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文檔簡介

基礎尋求突破全面貫徹黨的十七大和十七屆三中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”關鍵，提升教師素養(yǎng)整；2、骨干教師培養(yǎng)高水平3、青年教師培養(yǎng)高起點圍，35周歲以下青年教師每月至少撰寫三篇文章：第一篇是摘錄一篇教育教學4、教職員工培養(yǎng)高要求全面，提升教育質量生。綱教育”為重點，培育學生人格資源，全方位育德鍵，管理育德2、以“學科教學”為基點，構建有效課堂備課數的40%)，集體準備下周的教學內容，做到時間確定、地點確定、任務確點的學生“錯題集”或“病歷卡”。不斷完善學校組內研究課制度、行政推門課制度、公開教學日制度。40周跨不同，一學期形成一系列的點評資料，期末進行教師評課能力比賽。40周歲以教學更智慧生動管理。把電教教材(含教學錄像、多媒體課件等)建設納入學校教材建設的總體更有效3、以“特色項目”為亮點，打造學校精品課程課程的龍頭科目，點面結合：一~三年級立足美術學科4、以社團建設為力點，促進學生才藝雙修示合，形成資源聯盟、融合干群關系。關系4、密切家校關系。；責、干出實效姓名蹲點秦紅書記兼副全面主持學校支部、行政工作，分管教學、教師政治思想工作、工青婦團隊、教師考核師訓、骨干教師培養(yǎng)、藝教、信息技術、校文學科卉全面主持工會工作，分管衛(wèi)生、家庭教育、退管、關工委辦公室主任協(xié)助校長室、教導處開展工作，分管科技教教導處主任全面主持教導處工作，分管教研組建設、教字麗教導處副協(xié)助教導處開展工作，分管教學質量監(jiān)控、特殊教育莉德育室主協(xié)助支部做好黨務工作，全面主持德育室工任張大隊輔導員協(xié)助德育室、教導處開展工作，全面主沈儉舍設備管理、財務核算殷協(xié)助校長室、德育室開展工作，分管人事、安全(未成年人保護)胡歡代理團支科、條線、組室長會組長：藝教辦潘宏瑤條線負責人：體育孫銘科技孫獻明心理健康潘宏瑤科備課組長：體育探究拓展錢紅芬陳聯群陳敏敏孫銘肖怡波陳靜生特教語術朱萍術普高芳高芳序號序號1一(1)銘2一(2)芳3一(3

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