到責(zé)任.（3）愛護(hù)和正確使用機(jī)器設(shè)備、工具及個(gè)人防護(hù)用品，關(guān)心周圍安全生產(chǎn)情況，提出合理化建議。(4)發(fā)現(xiàn)事故隱患和不安全因素要及時(shí)向班組長(zhǎng)或有關(guān)部門匯報(bào)情況，發(fā)生工傷事故，及時(shí)搶救傷員、保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)，同時(shí)協(xié)助有關(guān)調(diào)查人員做好調(diào)查工作。(5)努力學(xué)習(xí)和掌握安全知識(shí)和技能、熟練掌握本工種操作程序和安全操作規(guī)程，積極參加各種安全生產(chǎn)宣傳、教育、評(píng)比、競(jìng)賽、管理活動(dòng)，牢固樹立安全第一思想和自我保護(hù)意識(shí)，遵章守紀(jì)，拒絕違章指揮，對(duì)個(gè)人安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。安全培訓(xùn)內(nèi)容四、哪些屬于不安全行為？（1)操作錯(cuò)誤、忽視安全、忽視警告；未經(jīng)許可開動(dòng)、關(guān)停、移動(dòng)機(jī)器；奔跑作業(yè)，供料或送料速度過快，機(jī)器超速運(yùn)轉(zhuǎn)，手伸進(jìn)沖壓模，工件固定不牢等。（2)造成安全裝置失效：撤除安全裝置，或安全裝置堵塞。（3）使用不安全設(shè)備(4）手代替工具操作(5)冒險(xiǎn)進(jìn)入危險(xiǎn)場(chǎng)所(6）攀坐不安全位置（7）在必須使用個(gè)人防護(hù)用品用具的作業(yè)或場(chǎng)合忽視其作用：不按規(guī)定配戴護(hù)目鏡、不戴防護(hù)手套、不穿安全鞋、不戴安全帽等。(8）不安全裝束：操縱旋轉(zhuǎn)設(shè)備時(shí)帶手套等。安全培訓(xùn)內(nèi)容五、防止火災(zāi)措施就是在火災(zāi)發(fā)生之前，預(yù)先防止火源點(diǎn)燃的措施，是一種最根本的防火措施，這種措施是把有起火危險(xiǎn)的物質(zhì)以及具有點(diǎn)燃能量的著火源，有效地，恰當(dāng)?shù)剡M(jìn)行治理使它們無法造成起火條件。1.三懂：懂本崗位火災(zāi)險(xiǎn)性，懂得預(yù)防措施，懂得滅火方法。2.三會(huì)：會(huì)報(bào)警，會(huì)使用消防器材，會(huì)撲救初起之火。3.初起火災(zāi)的撲救原則：救人第一和集中兵力的原則。先控制，后消滅的原則。先重點(diǎn)，后一般的原則。安全培訓(xùn)內(nèi)容4.滅火的基本方法（1）隔離法：就是將火源處和四周的可燃物質(zhì)隔離或?qū)⒖扇嘉镔|(zhì)移走，沒有可燃物，燃燒就中止了。(2)窒息法：就是阻止空氣流進(jìn)燃燒區(qū)或用不燃物質(zhì)沖淡空氣，使燃燒物質(zhì)得不到足夠的氧所而熄滅，如用二據(jù)化碳滅火，氮?dú)?，水蒸氣，用不燃或難燃的物件直接覆蓋在燃燒物表面，隔盡空氣，使燃燒停止。（3)冷卻法：將滅火劑直接噴射到燃燒物上，使燃燒物溫度低于燃點(diǎn)而燃燒停止，或?qū)缁饎﹪姙⒃诨鹪此闹艿奈矬w上，使其不受火焰輻射熱的威脅，避免形成新的起火點(diǎn)，主要滅火劑有水，二氧化碳。(4）抑制法：使滅火劑參與燃燒的連鎖反應(yīng)，使燃燒過程中產(chǎn)生的游離基消失，形成穩(wěn)定分子或低活性的游離基，從而使燃燒反應(yīng)停止，這種方法須足夠的滅火劑參與和中斷燃燒反應(yīng)，否則起不到抑制作用安全培訓(xùn)內(nèi)容六、滅火器滅火原理及使用1、干粉滅火器滅火原理干粉滅火器內(nèi)充裝的是磷酸銨鹽干粉滅火劑。干粉滅火劑是用于滅火的干燥且易于流動(dòng)的微細(xì)粉末，由具有滅火效能的無機(jī)鹽和少量的添加劑經(jīng)干燥、粉碎、混合而成微細(xì)固體粉末組成。它是一種在消防中得到廣泛應(yīng)用的滅火劑，且主要用于滅火器中。除撲救金屬火災(zāi)的專用干粉化學(xué)滅火劑外，干粉滅火劑一般分為BC干粉滅火劑（碳酸氫鈉）和ABC干粉（磷酸銨鹽）兩大類。一是靠干粉中的無機(jī)鹽的揮發(fā)性分解物，與燃燒過程中燃料所產(chǎn)生的自由基或活性基團(tuán)發(fā)生化學(xué)抑制和負(fù)催化作用，使燃燒的鏈反應(yīng)中斷而滅火；二是靠干粉的粉末落在可燃物表面外，發(fā)生化學(xué)反應(yīng)，并在高溫作用下形成一層玻璃狀覆蓋層，從而隔絕氧，進(jìn)而窒息滅火。另外，還有部分稀釋氧和冷卻作用。安全培訓(xùn)內(nèi)容2、滅火適用范圍干粉滅火器可撲滅一般火災(zāi)，還可撲滅油，氣等燃燒引起的失火。干粉滅火器是利用二氧化碳?xì)怏w或氮?dú)鈿怏w作動(dòng)力，將筒內(nèi)的干粉噴出滅火的。干粉是一種干燥的、易于流動(dòng)的微細(xì)固體粉末，由能滅火的基料和防潮劑、流動(dòng)促進(jìn)劑、結(jié)塊防止劑等添加劑組成。主要用于撲救石油、有機(jī)溶劑等易燃液體、可燃?xì)怏w和電氣設(shè)備的初期火災(zāi)3、干粉滅火器分類干粉滅火器按移動(dòng)方式分為手提式、背負(fù)式和推車式三種安全培訓(xùn)內(nèi)容4、手提式干粉滅火器適應(yīng)火災(zāi)和使用方法碳酸氫鈉干粉滅火器適用于易燃、可燃液體、氣體及帶電設(shè)備的初起火災(zāi)；磷酸銨鹽干粉滅火器除可用于上述幾類火災(zāi)外，還可撲救固體類物質(zhì)的初起火災(zāi)。但都不能撲救金屬燃燒火災(zāi)。滅火時(shí)，可手提或肩扛滅火器快速奔赴火場(chǎng)，在距燃燒處5米左右，放下滅火器。如在室外，應(yīng)選擇在上風(fēng)方向噴射。使用的干粉滅火器若是外掛式儲(chǔ)壓式的，操作者應(yīng)一手緊握噴槍、另一手提起儲(chǔ)氣瓶上的開啟提環(huán)。如果儲(chǔ)氣瓶的開啟是手輪式的，則向逆時(shí)針方向旋開，并旋到最高位置，隨即提起滅火器。當(dāng)干粉噴出后，迅速對(duì)準(zhǔn)火焰的根部掃射。使用的干粉滅火器若是內(nèi)置式儲(chǔ)氣瓶的或者是儲(chǔ)壓式的，操作者應(yīng)先將開啟把上的保險(xiǎn)銷拔下，然后握住噴射軟管前端噴嘴部，另一只手將開啟壓把壓下，打開滅火器進(jìn)行滅火。有噴射軟管的滅火器或儲(chǔ)壓式滅火器在使用時(shí)，一手應(yīng)始終壓下壓把，不能放開，否則會(huì)中斷噴射。干粉滅火器撲救可燃、易燃液體火災(zāi)時(shí)，應(yīng)對(duì)準(zhǔn)火焰要部掃射，如果被撲救的液體火災(zāi)呈流淌燃燒時(shí)，應(yīng)對(duì)準(zhǔn)火焰根部由近而遠(yuǎn)，并左右掃射，直至把火焰全部撲滅。如果可燃液體在容器內(nèi)燃燒，使用者應(yīng)對(duì)準(zhǔn)火焰根部左右晃動(dòng)掃射，使噴射出的干粉流覆蓋整個(gè)容器開口表面；當(dāng)火焰被趕出容器時(shí)，使用者仍應(yīng)繼續(xù)噴射，直至將火焰全部撲滅。在撲救容器內(nèi)可燃液體火災(zāi)時(shí)，應(yīng)注意不能將噴嘴直接對(duì)準(zhǔn)液面噴射，防止噴流的沖擊力使可燃液體濺出而擴(kuò)大火勢(shì)，造成滅火困難。如果當(dāng)可燃液體在金屬容器中燃燒時(shí)間過長(zhǎng)，容器的壁溫已高于撲救可燃液體的自燃點(diǎn)，此時(shí)極易造成滅火后再復(fù)燃的現(xiàn)象，若與泡沫類滅火器聯(lián)用，則滅火效果更佳。使用磷酸銨鹽干粉滅火器撲救固體可燃物火災(zāi)時(shí)，應(yīng)對(duì)準(zhǔn)燃燒最猛烈處噴射，并上下、左右掃射。如條件許可，使用者可提著滅火器沿著燃燒物的四周邊走邊噴，使干粉滅火劑均勻地噴在燃燒物的表面，直至將火焰全部撲滅。安全培訓(xùn)內(nèi)容5、推車式干粉滅火器的使用方法推車式干粉滅火器主要適用于撲救易燃液體、可燃?xì)怏w和電器設(shè)備的初起火災(zāi)。推車式干粉滅火器移動(dòng)方便，操作簡(jiǎn)單，滅火效果好。把滅火器拉或推到現(xiàn)場(chǎng)，用右手抓著噴粉槍，左手順勢(shì)展開噴粉膠管，直至平直，不能彎折或打圈，接著除掉鉛封，拔出保險(xiǎn)銷，用手掌使勁按下供氣閥門，再左手把持噴粉槍管托，右手把持槍把用手指扳動(dòng)噴粉開關(guān)，對(duì)準(zhǔn)火焰噴射，不斷靠前左右擺動(dòng)噴粉槍，把干粉籠罩住燃燒區(qū)，直至把火撲滅為止。消防安全制度實(shí)行“預(yù)防為主，消防結(jié)合”的方針，積極做好防火工作。各部門每月15號(hào)進(jìn)行一次安全性檢查；電器、電路有關(guān)等設(shè)施。各部門的消防通道、安全門不準(zhǔn)堆放雜物、機(jī)械等，經(jīng)常保持暢通。嚴(yán)格管理和規(guī)范放置易燃易爆物品，未經(jīng)廠安全管理小組批準(zhǔn)，任何人與部門不得將易燃、易爆物品轉(zhuǎn)移廠方指定的原存放點(diǎn)。新員工入廠時(shí)，由行政部培訓(xùn)有關(guān)安全防火知識(shí)及緊急疏散方法，并每季度組織一次全廠全員安全疏散實(shí)習(xí)演練。消防安全制度嚴(yán)禁任何人以任何理由在宿舍、車間、貨倉、易燃品存放點(diǎn)及其它作業(yè)場(chǎng)所的重點(diǎn)防火區(qū)域內(nèi)私接電源、生火、吸煙。各部門應(yīng)在下班離開作業(yè)場(chǎng)所時(shí)，關(guān)閉一切電源，發(fā)現(xiàn)電路、電器有破損現(xiàn)象要即刻中止使用，報(bào)電工專業(yè)人員及時(shí)維修好后方可投入再作業(yè)。若發(fā)生火警，主任以上領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)即刻到位，迅速組織消防工作，采取緊急、正確的消防措施滅火，并及時(shí)報(bào)火警119求援。違犯本章有關(guān)規(guī)定的負(fù)責(zé)人或個(gè)人按有關(guān)程序規(guī)定處理。安全操作規(guī)程上機(jī)前，首先應(yīng)檢查電源、機(jī)械性能及防護(hù)裝置是否安好，發(fā)現(xiàn)隱患